新發(fā)展理念下企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作運營模式探析

（廣州工商學(xué)院 經(jīng)濟貿(mào)易系，廣東 廣州 510800）

淡旺季生產(chǎn)資源過?；虿蛔闶瞧髽I(yè)發(fā)展的一大瓶頸，傳統(tǒng)制造業(yè)尤為突出，旺季勞動力緊缺、產(chǎn)能不足，淡季勞動力過剩、生產(chǎn)機械閑置。針對此類企業(yè)資源供需不平衡問題，應(yīng)從新發(fā)展理念角度思考如何通過產(chǎn)能協(xié)作促使企業(yè)資源的最大化利用。中國中小型企業(yè)競爭激烈，很多傳統(tǒng)制造型企業(yè)訂單和生產(chǎn)能力不穩(wěn)定，交貨逾期或庫存積壓等問題阻礙了企業(yè)的生存和發(fā)展。通過企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作模式，在挑戰(zhàn)中尋求機遇，積極創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展勢在必行。

1 企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作

伴隨全球經(jīng)濟一體化，加強產(chǎn)能合作是新常態(tài)下各國經(jīng)濟體實現(xiàn)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、發(fā)展的必由之路。2014 年12 月14 日，中國總理李克強與哈薩克斯坦總理納扎爾巴耶夫會談，兩國領(lǐng)導(dǎo)人將中國優(yōu)勢產(chǎn)能與哈國基礎(chǔ)設(shè)施需求對接達成“中哈產(chǎn)能合作”計劃，在2015 年3 月的博鰲亞洲論壇2015 年年會上，李克強又一次對印度尼西亞總統(tǒng)佐科提出了產(chǎn)能合作機制，中國與印尼之間進行產(chǎn)能供求跨國配置的聯(lián)合行動。產(chǎn)能合作受到了政界的高度關(guān)注，促進了產(chǎn)業(yè)抱團發(fā)展。本文研究的企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作就是基于產(chǎn)能合作機制理念提出的企業(yè)資源互助機制，但又不完全等同于傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)能合作，更強調(diào)根據(jù)企業(yè)實際情況開展動態(tài)性、臨時性和共享性的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，具有極大的靈活性和變通性。企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作屬于共享經(jīng)濟的范疇，旨在促進企業(yè)之間富余資源的相互合作，達到互利互助的效果。通過企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作機制能將現(xiàn)有企業(yè)富余、閑置、分散的資源收集整合形成一個產(chǎn)能資源池，再通過這一資源池，與資源缺乏、生產(chǎn)發(fā)展受困的企業(yè)聯(lián)系，通過這些產(chǎn)能的互助，達到互利雙贏的效果。

2 產(chǎn)能協(xié)作與新發(fā)展理念的契合性

2015 年10 月29 日，習(xí)近平總書記在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念[1]。對于明確發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點，推動經(jīng)濟發(fā)展，提升綜合國力，促進民族振興具有重要意義，也為我國當(dāng)今中小型企業(yè)的變革和突破指明了道路。

2.1 創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的驅(qū)動力

目前，我國勞動力人口逐年降低，從2012 年的93727 萬人降低到2019 年的89640 萬人，以每年近500 萬勞動力的速度下降。中小企業(yè)特別是傳統(tǒng)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型困難，勞動力短缺的問題越發(fā)嚴(yán)重。許多中小型企業(yè)存在生產(chǎn)旺季勞動力緊缺，淡季勞動費用過高的問題，部分企業(yè)還有資金流轉(zhuǎn)受困、企業(yè)機械閑置、發(fā)展停滯等問題。面對現(xiàn)今的經(jīng)濟形勢，中小型企業(yè)需要在新發(fā)展理念的驅(qū)動下，通過產(chǎn)能協(xié)作機制，創(chuàng)新發(fā)展，尋求突破。

2.2 協(xié)調(diào)發(fā)展是企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的穩(wěn)定器

