王萍(河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院)
我國“營改增”政策是根據(jù)目前市場經(jīng)濟(jì)狀況推行的,符合我國當(dāng)前市場發(fā)展需要,具有一定合理性。在此政策下,企業(yè)能夠從自身實際發(fā)展情況出發(fā),盡可能減少重復(fù)繳稅情況,減輕稅負(fù)壓力。但從目前企業(yè)財務(wù)稅收管理情況來看,由于稅收的變化,部分企業(yè)難以跟上市場需求,導(dǎo)致難以適應(yīng)“營改增”政策,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受限。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)政策與個體發(fā)展需求對內(nèi)部財務(wù)稅收管理方法進(jìn)行調(diào)整。
“營改增”政策實際上就是將營業(yè)稅改為增值稅,對原本的納稅范圍與納稅方向進(jìn)行調(diào)整。該舉措的實施主要是建立在目前中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際發(fā)展需求對企業(yè)納稅環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整,以合并一些不合理稅收。通過對“營改增”政策的積極落實,可以有效緩解以往企業(yè)需要同時繳納增值稅與營業(yè)稅的壓力,并在一定程度上解決低稅額配比不均的問題,幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)收益[1]。同時,在對“營改增”政策進(jìn)行分析的過程中,可以發(fā)現(xiàn)該政策對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展提出的新要求,能夠有效推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,推動企業(yè)內(nèi)部分工精細(xì)化,從而推動企業(yè)經(jīng)營管理能力的提升,有效減少市場惡性競爭的情況,推動市場經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。另外,“營改增”政策促使原本稅收方式被增值環(huán)環(huán)征收的形式所替代,從而理順產(chǎn)業(yè)抵扣鏈條??偠灾?,“營改增”政策的推行是與目前我國市場與企業(yè)發(fā)展方向相適應(yīng)的,對我國總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要推動作用。
“營改增”政策本身上是對稅收政策的調(diào)整,對企業(yè)利潤財務(wù)核算緩解會產(chǎn)生一定影響。首先,該政策的實行會導(dǎo)致企業(yè)款項向更加精細(xì)化的方向發(fā)展。雖然企業(yè)收入款中減去增值部分會導(dǎo)致企業(yè)營業(yè)收入在一定程度上減少,但在企業(yè)實際發(fā)展過程中,仍然可以通過優(yōu)秀的產(chǎn)品與合理的運營策略實現(xiàn)產(chǎn)品增值,從而推動整體效益的提升,有利于企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益的提升。另外,“營改增”政策實施過程中,會針對企業(yè)不動產(chǎn)狀況根據(jù)一定比例進(jìn)行逐漸抵扣,推動企業(yè)發(fā)展成本核算精細(xì)化,使最終的利潤計算方法更為科學(xué)合理[2]。最后,在“營改增”政策推行過程中,企業(yè)繳稅金額的改變會導(dǎo)致相關(guān)財務(wù)預(yù)算與利潤計算受到影響,導(dǎo)致最終企業(yè)利潤運算結(jié)果產(chǎn)生變化。
就原本的營業(yè)稅稅質(zhì)對企業(yè)稅負(fù)進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn),由于是在營業(yè)收入的基礎(chǔ)上開展征稅工作,企業(yè)不僅需要在最終環(huán)節(jié)進(jìn)行繳稅,同時還需要在其它諸多環(huán)節(jié)進(jìn)行全額繳稅,導(dǎo)致企業(yè)實際稅負(fù)增加,不利于企業(yè)總體發(fā)展。而“營改增”政策的推行能夠在增值稅抵扣鏈條中實現(xiàn)企業(yè)完整性,在一定前提下甚至能夠通過進(jìn)項稅額實現(xiàn)稅額抵扣[3]。另外,“營改增政策”不僅使應(yīng)征稅項目發(fā)生變化,同時也使企業(yè)稅率呈現(xiàn)差異性,比如高新行業(yè)與文化行業(yè)相較于租賃服務(wù)與銷售行業(yè)的稅率低11 個百分點。但此差異實際上與當(dāng)前中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況是相符合的,說明國家對于我國目前各個行業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行了嚴(yán)密調(diào)查,能夠通過企業(yè)稅負(fù)的調(diào)整推動企業(yè)發(fā)展。
