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    森林管護模式探究

    2020-12-16 22:41:30王晰巍
    廣東蠶業(yè) 2020年7期
    關鍵詞:管護森林資源森林

    王晰巍

    (慶陽市甜水堡木材檢查站 甘肅慶陽 745000)

    森林資源是我國社會發(fā)展建設的重要資源,也是生態(tài)文明社會建設的重點內容。隨著社會經濟的發(fā)展,人們對生態(tài)環(huán)境保護、森林資源建設的重視度提升,森林管護工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,生態(tài)環(huán)境問題逐漸改善。但是,后期監(jiān)管力度不足,導致森林火災頻發(fā)、亂砍濫伐問題嚴重,危害了森林資源的安全,也影響了森林管護工作質量。因此,如何落實森林管護監(jiān)督工作,杜絕破壞森林資源行為,成為生態(tài)文明建設的關鍵。

    1 森林管護工作的意義

    在新時代環(huán)境下,社會建設強調生態(tài)效益和經濟效益的協(xié)調發(fā)展,重視生態(tài)資源管理保護,提升社會生態(tài)文明建設水平。森林管護工作是森林資源保護的有效途徑,也是減少森林災害損失的重要方式之一,所以落實森林管護工作,是時代發(fā)展的必然要求,也是社會建設的重要內容[1]。

    1.1 有利于保護森林資源

    在森林資源管護工作中,嚴格控制濫砍濫伐、過度放牧等行為,做好森林資源產出和培育的協(xié)調工作,有利于保護森林生存環(huán)境、控制森林資源消耗。森林管護工作強調管理和保護,既是對森林資源培育、生長的管理,又是對森林資源多樣性的保護,不僅為生物、動物提供了健康安全的棲息地,避免了生物多樣性銳減的問題,還發(fā)揮了森林管護的積極作用,為森林資源建設發(fā)展提供保障。

    1.2 有利于推動生態(tài)文明建設

    近幾年,以森林資源為主題的旅游景點越來越受人們的歡迎,人們對生態(tài)文明建設的關注度提升。通過落實森林管護工作,優(yōu)化森林資源的利用途徑,將傳統(tǒng)的砍伐式消耗轉化為觀賞式保護,不僅宣傳了生態(tài)文明的發(fā)展理念,提升了森林資源的經濟價值,還實現(xiàn)了經濟效益、生態(tài)效益與社會效益協(xié)調發(fā)展。在森林管護工作中,堅持可持續(xù)發(fā)展理念,從森林資源建設、森林資源利用等多角度出發(fā),逐步落實生態(tài)文明建設工作,打造良好的森林資源管護環(huán)境,促進社會發(fā)展進步,提升森林資源的利用效率。

    2 森林管護工作存在的問題

    2.1 管護意識淡薄

    根據(jù)調查顯示,目前森林管護效果不佳,濫砍濫伐、過度砍伐的問題仍然存在,森林火災預防工作也存在一些問題,嚴重影響森林資源管護質量,甚至危害社會安全和穩(wěn)定。雖然我國明確了生態(tài)文明建設的重要性,強調森林資源管護的價值,各地方政府開展宣傳工作,但實際上達不到預期的宣傳效果,缺乏有效的監(jiān)管體制,導致管護意識薄弱、管護工作形式化,森林管護質量也自然不佳[2]。

    2.2 管護體系不健全

    我國森林管護工作以人力管護為主,我國森林資源覆蓋面積廣,僅僅依靠人力管護會導致管護人員壓力大、任務重,難以確保管護質量和效率。再加上管護模式單一局限,甚至存在一些管護漏洞,對生態(tài)文明建設發(fā)展非常不利。同時,現(xiàn)階段森林管護工作過度強調經驗,缺乏有效的管護制度,如管理內容體系不完善、缺乏監(jiān)督體系等,不僅無法規(guī)范管護行為,確保管護質量,還導致管護工作存在盲目性、隨意性的問題,不利于森林管護工作長期穩(wěn)定發(fā)展。

    2.3 管護資源匱乏

    在社會發(fā)展建設中,人們意識到森林資源的重要性,對森林管護工作重視度不斷提升,森林資源管護取得初步成效。但是,目前大部分森林管護人員是當?shù)氐拇迕瘢狈I(yè)的管護知識,管護能力和技能欠缺,管護素養(yǎng)參差不齊,嚴重影響了森林管護工作質量。在新技術背景下,一些新型設備設施非常適用管護工作,由于缺乏充足的采購資金,此項工作難以落實,阻礙了森林管理高效率、高質量發(fā)展。

