李劍霞 高婷(東華理工大學(xué))
從歷史角度看,有很多的經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育思想在當(dāng)前依然很受用。如“學(xué)必期于用,用必適于地”的經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育思想,該思想強(qiáng)調(diào)了辦學(xué)要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,以實(shí)業(yè)挹注教育,又從教育改良實(shí)業(yè),教育實(shí)業(yè)互相為用,讓人才的培養(yǎng)和校企緊密合作、學(xué)以致用。近年來,國家一直倡導(dǎo)的“一帶一路”周邊國家共謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,我國的企業(yè)在不斷走出去,國外的企業(yè)也越來越多的涌入到國內(nèi),大家的交流變得更加頻繁,用英語交流,用英語建合同,將會(huì)成為以后社會(huì)發(fā)展的一種常態(tài)。英語人才的培養(yǎng)是一種應(yīng)社會(huì)發(fā)展下的需要,從改革開放,到WTO的加入,到現(xiàn)在的一帶一路下,英語人才的需要從沒有降低過。但是在英語的教育過程中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)不能用成為大學(xué)生的普遍現(xiàn)象,大家考試可以得滿分,但是用英語交流應(yīng)用基本上是零星幾點(diǎn),這與我們老一輩教育家,企業(yè)家的思想是相背離的。因此在“一帶一路”這樣的大背景下,經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育思想無疑是非常適用的教學(xué)理念,企業(yè)需要人才,人才需要給企業(yè)助力,所以我們有必要把經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育思想應(yīng)用到大學(xué)英語教育中進(jìn)行研究。1
近年來,各大高校針對大學(xué)生英語學(xué)不能用的問題,進(jìn)行了教學(xué)理念、教學(xué)方式和課程設(shè)置等方面的改革,但是收效甚微,尤其是人本化教育,滲透式教育,微課式教育等理念不斷的嘗試,在實(shí)際的應(yīng)用中不是因?yàn)榻處煹膯栴},就是因?yàn)榻虅?wù)課程的安排問題,在執(zhí)行過程中有難度而且非常的寬泛,導(dǎo)致多年來從本質(zhì)上并沒有改變學(xué)生通過英語的學(xué)習(xí)達(dá)到有效的實(shí)踐應(yīng)用。接下來我們將分析大學(xué)英語踐教學(xué)的現(xiàn)狀,探析出現(xiàn)問題的深層次原因。
(1)人才培養(yǎng)模式和實(shí)踐教學(xué)手段和方法單一落后。從上文可知道,經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育家強(qiáng)調(diào)的辦學(xué)要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,以實(shí)業(yè)挹注教育,又從教育改良實(shí)業(yè)。當(dāng)前,我國大學(xué)英語的教育模式依然采用的是教師課堂講授為主,教學(xué)內(nèi)容還是停留在課本大綱知識,無非就是語法的傳授,語言技能的訓(xùn)練上,并沒有根據(jù)社會(huì)發(fā)展的形式,以社會(huì)發(fā)展為需求,以學(xué)生的專業(yè)傾向做改變。在實(shí)際的教育過程中理論教學(xué)就變得非常多,實(shí)踐教學(xué)就被極大的壓縮,甚至是直接停掉。其根本原因還是沒有逃開應(yīng)試教育的束縛,以考試成績的好壞論英雄還是教學(xué)評定的主要方面,學(xué)生學(xué)習(xí)英語的目的主要就是通過考試,為了完成教學(xué)任務(wù)教師只能局限于課本,重點(diǎn)放在追求通過率上與應(yīng)付考試上,教師采取“一言堂”的教學(xué)模式成為各大高校的普遍現(xiàn)象。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前的大學(xué)英語學(xué)時(shí)占總共學(xué)時(shí)的20%左右,如果去掉一些“名義實(shí)習(xí)”課時(shí)后,學(xué)生要進(jìn)行英語實(shí)踐演練的學(xué)時(shí)就非常少,針對性的職場模擬訓(xùn)練與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)就變得遙不可及。應(yīng)試教育作為當(dāng)下不合時(shí)宜的教學(xué)理念,不但局限了教學(xué)方式,教學(xué)方法的發(fā)揮,還局限了教學(xué)方式方法的創(chuàng)新,也阻礙了職場模擬訓(xùn)練與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)有效開展和創(chuàng)新,客觀上是拉低了學(xué)生進(jìn)行英語學(xué)習(xí)的綜合能力,英語的學(xué)習(xí)不但需要內(nèi)容的輸入,還需要能夠?qū)崿F(xiàn)語言環(huán)境和語言的使用。當(dāng)前的教學(xué),學(xué)生也只是能夠考試,但是不能實(shí)現(xiàn)有效的實(shí)際應(yīng)用,完全是和經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育家的教育思想所背離的。