習(xí)近平主席指出，“發(fā)展必須是遵循經(jīng)濟規(guī)律的科學(xué)發(fā)展，必須是遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，必須是遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展”。企業(yè)發(fā)展不平衡，導(dǎo)致貧富分化、就業(yè)困難等諸多矛盾[2]。企業(yè)產(chǎn)能沖突問題需要一種協(xié)調(diào)的合作模式來解決，在產(chǎn)能協(xié)作的過程中體現(xiàn)新發(fā)展理念的協(xié)調(diào)發(fā)展思想。因此，企業(yè)需要樹立協(xié)調(diào)發(fā)展理念，通過產(chǎn)能協(xié)作，補短板、強整體。突破發(fā)展制約，使企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作平穩(wěn)、有力地進行下去。

2.3 綠色發(fā)展是企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的主旋律

隨著我國主要矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，人民對于綠色生態(tài)環(huán)境的美好希望已成為矛盾的主要方面，在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的過程中，需要堅定不移地堅持綠色發(fā)展，加強生態(tài)文明建設(shè)，加強環(huán)境治理。在新發(fā)展理念的“綠色理念”指導(dǎo)下，通過資源互補、合作共贏，有效提高產(chǎn)能利用率，減少資源的浪費，促進企業(yè)實現(xiàn)綠色持續(xù)發(fā)展。

2.4 開放發(fā)展是企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的必由之路

習(xí)近平總書記指出，“一個國家能不能富強，一個民族能不能振興，最重要的就是看這個國家、這個民族能不能順應(yīng)時代潮流，掌握歷史前進的主動權(quán)”。面對當(dāng)今的經(jīng)濟形勢，企業(yè)在產(chǎn)能過剩的情況下，將勞動力、機械、物流、場地、生產(chǎn)技術(shù)等產(chǎn)能與國內(nèi)外其他產(chǎn)能緊缺的企業(yè)相互合作，建立協(xié)作關(guān)系，對合作企業(yè)敞開分享，形成開放新體制。通過開放發(fā)展，達到互助互利的效果，是企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的必由之路。

2.5 共享發(fā)展是企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的本質(zhì)

由于產(chǎn)品需求季節(jié)性特點，不同企業(yè)生產(chǎn)的淡旺季不同，生產(chǎn)要素供需錯配時有發(fā)生。在共享的理念指導(dǎo)下，合理地將淡季企業(yè)的生產(chǎn)要素引流到旺季企業(yè)中去，有利于盤活閑置資源，實現(xiàn)生產(chǎn)要素共享。因此，共享發(fā)展是企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的本質(zhì)所在，通過共享理念，為企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，提供了良好的方向。

3 企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作環(huán)境分析

秉承新發(fā)展理念，充分利用環(huán)境優(yōu)勢，是企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作開展的重要環(huán)節(jié)。依據(jù)PEST 模型對當(dāng)前的宏觀環(huán)境分析如下。

3.1 政治環(huán)境（Politics）

2019 年12 月10 日在北京召開的中央經(jīng)濟工作會議在部署2020 年要抓好的重點工作時強調(diào)，新時代抓發(fā)展，必須更加突出發(fā)展理念，堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展。要著力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。在互聯(lián)網(wǎng)等新科技環(huán)境下，迎合創(chuàng)新思想，開創(chuàng)新型模式，謀創(chuàng)新，謀未來。要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力建設(shè)創(chuàng)新引領(lǐng)、協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展。政策推動創(chuàng)新、共享，國家大力支持協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系就是支持企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作最有力的因素，企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作模式響應(yīng)國家經(jīng)濟政策，同時有“新發(fā)展理念”政策扶持，產(chǎn)能協(xié)作模式推廣發(fā)展將會如魚得水。

3.2 經(jīng)濟環(huán)境（Economy）

當(dāng)前，我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想為我國經(jīng)濟未來發(fā)展提供了支持與機遇。近年來，中國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推動產(chǎn)業(yè)向中高端方向發(fā)展，不僅使得技術(shù)、品牌與管理競爭力大幅度提高，也使需要依靠土地、資源與廉價勞動力的傳統(tǒng)發(fā)展模式發(fā)生改變，從而淘汰大量技術(shù)水平較低、污染較高的落后產(chǎn)能。因此，我國通過經(jīng)濟新舊動能的轉(zhuǎn)換，使戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的增加值大幅度的增長，進而推動共享經(jīng)濟、產(chǎn)能協(xié)作等新模式的發(fā)展[3]。

