• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “營(yíng)改增”對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響及對(duì)策

    2020-12-12 08:35:02賴(lài)曾琳葉福泉
    關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)

    賴(lài)曾琳,葉福泉

    (黎明職業(yè)大學(xué) 商學(xué)院,福建 泉州 362000)

    為了實(shí)質(zhì)性地完善財(cái)稅體制, 2016年5月1日,“營(yíng)業(yè)稅改增值稅”(簡(jiǎn)稱(chēng)“營(yíng)改增”)政策全面推開(kāi)。隨后兩次減稅降費(fèi)政策陸續(xù)實(shí)行,建筑業(yè)稅率從原先的營(yíng)業(yè)稅3%調(diào)整至增值稅9%。建筑業(yè)作為影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱行業(yè),新政策下是否能取得預(yù)期的減稅效應(yīng),尤為值得關(guān)注。增值稅化解了建筑企業(yè)施工范圍廣、地區(qū)分散導(dǎo)致的被迫重復(fù)納稅的問(wèn)題, 打通了建筑企業(yè)上下游的抵扣鏈條,營(yíng)造了公平和良性的稅收環(huán)境。

    近年來(lái),學(xué)者們從各種角度對(duì)建筑企業(yè)“營(yíng)改增”及相關(guān)普惠政策進(jìn)行了研究,部分學(xué)者指出“營(yíng)改增”推進(jìn)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展,“營(yíng)改增”后企業(yè)會(huì)擇優(yōu)選擇供應(yīng)商采購(gòu)原材料,增加抵扣稅額,企業(yè)稅負(fù)降低[1];“營(yíng)改增”促使企業(yè)在一定程度上優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有所提升[2];“營(yíng)改增”后企業(yè)向主管稅務(wù)部門(mén)繳納稅款具有彈性,有利于改善企業(yè)的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)能力[3]。部分學(xué)者則認(rèn)為“營(yíng)改增”對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算未能產(chǎn)生明顯的正效應(yīng),指出建筑企業(yè)的稅率較營(yíng)業(yè)稅率上升幅度較大,即使取得較多增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行抵扣,仍然稅收獲益較少[4]。本文將探討“營(yíng)改增”對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響,并提出解決對(duì)策。

    一、“營(yíng)改增”對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

    (一)“營(yíng)改增”對(duì)收入的影響

    1.收入有一定規(guī)模的縮減

    增值稅不同于營(yíng)業(yè)稅,作為價(jià)外稅,它把價(jià)稅進(jìn)行分離,收入在原來(lái)價(jià)稅合計(jì)的基礎(chǔ)上剔除增值稅,規(guī)模存在某種程度的縮減。以一般納稅人建筑公司為例,其建造工程項(xiàng)目取得收入500萬(wàn),實(shí)施“營(yíng)改增”政策前,營(yíng)業(yè)收入為500萬(wàn)元;實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,營(yíng)業(yè)收入以剔除增值稅41.28萬(wàn)元后的金額,即458.72萬(wàn)元入賬,收入下降8.26%。同理,采用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按3%征收率計(jì)算,收入將下降2.91%。

    2.收入納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間有所遞延

    實(shí)施營(yíng)業(yè)稅時(shí),稅法規(guī)定收入的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)并收訖營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)或者取得索取營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天,但納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務(wù),采取預(yù)收款方式者,其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間一開(kāi)始也直接延續(xù)了原營(yíng)業(yè)稅的規(guī)定,但是該規(guī)定在實(shí)際執(zhí)行中收入確認(rèn)較早,進(jìn)項(xiàng)稅額扣除較晚,導(dǎo)致建筑企業(yè)稅負(fù)較高,資金壓力較大,所以財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局在2017年頒布的《關(guān)于建筑服務(wù)等營(yíng)改增試點(diǎn)政策的通知》中,將建筑企業(yè)收到預(yù)收款即產(chǎn)生納稅義務(wù)的規(guī)定廢止,這在一定程度遞延了收入的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。

    (二)“營(yíng)改增”對(duì)成本的影響

    建筑業(yè)的成本主要有人工成本、材料采購(gòu)成本、施工機(jī)械費(fèi)、其他直接費(fèi)用、間接費(fèi)用,可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額主要來(lái)源于材料、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,建筑業(yè)一般納稅人成本費(fèi)用也是按照不含稅成本計(jì)量。在材料、設(shè)備等購(gòu)進(jìn)過(guò)程中,均需要按照價(jià)稅分離的原則進(jìn)行核算,資產(chǎn)、成本費(fèi)用等由于增值稅的分離會(huì)有所降低,但降低的程度取決于稅率及進(jìn)項(xiàng)稅額的入賬情況。稅率高,則進(jìn)項(xiàng)稅額大,成本降低幅度大;反之,如果稅率低或者沒(méi)有準(zhǔn)予抵扣的發(fā)票,則成本降低幅度小或者不變。

