唐艷媚
摘 要:思想政治工作是企業(yè)核心工作的重要組成部分,積極開(kāi)展思想政治教育,能實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)企業(yè)員工,集中員工思想,提升企業(yè)效益。本文在闡述企業(yè)思想政治工作重要性的基礎(chǔ)上,就新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐策略展開(kāi)分析,期望能進(jìn)一步提升思政工作開(kāi)展質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)健康、有序發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;思想政治;實(shí)踐策略
DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.193
作為企業(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展的重要形式,思想政治教育在集中思想、提升企業(yè)凝聚力等方面發(fā)揮著重要作用,同時(shí)其直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。新時(shí)期,積累的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境要求各家企業(yè)注重思想政治工作開(kāi)展,然而從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程來(lái)看,有較多企業(yè)存在重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕思政教育問(wèn)題,基于此,有必要進(jìn)行企業(yè)思想政治工作開(kāi)展方式的進(jìn)一步創(chuàng)新。
1 企業(yè)思想政治工作的重要性
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸增大,為擴(kuò)大企業(yè)盈利空間,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,就必須不斷提升企業(yè)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造能力,進(jìn)而為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供良好的文化基礎(chǔ)環(huán)境和契機(jī)。基于企業(yè)管理角度,開(kāi)展思想政治工作的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下
層面:
其一,開(kāi)展思想政治工作能提升員工的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。這是因?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作以先進(jìn)的思政理念為支撐,這些思政思想來(lái)源于實(shí)踐,又服務(wù)于實(shí)踐,通過(guò)先進(jìn)思政理念的宣傳、教育和踐行,能使得企業(yè)員工具有堅(jiān)定的信念和立場(chǎng),并能在生產(chǎn)實(shí)踐中保持清醒頭腦,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的有效落實(shí)。其二,對(duì)于企業(yè)而言,通過(guò)思想政治教育,企業(yè)管理者具有較高的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),其能規(guī)范化的使用先進(jìn)的思政理念進(jìn)行企業(yè)管理,這使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的戰(zhàn)略性更強(qiáng),同時(shí)在生產(chǎn)中規(guī)范程度越高,保證了企業(yè)的管理能力。其三,通過(guò)思想政治教育,企業(yè)員工的思想得以統(tǒng)一,其職業(yè)發(fā)展方向與企業(yè)戰(zhàn)略方向具有同向性,在一定程度上,思政政治教育調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,其促進(jìn)了企業(yè)高效化、質(zhì)量化生產(chǎn),有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)和戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2 新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐策略
2.1 營(yíng)造思想政治學(xué)習(xí)的氛圍
傳統(tǒng)管理模式下,有較多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中將工作的重點(diǎn)放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)層面,其對(duì)于思想政治工作的重視程度不夠,這使得企業(yè)思政建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮發(fā)展水平,影響了企業(yè)思政工作開(kāi)展質(zhì)量。新時(shí)期,開(kāi)展企業(yè)思想政治工作首先應(yīng)營(yíng)造良好的思想政治學(xué)習(xí)氛圍。一方面,堅(jiān)持國(guó)家政策和方針,能從源頭上保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和先進(jìn)性,基于此,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,企業(yè)管理人員應(yīng)注重先進(jìn)思政理念的有效學(xué)習(xí),即其應(yīng)該通過(guò)“三會(huì)一課”培訓(xùn)課程,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想,并領(lǐng)會(huì)黨十九大精神,這樣能有效提升企業(yè)思政干部及普通職工的政治理論水平,確保企業(yè)員工具有較高覺(jué)悟,為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)提供了有效保證。另一方面,思政政治工作屬于企業(yè)文化建設(shè)范疇,故而市場(chǎng)企業(yè)還應(yīng)以企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際為基礎(chǔ),以先進(jìn)思政理念為導(dǎo)向,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。在企業(yè)文化建設(shè)中,應(yīng)不拘泥于形式,通過(guò)讀原著、讀原文、建設(shè)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)文化平臺(tái)、開(kāi)創(chuàng)黨建公眾平臺(tái)等方式,有紀(jì)律、有組織地進(jìn)行思政思想學(xué)習(xí),進(jìn)而真正領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家政策方針,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,繼而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支撐。
2.2 發(fā)揮黨支部書(shū)記帶頭作用
