國有企業(yè)抓好基層黨建工作的方法探究

張志強

摘要：在國有企業(yè)發(fā)展新時期，全面筑牢企業(yè)基層黨組織建設關乎到企業(yè)全面改革發(fā)展，此項工作屬于長遠發(fā)展工作。當前針對國有企業(yè)基層黨建工作中存有的各項問題，黨建人員要注重積極探究更為全面的基層黨建工作路徑，保障黨建活動能全面落實，突出企業(yè)改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

關鍵詞：國有企業(yè);基層黨建;工作方法

國有企業(yè)在長期發(fā)展中要注重堅持黨的領導，實現(xiàn)黨的建設，全面突出企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。自黨的十九大以來，黨中央多次要求強化企業(yè)黨建工作，企業(yè)黨建工作重點就是做好黨基層組織建設。黨的基層組織建設發(fā)展中要注重突出戰(zhàn)斗堡壘作用，通過強化黨的基層組織建設，能保障黨建工作全面落實。在黨的整體組織體系發(fā)展中基層黨組織是重要組成部分，是黨建活動重要落腳點。當前黨組織要注重全面發(fā)揮發(fā)展活力，激發(fā)黨組織發(fā)展動力，才能有效推動企業(yè)全面改革發(fā)展。

一、知行并重，推動國有企業(yè)思想政治建設

從目前部分國有企業(yè)實際發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)在發(fā)展中黨建融入成效不明顯等問題突出。企業(yè)黨建宣傳活動以及企業(yè)文化建設實際覆蓋范圍受限，企業(yè)內(nèi)部黨內(nèi)活動開展形式較為單一，缺乏較大新意。黨建工作與中心工作關系處理中存有突出的輕黨建、重業(yè)務現(xiàn)象，二者之間協(xié)調發(fā)展活動難以有效落實。全面強化國有企業(yè)基層黨建政治工作是推動企業(yè)發(fā)展改革的有效思想保障，各基層黨組織要注重基于學習明確實際工作方向，通過多項問題集中整改提高工作成效，推動思想政治建設。在企業(yè)發(fā)展中要注重落實各項制度學習，積極組織各類會議，通過微信等多媒體應用平臺展開黨員學習活動，引導廣大黨員全面強化“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，通過制度方式保障廣大黨員能主動接受黨性修養(yǎng)教育。當前要注重積極探究思想建設工作新方式，基于微信作為重要載體，建立移動思想交流平臺。還要注重對各項問題集中查找，擬定各項問題整改措施?；趩栴}導向，依照不同崗位以及基層組織發(fā)展特征，針對性找尋多項問題根源做好整改控制。保障各項組織活動能全面覆蓋，促使企業(yè)內(nèi)部黨員能教學相長，拓寬發(fā)展思維。此外，還要注重持續(xù)堅持做好兩學一做常態(tài)化教育活動，在支部建設發(fā)展中積極構建良好的思想氛圍。確保廣大黨員以及員工能積極參與到各類十九大報告經(jīng)典語錄摘抄、學習活動中，實現(xiàn)黨員群體自我激勵，建立長遠的建設發(fā)展目標[1]。

