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    基于“兩性一度”的公共管理類本科專業(yè)地方政府學(xué)課程改革
    ——以桂林理工大學(xué)為例

    2020-12-14 07:50:02盧智增姜天禹
    教育觀察 2020年29期
    關(guān)鍵詞:兩性一度金課創(chuàng)新性

    盧智增,姜天禹

    (桂林理工大學(xué)公共管理與傳媒學(xué)院,廣西桂林,541004)

    課程是人才培養(yǎng)的核心要素,是體現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為中心”理念的“最后一公里”,其建設(shè)質(zhì)量直接關(guān)乎人才培養(yǎng)質(zhì)量。[1]教育部部長陳寶生在2018年提出,要落實行動,將“水課”變?yōu)橛猩疃?、難度、挑戰(zhàn)度的“金課”。2019 年11月,教育部高等教育司吳巖司長明確了“金課”的“兩性一度”標(biāo)準(zhǔn),即“高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度”??梢哉f,這成為我國高等教育發(fā)展的新的里程碑。地方政府學(xué)作為公共管理類專業(yè)的重要課程,其“兩性一度”的“金課”打造對進一步優(yōu)化公共管理類專業(yè)課程教學(xué)方式、豐富其教學(xué)內(nèi)容、提高其教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生創(chuàng)新能力,構(gòu)建當(dāng)代公共管理人才培養(yǎng)模式具有十分重要的意義。

    一、“金課”的三大標(biāo)準(zhǔn)

    (一) 高階性

    高階性就是將知識、能力與素質(zhì)進行有機融合,培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的總體能力與高級思維。[1]高階性必須體現(xiàn)在專業(yè)課程育人的價值與導(dǎo)向上,幫助學(xué)生樹立正確的“三觀”,培養(yǎng)學(xué)生品德素養(yǎng)、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力和合作精神等。因此,在地方政府學(xué)“金課”打造過程中,要有機融合目標(biāo)、內(nèi)容、能力和素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,促進學(xué)生全方位發(fā)展。另外,要找準(zhǔn)學(xué)生的薄弱點,有針對性地解決學(xué)生的問題,真正將學(xué)術(shù)知識、實踐能力、品德素養(yǎng)融為一體。

    (二)創(chuàng)新性

    創(chuàng)新性是在遵循認知規(guī)律與育人規(guī)律的基礎(chǔ)上,突出課程內(nèi)容的前沿性和時代性,突出教學(xué)形式的先進性和互動性,突出學(xué)術(shù)成果的探究性和獨特性,以改變以往枯燥的教學(xué)方式。在授課過程中,要從地方政府學(xué)教學(xué)大綱和學(xué)生薄弱點入手,通過將兩個方面結(jié)合起來挖掘教學(xué)的創(chuàng)新點和特色,促使學(xué)生主動融入課程內(nèi)容,用心體會教學(xué)過程。在教學(xué)內(nèi)容方面,授課教師可以通過將生活案例和社會實時熱點、新研究方法融入課程來更新教學(xué)內(nèi)容,持續(xù)發(fā)現(xiàn)地方政府學(xué)的創(chuàng)新方向,鼓勵新問題的提出,激勵表述獨特的觀點,從而發(fā)散學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。在教學(xué)模式方面,授課教師要摒棄以往教學(xué)的刻板方式,不斷提升新技術(shù)的運用能力,根據(jù)地方政府學(xué)課程的特點和授課需求對教學(xué)模式進行改革。在地方政府學(xué)授課過程中,要重視學(xué)生的創(chuàng)新思維與實踐能力,通過融入前沿教學(xué)方法與社會發(fā)展熱點來激發(fā)教師和學(xué)生在互動過程中的創(chuàng)新觀念,促進課程教學(xué)創(chuàng)新。