“營改增”政策的推行使財務(wù)稅收管理工作更加精細(xì),以往財務(wù)核算方式與預(yù)算技巧已經(jīng)難以適應(yīng)目前企業(yè)管理需求。同時,稅收政策的調(diào)整使實際稅率發(fā)生變化,在企業(yè)難以真正把握稅率變化的情況下,容易出現(xiàn)財務(wù)稅收管理出現(xiàn)錯誤,給企業(yè)帶來管理風(fēng)險,不利于企業(yè)整體發(fā)展。同時,許多企業(yè)在政策落實過程中過于被動,難以積極地適應(yīng)政策,對增值稅法規(guī)缺乏了解,沒有根據(jù)實際情況調(diào)整營業(yè)稅核算方法,仍然將改為增值稅的相關(guān)涉稅收入作為營業(yè)稅進(jìn)行稅收核算。導(dǎo)致企業(yè)難以真正算清實際繳稅金額,不利于財務(wù)管理,帶來企業(yè)風(fēng)險。
自我國從2012 年推行“營改增”政策以來,部分企業(yè)對其已經(jīng)有了初步了解。但在實際政策推行過程中,由于該政策屬于我國創(chuàng)新性的稅收政策,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計人員與管理人員對其了解較少,導(dǎo)致企業(yè)難以真正指定出與“營改增”政策相適應(yīng)的管理方案。因此在企業(yè)實際運營過程中,應(yīng)當(dāng)針對當(dāng)前稅收政策進(jìn)行實時宣講,使財務(wù)稅收管理工作的相關(guān)人員,及時了解政策內(nèi)容并熟悉企業(yè)對其的實際影響。同時,由于相關(guān)管理人員對企業(yè)實際財務(wù)稅收管理制度具有能動作用,甚至決定作用。因此,根據(jù)實際政策要求來實現(xiàn)專業(yè)人才能力提升具有必要性。
在企業(yè)實際運營過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對“營改增”政策背景下稅務(wù)調(diào)整情況提升財務(wù)管理工作人員水平,減少由于人才能力不足造成的企業(yè)損失。首先,在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)積極宣傳政策內(nèi)容,并根據(jù)實際情況開展業(yè)內(nèi)培訓(xùn),加深相關(guān)管理人員對實際政策內(nèi)容與政策變化情況的了解,及時地調(diào)整自身工作方法,擺正實際稅務(wù)計算與管理策略與政策要求相適應(yīng)。其次,則需要加強(qiáng)相關(guān)管理人員對企業(yè)稅率變化的關(guān)注程度,對“營改增”背景下企業(yè)納稅核算的新方法進(jìn)行學(xué)習(xí),提升管理人員隨機(jī)應(yīng)變的能力。最后,為實現(xiàn)管理人員總體水平的提升,企業(yè)可以積極組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與工作人員開展學(xué)習(xí)會議,在會議上積極發(fā)表自身對當(dāng)前政策的理解以及掌握的新型核算方法,并通過小組合作學(xué)習(xí)的模式加強(qiáng)員工之間的交流合作,最終得出與企業(yè)實際發(fā)展情況相符的財務(wù)稅收管理方案。
增值稅與營業(yè)稅作為兩個不同的稅種,兩者存在差異較大。因此,企業(yè)在開展財務(wù)稅收管理的過程中應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)稅務(wù)文件以及“營改增”相關(guān)稅收法規(guī)政策,實現(xiàn)企業(yè)納稅方式的科學(xué)籌劃。財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)積極接受挑戰(zhàn),深入分析企業(yè)發(fā)展過程中的不同環(huán)節(jié),以全面適應(yīng)政策對企業(yè)財務(wù)稅收帶來的變化。首先,在進(jìn)行銷售時,需要對企業(yè)內(nèi)不同產(chǎn)品納稅稅率進(jìn)行科學(xué)核算,為銷售部門業(yè)務(wù)模式的制定提供參考,促進(jìn)業(yè)務(wù)模式更為合理化。其次,在進(jìn)行所需產(chǎn)品或服務(wù)采購的過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)供應(yīng)商情況,及時獲取抵扣專用發(fā)票,進(jìn)一步擴(kuò)大進(jìn)行稅額的抵扣范圍,在交易過程中獲得主動權(quán),降低企業(yè)稅負(fù)。同時,也需要注意交易合同的審查,在合同中針對客戶發(fā)票情況進(jìn)行具體規(guī)定,以實現(xiàn)對財務(wù)風(fēng)險的有效規(guī)避。另外,企業(yè)進(jìn)行發(fā)票索要時需要注意具體時間,避免由于發(fā)票過期而不能被驗證,盡可能減少公司財務(wù)損失。最后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)從實際政策措施出發(fā),推動核算流程向更加合理的方向改變,盡可能簡化企業(yè)財務(wù)核算程序,實現(xiàn)企業(yè)實際工作效率的提升。