3.3 社會環(huán)境（Society）

共享經(jīng)濟產(chǎn)物從不被大眾看好到成為大家習(xí)以為常的事物，例如，當(dāng)下一、二、三線城市幾乎每隔兩三家店便有一家店鋪門前會擺著一臺共享電寶機，輕輕松松解決了人們出門在外手機沒有電的問題。不僅僅是共享電寶，還有共享單車、共享雨傘、共享空間等等。當(dāng)今社會無論是消費界還是產(chǎn)業(yè)界已經(jīng)越來越認同共享理念[4]。受到共享經(jīng)濟的影響，人們更為認同并支持資源的合理運用，共享共贏理念深入人心。產(chǎn)能協(xié)作適應(yīng)當(dāng)下社會現(xiàn)狀，切合社會所推崇的資源合理運用，產(chǎn)能協(xié)作共享，使資源的價值被最大程度地開發(fā)利用。

3.4 技術(shù)環(huán)境（Technology）

互聯(lián)網(wǎng)+、5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等科技的發(fā)展支撐著各種創(chuàng)新模式的誕生，產(chǎn)能協(xié)作模式同樣離不開新興技術(shù)[5]。產(chǎn)能協(xié)作模式的中間部分需要一個“庫”，當(dāng)今技術(shù)環(huán)境下這個“庫”已經(jīng)可以實現(xiàn)，即構(gòu)建一個強大的數(shù)據(jù)庫，用于整合各企業(yè)之間零散的資源數(shù)據(jù)，為產(chǎn)能協(xié)作中供需信息暢通提供有力的幫助。同時，5G 的速度為信息的有效傳達奠定了基礎(chǔ)；在產(chǎn)能協(xié)作中，信息的準(zhǔn)確性與時效性尤為重要，它不僅影響產(chǎn)能的分配合理與否，而且影響產(chǎn)能的協(xié)作的效率高低。無疑，新技術(shù)的發(fā)展為產(chǎn)能協(xié)作模式創(chuàng)新提供了動力[6]。

4 企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作運營模式分析

4.1 總體設(shè)計

信息不對稱是中小企業(yè)淡旺季出現(xiàn)資源閑置和資源短缺問題的關(guān)鍵，可以借鑒B2B 信息交付型平臺思維，構(gòu)建逸享平臺（即企業(yè)閑置資源共享平臺），促進企業(yè)與企業(yè)之間閑置資源供需信息的暢通，并通過平臺整合與處理信息，實現(xiàn)產(chǎn)能交付，優(yōu)化企業(yè)資源配置和提升資源利用效率[7]。逸享平臺具體設(shè)計如圖1。

圖1 逸享平臺運營設(shè)計圖

4.2 服務(wù)范圍

逸享平臺切實貫徹落實新發(fā)展理念，致力于中小企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作信息服務(wù)，主要服務(wù)對象為擁有階段性生產(chǎn)資源閑置的中小企業(yè)和階段性生產(chǎn)資源短缺的中小企業(yè)。

4.3 業(yè)務(wù)流程

4.3.1 開展產(chǎn)能識別

產(chǎn)能識別是搭建整個逸享平臺的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，它就像安檢，符合規(guī)定的人可以通過，排除不符合規(guī)定的人，降低整個運營模式的風(fēng)險。

產(chǎn)能識別主要履行兩個職能。第一，識別可以有效利用的企業(yè)資源，該職能是為了避免企業(yè)出現(xiàn)“不兼容”的資源，“不兼容”體現(xiàn)在資源的共享性小，即假設(shè)逸享平臺從A 企業(yè)獲得了該資源，但該資源難以得到A 企業(yè)以外的企業(yè)使用。第二，建立企業(yè)征信系統(tǒng)，通過該系統(tǒng)來確認企業(yè)的信譽度，其目的主要是維護產(chǎn)能，避免產(chǎn)能損壞。如A 企業(yè)將其閑置資源提供給了有需要的B 企業(yè)，而B 企業(yè)利用資源后，使得A 企業(yè)資源受到了損耗，這就將會大大破壞A 企業(yè)的利益。建立企業(yè)征信系統(tǒng)就是為了避免此類事情發(fā)生，對此，平臺可以建立信譽評級機制，設(shè)計一套專業(yè)的信譽評估指標(biāo)對企業(yè)信譽度進行評級，這樣做不僅僅可以保證企業(yè)之間資源協(xié)作的靈活性，還可以為企業(yè)資源進行協(xié)作時的安全性帶來保障。從而優(yōu)化平臺里合作客戶資源，降低違約風(fēng)險，提升協(xié)作效率。

