企業(yè)黨組織如何做好發(fā)展黨員工作

索衛(wèi)清

（國家能源集團(tuán)準(zhǔn)能集團(tuán)公用事業(yè)公司 內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 010300）

提升黨組織發(fā)展黨員工作的開展水平，因?yàn)榘l(fā)展黨員將對團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、凝聚力產(chǎn)生重要影響。因此，在實(shí)際工作中黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)必須要提升，并且使黨員的的作用得到積極的發(fā)揮，同時使發(fā)展黨員工作水平能夠得到有效的提升，如此以來，黨員素質(zhì)水準(zhǔn)得到全面性的提升便可以得到相應(yīng)的保證。

1 發(fā)展黨員工作存在的各種問題

1.1 思想意識上得不到重視

目前，企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)政治思想覺悟還有待進(jìn)一步提升，因而對提高黨員、黨務(wù)工作人員素質(zhì)也并未引起足夠重視，對黨員、黨務(wù)工作人員素質(zhì)提升往往采取的是忽視態(tài)度，如果在思想上未能引起足夠的重視，那么必然會造成非常嚴(yán)重性的后果。黨組織思想政治宣傳工作必須要符合黨組織發(fā)展的實(shí)際需求，以及黨員實(shí)際需求等，根據(jù)以上的各項(xiàng)需求，制定與黨組織相符的方針、戰(zhàn)略目標(biāo)。從而使在各種形勢下，能夠?qū)⑷蝿?wù)進(jìn)行有效的傳遞，從實(shí)現(xiàn)“理論武裝頭腦”到“統(tǒng)一思想”，保證黨組織的各層工作人員可以做到上下同心，使黨組織建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。

黨組織思想政治宣傳工作作為黨組織各層次之間的“管道”，“管道”暢通與否將會對思想政治宣傳工作的效率和效果產(chǎn)生直接影響。隨著當(dāng)下經(jīng)濟(jì)社會不斷迅速、多元化的發(fā)展方式，思想政治也呈現(xiàn)出多樣化，黨組織工作人員對信息獲取的方式也呈現(xiàn)出豐富化的形式，因而導(dǎo)致黨組織思想政治宣傳工作在開展過程中，所具有的難度系數(shù)越來越大。少部分黨組織呈現(xiàn)出“大道消息聞所未聞，小道消息滿天飛”的現(xiàn)象。出現(xiàn)這樣的原因，主要是因?yàn)椴糠贮h組織的思想政治宣傳工作，在建設(shè)方面存在不健全的現(xiàn)象，以及存在不暢通現(xiàn)象，從而導(dǎo)致正規(guī)渠道消息傳遞，遠(yuǎn)不如“小道消息”來的快，導(dǎo)致黨組織的工作人員受到“先入為主”的影響，進(jìn)而產(chǎn)生“認(rèn)識不一致”、“思想不統(tǒng)一”的現(xiàn)象，長此以往，致使黨組織的凝聚力有待提升，以至于黨組織團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力大大的減弱[1]。

因此，對規(guī)范和加強(qiáng)黨組織思想政治工作建設(shè)，是目前非常重要的工作，不僅是黨組織黨建思想政治工作的需要，同時也是黨組織得到穩(wěn)定發(fā)展的基本前提保障[2]。

1.2 管理機(jī)制完善度有待提升

部分黨組織的領(lǐng)導(dǎo)層對發(fā)展黨員工作并未給予足夠的重視，從而直接導(dǎo)致管理機(jī)制的不完善。因?yàn)辄h員在實(shí)際工作中，缺乏有關(guān)方面的專業(yè)人士，對其工作進(jìn)行正確指導(dǎo)，也沒有人員參與到其中，將各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)，進(jìn)而導(dǎo)致整體黨員的凝聚力非常的低，對黨組織長遠(yuǎn)目標(biāo)的發(fā)展十分不利。古語有言：“因利而聚，也會因利而散”[3]。因此，如果黨員沒有共同的奮斗目標(biāo)，只是因?yàn)辇嫶蟮睦嫦嗑垡惶?，那么在利益受到侵害時，團(tuán)體一定會土崩瓦解，主要是因?yàn)樵诰駥用鏇]有形成統(tǒng)一目標(biāo)。長此以往，工作壓力會逐漸的降低，無法引領(lǐng)黨組織勇往直前，最終會影響黨組織的高質(zhì)量發(fā)展。