二、以人為本，強化國有企業(yè)組織隊伍建設

在當前社會發(fā)展新時期，在國有企業(yè)發(fā)展建設中開始涌入諸多年輕群體，導致企業(yè)內(nèi)部不同發(fā)展思想深入碰撞。由于企業(yè)中新老員工具有不同的發(fā)展經(jīng)歷、發(fā)展想法、實踐做法，群體之間交流偏少。在長期工作中互動性不足，群體之間存有諸多消極情緒，將會導致工作難以高效化開展。目前要注重建立榜樣作用，保障多項業(yè)務工作能全面開展。要注重組織開展生活會，重溫入黨誓詞活動。當前要注重做好盡責堅守、勇于奉獻的黨員先鋒發(fā)展形象。這樣能為黨員隊伍建設發(fā)展樹立良好的榜樣作用，引導隊伍建設發(fā)展，保障多項活動開展更具有保障性[2]。在全面推動服務性黨組織建設中，要注重建造黨建活動品牌，要求各層級黨員能基于崗位發(fā)展完成各項任務，突出先鋒模范發(fā)展作用。在集中處理企業(yè)各項重大事務中能擔負重任，提高工作成效。此外，還要注重積極發(fā)展基層黨員，提高黨組織戰(zhàn)斗力。黨支部要全面遵循黨章黨規(guī)發(fā)展要求挖掘培訓黨員，能為黨員隊伍建設發(fā)展提供動力。基層黨員干部要注重深入了解群眾實際，掌握群眾基本訴求，能高效化學習專業(yè)化黨建理論知識與服務理念，提高綜合服務成效。要全面堅持一切為了群眾發(fā)展的工作理念，緊跟時代發(fā)展步伐，能強化個人業(yè)務能力，基于現(xiàn)代化服務措施豐富群眾服務體驗[3]。

三、從嚴從實，注重推動黨風廉政建設發(fā)展

自黨的十九大以來，黨中央對從嚴治黨關注度較高。當前站在全新的發(fā)展高度，要注重對基層黨建工作中存有的各項問題集中分析，做好從嚴治黨相關工作。當前國有企業(yè)黨支部在長期發(fā)展中要注重做好黨風廉政建設，積極落實各項規(guī)定，確定主體職責，建立長效發(fā)展機制，制定完善的管控措施，保障多項發(fā)展責任能全面落實。目前要注重強化理念意識，能明確主體職責。國有企業(yè)黨支部要注重開設各項專題建設活動，提高黨風廉政建設工作成效。目前要注重全面強化黨員責任意識，積極擔負黨風廉政建設領導人員、推動人員、執(zhí)行人員職責[4]。建立完善相關責任制度，與各層級黨組織簽訂目標責任書，保障黨風廉政建設與多項業(yè)務能有序推進。注重開展廉政對話，集中掌握企業(yè)內(nèi)部廣大員工思想作風、個人紀律相關問題等。其次，當前注重建立完善的長效發(fā)展機制，保障教育活動能常態(tài)化發(fā)展，提高教育成效。定期組織召開來拿鎮(zhèn)建設專題發(fā)展會議，全面推動廉政教育發(fā)展。比如組織廉政黨課相關的專題學習活動，能有效堅定理想信念，強化黨員個人發(fā)展意識，明確各項責任與發(fā)展義務。強化黨員關注家庭、關注家風意識，深入理解立命、立名、立身重要作用。此外，還要注重積極構建企業(yè)內(nèi)部清廉作風建設，有助于全面強化個人工作效能。企業(yè)發(fā)展中要注重深入落實中央八項規(guī)定，建立更為穩(wěn)定、高效化的工作格局，能保障多項工作全面推進[5]。

結語：

綜合上述，當前正處于國有企業(yè)改革發(fā)展重要時期，當前要注重全面貫徹落實中央多項決策部署。堅持強化國有企業(yè)黨組織發(fā)展建設，保障從嚴治黨縱深發(fā)展，是目前企業(yè)全面發(fā)展的重要目標。當前站在歷史發(fā)展新起點，國有企業(yè)黨組織要注重突出指導引領作用，強化黨組織建設發(fā)展?；趩栴}以及需求導向性原則，在基層黨建工作開展中要注重深化改革。做好各項工作創(chuàng)新發(fā)展，提高基組織發(fā)展向心力與凝聚力。

參考文獻

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[3]陳婧姝.淺析信息時代如何加強基層黨建工作的建設——對國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].青年時代，2018（34）：19-20.

[4]韓雪.新時代國有企業(yè)基層黨建工作的精氣神[J].各界，2019（14）：35，42.

[5]劉有歡.論國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑[J].消費導刊，2018（33）：174.