• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理問題及對策研究

    2020-12-14 03:42:23魏威
    中國集體經(jīng)濟 2020年32期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)控管理管理措施財務(wù)風(fēng)險

    魏威

    摘要:在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,企業(yè)競爭日益激烈,國有企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中不斷探索多元化的發(fā)展之路,在追求經(jīng)濟效益的同時,也逐步意識到加強財務(wù)內(nèi)控管理的重要性,降低經(jīng)營風(fēng)險。但由于國有企業(yè)缺乏先進的管理理念及管理經(jīng)驗,導(dǎo)致財務(wù)內(nèi)控管理水平參差不齊,依然存在諸多問題。財務(wù)內(nèi)控管理機制及配套的內(nèi)控制度不完善造成整體財務(wù)內(nèi)控體系與實際運營發(fā)展嚴重脫節(jié),然而,在不完善的財務(wù)內(nèi)控體系指引下,加上財務(wù)團隊管理水平不高,導(dǎo)致財務(wù)管控執(zhí)行力薄弱,與此同時,企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)形同虛設(shè),又無法對財務(wù)管理工作進行有效的監(jiān)督和控制。面對這一系列財務(wù)內(nèi)控管理問題,國有企業(yè)在運行中可以通過搭建財務(wù)內(nèi)控管理機制、完善財務(wù)內(nèi)控制度,加強財務(wù)內(nèi)控管理執(zhí)行力度以及充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督職能等多元化手段,以事前審批、事中控制、事后監(jiān)督的形式防范財務(wù)風(fēng)險,建立有效的適合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營實際的財務(wù)內(nèi)控管理環(huán)境,從而最大限度地發(fā)揮財務(wù)內(nèi)控管理作用,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);內(nèi)控管理;財務(wù)風(fēng)險;管理措施

    一、國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理概述

    (一)財務(wù)內(nèi)控管理的概念

    企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理是以企業(yè)財務(wù)會計控制為核心,依托內(nèi)部控制管理制度,對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、管理等多個方面和環(huán)節(jié)進行全方位管控的內(nèi)部控制管理手段,是當前企業(yè)內(nèi)部控制管理體系的重要組成部分。它不是簡單的制定制度和計劃,而是使財務(wù)內(nèi)控與企業(yè)經(jīng)營活動相互交織,企業(yè)的經(jīng)營管理能夠依照既定目標前進,是推動企業(yè)有效發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、良性發(fā)展的必要手段。

    (二)國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理的重要性

    在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,企業(yè)競爭日益激烈,國有企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中不斷探索多元化的發(fā)展道路,保證國有資產(chǎn)保值增值是國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要目標。然而,在開展各項業(yè)務(wù)活動的同時也面臨著諸多風(fēng)險,給國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控建設(shè)提出了更高的要求。財務(wù)內(nèi)控管理體系的完善能夠規(guī)范企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,有效降低經(jīng)營風(fēng)險,從而促進企業(yè)戰(zhàn)略目標有效完成。

    1. 有助于防范經(jīng)營風(fēng)險

    國有企業(yè)在經(jīng)營管理活動中,全面提升財務(wù)內(nèi)控管理水平,使企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都融入到良好的內(nèi)控環(huán)境中,可以有效防范和控制經(jīng)營活動中的財務(wù)風(fēng)險,減少不必要的損失,同時又利于企業(yè)資源的優(yōu)化配置,提高資產(chǎn)運行效率,確保國有資產(chǎn)保值增值。

    2. 有助于穩(wěn)健實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標

    國有企業(yè)在多元化的發(fā)展戰(zhàn)略下,通過加強財務(wù)內(nèi)控管理,可以促進企業(yè)各部門緊密地結(jié)合在一起,充分發(fā)揮各部門職能。在完善的預(yù)算體系下,以科學(xué)的手段合理預(yù)測各項目收支情況,并對執(zhí)行結(jié)果進行考核,使國有資源優(yōu)勢充分發(fā)揮,如此良性循環(huán),助力企業(yè)穩(wěn)健實現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標。