    (三)挑戰(zhàn)度

    挑戰(zhàn)度要求課程有一定的難度,這種難度體現(xiàn)在課程要從結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、評估等多項指標(biāo)中體現(xiàn)出較高的標(biāo)準(zhǔn),這對教師備課與學(xué)生課下學(xué)習(xí)都提出了較高的要求,要達到這一標(biāo)準(zhǔn)需要學(xué)生與教師齊肩并行?!八n”主要體現(xiàn)在其淘汰率較低上,這間接體現(xiàn)出大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間缺乏學(xué)習(xí)動力,科研壓力不足。[2]為了不斷提升地方政府學(xué)的挑戰(zhàn)度,持續(xù)加大課程的難度,我們要拓展地方政府學(xué)的廣度,以需求、問題、目標(biāo)為導(dǎo)向,打造具有含金量和實用性的“金課”,在促使教師會教、會導(dǎo)的同時,誘導(dǎo)學(xué)生會學(xué)、會用,從而使教師準(zhǔn)確把握教學(xué)重點,加大課程難度,形成先進的教學(xué)理念,最終達到輸出精品課程、打造專業(yè)“金課”的目的。

    二、地方政府學(xué)課程設(shè)計

    (一)設(shè)計思路

    地方政府學(xué)課程的設(shè)計思路如下:以高階性、創(chuàng)新性與挑戰(zhàn)度為標(biāo)桿,全方位梳理公共管理類專業(yè)課程教學(xué)重難點、核心內(nèi)容,設(shè)立多層次教學(xué)目標(biāo),將授課內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)匹配起來,并根據(jù)不同層次的教學(xué)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容。在分析地方政府學(xué)教學(xué)內(nèi)容時要突出高階性這一要點,在分析地方政府學(xué)教學(xué)方法時要突出創(chuàng)新性這一要點,在分析地方政府學(xué)考核方式時要突出挑戰(zhàn)度這一要點。為了將地方政府學(xué)這一課程內(nèi)容落實于公共管理類專業(yè)的專業(yè)實踐上,這一門公共管理類專業(yè)的專業(yè)課程應(yīng)按照“兩性一度”的標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè),最終建成“金課”。

    (二)研究方法

    本研究的研究方法如下:運用歸類分析法,分析地方政府學(xué)的課程內(nèi)容;運用比較分析法,分析地方政府學(xué)課程的教學(xué)方法;通過定量分析法,分析地方政府學(xué)課程的考核方式。本文挑選具有代表性的示范課程作為“兩性一度”的標(biāo)桿進行全面的地方政府學(xué)課程建設(shè),在實踐、教學(xué)互動中提煉地方政府學(xué)課程建設(shè)的實踐經(jīng)驗,通過理論分析來總結(jié)公共管理類專業(yè)“金課”的建設(shè)方法。

    (三)技術(shù)路線

    本研究的技術(shù)路線如下:將地方政府學(xué)課程知識點與教學(xué)目標(biāo)匹配起來;結(jié)合高階性標(biāo)準(zhǔn),分層設(shè)計教學(xué)內(nèi)容;結(jié)合創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn),考查地方政府學(xué)教學(xué)方法的科學(xué)性,根據(jù)本校、本專業(yè)、本課程實際情況,提出教學(xué)方式的設(shè)計方法;通過定量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合挑戰(zhàn)度標(biāo)準(zhǔn),探討考核的科學(xué)方法。本文兼顧理論分析與示范課實踐經(jīng)驗,結(jié)合桂林理工大學(xué)公共管理類專業(yè)的特點,總結(jié)出適合桂林理工大學(xué)地方政府學(xué)“金課”的建設(shè)方法(見圖1)。

    圖1 地方政府學(xué)“金課”建設(shè)方法研究流程

    三、地方政府學(xué)“金課”建設(shè)路徑

    (一)更新教學(xué)內(nèi)容

    作為公共管理類專業(yè)的重要課程,地方政府學(xué)旨在培養(yǎng)學(xué)生將理論與實踐結(jié)合起來的能力,有利于提高學(xué)生對公共管理類專業(yè)的認知水平。該課程以往存在課程定位不明確、教學(xué)內(nèi)容老套等問題,這在一定程度上影響了學(xué)生對地方政府學(xué)課程學(xué)習(xí)的積極性,降低了學(xué)生對地方政府學(xué)課程的興趣。因此,我們要從課程知識結(jié)構(gòu)本身著手,加強地方政府學(xué)“金課”建設(shè)。

    1.明確教學(xué)目標(biāo)