(2)教師教學(xué)理念水平?jīng)]有與時(shí)俱進(jìn)。經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育家的教育思想中還有一些經(jīng)典的思想,如“學(xué)問兼履歷乃成,一面研究,一面踐履,正求學(xué)問補(bǔ)不足之法?!痹诂F(xiàn)階段大學(xué)英語教學(xué)中,許多英語教師認(rèn)為教學(xué)不需要實(shí)踐,覺得這是一個(gè)社會(huì)性科學(xué),只需要學(xué)生多讀多理解多背誦就可以,實(shí)踐教學(xué)只是理工科的事情,或者是書本中夾帶的具有可模擬實(shí)踐軟件進(jìn)行可用的應(yīng)用性課程,他們不過就是上機(jī)操作、進(jìn)實(shí)驗(yàn)室或是社會(huì)企業(yè)實(shí)習(xí)。還有部分教師困于應(yīng)試教育的束縛,怕學(xué)生因?yàn)閷?shí)踐訓(xùn)練而耽擱理論知識的學(xué)習(xí),從而影響考試成績,這種因?yàn)橥饨鐥l件,環(huán)境因素,基礎(chǔ)設(shè)施等情況的影響,教師一方面在著重理論知識的教學(xué),另一方面又在觀望、敷衍的進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué)。隨著一帶一路的深入推進(jìn),英語的交流和應(yīng)用肯定是越來越頻繁,但并不是學(xué)校所出的考試題那樣讓學(xué)生進(jìn)行問題的回答,這種違背語言交際本質(zhì)的教學(xué),抹殺了學(xué)生在課堂上進(jìn)行用語言交流參與的機(jī)會(huì),忽視了他們主動(dòng)探究問題、研究問題、解決問題能力的培養(yǎng)過程,無法從宏觀上展現(xiàn)語言的學(xué)習(xí)文化背景以及語言使用上生活化多變的異同,也會(huì)阻礙學(xué)生對英語學(xué)習(xí)興趣的養(yǎng)成。
(3)實(shí)踐教學(xué)師資力量配備不足。在辦學(xué)方面,經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育家的教育思想中也有我們值得遵從的地方,如“宜有學(xué)堂一區(qū),宜延歐西化學(xué)師一人,東洋農(nóng)師一人,蠶師一人,翻譯一人”。要滿足教學(xué)任務(wù),他把教師的配置做了詳細(xì)的劃分。當(dāng)前大學(xué)英語教師不足的問題非常突出,實(shí)驗(yàn)教學(xué)基本上是由理論課教師兼任,但是這些教師基本上欠缺實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的專項(xiàng)訓(xùn)練,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不豐富,動(dòng)手能力不強(qiáng),難以勝任有關(guān)的實(shí)踐指導(dǎo)工作。根據(jù)我國公共英語教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,當(dāng)前大學(xué)英語教師和學(xué)生之間的比例是1:130,教師的理論課程教育就已經(jīng)非常重了,根本沒有時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐的教學(xué)時(shí)間。
(4)亟待改善的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。對學(xué)校建筑方面,經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育家的教育思想中特別強(qiáng)調(diào)“傳統(tǒng)與現(xiàn)代相融”指出教學(xué)做到“因材易教,毋拂毋悖,毋萌倦志,千萬千萬!”,這是經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育家的教育思想中非常重要的理念。對于當(dāng)前的大學(xué)英語教學(xué)過程中,實(shí)踐平臺(tái)的構(gòu)建依然局限在語言實(shí)驗(yàn)室、語音室的構(gòu)建,這樣的設(shè)施互動(dòng)性差,學(xué)生處于被動(dòng)性學(xué)習(xí)的狀態(tài),不能滿足學(xué)生掌握新技術(shù)的需要。尤其是互聯(lián)網(wǎng)的全面普及,學(xué)生智能手機(jī)的應(yīng)用,學(xué)校應(yīng)構(gòu)建起語言實(shí)驗(yàn)室、語音室加網(wǎng)絡(luò)自主平臺(tái)的課程學(xué)習(xí)。目前也有一些高校建立了自主學(xué)習(xí)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程,實(shí)現(xiàn)了過去與現(xiàn)代的結(jié)合,但是并沒有實(shí)現(xiàn)相融,可是在內(nèi)容方面并沒有極大的改變,還在強(qiáng)化理論知識的鞏固和基礎(chǔ)知識技能的加深,并沒有和社會(huì)需求與就業(yè)保障進(jìn)行銜接,實(shí)踐教學(xué)沒有真正開展起來。
(5)實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制缺失。還有“嚴(yán)愛相濟(jì)”,“嚴(yán)賞罰”的思想也是我們當(dāng)前英語教學(xué)中非常值得學(xué)習(xí)的思想。當(dāng)前各大高校建立了實(shí)踐教學(xué)評價(jià)體系,但在監(jiān)管上缺失、體系不健全的問題突出。例如在語言實(shí)驗(yàn)室、語音室方面,都是由下屬的部門進(jìn)行獨(dú)立管理,人、財(cái)、物都是分散的,造成各個(gè)部門之間存在協(xié)調(diào)困難,職責(zé)界定不清,彼此推諉責(zé)任,學(xué)校管理上難度大,效率低,扯皮現(xiàn)象突出。