    另外,根據(jù)目前稅法的要求,建筑企業(yè)提供建筑服務(wù)需執(zhí)行“先發(fā)生地預(yù)繳稅金,后機(jī)構(gòu)所在地納稅申報(bào)”的模式。建筑企業(yè)不可能僅局限于當(dāng)?shù)仨?xiàng)目,勢(shì)必實(shí)行“走出去”策略,積極拓展外地業(yè)務(wù),力求項(xiàng)目多樣化。實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,跨機(jī)構(gòu)所在地的建筑服務(wù)企業(yè)多了一個(gè)稅務(wù)流程,即必須前往項(xiàng)目所在地進(jìn)行稅金預(yù)繳,再回機(jī)構(gòu)所在地清算,這無(wú)疑要耗費(fèi)一定的人力、物力,降低了財(cái)務(wù)工作的效率,增加了企業(yè)的管理成本。

    (三)“營(yíng)改增”對(duì)稅負(fù)的影響

    1.征收方式的選擇會(huì)影響稅負(fù)

    建筑企業(yè)如果是屬于小規(guī)模納稅人,實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,其按照簡(jiǎn)易征收方式進(jìn)行征收,收入換算為不含稅收入,下降2.91%;稅率沒(méi)有改變,依然是3%,因此其稅負(fù)必然下降。但對(duì)于一般納稅人的建筑企業(yè)而言,其業(yè)務(wù)采用不同的征收方式有較大差別。如果允許采用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,則減稅效果也為收入下降,稅率不變,稅負(fù)降低;如果采用一般計(jì)稅方法,其稅負(fù)很大程度取決于成本費(fèi)用的數(shù)額以及可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的比例。因此企業(yè)必須進(jìn)行合理規(guī)劃,否則按照一般計(jì)稅方式經(jīng)營(yíng)很可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)不降反升。

    然而,征收方式的選擇往往較為被動(dòng),不僅取決于企業(yè)本身的談判能力,還必須考慮到上下游企業(yè)的關(guān)系。比如,建筑企業(yè)的下游企業(yè)房地產(chǎn)業(yè)也于同一時(shí)間加入稅改行列,其也因想降低成本和稅負(fù)而選擇最優(yōu)于自身的業(yè)務(wù)模式,由此更傾向于與建筑企業(yè)簽訂“甲供材料”的合作方式來(lái)增加進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,同時(shí)還希望建筑企業(yè)能夠采用一般計(jì)稅方式,從而為其提供遠(yuǎn)高于簡(jiǎn)易計(jì)稅模式下的進(jìn)項(xiàng)稅額。由此,建筑企業(yè)既損失了一部分進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣,同時(shí)又增加了銷(xiāo)項(xiàng)稅額,稅負(fù)被迫上升。

    2.購(gòu)進(jìn)發(fā)票的管理影響稅負(fù)

    實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前,企業(yè)直接按照收入來(lái)計(jì)算所需繳納的營(yíng)業(yè)稅。因此,購(gòu)進(jìn)發(fā)票對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),僅僅用于計(jì)算企業(yè)所得稅前扣減成本費(fèi)用,而企業(yè)所得稅是分期預(yù)繳年終匯總清繳,所以發(fā)票稍微延遲入賬或者取得普通發(fā)票都基本不影響企業(yè)納稅。但在實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,如果企業(yè)采用一般計(jì)稅方式計(jì)稅,購(gòu)進(jìn)發(fā)票的管理對(duì)于企業(yè)納稅申報(bào)將產(chǎn)生重大影響。

    首先,取得合法有效準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額是關(guān)鍵,但建筑業(yè)由于其行業(yè)的特殊性,其購(gòu)進(jìn)成本有很大一部分無(wú)法取得合法有效的憑證來(lái)進(jìn)行抵扣,如,沙、石、土都是從個(gè)體工商戶(hù)或者自然人手中取得,無(wú)法取得專(zhuān)用發(fā)票,或者只有3%的抵扣金額;電費(fèi)支出有時(shí)也經(jīng)常面臨問(wèn)題,由于企業(yè)往往在偏僻的地方開(kāi)展作業(yè),當(dāng)?shù)仉娏Σ块T(mén)無(wú)法單獨(dú)為其開(kāi)戶(hù),從而無(wú)法取得進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行抵扣;在機(jī)器設(shè)備方面,企業(yè)往往有較多設(shè)備是在實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前購(gòu)買(mǎi)的,實(shí)施“營(yíng)改增”政策后無(wú)法進(jìn)行任何的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,而大型設(shè)備也不可能在短期內(nèi)進(jìn)行更新?lián)Q代;在人力成本方面,作為勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè),建筑業(yè)人工費(fèi)用數(shù)額大但不在抵扣范圍內(nèi),即使是采用外購(gòu)人力成本,也只能獲得3%的抵扣金額,這些無(wú)疑在很大程度上制約著建筑業(yè)獲得更優(yōu)的減稅效應(yīng)。