    桂林理工大學(xué)特別強調(diào)培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神的人才,培養(yǎng)學(xué)生的理論理解能力、實踐應(yīng)用能力,讓學(xué)生在實踐中開拓創(chuàng)新,以促進學(xué)生綜合能力的發(fā)展。在桂林理工大學(xué)公共管理類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)下,地方政府學(xué)被界定為桂林理工大學(xué)公共管理類專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程,教學(xué)目標(biāo)得以明確。

    2.更新教學(xué)內(nèi)容

    地方政府學(xué)課程特點較為明顯,主要體現(xiàn)在理論知識的抽象、分散上。因此,要科學(xué)安排課程教學(xué)模塊,并注重課程教學(xué)章節(jié)間的邏輯性。地方政府學(xué)的教學(xué)內(nèi)容不僅要符合教師的授課規(guī)律,還要符合學(xué)生的學(xué)習(xí)認知規(guī)律。另外,授課方式要循序漸進,遵循事物的科學(xué)發(fā)展規(guī)律。教師在教學(xué)過程中應(yīng)根據(jù)實際情況不斷補充公共管理類專業(yè)的新研究方法、新研究理論與未來研究發(fā)展的方向等內(nèi)容,使學(xué)科內(nèi)容得到更新,體現(xiàn)出教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新性,提升專業(yè)課程的挑戰(zhàn)度,以實現(xiàn)師生共同成長。[3]

    (二)改進教學(xué)方法

    目前,如何避免“填鴨式”教學(xué)、如何促進“討論式”教學(xué)的開展成為至關(guān)重要的話題。[4]為了使地方政府學(xué)這門課程達到具有高階性的要求,確保課程的條理性與全面性,在教學(xué)設(shè)計過程中,要將課程內(nèi)容細分為若干單元,根據(jù)課程不同單元特點采用不同的教學(xué)方法。在教學(xué)組織中,任課教師可以采用案例分析、頭腦風(fēng)暴等方式組織學(xué)生對各單元進行學(xué)習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。學(xué)生通過學(xué)習(xí)小組進行協(xié)作,在課程內(nèi)容啟發(fā)和任課教師的引導(dǎo)下展開討論與研究,從而提高對本門課程學(xué)習(xí)的積極性。在地方政府學(xué)教學(xué)方法上,任課教師要善于通過典型案例導(dǎo)入教學(xué)要點,將專業(yè)的理論術(shù)語通過直白易懂的語言表述出來,以便于學(xué)生理解、吸納,使課程內(nèi)容的講解深入淺出。

    對于地方政府學(xué)這一公共管理類專業(yè)的專業(yè)課程,可以將現(xiàn)場調(diào)查作為課程實踐的一部分,將理論驗證案例作為課后的小組討論作業(yè)。任課教師要讓學(xué)生通過單一典型案例拓展到更多實時熱點案例,做到舉一反三,不斷挖掘與完善,從而充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性與創(chuàng)造性。

    (三)改革教學(xué)模式

    隨著全媒體的不斷發(fā)展,新式教學(xué)模式更加注重信息技術(shù)的運用與推廣,鼓勵教師通過新穎的教學(xué)方式進行授課。翻轉(zhuǎn)課堂、微課等都可以體現(xiàn)出課程的創(chuàng)新性。