4.3.2 進行產(chǎn)能整合

通過產(chǎn)能識別后，由技術(shù)人員依據(jù)客戶提交的信息單將產(chǎn)能資源進行智能化整合，形成產(chǎn)能整合庫，該庫中包含了各種可以有效利用的資源。產(chǎn)能整合庫中依據(jù)行業(yè)、技術(shù)和資源類型等特點進行多層次分類，細分為若干個不同的業(yè)務(wù)模塊，同時平臺會自動測算資源的有效利用性，并按分值的高低進行評級，將有效利用性由高到低依次劃分為“一級資源”“二級資源”和“三級資源”，級別越高則交易中越容易實現(xiàn)匹配。

4.3.3 選擇協(xié)作業(yè)務(wù)

待提交訂單信息通過產(chǎn)能整合處理后，就進入了選擇協(xié)作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。產(chǎn)能整合庫里包含著豐富的資源，可以開展多種不同類型的產(chǎn)能協(xié)作服務(wù)。結(jié)合企業(yè)資源共享供需市場信息，根據(jù)共享資源類別去細分產(chǎn)能協(xié)作服務(wù)，可以分為人力、物流、場地、機器、倉庫、技術(shù)等等各種不同服務(wù)領(lǐng)域的子市場[8]。針對不同的子市場，可以開展產(chǎn)能協(xié)作業(yè)務(wù)，如人力資源業(yè)務(wù)、物流資源業(yè)務(wù)、場地資源業(yè)務(wù)等（如圖2）。

人力資源業(yè)務(wù)：該業(yè)務(wù)提供閑置的人力資源協(xié)作服務(wù)，即在同一時間下，A 企業(yè)處于淡季，在這段時間里，生產(chǎn)力會隨著需求減弱而降低，那么就會出現(xiàn)許多閑置的員工，與此同時，B 企業(yè)卻屬于旺季，正需要擴招大量的員工。則可以通過該業(yè)務(wù)類型，實現(xiàn)人力資源的共享；該業(yè)務(wù)需求行業(yè)的勞動標(biāo)準(zhǔn)化程度較高，可復(fù)制性強，技術(shù)含量低。

圖2 產(chǎn)能協(xié)作業(yè)務(wù)類型

物流資源業(yè)務(wù)：該業(yè)務(wù)提供閑置的物流資源協(xié)作服務(wù)，即在實際情況中，物流公司總會出現(xiàn)在某段時間物流線閑置的情況，從而造成了一定的公司資源浪費和資金虧損，該物流公司可以將閑置物流線，通過辦理物流資源業(yè)務(wù)，則可以將閑置物流線提供給其他的公司，從而實現(xiàn)共享的目的。

場地資源業(yè)務(wù)、機器資源業(yè)務(wù)、倉庫資源業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)協(xié)作皆與以上介紹的人力資源業(yè)務(wù)和物流資源業(yè)務(wù)的作用同理。當(dāng)然，平臺后續(xù)還可以根據(jù)市場的需求，拓展新協(xié)作業(yè)務(wù)。存在短期產(chǎn)能需求的企業(yè)可以通過查看平臺信息進行資源的匹配，當(dāng)企業(yè)找到自己合適的產(chǎn)能協(xié)作業(yè)務(wù)時，則雙方可以通過平臺簽訂產(chǎn)能協(xié)作協(xié)議，雙方并按規(guī)定支付一定傭金，供給方按協(xié)議出租閑置資源，需求方并按相應(yīng)承諾條款支付租金，這意味著資源匹配成功，產(chǎn)能協(xié)作業(yè)務(wù)成功實現(xiàn)交付。

5 促進企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的對策

5.1 加強產(chǎn)能協(xié)作的法制建設(shè)