    其次,實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前,企業(yè)對(duì)于發(fā)票取得的時(shí)效性并不重視。實(shí)施“營(yíng)改增”政策之后,雖然進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣的時(shí)間已延長(zhǎng)至360天,但企業(yè)如果沒(méi)有及時(shí)取得發(fā)票及時(shí)抵扣,如財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行增值稅專(zhuān)用發(fā)票認(rèn)證時(shí)才發(fā)現(xiàn)發(fā)票信息有誤,即使可以退回重開(kāi)卻抵扣延遲,從而導(dǎo)致企業(yè)納稅時(shí)間提前,無(wú)形中增加企業(yè)稅負(fù)。

    (四)“營(yíng)改增”對(duì)利潤(rùn)的影響

    利潤(rùn)是評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果和盈利能力最直接的指標(biāo),稅制改革對(duì)利潤(rùn)的影響程度必然是企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。以下分情況對(duì)比實(shí)施“營(yíng)改增”政策前后企業(yè)的會(huì)計(jì)利潤(rùn)總額。假設(shè)營(yíng)業(yè)收入(含稅)=I,營(yíng)業(yè)成本(含稅)=C,其中可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的成本(含稅)=C0,進(jìn)項(xiàng)增值稅稅率=T,城建稅、教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加稅率分別為7%、3%、2%。

    1.小規(guī)模納稅人及一般納稅人簡(jiǎn)易計(jì)稅方法下利潤(rùn)的變化

    實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前,營(yíng)業(yè)稅及利潤(rùn)總額計(jì)算如下。

    營(yíng)業(yè)稅=I×3%

    (1)

    稅金及附加=I×3%×(1+12%)

    (2)

    利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)收入(含稅)-營(yíng)業(yè)成本(含稅)-稅金及附加

    =I-C-I×3%×(1+12%)

    (3)

    實(shí)施“營(yíng)改增”政策之后,增值稅及利潤(rùn)總額計(jì)算如下。

    增值稅=I/(1+3%)×3%

    (4)

    稅金及附加=I/(1+3%)×3%×12%

    (5)

    利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)收入(不含稅)-營(yíng)業(yè)成本(含稅)-稅金及附加

    =I/(1+3%)-C-I/(1+3%)×3%×12%

    (6)

    由式(3)~式(6)可得,實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,企業(yè)利潤(rùn)總額大約增加營(yíng)業(yè)收入(含稅)的0.1%。

    2.一般納稅人一般計(jì)稅方法下利潤(rùn)的變化

    實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前,營(yíng)業(yè)稅及利潤(rùn)總額計(jì)算如下。

    營(yíng)業(yè)稅=I×3%

    (7)

    利潤(rùn)總額=I-C-I×3%×(1+12%)

    (8)

    實(shí)施“營(yíng)改增”政策之后,增值稅及利潤(rùn)總額計(jì)算如下。

    增值稅=I/(1+9%)×9%-C0×T/(1+T)

    (9)

    利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)收入(不含稅)-營(yíng)業(yè)成本(不含稅)-稅金及附加

    =I/(1+9%)-[C-C0×T/(1+T)]-[I/(1+9%)×9%-

    C0×T/(1+T)]×12%

    (10)

    由式(8)~式(10)可得,實(shí)施“營(yíng)改增”政策前后企業(yè)利潤(rùn)變化為

    112%×C0×T/(1+T)-5.89%×I

    現(xiàn)令實(shí)施“營(yíng)改增”政策前后利潤(rùn)總額相等,則

    112%×C0×T/(1+T)-5.89%×I=0

    (11)

    解等式得

    C0/I=5.26%×(1+T)/T

    (12)