    3. 有助于提升財務(wù)信息質(zhì)量

    國有企業(yè)采取積極有效的措施加強內(nèi)控管理,全面提升財務(wù)管理水平,可以有效提高企業(yè)財務(wù)信息的準確性、有效性與及時性,為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的決策依據(jù)。

    二、國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理存在的問題

    目前,國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理意識雖然在逐步提升,但由于缺乏先進的管理理念及管理經(jīng)驗,財務(wù)內(nèi)控管理水平依然參差不齊。很多企業(yè)開展財務(wù)內(nèi)控管理活動,參照的基本理論大多是借鑒國內(nèi)或國外先進企業(yè)的成功案例,并沒有結(jié)合自身的實際狀況和實時的市場變化情況,導(dǎo)致在內(nèi)控管理的實施過程中無法實現(xiàn)針對性、有效性的風(fēng)險防范,所以,當下國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理依然存在諸多問題。

    (一)財務(wù)內(nèi)控管理體系不完善

    1. 財務(wù)內(nèi)控管理機制建設(shè)遲緩

    國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理機制的建設(shè)重心較多落在內(nèi)控框架體系搭建上,重視形式,但實質(zhì)上并未對企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險漏洞進行及時有效的防范,整體財務(wù)內(nèi)控管理機制建設(shè)較為遲緩。第一,預(yù)算管控機制不全面。預(yù)算編制脫離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標及預(yù)算管控缺乏針對工作實際情況的優(yōu)化調(diào)整導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果偏離預(yù)算指標導(dǎo)向,且預(yù)算執(zhí)行情況考核較弱,整體預(yù)算機制發(fā)揮管控作用不高。第二,國有企業(yè)經(jīng)濟活動內(nèi)控審批機制不完善。一方面,事前審批機制不健全,業(yè)務(wù)人員往往在經(jīng)濟活動完成后,履行最終財務(wù)結(jié)算程序,而此時財務(wù)內(nèi)控管理職責(zé)只能被動發(fā)揮甚至無法發(fā)揮,另一方面,集團型企業(yè)財務(wù)管理較為混亂,下屬公司往往偏離集團總部的管理理念,達不到管理步調(diào)的統(tǒng)一。

    2. 財務(wù)內(nèi)控管理制度不健全

    財務(wù)內(nèi)控管理制度是內(nèi)控管理工作順利開展的基礎(chǔ),但部分國有企業(yè)的內(nèi)控制度建設(shè)僅僅是滿足制度建設(shè)工作形式上的要求,主要沿用傳統(tǒng)制度或者參照上級單位的相關(guān)規(guī)定生成的速成版,并不完全滿足企業(yè)自身實際經(jīng)濟活動及發(fā)展要求。這種缺乏針對性及合理性的制度,只是生搬硬套的文字堆砌,沒有經(jīng)過深入的研究,在執(zhí)行過程中流于形式,無法真正滿足內(nèi)控管理需要。

    3. 財務(wù)風(fēng)險防范不到位

    第一,投資風(fēng)險防范不到位。由于國有企業(yè)本身具有一些資源優(yōu)勢,導(dǎo)致其財務(wù)風(fēng)險防范意識薄弱。部分國有企業(yè)的投資成本較大,但投資收益卻比較少,主要是投資項目缺乏前期調(diào)研及充分的可行性分析,這種謹慎性不高的投資行為給企業(yè)帶來了財務(wù)風(fēng)險。第二,資金運營風(fēng)險防范不到位。在國有企業(yè)流動資產(chǎn)中,應(yīng)收賬款及存貨占比相對較大。首先,部分國有企業(yè)只注重銷售業(yè)績,忽視應(yīng)收賬款的控制情況,為了增加銷售收入,在對客戶信用等級了解不夠的情況下,依然采用賒銷方式經(jīng)營,導(dǎo)致應(yīng)收賬款大量增加,甚至部分長期無法收回。其次,存貨超儲積壓,存貨流動性差,不僅占用了企業(yè)大量資金,還耗費大量的保管費用,同時,企業(yè)還要承擔市價下跌所產(chǎn)生的存貨跌價損失及保管不善造成的損失,嚴重影響企業(yè)資產(chǎn)的流動性及安全性。

