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    后疫情時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)對(duì)措施研究

    2020-12-14 04:23:29謝瑩刁蓮娜
    青年與社會(huì) 2020年28期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)

    謝瑩 刁蓮娜

    摘 要:近幾年,高校畢業(yè)生出現(xiàn)了慢就業(yè)、緩就業(yè)的現(xiàn)象,受到本次疫情的影響,高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題更是難上加難,已經(jīng)逐漸成為目前全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題之一。在此背景下,文章分析了疫情時(shí)期造成高校畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因,并提出了在后疫情時(shí)期就業(yè)指導(dǎo)工作突破困境的應(yīng)對(duì)措施,旨在為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:后疫情時(shí)期;高校畢業(yè)生;就業(yè)指導(dǎo);應(yīng)對(duì)措施

    一、研究背景

    2020年高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)高達(dá)874萬(wàn),比去年新增40萬(wàn),受到疫情的影響,許多企業(yè)大幅裁員、降薪、減少招人,導(dǎo)致就業(yè)崗位出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象,成為“史上最難就業(yè)季”。為應(yīng)對(duì)目前的就業(yè)困境,教育部啟動(dòng)“2020屆高校畢業(yè)生全國(guó)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘——24365校園招聘服務(wù)”活動(dòng),為高校畢業(yè)生提供每天24小時(shí)全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù),持續(xù)推進(jìn)2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng),要求各省市就業(yè)部門(mén)為2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供不斷線就業(yè)服務(wù)。各大高校全方位啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,積極拓寬就業(yè)渠道,實(shí)施精準(zhǔn)化指導(dǎo)幫扶,簡(jiǎn)化手續(xù)優(yōu)化流程,提供標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù),著力抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。

    二、后疫情時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的主要原因

    (一)企業(yè)勞動(dòng)力需求減少

    2020年第一季度,為防控疫情全國(guó)性暫停復(fù)工開(kāi)市,GDP增速?gòu)?%直接跳到-6.8%,行各業(yè)均受到不同程度的沖擊。受到訂單下降、開(kāi)工限制等因素的影響,許多企業(yè)短期內(nèi)都采取縮招的方式來(lái)緩解人力成本壓力,同時(shí)因?yàn)槿肆Τ杀緣毫Φ脑黾邮沟闷髽I(yè)也更傾向于具有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。根據(jù)供需關(guān)系,今年畢業(yè)的應(yīng)屆生數(shù)目是不變的,企業(yè)招聘數(shù)量減少,大大增加了應(yīng)屆生求職的難度。另一方面,為避免線下招聘產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),傳統(tǒng)的線下宣講招聘全部取消,改為線上網(wǎng)絡(luò)招聘。線上招聘時(shí)企業(yè)提供的崗位并不多,但招聘流流程復(fù)雜,線上面試要求較高,相對(duì)于線下招聘來(lái)寫(xiě),線上招聘對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)整體的容錯(cuò)率降低難度曾都。很多學(xué)生沒(méi)有做好線下招聘準(zhǔn)備,不適應(yīng)網(wǎng)上招聘的形式,簡(jiǎn)歷制作存在問(wèn)題,而導(dǎo)致簡(jiǎn)歷石沉大海。另外還有一些同學(xué)面試緊張,導(dǎo)致結(jié)果不太理想,只能繼續(xù)投遞簡(jiǎn)歷,等待下一次招聘機(jī)會(huì)。

    (二)95后學(xué)生就業(yè)觀發(fā)生變化

    根據(jù)58同城發(fā)布的《2020年高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》顯示畢業(yè)生們?cè)诰蜆I(yè)城市的選擇上大都是以北上廣深這些一線大城市為主同時(shí)還有部分新一線城市。選擇一線城市的畢業(yè)生,主要考慮因素為就業(yè)機(jī)會(huì)多、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),而愿意留在新一線城市的畢業(yè)生,被離家近、人脈資源豐富、飲食習(xí)慣適宜、物價(jià)低等因素吸引。相對(duì)來(lái)說(shuō),學(xué)生不愿意回家鄉(xiāng)不愿意去基層就業(yè),因此大城市就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,找到心儀工作難度增大。

