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    創(chuàng)造“快慢相宜”的教育生活

    2020-12-14 03:59陸一平
    江蘇教育 2020年20期
    關(guān)鍵詞:管理教育學(xué)生

    【校長檔案】

    陸一平,江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)星辰實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)總校長,江蘇省特級教師,江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象,江蘇省“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者,常州市首批特級校長,常州市首批教育領(lǐng)軍人才。他長期致力于語文教育與學(xué)校管理的研究與實(shí)踐,提出了“為發(fā)展學(xué)生思維而教”的語文教學(xué)主張,大力倡導(dǎo)“慢教育”理念,先后推動學(xué)校進(jìn)行“精致化管理”“智慧管理”變革。近年來,他出版了《精致化管理:一所學(xué)校的行動變革》等專著,辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)曾被《中國教育報(bào)》《江蘇教育》等報(bào)刊報(bào)道。

    作為一名基層教育工作者,如何用我們的辦學(xué)實(shí)踐就人民群眾關(guān)心的問題做出回應(yīng)與應(yīng)答?如何透過一些浮華的、繁復(fù)的教育現(xiàn)象,來堅(jiān)守和堅(jiān)持直抵教育本質(zhì)、本真、本源的辦學(xué)行為?近年來,我從城市治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會變革中引入了“快慢相宜”這一理念,積極營造與創(chuàng)生一種教育生活的新樣態(tài)。

    一、“快慢相宜”:植根于教育本質(zhì)的認(rèn)識觀

    “快慢相宜”這一理念從廣博深邃的中華智慧中走來,它啟迪著我們這些教育后學(xué)們,撬開教育的外殼,去凝望、發(fā)現(xiàn)、觸摸教育本真的“面容”。

    1.這是教育社會性的一種順應(yīng)。

    如果我們把教育的外延放大,我們不可回避地形成這樣一個(gè)認(rèn)知,教育是社會組織中的一項(xiàng)基本活動。所以說,社會性是教育的一項(xiàng)基本屬性。這一屬性決定了教育不可避免地會被社會發(fā)展的洪流裹挾著、推動著前進(jìn),也不可避免地會被當(dāng)下社會的高速發(fā)展所影響與帶動,從而拉動起教育發(fā)展的“加速度”。在社會不斷演變甚至是蛻變的進(jìn)程中,教育作為一項(xiàng)基本活動,它無法滯后,也不能滯后,從這個(gè)意義上說,我們的教育要以“快”的加速度來實(shí)現(xiàn)與社會發(fā)展的同頻共振、同步協(xié)進(jìn)、同聲相和。

    2.這是教育時(shí)代性的一種召喚。

    新時(shí)代對教育提出了更高的要求和更多的期待,其中,很重要的一個(gè)方面就是教育要從“管理”走向“治理”。一字之差的背后,它更加強(qiáng)調(diào)教育的頂層設(shè)計(jì)、長程規(guī)劃和效度效能。這是時(shí)代賦予教育的一項(xiàng)使命,而我們需要拿出“遠(yuǎn)”的視野、“高”的站位和“快”的效率來應(yīng)對召喚,更好地實(shí)現(xiàn)與詮釋時(shí)代發(fā)展中的“教育”價(jià)值與“教育”意義。

    3.這是教育本體性的一種堅(jiān)守。

    我們總是在不停地叩問,作為人類所特有的一種認(rèn)知活動,教育的目的到底是什么?不論是“以終為始”的目的論,還是特定的群體屬性,都把教育的本體指向了“人”??梢赃@么說,人是教育的起點(diǎn),也是教育的旨?xì)w。但人的成長擁有著一種自我的節(jié)律,無法根據(jù)外界的影響而隨意改變它的速率與調(diào)性,這就要求教育要有一種“慢”的定力。只有堅(jiān)守了這份“慢”的定力,我們才能真正實(shí)現(xiàn)對教育場域中的“人”的認(rèn)定,才能真正實(shí)現(xiàn)從抽象的、片面的、局部的“人”轉(zhuǎn)向具體的、完整的、全程的“人”。

    教育需要“慢”下來,等一等,讓靈魂跟上前進(jìn)的腳步。因此,單純地用“快”或者“慢”來關(guān)注我們的教育,顯然是有失偏頗的?!翱炻嘁恕边@一理念的引入,一方面敦促了我用一份沉潛的心境再次觸摸與確證教育的基本屬性,更重要的是它較好地消弭與調(diào)和了社會與時(shí)代帶來的“快”與教育本體的“慢”之間的矛盾與牽制。