    (二)財務(wù)內(nèi)控管理執(zhí)行力薄弱

    1. 業(yè)財分離

    目前,很多國有企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營與財務(wù)管理都處于自顧自的狀態(tài),達不到互幫互進的效果。業(yè)務(wù)部門追求銷售額而忽略內(nèi)控管理要求,財務(wù)部門的工作重心是會計記錄及會計報告,與業(yè)務(wù)結(jié)合較少,既不了解一線的市場信息,無法協(xié)助預(yù)測企業(yè)預(yù)算,同時,對經(jīng)營中的問題也不能給予針對性的財務(wù)意見。業(yè)財分離的現(xiàn)狀主要是由于企業(yè)管理層較為偏重業(yè)務(wù),對財務(wù)內(nèi)控管理執(zhí)行中的漏洞重視不夠,導(dǎo)致財務(wù)內(nèi)控管理職能弱化,最終只發(fā)揮了財務(wù)服務(wù)職能。

    2. 財務(wù)團隊綜合素質(zhì)不高

    第一,國有企業(yè)財務(wù)團隊整體水平不高,無法真正滿足財務(wù)內(nèi)控管理的需要。首先,財務(wù)團隊部分人員專業(yè)性不強,掌握的政策法規(guī)滯后,又疏于學(xué)習(xí),安于現(xiàn)狀。第二,流于形式的財務(wù)內(nèi)控管理體系,無法為財務(wù)提供正確的管理導(dǎo)向,尤其是內(nèi)控制度沒有下達到每一位財務(wù)人員,財務(wù)管理活動不能做到有據(jù)可依。第三,財務(wù)人員在整體財務(wù)管理鏈條上并未充分發(fā)揮各崗位模塊職責(zé),尤其財務(wù)審核、復(fù)核等職能弱化,財務(wù)人員疏于財務(wù)手續(xù)的合規(guī)性、合理性、完整性及嚴謹性審核,不能敏銳的識別財務(wù)風(fēng)險,嚴重影響了內(nèi)控管理環(huán)境的穩(wěn)定運行。

    3. 信息化系統(tǒng)不完善

    目前,國有企業(yè)普遍存在著內(nèi)控信息化水平偏低的問題。在傳統(tǒng)的管理模式下,一方面,簽批單據(jù)及文件完全依靠線下流轉(zhuǎn)的手段,不僅增加了主觀及客觀的管理漏洞,也無法滿足現(xiàn)代財務(wù)內(nèi)控全面性、高效性及嚴謹性的管理需求。另一方面,開展財務(wù)管理工作,主要依靠手工進行相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的核算與匯總,因為記錄不及時、不嚴緊等原因,導(dǎo)致財務(wù)信息不準確,不完整、不適用,無法為企業(yè)提供有效的財務(wù)決策信息,同時,財務(wù)人員大多疲于繁雜的手工勞動,重復(fù)工作,降低了財務(wù)內(nèi)控工作效率。

    (三)內(nèi)審監(jiān)督職能發(fā)揮不充分

    為了搭建完整的內(nèi)控管理體系,部分國有企業(yè)設(shè)立了內(nèi)審機構(gòu),部分企業(yè)雖未設(shè)立專門的內(nèi)審機構(gòu),一般會設(shè)置內(nèi)審監(jiān)督崗位。然而,僅僅是滿足了形式上的需要,企業(yè)并未真正重視內(nèi)審監(jiān)督職能的重要性,導(dǎo)致無法發(fā)揮對管理工作進行監(jiān)督和控制的作用,最終并未有效的降低財務(wù)內(nèi)控管理風(fēng)險。