    在疫情防控的形勢(shì)下,許多畢業(yè)生陷入迷茫和焦慮。對(duì)于焦慮的學(xué)生來(lái)說(shuō)要么忙碌于“海投”要么奔波于“海面”中,但可能因?yàn)槊嬖嚋?zhǔn)備倉(cāng)促往往收效甚微。同時(shí),在不穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境下也顯示出畢業(yè)生找工作的“求穩(wěn)”傾向。據(jù)調(diào)查,國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)是當(dāng)前應(yīng)屆生最受青睞的前三種單位類型。對(duì)于部分就業(yè)準(zhǔn)備不充分的學(xué)生來(lái)說(shuō),眼高手低導(dǎo)致他們失去了相對(duì)不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    此外還有部分同學(xué)因?yàn)橐咔橛绊懘騺y了自身的就業(yè)規(guī)劃,產(chǎn)生了消極情緒。疫情加重了他們對(duì)就業(yè)緩一緩、等一等的想法?!斑€沒(méi)想好干什么,先不著急”“沒(méi)找到喜歡的工作,不如再等等看”……實(shí)際上,這些持觀望心態(tài)的畢業(yè)生不在少數(shù),缺少職業(yè)規(guī)劃或找到的工作不符合自己的職業(yè)理想,這部分人則更愿意選擇“慢就業(yè)”。

    (三)95后學(xué)生出國(guó)升學(xué)壓力增大

    近幾年,考研和出國(guó)留學(xué)也是大多數(shù)高校畢業(yè)生的選擇。但同時(shí)考研人數(shù)逐年上升,今年已經(jīng)達(dá)到340萬(wàn)人,比2019年增加50萬(wàn)人。教育部表示,今年擴(kuò)大碩士研究生招生規(guī)模比去年可能增加18.9,萬(wàn),但仍然不能解決這一缺口。另外對(duì)于出國(guó)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),在疫情全球化的背景下,各國(guó)政府均加強(qiáng)對(duì)出入境人員的限制,簽證的申請(qǐng)困難指數(shù)提高,國(guó)內(nèi)與出國(guó)留學(xué)相關(guān)的各大考試,如雅思、托福等紛紛延期舉行,導(dǎo)致已經(jīng)申請(qǐng)出國(guó)的學(xué)生推遲或放棄入學(xué),部分還未參加留學(xué)語(yǔ)言考試的同學(xué)暫緩申請(qǐng)。

    很多應(yīng)屆生畢業(yè)生由于就業(yè)的壓力可能會(huì)轉(zhuǎn)向報(bào)考研究生,今年報(bào)考研究生的人數(shù)可能會(huì)較往年上升。再加上2021屆考生的報(bào)考人數(shù)本來(lái)較往年增加許多,高校招生數(shù)量一定,此外再加上就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,勢(shì)必會(huì)增加很多二戰(zhàn)的考生。對(duì)于2021屆來(lái)說(shuō),各方原因?qū)е聢?bào)考人數(shù)的增加,可想而知2021考研競(jìng)爭(zhēng)程度十分激烈。

    三、后疫情時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的應(yīng)對(duì)措施

    (一)調(diào)動(dòng)線上招聘平臺(tái),做好網(wǎng)絡(luò)求職招聘

    疫情發(fā)生后,國(guó)家推出了許多超常規(guī)舉措,央企國(guó)企擴(kuò)招、研究生擴(kuò)招、基層就業(yè)擴(kuò)崗,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),在線宣講、線上線下招聘同步發(fā)力,多項(xiàng)政策為畢業(yè)生提供不間斷就業(yè)服務(wù)。目前教育部舉辦“24365”校園招聘服務(wù)活動(dòng),教育部大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)與前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等五個(gè)招聘網(wǎng)站開(kāi)展了深度合作,共同為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。截止4月底,教育部與有關(guān)部門(mén)舉辦了近30場(chǎng)大型線上招聘會(huì),其中有6場(chǎng)關(guān)于電子商務(wù)行業(yè)、全國(guó)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。