(1)深化大學(xué)英語教學(xué)改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育家的教育思想中強(qiáng)調(diào)的辦學(xué)要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要理念來看,要變革人才培養(yǎng)模式和實(shí)踐教學(xué)手段和方法單一的問題,在人才培養(yǎng)方面應(yīng)秉持“學(xué)而優(yōu)則用,學(xué)而優(yōu)則創(chuàng)”的思想,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、市場需求和學(xué)校實(shí)際、學(xué)生知識情況,科學(xué)籌劃、總體設(shè)計(jì)具有創(chuàng)新和實(shí)踐能力的教學(xué)方式方法,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),減少理論講授,強(qiáng)化自學(xué)時(shí)間,可以采用競賽融合教學(xué)方法、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)方法與學(xué)生科研激勵(lì)教學(xué)方法,形成一種全新的教學(xué)結(jié)構(gòu)。隨著各大高校進(jìn)行英語教學(xué)的大改革,更要學(xué)習(xí)國內(nèi)外專業(yè)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),靈活運(yùn)用教師指導(dǎo)和學(xué)生自我主動(dòng)訓(xùn)練和項(xiàng)目驅(qū)使等方法,創(chuàng)立突出應(yīng)用社會(huì)回應(yīng)型辦學(xué)方式,形成以“自主”+“研究”+“合作”的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。其次要杜絕教師的“一言堂”的教學(xué)模式,關(guān)鍵是要改變考試的評分方式,這樣可以弱化英語課本知識中的理論考試,教師就不會(huì)完全局限于課本,如滿分是100分,將課本的理論知識評分分為45分,實(shí)訓(xùn)知識提高到55分,教師就會(huì)著力于實(shí)訓(xùn)知識的專研與教導(dǎo)。需要注意的是理論與實(shí)踐的考試評分辦法和教學(xué)任務(wù)不應(yīng)是學(xué)校單獨(dú)片面性實(shí)施,應(yīng)該開展和校企合作方式來進(jìn)行,采取企業(yè)定制課程和學(xué)院教學(xué)計(jì)劃課程學(xué)分互換,形成的課程內(nèi)容是具體的理論知識和企業(yè)的需求知識相結(jié)合的內(nèi)容,提升了專業(yè)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練與應(yīng)用能力的培養(yǎng),更增加了語言的應(yīng)用場景。
(2)教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,增強(qiáng)和學(xué)生的交流探討。“知行合一”的思想理念也是經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育家的教育思想中非常重要的思想,還有理論與實(shí)踐的相結(jié)合,學(xué)以致用的教學(xué)理念,在當(dāng)前的大學(xué)英語教育中仍然很實(shí)用,尤其是隨著社會(huì)的發(fā)展,英語的實(shí)用場景更多,學(xué)生學(xué)習(xí)并不是為了考試而學(xué)習(xí),還要涉及到以后社會(huì)性應(yīng)用,教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,將學(xué)以致用作為英語教學(xué)的思想理念。在教學(xué)過程中要增加和學(xué)生交流探討的機(jī)會(huì),增強(qiáng)語言的實(shí)際應(yīng)用場景,增強(qiáng)和學(xué)生主動(dòng)探究問題、研究問題、解決問題能力的培養(yǎng)過程。尤其是隨著理論與實(shí)踐的考試評分辦法的改變,實(shí)踐應(yīng)用的考核增加了,教師自然而然要進(jìn)行觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)和學(xué)生的交流探討。在交流探討過程中,學(xué)生會(huì)因?yàn)樽陨淼乃季S因素、寫作能力因素、口語表達(dá)能力,英語的興趣因素等的影響,有著鮮明的個(gè)性和具體的差異,交流會(huì)存在不暢通,教師要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),按照學(xué)生的接受能力與特征,采取針對性,非統(tǒng)一方式教學(xué)。例如在訓(xùn)練學(xué)生的寫作能力時(shí),教師需要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫作,就要多跟學(xué)生英語交流,根據(jù)學(xué)生的喜好分門別類,善于抒發(fā)情感的學(xué)生可以先專寫記敘文,善于理性分析的學(xué)生開始專寫議論文,等寫出興趣再寫別的體裁。