面對“營改增”政策,企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面把握財務(wù)管理工作,加大工作力度,從而實現(xiàn)對財務(wù)風(fēng)險的全面把控。為實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的降低,首先需要從企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)出發(fā),通過對賬務(wù)的梳理實現(xiàn)管理措施與監(jiān)督方案的合理化,有效發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的問題。并且,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際財務(wù)工作情況進(jìn)行責(zé)任劃分,將財務(wù)責(zé)任落實到個人,避免出現(xiàn)由于難以確定財務(wù)問題導(dǎo)致的風(fēng)險漏洞。其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)納稅過程中的憑證管理,對交易合同、發(fā)票、稅盤等物品的取用設(shè)置嚴(yán)格制度,避免出現(xiàn)稅務(wù)憑證被隨意調(diào)動導(dǎo)致缺乏實際財務(wù)稅收核算依據(jù)的情況出現(xiàn),從而推動財政稅務(wù)工作的合理有效開展。最后,在企業(yè)實際開展經(jīng)營管理的過程中,一切活動都需要通過報表形式展現(xiàn)出來,及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)稅收管理過程中存在的問題,并根據(jù)問題出現(xiàn)的實際原因制定補(bǔ)救措施。同時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格開展審計工作,避免出現(xiàn)票據(jù)虛開、票賬不符的違規(guī)操作,實現(xiàn)對財務(wù)風(fēng)險的全面把控。
“營改增”政策推行的實際目的是幫助我國企業(yè)減輕納稅壓力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,但同時政策的落實也對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)稅務(wù)管理有新要求,這對企業(yè)而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時了解政策要求,從企業(yè)發(fā)展方向出發(fā)進(jìn)行當(dāng)前業(yè)務(wù)梳理,全面落實準(zhǔn)備工作。比如,在企業(yè)開展銷售時,應(yīng)當(dāng)首先合理規(guī)劃銷售業(yè)務(wù),從“營改增”提出的實際業(yè)務(wù)范圍與適用稅率出發(fā)明確當(dāng)前業(yè)務(wù),為之后的稅務(wù)統(tǒng)計工作做好準(zhǔn)備。另外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)積極梳理銷售合同,科學(xué)化評估合同模板與實際風(fēng)險,及時了解稅務(wù)需求。而在實際采購過程中,則需要全面掌握發(fā)票稅率以及其他開票事宜,實現(xiàn)對抵扣范圍的明晰掌控[4]。最終,通過充分的準(zhǔn)備來積極應(yīng)對政策變化,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)稅收管理方案在新舊政策的良好銜接,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
“營改增”政策推行的主要目的是減輕企業(yè)繳稅負(fù)擔(dān),為企業(yè)創(chuàng)造一個更好的發(fā)展環(huán)境,推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。但就目前情況來看,“營改增”政策并未充分發(fā)揮自身積極作用,反而導(dǎo)致部分企業(yè)發(fā)展受限。其主要原因是企業(yè)不能及時適應(yīng)政策的變化,財務(wù)稅收管理方面還存在人才、籌劃、管理等方面的不足。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)先進(jìn)人才、籌劃合理措施、增強(qiáng)總體管理,保證企業(yè)財務(wù)稅收管理情況與實際政策相適應(yīng),推動企業(yè)長足發(fā)展。