    三、加強國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理的措施

    國有企業(yè)為了長效發(fā)展,要針對性的制定財務(wù)內(nèi)控管理措施。第一,學(xué)習(xí)先進的內(nèi)控管理理念,吸取外部有效的內(nèi)控管理經(jīng)驗,找到自身的財務(wù)管控風(fēng)險點,結(jié)合經(jīng)營需要,建立切實可行的財務(wù)內(nèi)控管理體系。第二,企業(yè)要將財務(wù)風(fēng)險管控意識向下宣貫與推廣,使良性的財務(wù)管控環(huán)境融入到整個企業(yè),充分發(fā)揮財務(wù)內(nèi)控管理執(zhí)行力。第三,發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用,保證財務(wù)內(nèi)控管理工作的順利實施。

    (一)完善財務(wù)內(nèi)控管理體系

    1. 完善財務(wù)內(nèi)控管理機制

    建立一套完整的、行之有效的內(nèi)控管理機制將直接關(guān)系到一個企業(yè)的經(jīng)營管理及風(fēng)險控制水平,實現(xiàn)有效管控財務(wù)風(fēng)險的目的。

    第一,完善預(yù)算管理機制。從計劃到量化,從個體到整體,從短期到長期,建立科學(xué)有效的預(yù)算體系。首先,提升預(yù)算編制工作的科學(xué)性及合理性,以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向,結(jié)合產(chǎn)品市場定位,立足企業(yè)發(fā)展實際,編制預(yù)算;其次,實時關(guān)注預(yù)算執(zhí)行情況及因企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整導(dǎo)致的預(yù)算偏差,對預(yù)算進行優(yōu)化,增加預(yù)算的可執(zhí)行性;最后,建立科學(xué)合理的考核機制強化對預(yù)算執(zhí)行的績效考核,充分調(diào)動企業(yè)各部門和全體員工的積極性和創(chuàng)造性。第二,完善經(jīng)濟活動內(nèi)控審批機制。首先,國有企業(yè)在全面預(yù)算管理機制下,設(shè)立經(jīng)濟活動事前審批機制。事前審批機制有別于事后結(jié)算審批,可以第一時間堵截風(fēng)險,不必亡羊補牢。事前審批、事中控制、事后監(jiān)督,這樣才能有效控制財務(wù)風(fēng)險;其次,基于謹慎性原則,集團型國有企業(yè)建議采用財務(wù)集中管理模式,以達到集團對分子公司經(jīng)濟活動全方位統(tǒng)一管理和監(jiān)控的目的,防范風(fēng)險,提高集團全級次管控水平。

    2. 建立健全財務(wù)內(nèi)控管理制度

    目前,國有企業(yè)規(guī)模越來越大、管理層級越來越深、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)日益多元化,面對財務(wù)內(nèi)控管理難度的加大,國有企業(yè)逐步意識到要借助制度規(guī)范來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管控。第一,依據(jù)企業(yè)完整的財務(wù)內(nèi)控管理機制建立全面的內(nèi)控管理制度,不留空白。第二,要建立符合企業(yè)經(jīng)營特點及管理實際情況的切實可行的財務(wù)內(nèi)控制度,不硬搬文字。第三,在后續(xù)內(nèi)控管理工作中,要綜合考慮現(xiàn)行政策要求、市場情況等,對內(nèi)控制度進行改進,不斷優(yōu)化。第四,設(shè)立專門的內(nèi)控管理部門,負責(zé)組織從制度初建、制度可行性研究、征求全員意見、整合優(yōu)化到制度宣貫推廣及制度執(zhí)行情況等工作,不偷工減料。如此行之有效的內(nèi)控制度可以為財務(wù)管理工作的全面落實提供支撐,并為有效處理財務(wù)管理問題提供依據(jù)。