1.3 評價機(jī)制的匱乏

工作的貫徹落實(shí)，必須要有考核機(jī)制，因?yàn)橹挥羞@樣，黨組織的發(fā)展黨員工作在具體開展中，才會具有一定價值的實(shí)際意義。首先，發(fā)展黨員在進(jìn)行考核過程中，并未做到精確化，沒有實(shí)行有關(guān)方面的量化管理，這樣導(dǎo)致的后果是大部分的黨員長期在相應(yīng)的崗位上，但是卻未能有有效的建樹可言，基本的工作都沒有積極主動的展開。由于沒有評價機(jī)制的存在，優(yōu)劣得到的反饋都一樣，黨組織內(nèi)部所設(shè)立的競爭機(jī)制如同擺設(shè)一般，黨員的培訓(xùn)工作和加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，長期處于非常薄弱的環(huán)節(jié)。在當(dāng)今時代形勢之下，對黨員專業(yè)素質(zhì)必須要進(jìn)行不斷的提升。由此，二者之間所具有的矛盾越來越大，如果對其不采取有效的措施進(jìn)行應(yīng)對，那么二者之間必然會處于失衡的狀態(tài)。從某種意義上而言，對黨組織生產(chǎn)經(jīng)營活動會產(chǎn)生重要的影響。因此，黨組織的內(nèi)部必須要加強(qiáng)黨員的素質(zhì)和能力培養(yǎng)，從而確保整個黨員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作是具有一定的先進(jìn)性和綜合性[4]。

2 黨組織做好發(fā)展黨員工作

2.1 在思想上給予足夠的重視

首先，黨組織領(lǐng)導(dǎo)必須意識到發(fā)展黨員工作所具有的重要性，所以需要在黨員素質(zhì)道德層面上的提升引起高度重視，以及黨員為黨組織所做出的貢獻(xiàn)等。同時將發(fā)展黨員工作以多樣化的方式進(jìn)行有效的開展，而并非是采取簡單的思想教育。其次，黨組織領(lǐng)導(dǎo)自身綜合素養(yǎng)的提升。因?yàn)辄h組織和黨務(wù)工作人員是發(fā)展黨員工作的中堅(jiān)力量，黨組織領(lǐng)導(dǎo)重視的方式，并非是思想上的重視，還需要將工作貫徹落實(shí)。最后，企業(yè)黨組織在不斷實(shí)踐中，可以及時的發(fā)現(xiàn)問題，并對存在的問題采取有效措施加以應(yīng)對，最終使發(fā)展黨員工作得到具體有效的實(shí)行[5]。

2.2 完善評價機(jī)制

發(fā)展黨員工作在開展過程中，在嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作細(xì)則的前提下，必須要對評價機(jī)制推陳出新，只有做到與時俱進(jìn)的方式，才可以使黨員的素質(zhì)和發(fā)展黨員工作水平得到有效的提升，從而為后期工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)條件。由于評價機(jī)制的合理轉(zhuǎn)變，從某種層面上而言，可以為發(fā)展黨員工作的具體內(nèi)容和方向提供指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作的重要性得到明確化。同時在進(jìn)行發(fā)展黨員工作中，要根據(jù)時代的變遷做出合理化的調(diào)整，使發(fā)展黨員工作內(nèi)容更加具有可行性。完善評價機(jī)制是對發(fā)展黨員工作的提升實(shí)行進(jìn)一步的驗(yàn)證，同時也是發(fā)展黨員工作完善有效方式。

3 企業(yè)黨組織做好發(fā)展黨員的潛在性質(zhì)

談及了企業(yè)黨組織做好發(fā)展黨員的其余方面，便可針對二者的根本性質(zhì)進(jìn)行探討。

3.1 他們具有充足的政治性質(zhì)