對(duì)基層企業(yè)而言,黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,同時(shí)是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在黨支部工作開(kāi)展中,黨支部書(shū)記應(yīng)起到領(lǐng)導(dǎo)和帶頭的作用。新時(shí)期,國(guó)家在黨務(wù)工作開(kāi)展中要求提升黨員干部的“四力”能力?;诖耍诋?dāng)支護(hù)工作開(kāi)展中,黨支部書(shū)記自身就以身作則,一方面,其應(yīng)基于習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的論斷,增強(qiáng)自身的腳力、眼力、腦力和筆力,從而在掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野中,增強(qiáng)思想政治宣傳工作的開(kāi)展本領(lǐng)。另一方面,在企業(yè)思想政治具體工作開(kāi)展中,其還應(yīng)保持高效地工作、果敢的決斷和謙和的態(tài)度,然后帶領(lǐng)基層思政干部走出辦公室,深入到企業(yè)一線(xiàn)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),了解企業(yè)員工在干什么、需求什么,然后結(jié)合具體的問(wèn)題,進(jìn)行黨建思想政治工作開(kāi)展,確保思政教育內(nèi)容與員工需求的匹配,這樣能有效提升企業(yè)思政工作開(kāi)展的溫度、深度、廣度和力度。
2.3 堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)核心目標(biāo)
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是企業(yè)開(kāi)展思政思想工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。新時(shí)期,要求企業(yè)增加思想政治工作開(kāi)展力度并非要放棄經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心地位,恰恰相反的是,在鞏固企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)上,企業(yè)管理者還應(yīng)牢牢把控業(yè)務(wù)生產(chǎn)過(guò)程,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心目標(biāo)不動(dòng)搖。在企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理者、思政工作人員應(yīng)有意識(shí)的進(jìn)行思政工作與實(shí)際生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合,即企業(yè)管理者應(yīng)在思政工團(tuán)的支撐下,將思想政治工作落實(shí)到具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,并且在企業(yè)生產(chǎn)中做到以人為本,以思政工作為先,以提升生產(chǎn)效益為根本目的,這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作與經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的統(tǒng)一,促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。
2.4 強(qiáng)化“三貼近、三結(jié)合”方法應(yīng)用
所謂三貼近指的是在思政工作開(kāi)展中,工作人員不僅要注重貼近實(shí)際,而且要貼近群眾和貼近生活;另外,三結(jié)合指的是要實(shí)現(xiàn)繼承、借鑒、創(chuàng)新的結(jié)合[1]。對(duì)于現(xiàn)代市場(chǎng)企業(yè)而言,要強(qiáng)化“三貼近、三結(jié)合”方法在企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,就必須注重兩個(gè)要點(diǎn)把控:一方面,在業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面,應(yīng)注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀考慮,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,然后在先進(jìn)思想政治理念的指導(dǎo)下,制定應(yīng)對(duì)策略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新。另一方面,在思政工作開(kāi)展中,不僅要聯(lián)系思政干部與普通職工,更要聯(lián)系思政工作與業(yè)務(wù)生產(chǎn)活動(dòng),這樣才能實(shí)現(xiàn)“三貼近、三結(jié)合”的有效落實(shí),提升企業(yè)思想政治工作開(kāi)展質(zhì)量。
2.5 注重思政理論與實(shí)踐的結(jié)合
實(shí)現(xiàn)思政理論與實(shí)踐的結(jié)合有助于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。傳統(tǒng)思政模式下,企業(yè)思政工作開(kāi)展多局限于理論學(xué)習(xí)方面,這使得先進(jìn)的是正理念未能真正融入企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,影響了企業(yè)整體效益。新時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)思政理念與實(shí)際的融合,首先就必須提升企業(yè)黨政工作人員的“四力”能力,即其應(yīng)在當(dāng)基層黨支部數(shù)據(jù)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,樹(shù)立正確的認(rèn)知觀念,認(rèn)識(shí)到腳力、眼力、腦力、筆力培養(yǎng)度以自身的影響;然后利用企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源,建立企業(yè)黨建網(wǎng)站,通過(guò)黨員活動(dòng)日、三會(huì)一課、兩學(xué)一座等學(xué)習(xí)課程提升自身思政理論的應(yīng)用意識(shí)。此外,在思政理論與實(shí)踐結(jié)合中,還應(yīng)構(gòu)建“實(shí)踐-認(rèn)識(shí)-再實(shí)踐-再認(rèn)識(shí)”的工作開(kāi)展模式,積極聯(lián)系其他職員和具體項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)思政理論與實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一。
3 結(jié)論
思想政治工作能通過(guò)科學(xué)、先進(jìn)的思政理念豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)員工思想引領(lǐng),并為企業(yè)的發(fā)展指明方向。新時(shí)期,市場(chǎng)企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)的影響,然后積極進(jìn)行思想政治工作方式創(chuàng)新,這樣才能提升思想政治工作開(kāi)展質(zhì)量,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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