(3)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。教師隊(duì)伍的建設(shè)分為兩個(gè)方面進(jìn)行,一是加強(qiáng)在職青年教師進(jìn)行培訓(xùn),可以選派他們進(jìn)入企事業(yè)單位鍛煉英語實(shí)踐能力,以此讓教師向“雙師型”轉(zhuǎn)變?;蛘呤钦惺站哂袃?yōu)先能力的是企事業(yè)單位員工進(jìn)入高校擔(dān)任兼職老師,增強(qiáng)大學(xué)教師隊(duì)伍的活力,也充實(shí)實(shí)踐教學(xué)的教師團(tuán)隊(duì)。同時(shí)為了調(diào)動(dòng)他們實(shí)踐教學(xué)的積極性,應(yīng)給予這些教師和企事業(yè)人員課時(shí)補(bǔ)貼。二是定期聘請一些具有知名度的專家學(xué)者在校進(jìn)行演講,或者成為高校的教師,形成了高學(xué)歷、高素質(zhì)、高技能的教師隊(duì)伍,將英語知識、能力、人格的培養(yǎng)目標(biāo)落實(shí)到具體理論與實(shí)踐的課程教學(xué)環(huán)節(jié)中,形成言傳身教,以師德促學(xué)風(fēng)教學(xué)氛圍,達(dá)到學(xué)生的專業(yè)知識技能培養(yǎng)和社會(huì)發(fā)展的趨勢相融合。
(4)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)的管理監(jiān)督機(jī)制。在實(shí)踐教學(xué)中,經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)教育家的教育思想中還強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)前做準(zhǔn)備,實(shí)習(xí)后加評論的監(jiān)督管理機(jī)制,實(shí)踐之前無論是教師還是學(xué)生都要有必要的理論基礎(chǔ)和基本技能,還要有對學(xué)生和教材等有關(guān)的熟悉。但是實(shí)踐后不能忽視一定的管理和監(jiān)督,包括實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、評價(jià)和考核等范疇。這個(gè)是對實(shí)踐過程的一次總結(jié)和提煉,同時(shí)還是對理論的反思與加工,是連接起理論與實(shí)踐的橋梁。當(dāng)前的教學(xué),主要是實(shí)習(xí)前做準(zhǔn)備的準(zhǔn)備工作比較足,實(shí)習(xí)后加評論的監(jiān)督管理非常欠缺。為了確保實(shí)踐教學(xué)效果,我們可以借鑒這些思想家的實(shí)踐考核理念進(jìn)行考核,考核不但要對每一次的實(shí)訓(xùn)成績考核,還要對學(xué)生的實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)、出勤狀況,參與的活躍程度進(jìn)行考核,還要對學(xué)期中的實(shí)踐考核,畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐考核,構(gòu)建起完善的實(shí)踐管理監(jiān)督機(jī)制,確保實(shí)踐的具體實(shí)施。
(5)改善的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)?!皞鹘y(tǒng)與現(xiàn)代相融”這是時(shí)代發(fā)展下的一句強(qiáng)有力的總結(jié),當(dāng)前的大學(xué)英語實(shí)踐教學(xué)過程中平臺(tái)始終沒有突破,尤其是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下,學(xué)生接受知識和獲得實(shí)踐知識的渠道變得更多,語音實(shí)驗(yàn)室不能代替全部的實(shí)訓(xùn)場所,只能作為學(xué)生基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)地點(diǎn),沒有社會(huì)性,與社會(huì)的脫節(jié)性比較明顯,完全不能適應(yīng)當(dāng)下環(huán)境發(fā)展的需要,不僅脫節(jié),還比較生硬。但是英語的實(shí)踐教學(xué)作為一門基礎(chǔ)學(xué)科,需要進(jìn)行基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),同時(shí)也要借助現(xiàn)代化的科技進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)。教師以互聯(lián)網(wǎng)為媒介,在教學(xué)上結(jié)合多媒體技術(shù)和手機(jī)app作為輔助教學(xué)的模式實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)平臺(tái)與網(wǎng)絡(luò)課程有機(jī)融合,構(gòu)建起立體式實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。這種突破了課堂的“時(shí)空”局限的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),學(xué)生隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)英語,和他人進(jìn)行英語的交際性練習(xí),了解當(dāng)前企業(yè)社會(huì)發(fā)展需要英語的具體情況,還能夠給學(xué)生帶來非常生動(dòng)形象的教學(xué)內(nèi)容,具有多元化、生動(dòng)化、高效化的作用。萬丈高樓平地起,我們需要過去的基礎(chǔ)建設(shè),也更需要借助現(xiàn)代化的科技進(jìn)行提升。改善的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)要做到“傳統(tǒng)與現(xiàn)代相融”的過程,這是時(shí)代發(fā)展需要。