企業(yè)黨組織做好發(fā)展黨員歸根結(jié)底是由黨占領(lǐng)主導(dǎo)地位的，其以服務(wù)人民為核心目標(biāo)，以提升黨建的科學(xué)化水平當(dāng)作動力，并嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作總要求。

3.2 他們具有充足的革命性質(zhì)

其一，愈加智慧化的黨建中，黨完全做到了開放，將自身的全部工作內(nèi)容呈現(xiàn)在了大眾的視野之內(nèi)，讓大眾可以做到隨時評價、監(jiān)督以及查看。在這一點(diǎn)中，黨的做法光明磊落，讓群眾看出民主二字是具有精神所在的。其二，在智慧化的黨建中，其將原本傳統(tǒng)的黨建活動進(jìn)行重新歸納整體，并使傳統(tǒng)的黨建活動變成了具有操作性的新式黨建活動；以此來引導(dǎo)黨員的思維，能夠從多方面去考慮如何解決黨建中出現(xiàn)的問題。其三，在發(fā)展黨員平臺的建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須改變自身的身份，積極加入到平臺的維護(hù)優(yōu)化等方面，這從根本上改變了領(lǐng)導(dǎo)階層的身份。其四，在原本的黨建活動中，對于事情的處理方式多半都是在事情發(fā)生后才進(jìn)行處理，而當(dāng)企業(yè)黨組織做好發(fā)展黨員的出現(xiàn)，黨員對于問題具有了預(yù)判性，可以在問題發(fā)生前及時做出更正[6]。

3.3 他們具有充足的融合性質(zhì)

企業(yè)黨組織做好發(fā)展黨員從根本上來說并不是要將傳統(tǒng)的黨建模式消除，反而是將其模式進(jìn)行創(chuàng)新，再選擇其優(yōu)勢之處與發(fā)展黨員的優(yōu)勢相結(jié)合，達(dá)到最佳黨建模式的目的。

3.4 他們具有充足的互動性質(zhì)

其一，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”與“發(fā)展黨員”通過其特有的信息技術(shù)，改變了原有的信息傳輸手段，令信息的傳輸加大了效率，并增加了黨員與黨員之間，黨員與其他方面的交流速度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的信息化水平。其二，企業(yè)黨組織做好發(fā)展黨員可以在相關(guān)人員的要求下，創(chuàng)建和完善出一個可以供多數(shù)黨員共同實(shí)時交流的平臺，并達(dá)到資源共享，令黨員與黨員之間攜手進(jìn)步[7]。

3.5 他們具有充足的民主性質(zhì)

這是毋庸置疑的一點(diǎn)，民主一直是我國遵循的道路。發(fā)展黨員的應(yīng)用可以讓黨組織實(shí)時征求黨員群眾對于發(fā)展黨員工作的意見，并及時采用具有效果的黨員群眾意見；另外，在黨建平臺上有評價黨員的功能，群眾可以利用該功能對黨員進(jìn)行考核與監(jiān)督。流傳在社會上的輿情黨組織也能夠在第一時間對其進(jìn)行了解，可以說在原本的基礎(chǔ)上，發(fā)展黨員大大增加了上層對于群眾意見的信息接收效率，以保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3.6 他們具有充足的高效性質(zhì)

另一方面，有了發(fā)展黨員的相關(guān)平臺，黨組織對群眾的服務(wù)將永遠(yuǎn)保持在高效的頻率上，因?yàn)樗且粋€虛擬平臺，不存在類似于人類的疲憊功能；除此之外，它還能夠讓新黨員利用該平臺的特性，不受時間的限制，隨時隨地的開展學(xué)習(xí)，履職履責(zé)，并更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4 企業(yè)黨組織做好發(fā)展黨員要遵循的原則