    對(duì)高校就業(yè)工作者來(lái)說(shuō),應(yīng)準(zhǔn)確調(diào)動(dòng)線上招聘平臺(tái),提高整合、分析、傳達(dá)學(xué)生需求與就業(yè)信息的能力,做好信息對(duì)稱的傳達(dá)者。新冠疫情防控期間,網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)、空中宣講會(huì)、遠(yuǎn)程面試、就業(yè)網(wǎng)課等信息平臺(tái)正在逐漸改變或重構(gòu)傳統(tǒng)就業(yè)工作模式。高校要結(jié)合社會(huì)需求和學(xué)校特點(diǎn),拓展招聘空間,拓寬招聘渠道,拓新招聘形式,打造開(kāi)放式、共享式、全天候就業(yè)市場(chǎng)。各高校通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博、手機(jī)APP客戶端等新一代移動(dòng)多媒體平臺(tái),及時(shí)向高校畢業(yè)生推送招聘招考信息、提供就業(yè)一站式服務(wù)、解答畢業(yè)生關(guān)注問(wèn)題,構(gòu)建起“用人單位—高?!厴I(yè)生”三位一體的線下線上無(wú)縫銜接的就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái),為畢業(yè)生提供“不見(jiàn)面”的全天候就業(yè)服務(wù),助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

    (二)精準(zhǔn)掌握學(xué)生意向,做好線上摸排工作

    疫情期間,通過(guò)線上班會(huì)、各班就業(yè)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議、一對(duì)一電話、QQ和微信溝通等方式,及時(shí)與學(xué)生溝通,對(duì)2020屆畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行全面摸排,精準(zhǔn)掌握畢業(yè)生就業(yè)情況和求職心態(tài),建立實(shí)時(shí)就業(yè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),啟動(dòng)就業(yè)信息動(dòng)態(tài)周報(bào)制,確保就業(yè)服務(wù)惠及到每一位學(xué)生身上。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)全網(wǎng)搜集各地區(qū)各行業(yè)招聘信息,根據(jù)畢業(yè)生求職意愿和用人單位需求對(duì)信息進(jìn)行智能匹配,通過(guò)官方微信公眾號(hào)、學(xué)院就業(yè)群組向畢業(yè)生每日推送。

    對(duì)畢業(yè)生意向的地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)以及目前存在的困難和顧慮進(jìn)行調(diào)研,通過(guò)了解學(xué)生的需求,分析就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中存在的問(wèn)題,更新就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的理念,完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的輔助保障體系,重視不同學(xué)生群體在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)需求上的差異,進(jìn)而提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)學(xué)生充分就業(yè)。

    (三)上下聯(lián)動(dòng)形成合力,線上拓寬就業(yè)渠道

    高校領(lǐng)導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、各班就業(yè)聯(lián)絡(luò)員全面投入2020屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,結(jié)合院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)生年級(jí)、院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)生班級(jí)工作制度和相應(yīng)的年度就業(yè)工作計(jì)劃,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)帶動(dòng)和幫扶。線下召開(kāi)就業(yè)工作會(huì)議,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)就業(yè)工作日常管理;線上通過(guò)QQ群開(kāi)展就業(yè)工作人員信息交流,全體教師充分利用多個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為畢業(yè)生提供就業(yè)招聘信息,發(fā)布各類就業(yè)需求信息,確保就業(yè)信息服務(wù)通暢無(wú)阻。學(xué)生也積極聯(lián)系班導(dǎo)師和畢設(shè)導(dǎo)師為其推薦就業(yè)機(jī)會(huì),更好地把握專業(yè)優(yōu)勢(shì),從而減少就業(yè)壓力。