    3. 加強財務(wù)風(fēng)險防范

    國有企業(yè)要建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與評估機制,加強財務(wù)風(fēng)險防范。第一,防范投資風(fēng)險,加強投資項目前期調(diào)研與可行性研究,選擇較為穩(wěn)健的投資項目,后期緊密跟蹤并評估項目執(zhí)行情況,制定針對性的預(yù)警防范對策。第二,降低企業(yè)應(yīng)收賬款及存貨運營風(fēng)險。首先,盡量減少賒銷經(jīng)營,對客戶進行信用評級,及時調(diào)整應(yīng)收賬款回收對策,防范逾期應(yīng)收賬款風(fēng)險。其次,盡量采用訂單的營銷方式,減少庫存,減少資金占壓。企業(yè)應(yīng)熟悉時事政策、掌握經(jīng)濟走勢,洞察市場變動,以自身優(yōu)勢為依托,將有限的資金投入到前景光明的市場中。

    (二)加強財務(wù)內(nèi)控管理執(zhí)行力

    1. 推進業(yè)財融合

    企業(yè)管理層需要重視及支持財務(wù)管理工作,推進業(yè)財融合,使人才和資源得到充分的利用,加強業(yè)務(wù)及財務(wù)的有效交流,充分發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中的管理及服務(wù)雙重職責(zé),使企業(yè)在規(guī)范化的前提下,達到經(jīng)濟效益最大化。

    2. 加強財務(wù)團隊建設(shè),提升財務(wù)整體素質(zhì)

    第一,定期組織財務(wù)人員參加相關(guān)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。一方面,學(xué)習(xí)新的會計準則、法律法規(guī)、稅收政策,不斷強化自己的專業(yè)知識。另一方面,加強制度宣貫,將內(nèi)控制度與實際工作有機結(jié)合,使財務(wù)管理有據(jù)可依。最后,及時接收掌握財務(wù)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)及內(nèi)控管理導(dǎo)向,學(xué)習(xí)和積累財務(wù)風(fēng)險的管控經(jīng)驗,為日后的財務(wù)風(fēng)險管理工作提供有價值的參考。第二,充分發(fā)揮財務(wù)各崗位職能,降低財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)支出合理性、合規(guī)性及完整性的把握,經(jīng)營項目資金流、發(fā)票流及貨物流的審核等,財務(wù)人員在如此多元化的市場經(jīng)濟條件下不能再墨守陳規(guī),提倡多思考,多提問,多學(xué)習(xí),提高財務(wù)管控能力,適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。

    3. 推進信息化建設(shè)

    國有企業(yè)要充分意識到推進信息化建設(shè)的重要性,利用現(xiàn)代化管理工具在組織結(jié)構(gòu)框架設(shè)置、部門權(quán)限、相應(yīng)管理層權(quán)限等方面給予剛性控制,實現(xiàn)資金、業(yè)務(wù)和信息三流的集成管理,實現(xiàn)信息的高度共享。這樣不僅能堵塞財務(wù)內(nèi)控審批流程中的漏洞,提升工作效率,還可以提高財務(wù)信息的準確性,同時,把財務(wù)人員從繁雜的手工勞動中解救出來,用更多的時間去發(fā)揮財務(wù)管理職能,使財務(wù)內(nèi)控管理更加高效。

    (三)充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督職能

    內(nèi)審部門作為國有企業(yè)重要的監(jiān)督機構(gòu),對財務(wù)風(fēng)險管理和企業(yè)發(fā)展決策有著重要的監(jiān)督和推進作用。第一,設(shè)立專門的內(nèi)審監(jiān)督部門或?qū)B毜膬?nèi)審崗位,制定年度工作目標及工作計劃,同時,擇優(yōu)選擇內(nèi)審人員,專業(yè)性、原則性、洞察力及良好的溝通能力必不可少。第二,嚴格依據(jù)財務(wù)風(fēng)險管理的相關(guān)制度進行定期或不定期的財務(wù)風(fēng)險管理的專項檢查,加大對資金流的監(jiān)管,與此同時,加強集團企業(yè)分子公司,尤其是京外分子公司的監(jiān)督檢查,降低企業(yè)整體財務(wù)管控風(fēng)險。

    四、結(jié)語

    國有企業(yè)在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下,應(yīng)加強內(nèi)控管理和財務(wù)風(fēng)險防范工作,這對提升企業(yè)市場競爭力具有重要意義。企業(yè)通過完善財務(wù)內(nèi)控管理體系、加強財務(wù)內(nèi)控管理執(zhí)行力度以及充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督職能等多元化手段,建立有效的適合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營實際的財務(wù)內(nèi)控管理環(huán)境,從而最大限度的發(fā)揮財務(wù)內(nèi)控管理作用,促進企業(yè)長效發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]黃劍.如何加強國有企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控管理[J].中國商論,2019(08):130-131.