在企業(yè)黨組織做好發(fā)展黨員的建設(shè)中，自然也有許多的原則要進(jìn)行遵守，其一，要保證信息之間的對接效率，讓傳統(tǒng)的黨建方式與網(wǎng)絡(luò)信息化的黨建方式相結(jié)合，并發(fā)揮出自身的全部功效。其二，在建設(shè)發(fā)展黨員時，應(yīng)當(dāng)注意要對多方面進(jìn)行覆蓋。其三，具體的操作方式要對黨員以及人民群眾產(chǎn)生便捷性，增加年輕黨員對于黨建活動的粘附性。其四，要盡可能地利用該平臺，為黨員以及人民群眾送去福利以及更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。綜上所述，發(fā)展黨員工作的有效開展與黨員、黨務(wù)工作人員專業(yè)素質(zhì)有著非常緊密性的關(guān)聯(lián)。黨員、黨務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)是發(fā)展黨員工作開展的前提條件，而發(fā)展黨員工作的高質(zhì)量開展是很好的驗(yàn)證。鑒于此必須要對以如何提高黨員素質(zhì)以提升發(fā)展黨員工作水平引起足夠重視，為黨組織得到更好的發(fā)展，提供有利的前提條件[8]。

4.1 完善“四層次”工作責(zé)任機(jī)制，明確責(zé)權(quán)

將領(lǐng)導(dǎo)班子的“龍頭”作用充分發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)是黨組織重大決策中的核心部分、思想核心部分，同時也是思想政治工作的“龍頭”。因此，只有領(lǐng)導(dǎo)樹立好“龍頭”的榜樣，在思想政治方面實(shí)行統(tǒng)一，以及對思想進(jìn)行明確，黨組織工作人員才能夠做到上行下效的成效。企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，要將頂層的作用效果充分發(fā)揮，并理清發(fā)展的各項(xiàng)思路，明確文化發(fā)展的方向，并對各項(xiàng)工作關(guān)系進(jìn)行統(tǒng)籌，在重要決策上、總體部署上，形成總體上要符合黨組織各項(xiàng)宣傳的要求，從本質(zhì)上對問題引發(fā)思考。

職能部門的策劃能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力必須要充分發(fā)揮。職能部門是各項(xiàng)思政宣傳“指令”主要的傳達(dá)者，是將“方向”有效的轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)行方案的分解者，同時也是執(zhí)行者。職能部門是思想政治宣傳工作上下融會貫通、左右聯(lián)動的關(guān)鍵因素。因此，職能部門將會對黨組織的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響，必須要將工作做到完善，保證各項(xiàng)工作能夠得到順利的開展。

4.2 完善運(yùn)行機(jī)制，保證分工合理

黨組織在開展工作過程中，要充分發(fā)揮黨組織的各項(xiàng)資源，以及構(gòu)建規(guī)范完善機(jī)制。根據(jù)黨組織工作的實(shí)際需求，結(jié)合黨組織存在的客觀條件，構(gòu)建完善的渠道。

展廳展板的應(yīng)用。其承載了項(xiàng)目發(fā)展的重要核心競爭力，顯示黨組織所具有的軟硬件的實(shí)力。

黨員“三會一課”的效果。其主要承載了各項(xiàng)信息，以及精神的有效傳達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求。

手機(jī)短信的應(yīng)用。其主要是承載項(xiàng)目信息的各種提醒，以及節(jié)假日的問候。

文化報刊。主要是承載了黨組織文化信息。通過對各項(xiàng)資源的有效應(yīng)用，以及在完善的機(jī)制運(yùn)行下，使黨組織的思想政治宣傳工作得到很好的運(yùn)行。思想政治工作在開展過程中，黨組織必須要對各項(xiàng)工作，做好分工處理，保證工作在運(yùn)行過程中，得到全面性的處理。

5 結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)黨組織做好發(fā)展黨員至今為止還有十分寬廣的空間等待挖掘，只要利用得當(dāng)，對新舊黨建模式進(jìn)行革新，正式步入信息技術(shù)的時代，黨便可以對多方資源進(jìn)行整合，加強(qiáng)組織內(nèi)部的管理水平，并實(shí)時關(guān)注人民群眾的意愿，及時進(jìn)行回應(yīng)。以此，黨的建設(shè)與黨的執(zhí)政能力將得到全面提升。