企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作是時代發(fā)展的產(chǎn)物，其發(fā)展需要一個過程，更需要政府政策的扶持與保障。企業(yè)間共享人力、物力和商業(yè)信息資源是一種創(chuàng)新，兩個存在和需要的企業(yè)進行協(xié)作過程中可能會出現(xiàn)一定的問題或者矛盾，因此離不開政府政策和法規(guī)的引導(dǎo)與約束。目前與產(chǎn)能協(xié)作相關(guān)的法律法規(guī)比較缺失，政府應(yīng)加強產(chǎn)能協(xié)作配套的法律法規(guī)建設(shè)，針對產(chǎn)能協(xié)作中可能出現(xiàn)的問題提供政策法規(guī)上的解決思路及方案，并明確企業(yè)在產(chǎn)能協(xié)作過程中的權(quán)利和義務(wù)，以保障企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作順利進行，促進企業(yè)與企業(yè)之間的資源共享。

5.2 營造產(chǎn)能協(xié)作的市場環(huán)境

企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的順利進行離不開良好的要素資源共享的市場環(huán)境。可以從三方面努力：第一，制定統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要實現(xiàn)企業(yè)間跨界要素資源共享，離不開運用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去跨界甄別，求同存異，確保要素資源共享的可行性和適應(yīng)性。第二，建立科學(xué)高效的協(xié)作激勵機制。通過合理的激勵政策提高企業(yè)資源共享的積極性，調(diào)動參與產(chǎn)能協(xié)作的主動性。第三，創(chuàng)新企業(yè)管理理念。定期開展公益講座與培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)管理者重視共享，提升企業(yè)管理者對企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的認知。

5.3 加大平臺建設(shè)的研發(fā)力度

信息共享融通是企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的前提條件，而信息共享融通離不開共享平臺。目前，部分地區(qū)、部分領(lǐng)域搭建了一些企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作信息共享平臺，大致分為兩類，一類是參與協(xié)作企業(yè)自己搭建的平臺，另一類是第三方信息公司搭建的平臺。所搭建平臺存在規(guī)模小、分布散、功能不完善等問題，信息互通效率不高，輻射范圍受限。由于平臺運營效率直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的效率，又基于平臺具有少許準(zhǔn)公共物品的特征，因此，建議由政府、企業(yè)及第三方通力合作，融資融智，發(fā)揮所長，共同搭建協(xié)作共享平臺，不斷健全其功能，做好宣傳服務(wù)，拓展輻射面，實現(xiàn)平臺品牌效應(yīng)。

5.4 努力培養(yǎng)專業(yè)的管理團隊

人才是第一資源。企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的順利開展離不開專業(yè)的管理團隊。企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作中涉及的主體多，業(yè)務(wù)面廣，從平臺構(gòu)建及運營，到產(chǎn)能識別，再到產(chǎn)能整合，選擇協(xié)作業(yè)務(wù)，最后開展產(chǎn)能協(xié)作，各個環(huán)節(jié)都需要專業(yè)的管理人員。因此無論是社會還是企業(yè)都應(yīng)該加強產(chǎn)能協(xié)作專業(yè)管理團隊的培養(yǎng)，為企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作的順利開展提供智力支持。只有擁有了高素質(zhì)高水平的專業(yè)管理團隊，各個環(huán)節(jié)才能得到專業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，才能有效對企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作業(yè)務(wù)進行動態(tài)跟蹤和評估，及時排除風(fēng)險和改進業(yè)務(wù)。

6 結(jié)束語

產(chǎn)能協(xié)作作為物聯(lián)網(wǎng)時代下的創(chuàng)新之舉，是依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的產(chǎn)物，為我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了不同于傳統(tǒng)模式的全新思路。企業(yè)產(chǎn)能協(xié)作緊緊扣住了新發(fā)展理念下的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念，解決了當(dāng)前中小企業(yè)的閑置資源浪費的問題，使得資源分配更加合理，同時促使社會資源得到更充分地利用，推動了社會的經(jīng)濟發(fā)展。文章從構(gòu)建逸享平臺、開展產(chǎn)能識別、進行產(chǎn)能整合、選擇協(xié)作業(yè)務(wù)四個方面提出了企業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)作運營的宏觀思路，為中小企業(yè)走出轉(zhuǎn)型升級瓶頸提供了新視角。但是由于不同企業(yè)面臨不同的處境，因此充分挖掘行業(yè)特性，找準(zhǔn)產(chǎn)能協(xié)作業(yè)務(wù)尤為重要。