    [2]黃洪奎.關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)控管理及財務(wù)風(fēng)險防范思路的構(gòu)建研究[J].時代金融,2019(20):151-152.

    [3]朱樂.國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理問題及對策分析[J].中外企業(yè)家,2020(01):40.

    (作者單位:北京牡丹電子集團有限責(zé)任公司)

    猜你喜歡
    內(nèi)控管理管理措施財務(wù)風(fēng)險
    關(guān)于集團預(yù)算及內(nèi)控管理的思考
    淺談電力施工企業(yè)內(nèi)控管理的重要性
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:37:55
    “營改增”后施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的防范與控制
    試論防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的幾點措施
    針對我國推銷人員的管理改革
    輸配電工程中的現(xiàn)場管理策略探究
    土建技術(shù)質(zhì)量管理的問題及完善措施
    提高變電運行供電可靠性的相關(guān)管理措施
    財務(wù)風(fēng)險預(yù)警研究綜述
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:52:29
    保險公司財務(wù)風(fēng)險管理及控制研究
    国产成人午夜福利电影在线观看| 天天影视国产精品| 制服诱惑二区| 国产成人精品无人区| 人体艺术视频欧美日本| 90打野战视频偷拍视频| 黄色 视频免费看| a 毛片基地| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩大片免费观看网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 26uuu在线亚洲综合色| 18在线观看网站| 午夜日本视频在线| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲在久久综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费看不卡的av| 久热这里只有精品99| 如何舔出高潮| 在线 av 中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 18+在线观看网站| 免费人成在线观看视频色| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲国产色片| 精品一区在线观看国产| 少妇人妻 视频| 亚洲国产精品专区欧美| 免费高清在线观看日韩| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男女免费视频国产| freevideosex欧美| 一区在线观看完整版| 波多野结衣一区麻豆| 美女国产视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品国产色婷婷电影| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久青草综合色| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 老司机影院成人| 亚洲国产精品成人久久小说| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人91sexporn| 免费大片黄手机在线观看| 丁香六月天网| 国产精品一二三区在线看| 亚洲综合精品二区| 美女福利国产在线| 久久99热这里只频精品6学生| 看免费av毛片| 9热在线视频观看99| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产成人一区二区在线| 国产男女超爽视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲成人av在线免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产av精品麻豆| 成人亚洲精品一区在线观看| 熟女电影av网| 日本欧美视频一区| 宅男免费午夜| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 伊人亚洲综合成人网| 22中文网久久字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产毛片在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久亚洲国产成人精品v| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久久久久久成人| 国产又色又爽无遮挡免| 美女中出高潮动态图| 日日啪夜夜爽| 国产亚洲精品久久久com| 久久影院123| 日韩伦理黄色片| 国产精品一区二区在线观看99| 女人久久www免费人成看片| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 性色avwww在线观看| 久久精品国产综合久久久 | 午夜老司机福利剧场| 日韩免费高清中文字幕av| 99久国产av精品国产电影| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日本av免费视频播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产一区二区三区av在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美国产精品一级二级三级| 91精品国产国语对白视频| 国产成人a∨麻豆精品| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费看不卡的av| 久久99一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 国产综合精华液| 免费日韩欧美在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 天天影视国产精品| 亚洲成人av在线免费| 91国产中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 精品少妇内射三级| 国产精品久久久久久精品古装| 国产色婷婷99| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女主播在线视频| 精品第一国产精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品人妻在线不人妻| 久久女婷五月综合色啪小说| 2018国产大陆天天弄谢| 中文字幕制服av| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产男女内射视频| 如何舔出高潮| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲最大av| 妹子高潮喷水视频| 亚洲成色77777| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 蜜桃在线观看..