    二、“快慢相宜”:面向教育變革的實(shí)踐論

    當(dāng)“快慢相宜”這個(gè)理念通過各種途徑廣為接受之后,我越來越感覺到一種“倒逼”的力量,它倒逼著教育人去推動教育改革實(shí)踐的飛輪。我也越來越清醒地認(rèn)識到,“快慢相宜”更像是一個(gè)系統(tǒng),這是對教育本質(zhì)認(rèn)知更新后的一種系統(tǒng)重啟。

    1.這是一種管理變革的“倒逼”。

    當(dāng)我對“快慢相宜”的“快”有了確證的解讀,清晰地認(rèn)識到這里的“快”不僅僅是速率,更是效度,還是管理中的時(shí)間成本的時(shí)候,我需要來改革管理。從何入手?我找準(zhǔn)了組織管理基本要素中一個(gè)非常重要的因子——結(jié)構(gòu)。于是,我開始對原有的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。一是保留了學(xué)校管理中常用的“條線管理”結(jié)構(gòu),在校長室下設(shè)四大部門:教務(wù)處、政教處、教科室、總務(wù)處。這種保留是對歷經(jīng)時(shí)間淘洗與淬煉的傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的一種尊重,更是基于管理現(xiàn)實(shí),確保管理?xiàng)l線暢通的一種優(yōu)化選擇。二是在各科室與師生之間的區(qū)域,設(shè)置了一個(gè)橫向的管理矩陣,我稱之為級部。級部的切分按照年段形成。學(xué)校共有九個(gè)年級,因此形成六個(gè)級部,小學(xué)部兩個(gè)年級為一個(gè)級部,初中部一個(gè)年級為一個(gè)級部。級部既承擔(dān)了教育教學(xué)的日常管理職責(zé),也關(guān)注教師成長、學(xué)生發(fā)展等諸多方面。級部的產(chǎn)生其實(shí)就是創(chuàng)生了一個(gè)“師生最近管理區(qū)”,它能在短時(shí)間內(nèi)對師生的需求做出快速呼應(yīng)。

    2.這是一種路徑變革的“吁求”。

    如果說管理結(jié)構(gòu)的變革較好地體現(xiàn)了“快慢相宜”中的“快”的話,那著眼于學(xué)生生命成長、適切于學(xué)生生長節(jié)律的教育改革一定是“慢”的。這里的“慢”并不是緩慢,更不是怠慢,而是順應(yīng)學(xué)生生命成長的客觀規(guī)律,給予學(xué)生更有針對性的指導(dǎo)和幫助。這種“慢”的強(qiáng)調(diào)也召喚著育人路徑的改革和轉(zhuǎn)型。

    “慢”的教育一定是鎖定于人的成長的教育。為此,我啟動了“心誠·新成:‘創(chuàng)世紀(jì)星城”自主體驗(yàn)德育工程建設(shè)。這一工程以培養(yǎng)“新時(shí)代陽光少年”為價(jià)值旨?xì)w,以創(chuàng)建一個(gè)“創(chuàng)世紀(jì)星城”、編制一套校本化讀本、開發(fā)一系列體驗(yàn)德育課程、打造一組“新成”實(shí)踐體驗(yàn)基地群、研制一個(gè)多元開放的多元評價(jià)體系為根本任務(wù),多維度、多角度地打開了育人的路徑與通道?!奥钡慕逃欢ㄊ侵坶L遠(yuǎn)、關(guān)注長程、觀照全域的教育。我為江蘇省課程基地實(shí)現(xiàn)了升格,在原有的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生在校就讀九年內(nèi)參加100次社會實(shí)踐,真正打通學(xué)習(xí)的時(shí)間跨度以及學(xué)校與社會的隔阻。

    “快慢相宜”,從中國傳統(tǒng)文化與傳統(tǒng)智慧中走來,它必將向著中國教育的未來奔去。因?yàn)榻逃龔膩聿荒苊撾x社會的進(jìn)步而遺世獨(dú)立,教育也從來不能脫離了“人”而空洞存在??炻嘁耍侥茏叱鰧儆诮逃赜械牟椒?。

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