    地方政府學(xué)是桂林理工大學(xué)混改試點建設(shè)課程。相對于傳統(tǒng)教學(xué)模式,地方政府學(xué)在更新教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,按課程單元對教學(xué)整體內(nèi)容進行重構(gòu),其大致思路如下:課前要求學(xué)生在線提前預(yù)習(xí),課中打造翻轉(zhuǎn)課堂,課后協(xié)作拓展學(xué)習(xí)。開展混改教學(xué)的教師必須深入挖掘知識內(nèi)容,以學(xué)生的興趣為依托,按照學(xué)生個人實際情況有效配置課上與課下的課程任務(wù),保證課上與課下之間的有效銜接。在混合教學(xué)課堂上,案例式分析、小組式協(xié)作、開放式討論能使教師成為教學(xué)的核心引導(dǎo)者,能讓教師引導(dǎo)學(xué)生,組織學(xué)生,隨時為學(xué)生提供個性化輔導(dǎo),督促學(xué)生緊跟教學(xué)。[5]為了讓學(xué)生深刻理解課本中抽象的理論知識,任課教師應(yīng)注重將課本理論知識致力于解決現(xiàn)實問題的實踐,以最終達到理論知識與實踐能力雙培養(yǎng)的目標(biāo)??梢試L試?yán)碚撆c實踐分管制,即由兩位教師分別負責(zé)課程的理論教程與實踐教程,分管教師依據(jù)書本教程與實踐應(yīng)用的特點對課程的教學(xué)活動尤其是學(xué)生的社會調(diào)查活動進行合理安排。同時,可根據(jù)教學(xué)需要請專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知名學(xué)者為學(xué)生進行講座,以為學(xué)生提供專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的前沿思想,推動學(xué)生對課程進行探索與創(chuàng)新。

    (四)優(yōu)化考核評價

    要保障地方政府學(xué)課程達到“金課”的三大要求,優(yōu)化課程考核評價方式是亟待解決的問題。因此,要改變教學(xué)的評價模式,采用課前考核評價、課上評價以及課下評價相結(jié)合的模式。課前評價可以通過考查課前預(yù)習(xí)情況、課前問答等方式實現(xiàn),[6]考核結(jié)果納入平時成績。課上評價可以布置任務(wù)、討論發(fā)言等為主要評價方式,考核結(jié)果也可納入平時成績。課下評價可以以期末考試為主、以調(diào)研結(jié)果匯報為輔的方式進行??茖W(xué)、合理的考核評價有助于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和互幫互助。

    課程考試是課程考核的主要方式,因此,教師需要改變考試內(nèi)容,盡量減小純記憶性知識的考核比重,加大具有理解性、應(yīng)用性與創(chuàng)新性的考試內(nèi)容的比重,以達到“記憶性少、應(yīng)用性多,主觀性多、客觀性少,標(biāo)準(zhǔn)答案少、創(chuàng)新性答案多”的目標(biāo)。課程考試不應(yīng)只是對課堂教學(xué)內(nèi)容的僵硬考核,而應(yīng)主要側(cè)重考查學(xué)生對理論的理解、對問題的分析與解決能力,并將實踐性較強的課程考核與課上布置的實踐調(diào)研結(jié)合起來,考查學(xué)生實踐調(diào)研的成果,真正對學(xué)生的理論知識、實踐能力、綜合素質(zhì)等要素進行全方位評價,讓課程考核成為發(fā)展學(xué)生應(yīng)用能力、學(xué)科素養(yǎng)、創(chuàng)新思維的“指揮棒”,形成“理論知識—實踐運用—綜合素質(zhì)—創(chuàng)新思維”的課程考試體系。任課教師要注重發(fā)展性考核。發(fā)展性考核是在學(xué)習(xí)過程中對學(xué)生獲得的理論知識、應(yīng)用能力、綜合素質(zhì)、思維創(chuàng)新等方面的發(fā)展情況進行考評。發(fā)展性考核是為了了解學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí)進度,充分挖掘?qū)W生的自主學(xué)習(xí)潛力,對學(xué)生掌握的理論應(yīng)用技能和創(chuàng)新能力等方面進行考核。

    總之,地方政府學(xué)課程教學(xué)改革是桂林理工大學(xué)打造高校“金課”的一個起點。地方政府學(xué)“金課”打造既要從國家發(fā)展的角度出發(fā),也要立足實際需求,尤其要做到以下幾點:以高階性為標(biāo)準(zhǔn),全方位分析教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)的關(guān)系;以創(chuàng)新性為標(biāo)準(zhǔn),探索線上線下混合的教學(xué)模式;以挑戰(zhàn)度為標(biāo)準(zhǔn),分析不同教學(xué)模式下課程考核的方式,創(chuàng)新課程考核模式。地方政府學(xué)課程教學(xué)改革的最終目的是形成一套新穎、高效、完善的人才培養(yǎng)模式,為當(dāng)代公共管理人才的培養(yǎng)注入新的動力。

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