| av播播在线观看一区| 国产成人免费观看mmmm| av不卡在线播放| 飞空精品影院首页| 久久鲁丝午夜福利片| 桃花免费在线播放| 国产乱来视频区| 欧美激情 高清一区二区三区| 美女主播在线视频| 国产成人aa在线观看| 免费在线观看完整版高清| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久韩国三级中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久国产欧美日韩av| 国产不卡av网站在线观看| 国产高清三级在线| 成年av动漫网址| 国产一区二区三区综合在线观看 | 黑人猛操日本美女一级片| 久久午夜福利片| 国产成人欧美| 精品人妻在线不人妻| 国产探花极品一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 妹子高潮喷水视频| 久久久精品免费免费高清| 日本免费在线观看一区| 日韩精品有码人妻一区| 观看美女的网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲第一区二区三区不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 老司机影院毛片| 精品久久蜜臀av无| 丝袜在线中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 天堂8中文在线网| 日日啪夜夜爽| av免费观看日本| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 精品久久蜜臀av无| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品自拍成人| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲中文av在线| 高清av免费在线| 欧美 日韩 精品 国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产熟女午夜一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久精品久久久久真实原创| 丝袜美足系列| 亚洲国产成人一精品久久久| 一本久久精品| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产av影院在线观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产精品999| 日韩中字成人| 春色校园在线视频观看| 成人综合一区亚洲| av在线观看视频网站免费| 多毛熟女@视频| a级毛色黄片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲第一av免费看| 在线看a的网站| 一级毛片电影观看| 丝袜在线中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 视频区图区小说| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 婷婷色av中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 日本色播在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年人免费黄色播放视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜免费鲁丝| 久久久久久人人人人人| 黄色配什么色好看| 国产麻豆69| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看一区二区三区激情| 国产福利在线免费观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 香蕉精品网在线| 欧美精品一区二区大全| av不卡在线播放| 黄色一级大片看看| 欧美精品av麻豆av| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 99九九在线精品视频| 两个人免费观看高清视频| 超色免费av| 极品人妻少妇av视频| 永久免费av网站大全| 黑人高潮一二区| 国产精品久久久久成人av| 日本欧美视频一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品久久久久久av不卡| 岛国毛片在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品国产自在天天线| av女优亚洲男人天堂| 国产毛片在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最黄视频免费看| 中文字幕av电影在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看三级黄色| 少妇熟女欧美另类| 久久这里有精品视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产精品999| 国产精品无大码| 欧美精品av麻豆av| 国产爽快片一区二区三区| av.在线天堂| 成人影院久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 一级毛片我不卡| 午夜影院在线不卡| 搡女人真爽免费视频火全软件| 综合色丁香网| 老女人水多毛片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲伊人色综图| 大香蕉久久成人网| 国产成人a∨麻豆精品| 韩国精品一区二区三区 | 丝袜美足系列| 国产精品久久久av美女十八| 香蕉国产在线看| 91精品国产国语对白视频| 成人二区视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产麻豆69| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av男天堂| av女优亚洲男人天堂| 国产在线免费精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 激情视频va一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 少妇的丰满在线观看| 春色校园在线视频观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美bdsm另类| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 香蕉国产在线看| videossex国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久久精品久久久| 赤兔流量卡办理| 精品国产乱码久久久久久小说| 国内精品宾馆在线| 蜜桃在线观看..| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色配什么色好看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 一级毛片电影观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 午夜免费鲁丝| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产高清不卡午夜福利| 男女高潮啪啪啪动态图| 中文字幕制服av| 国产高清不卡午夜福利| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品夜色国产| videosex国产| 精品午夜福利在线看| 蜜桃国产av成人99| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 少妇的逼好多水| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕制服av| 国产深夜福利视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 伊人久久国产一区二区| 国产极品天堂在线| 亚洲四区av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久这里只有精品19| 青春草国产在线视频| 日本免费在线观看一区| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 18禁观看日本| 久久人妻熟女aⅴ| 精品少妇内射三级| 国产又色又爽无遮挡免| 高清av免费在线| av黄色大香蕉| a级毛片在线看网站| 午夜91福利影院| 成年人免费黄色播放视频| 欧美性感艳星| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产国语露脸激情在线看| 午夜老司机福利剧场| 免费大片黄手机在线观看| 日本av手机在线免费观看| 18+在线观看网站| 高清av免费在线| 日日啪夜夜爽| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲高清免费不卡视频| 国产在线视频一区二区| 欧美精品国产亚洲| 高清在线视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 国产成人精品福利久久| 天堂8中文在线网| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av女优亚洲男人天堂| 