    進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)信息網(wǎng)、相關(guān)微信公眾號(hào)、QQ工作群等就業(yè)信息化平臺(tái)的作用,積極利用各種渠道收集就業(yè)招聘信息;充分調(diào)動(dòng)用人單位信息庫(kù)資源,主動(dòng)聯(lián)系友好單位進(jìn)行招聘,全力做好用人單位與畢業(yè)生的供需對(duì)接工作;依托校友會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)動(dòng)歷屆校友力量,為畢業(yè)生尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)邀請(qǐng)行業(yè)專家、校友、企業(yè)人力資源經(jīng)理等進(jìn)行演講和座談,學(xué)生對(duì)自身的職業(yè)作出更好的了解,加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)供需銜接,指導(dǎo)幫助畢業(yè)生理性擇業(yè)、積極就業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)。

    (四)分類指導(dǎo)精準(zhǔn)幫扶,線上指導(dǎo)明確定位

    對(duì)畢業(yè)生就業(yè)意向情況重新做梳理和摸排,對(duì)考研學(xué)生、有就業(yè)意向?qū)W生、未落實(shí)就業(yè)意向?qū)W生開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)工作,確保在家學(xué)生時(shí)刻樹(shù)立就業(yè)目標(biāo),積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),提前選擇就業(yè)崗位。舉辦線上年級(jí)大會(huì),輔導(dǎo)員全面系統(tǒng)的對(duì)目前的就業(yè)情況進(jìn)行梳理,各專業(yè)老師對(duì)學(xué)生對(duì)就業(yè)去向和自身專業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行講解。

    開(kāi)設(shè)線上生涯和就業(yè)指導(dǎo)“微講堂”,結(jié)合疫情下學(xué)生的思想及心理變化,引導(dǎo)學(xué)生合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、事業(yè)觀;開(kāi)通疫情期間網(wǎng)絡(luò)就業(yè)咨詢服務(wù)系統(tǒng),開(kāi)展線上“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)咨詢;開(kāi)展包括公務(wù)員選調(diào)生、軍隊(duì)文職人員、銀行系統(tǒng)、教師編制等專項(xiàng)線上備考培訓(xùn);開(kāi)展疫情下職業(yè)規(guī)劃、遠(yuǎn)程面試技巧、網(wǎng)申指導(dǎo)等方面的指導(dǎo)類講座培訓(xùn)。舉辦就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),已就業(yè)同學(xué)結(jié)合自身經(jīng)歷分享疫情期間的求職歷程。結(jié)合疫情之下學(xué)生特定的心理和思想,積極引導(dǎo)學(xué)生自我擬定發(fā)展方向,擴(kuò)展自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)職業(yè)定位,合理調(diào)整預(yù)期,提升就業(yè)技能;定期分享簡(jiǎn)歷制作和視頻面試的相關(guān)技巧,動(dòng)員未就業(yè)畢業(yè)生積極參與各類網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),實(shí)時(shí)跟隨指導(dǎo)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在后疫情時(shí)期對(duì)于新生應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)啟蒙教育,合理規(guī)劃學(xué)業(yè),高年級(jí)以生涯規(guī)劃教育為抓手,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力培養(yǎng),不斷提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)開(kāi)展就業(yè)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),根據(jù)自身特點(diǎn)做好求職或升學(xué)的準(zhǔn)備。在倡導(dǎo)學(xué)生把握機(jī)會(huì)、認(rèn)清形勢(shì)、明確求職方向、積極主動(dòng)地做好求職準(zhǔn)備的同時(shí),高校應(yīng)該以“精準(zhǔn)掌握”為基礎(chǔ),充分了解學(xué)生就業(yè)情況和困難;以“形成合力”為渠道,發(fā)揮友好單位和校友力量共渡難關(guān);以“轉(zhuǎn)變觀念”為要點(diǎn),及時(shí)調(diào)整未就業(yè)學(xué)生的擇業(yè)觀,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,以期促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。

    參考文獻(xiàn)

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