    3 森林管護工作策略

    3.1 建立多元一體的管護體系

    為了提升森林管護工作質量,推動生態(tài)文明發(fā)展建設,將人機結合、分區(qū)施策和差異化管護有效融合,構建多元一體的管護體系非常有必要。因此,根據(jù)森林資源管護要求,建立差異化管護體系、人機結合監(jiān)督體系,明確各森林分區(qū)的管護內容,強調各項管護工作的要求和責任,確保專人專區(qū)專職,構建完善的森林管護系統(tǒng),為森林管護工作提供科學指導。首先,差異化管護體系。根據(jù)各區(qū)域森林資源的種別差異、環(huán)境差異,建立多個管護站點,結合季節(jié)差異變化,制定針對性管護策略,為管護工作提供參考。例如,針對偏遠地區(qū)森林資源區(qū)域,在山區(qū)進入口設置站點,在站點處安裝監(jiān)控攝像頭,對該站點進行全天候監(jiān)督,避免非法人員進行亂砍濫伐行為,實現(xiàn)封山管護。同時,不同季節(jié)產生的森林管護問題不同,所以采取不同的管護策略,才能保障森林管護質量。例如,在冬季時期,撿拾柴火、亂砍濫伐問題嚴重,春秋季節(jié)森林火災隱患大,所以在冬季時期,杜絕外來人員進入森林管護區(qū)域,加大亂砍濫伐懲戒力度,其他季節(jié)采用人機結合的方式,監(jiān)測森林區(qū)域的環(huán)境狀況,提升森林火災預防水平。一旦發(fā)現(xiàn)異常問題,如森林冒煙、火苗等,及時上報上級組織,開展有效的應對工作,有效控制影響范圍,減少森林資源的損失。此外,構建森林管護數(shù)字化系統(tǒng),實時收集森林監(jiān)測數(shù)據(jù),結合大數(shù)據(jù)技術、物聯(lián)網技術,分析數(shù)據(jù)中蘊含的價值,實現(xiàn)森林管護數(shù)據(jù)共享。例如,將視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)、無人機巡邏數(shù)據(jù)接入管護系統(tǒng)中,管護人員通過終端App 觀看巡護視頻,結合巡護數(shù)據(jù)分析結果,掌握森林資源的狀況。不僅簡化了實地巡護工作流程,減輕管護人員的工作量,還確保了森林巡護的全面性,保障了森林管護質量,為生態(tài)文明建設發(fā)展提供保障[3]。

    3.2 優(yōu)化管護技術水平

    在網絡信息技術的支撐下,將無人機技術、遠程視頻監(jiān)控技術、數(shù)據(jù)分析技術應用到森林管護工作中,利用自動化技術控制,實現(xiàn)人機結合管護工作,不僅可以提升森林管護質量和效率,節(jié)省人力資源成本消耗,還能促進森林管護技術水平發(fā)展,優(yōu)化森林管護的成效。(1)無人機技術應用。為了獲取森林資源信息,利用無人機設備攜帶攝像機、遙感設備和紅外熱成像儀器,從高空拍攝森林信息狀況,既可以用于日常巡護工作,動態(tài)監(jiān)測森林實況,又能協(xié)助森林災害防控工作,保障森林資源的安全。在采集巡護數(shù)據(jù)后,與之前拍攝的影像進行對比,判斷是否存在亂砍濫伐現(xiàn)象、森林火災隱患等等,為森林管護工作提供數(shù)據(jù)參考。通過這種方式,及時高效處理森林管護問題,提升管護工作效率,簡化人力工作強度,提升森林管護水平。(2)遠程視頻監(jiān)控技術。根據(jù)森林管護區(qū)域的特征,在該區(qū)域的高處點安裝監(jiān)控設備,如出入口處、防火塔、電桿等,再將監(jiān)控設備聯(lián)網,實現(xiàn)遠程視頻監(jiān)控管護。通過合理布置攝像設備,全面覆蓋攝像范圍,實時采集森林資源數(shù)據(jù),傳輸?shù)缴止茏o系統(tǒng)中,為管護工作提供數(shù)據(jù)支撐,為亂砍濫伐行為提供法律視頻依據(jù)。

    3.3 加強管護人才培育

    在新時代環(huán)境下,生態(tài)文明建設工作勢在必行,森林管護工作必須落實到位,有效控制森林資源消耗,保護森林資源多樣性,為生態(tài)社會發(fā)展提供保障。因此,在森林管護工作中,加強森林保護理念的宣傳工作,明確強調保護森林資源的重要性,強化工作人員的管護意識,確保森林管護工作有效落實。例如,根據(jù)森林管護內容,建立專人專護的工作模式,合理劃分管護區(qū)域,制定森林管護內容和目標,加強森林管護責任意識。如果管護區(qū)域出現(xiàn)問題,先讓管護人員及時整改,再追究管護人員的責任,通過懲戒、罰款等方式,強化管護人員的責任意識。加強專業(yè)管護團隊建設,注重提升管護人員專業(yè)知識水平,優(yōu)化管護人員職業(yè)素養(yǎng),保障森林管護工作質量。例如,森林管護部門可定期開展學習交流活動,講解專業(yè)的管護知識,訓練管護技能,不斷優(yōu)化管護人員的專業(yè)素養(yǎng),為森林管護奠定人才基礎。加大新技術設備投入,完善森林管護的基礎設施,如全面覆蓋監(jiān)控影像、數(shù)據(jù)采集設備等,為森林管護信息化發(fā)展奠定基礎[4]。

    4 小結

    在新時代背景下,重視森林管護工作,做好濫砍濫伐管控、森林火災預防工作,有利于促進森林資源健康發(fā)展。通過分析森林管護現(xiàn)狀,總結出建立多元一體管護體系、優(yōu)化管護技術水平和加強管護人才培養(yǎng)等策略,不僅強化了管護人員責任意識、管護能力,還優(yōu)化了森林管護環(huán)境,提升了森林管護質量和效率。

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