色网站视频免费| 黄片播放在线免费| 国产成人精品一,二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 老司机影院成人| 成人免费观看视频高清| 2018国产大陆天天弄谢| 九九爱精品视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 久久av网站| 国产男女内射视频| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美性感艳星| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| a级片在线免费高清观看视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产亚洲精品久久久com| 日日啪夜夜爽| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产乱人偷精品视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人精品在线电影| 久久韩国三级中文字幕| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲四区av| 久久久亚洲精品成人影院| 99热这里只有是精品在线观看| videos熟女内射| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品人妻在线不人妻| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲四区av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产av新网站| 亚洲第一av免费看| 久久影院123| 国产成人精品福利久久| 国内精品宾馆在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 一本色道久久久久久精品综合| 国产淫语在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产在视频线精品| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 我的女老师完整版在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 中文字幕亚洲精品专区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 永久网站在线| 三级国产精品片| 婷婷色综合大香蕉| 一个人免费看片子| 在线观看国产h片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av国产久精品久网站免费入址| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产乱来视频区| 国产国语露脸激情在线看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丰满乱子伦码专区| 女人久久www免费人成看片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 熟女av电影| 99久久综合免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩中字成人| 国产色婷婷99| 国产成人av激情在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 丝袜脚勾引网站| 国产精品一国产av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美另类一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久99精品国语久久久| 国产在线一区二区三区精| 国产精品三级大全| av有码第一页| av女优亚洲男人天堂| 日本色播在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产色爽女视频免费观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色 视频免费看| 国产 一区精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久亚洲精品成人影院| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲av男天堂| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美最新免费一区二区三区| 视频区图区小说| av线在线观看网站| 亚洲精品色激情综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩三级伦理在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产亚洲一区二区精品| 一区在线观看完整版| 亚洲伊人色综图| 午夜久久久在线观看| 午夜视频国产福利| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩av久久| 两性夫妻黄色片 | freevideosex欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 五月玫瑰六月丁香| 深夜精品福利| 亚洲欧美清纯卡通| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲五月色婷婷综合| 99热国产这里只有精品6| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 精品酒店卫生间| 精品一区二区三区视频在线| 一区在线观看完整版| tube8黄色片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费高清在线观看日韩| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产淫语在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 少妇人妻精品综合一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 免费看不卡的av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人二区视频| 精品午夜福利在线看| 在线精品无人区一区二区三| 午夜老司机福利剧场| 日本与韩国留学比较| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 97精品久久久久久久久久精品| 最黄视频免费看| 日韩电影二区| 日本av手机在线免费观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 尾随美女入室| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产有黄有色有爽视频| 性色av一级| 久久久久视频综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| www日本在线高清视频| av免费观看日本| 美女中出高潮动态图| 免费观看无遮挡的男女| 精品人妻偷拍中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产精品一区三区| 日本免费在线观看一区| 欧美3d第一页| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久国产网址| 水蜜桃什么品种好| 七月丁香在线播放| 深夜精品福利| 丝袜脚勾引网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费看不卡的av| 亚洲四区av| av福利片在线| 考比视频在线观看| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲国产精品国产精品| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 女人久久www免费人成看片| 免费黄色在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www|