陳林 吳應(yīng)梅
摘 要 實(shí)驗(yàn)室綜合實(shí)力提升對于地方高校發(fā)展有積極作用。實(shí)驗(yàn)室綜合能力體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室教學(xué)/科研能力、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及日常管理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)等方面?;趯?shí)驗(yàn)室建設(shè)的重要意義,提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及存在問題以及提升實(shí)力的改進(jìn)方法。
關(guān)鍵詞 實(shí)驗(yàn)室 綜合實(shí)力 地方高校
中圖分類號:G482文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
實(shí)驗(yàn)室綜合實(shí)力的提升既是高??萍紝?shí)力的重要體現(xiàn)也是重要支撐。實(shí)驗(yàn)室綜合實(shí)力包括實(shí)驗(yàn)室教學(xué)/科研能力、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及日常管理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)等方面。隨著高等院校逐步擴(kuò)大和高等教育改革深入發(fā)展,與之匹配的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作也在不斷改進(jìn)和增強(qiáng)。近幾年來,隨著國家對高校投入的不斷提高,人才培養(yǎng)的趨勢與日俱增,尤其是高校不同層次的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和示范中心的建立,實(shí)驗(yàn)室的地位和作用也日趨明顯,因此提升實(shí)驗(yàn)室綜合實(shí)力是提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、開展科學(xué)研究、搞好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、完善實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍的重要工作。
1實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及存在的問題
1.1實(shí)驗(yàn)室教學(xué)及科研力度投入不大
目前許多地方高校對實(shí)驗(yàn)教學(xué)的性質(zhì)、功能認(rèn)識不足,實(shí)驗(yàn)教學(xué)通常被當(dāng)做理論教學(xué)的課外延生部分,只起到驗(yàn)證作用,再加上高校實(shí)驗(yàn)資金不足設(shè)備更新落后、學(xué)時不足,因此實(shí)驗(yàn)室教學(xué)能力的提升發(fā)展緩慢。另外高校在安排實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)中不能有效的利用實(shí)驗(yàn)室,造成教學(xué)和科研實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的交叉和重疊,實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研相互影響。
1.2實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理更新緩慢
實(shí)驗(yàn)室管理工作繁瑣,在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理上需要財力和人力,地方高校實(shí)驗(yàn)課程安排的強(qiáng)度大,對于實(shí)驗(yàn)室的利用率高,但維護(hù)上無法滿足其利用程度,往往造成實(shí)驗(yàn)室的資源浪費(fèi),加上實(shí)驗(yàn)室工作人員短缺,更不能對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效的管理維護(hù)。除了實(shí)驗(yàn)教學(xué),實(shí)驗(yàn)室還要為師生提供師生科研環(huán)境,由于實(shí)驗(yàn)資源有限,加重了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的更新速度。
1.3實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)不重視
地方院校對于實(shí)驗(yàn)室最明顯的特點(diǎn)是定位在“教輔”層面,忽視了實(shí)驗(yàn)室對于高校綜合能力提升的積極作用。普遍認(rèn)為實(shí)驗(yàn)室工作局限于提供實(shí)驗(yàn)教學(xué)場地、保管儀器、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)或協(xié)助任課教師教學(xué),對于實(shí)驗(yàn)室本身的提升要求不高,更有甚者認(rèn)為實(shí)驗(yàn)室是教輔單位,其“門檻低”、流動性大、能力要求不高,特別是近年高校引進(jìn)人才時,把實(shí)驗(yàn)室當(dāng)做安置家屬部門之一。
2加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)綜合實(shí)力的對策
2.1從人才培養(yǎng)戰(zhàn)略加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及科研建設(shè)
高校要發(fā)展,離不開人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,高的升學(xué)率、就業(yè)率能提高學(xué)校的知名度,進(jìn)而提高高校的競爭實(shí)力,因此在人才能力培養(yǎng)方面實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)、科研活動尤為重要。因此為培養(yǎng)有較強(qiáng)水平的學(xué)生,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)及科研建設(shè)刻不容緩。培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才是地方應(yīng)用型高校的主要任務(wù),應(yīng)用型高校更應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及科研建設(shè)工作。通過不斷更新實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,符合地方發(fā)展特色,需要增強(qiáng)應(yīng)用型實(shí)驗(yàn)教學(xué)訓(xùn)練項(xiàng)目,從而鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生開發(fā)自我創(chuàng)新的科研能力。
2.2加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)建設(shè)
目前地方高校進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)建設(shè)著重在重視過程、重視細(xì)節(jié)。特別要重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)及科研全過程的控制,包括實(shí)驗(yàn)課前準(zhǔn)備,科研活動的安全監(jiān)控,教師如何講解指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、如何指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、如何引導(dǎo)學(xué)生觀察和思考,教師如何批改實(shí)驗(yàn)報告,如何組織實(shí)驗(yàn)考試等,是保證學(xué)生實(shí)驗(yàn)質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)提高的關(guān)鍵因素。
2.3完善實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊(duì)伍管理、激勵機(jī)制
實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍管理的完善是二級學(xué)院與學(xué)校職能部門之間的相互協(xié)調(diào)合作共同完善。首先要完善實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍管理制度,建立崗位責(zé)任制度、考核制度,明確各類實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的權(quán)利和責(zé)任,并對其工作進(jìn)行評價,根據(jù)工作性質(zhì)進(jìn)行區(qū)分并給予一定的補(bǔ)助。在完善時要考慮人員的崗位和編制,鼓勵高知識人才加入該隊(duì)伍,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)程度。另外,實(shí)施青年實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員培養(yǎng)計劃也是豐富實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的重要手段。
基金項(xiàng)目:重慶三峽學(xué)院高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目《中美“雙百”計劃食品科學(xué)與工程專業(yè)“遞進(jìn)融合、多方協(xié)同”實(shí)踐教學(xué)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐》(JGYB1811);重慶三峽學(xué)院2017年試點(diǎn)專業(yè)專項(xiàng)項(xiàng)目《應(yīng)用型高?!皩?shí)驗(yàn)-實(shí)踐-實(shí)習(xí)”三位一體教學(xué)體系的構(gòu)建——以“焙烤食品加工中心為例”》(SD170314)。
作者簡介:陳林(1986-),女,實(shí)驗(yàn)師,研究方向:食品微生物,實(shí)驗(yàn)教師。
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