    從式(12)可看出,實(shí)施“營(yíng)改增”政策后企業(yè)利潤(rùn)并不必然增加,它受能夠用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的含稅成本C0占收入I比例和進(jìn)項(xiàng)增值稅稅率T兩個(gè)因素綜合影響。企業(yè)可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的成本占收入比例越高,進(jìn)項(xiàng)增值稅稅率越高,如大部分是13%,則企業(yè)利潤(rùn)將顯著增加;如果企業(yè)可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的成本比例較低,進(jìn)項(xiàng)增值稅稅率又大部分是6%或3%,則企業(yè)利潤(rùn)將大幅降低,甚至很可能少于實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前。如果納稅人進(jìn)項(xiàng)增值稅稅率T都是13%,則C0/I只需達(dá)到45.71%以上,利潤(rùn)即可與實(shí)施“營(yíng)改增”政策前持平;如果納稅人進(jìn)項(xiàng)增值稅稅率T都是9%,則C0/I需達(dá)到63.69%以上,利潤(rùn)即可與實(shí)施“營(yíng)改增”政策前持平;如果納稅人進(jìn)項(xiàng)增值稅稅率T都是6%,則C0/I需達(dá)到92.9%以上,利潤(rùn)才可與實(shí)施“營(yíng)改增”政策前持平,但這顯然基本沒(méi)有可能性;至于納稅人進(jìn)項(xiàng)增值稅稅率T都是3%,則利潤(rùn)必然少于實(shí)施“營(yíng)改增”政策前的利潤(rùn)水平。

    二、實(shí)施“營(yíng)改增”政策后建筑企業(yè)的對(duì)策

    (一)選擇最優(yōu)業(yè)務(wù)模式

    建筑企業(yè)可利用現(xiàn)有政策,選擇合適的征稅方式,制定最優(yōu)的業(yè)務(wù)模式來(lái)合理降低稅負(fù)。如果資金相對(duì)充足,采購(gòu)能力和談判溝通能力也較強(qiáng),建筑企業(yè)在和房地產(chǎn)企業(yè)簽訂合同時(shí),選擇清包方式或者甲供工程模式可以采用簡(jiǎn)易計(jì)稅方式,稅負(fù)較低。尤其對(duì)于甲供工程模式,目前政策對(duì)“全部或部分設(shè)備、材料、動(dòng)力由工程發(fā)包方自行采購(gòu)的建筑工程”中“部分”的界定較為放寬。建筑企業(yè)可以利用該“部分”適當(dāng)調(diào)整“甲供材料”的合同內(nèi)容,盡量承包一些主要材料,這樣可以從銷(xiāo)售材料企業(yè)處獲得13%的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。對(duì)于難以獲得增值稅專(zhuān)用發(fā)票或者抵扣率較低的砂石材料等應(yīng)減少自行采購(gòu),盡量發(fā)包出去。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)想要從施工企業(yè)處取得9%進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票的要求,建筑企業(yè)可通過(guò)適當(dāng)提高工程造價(jià)來(lái)轉(zhuǎn)嫁稅負(fù)。

    (二)加強(qiáng)發(fā)票及合同管理

    獲取真實(shí)有效的增值稅專(zhuān)用發(fā)票直接關(guān)系到抵扣問(wèn)題。首先,在發(fā)票獲取環(huán)節(jié),建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高自身的專(zhuān)業(yè)性和對(duì)發(fā)票的辨識(shí)度,在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)發(fā)票的真?zhèn)芜M(jìn)行認(rèn)證和對(duì)開(kāi)具內(nèi)容進(jìn)行審核,不合規(guī)的發(fā)票應(yīng)立即退回并要求重開(kāi)。其次,在發(fā)票的傳遞環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)人員應(yīng)督促各業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)將發(fā)票傳遞至財(cái)務(wù)部門(mén),以便在發(fā)票的認(rèn)證期限內(nèi)進(jìn)行認(rèn)證抵扣;最后,企業(yè)在與供應(yīng)商簽訂合同時(shí),應(yīng)注意規(guī)避對(duì)方虛假開(kāi)具發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn),合同中要闡述清楚開(kāi)票方應(yīng)承擔(dān)的開(kāi)票義務(wù)以及如果出現(xiàn)開(kāi)票不合規(guī)的情況,開(kāi)票方在履行原義務(wù)的基礎(chǔ)上還應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,同時(shí)要求供應(yīng)商提供貨物交付和相應(yīng)的物流信息,防止出現(xiàn)違反國(guó)家規(guī)定的“三統(tǒng)一”而導(dǎo)致增值稅專(zhuān)票無(wú)法抵扣[5]。

    (三)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

    對(duì)于異地跨區(qū)域就地預(yù)繳的環(huán)節(jié),建筑企業(yè)財(cái)務(wù)人員預(yù)繳后應(yīng)及時(shí)回機(jī)構(gòu)所在地抵扣本期稅額。為了提高財(cái)務(wù)工作的效率,也避免財(cái)務(wù)人員多處奔波,建議跨區(qū)域開(kāi)展業(yè)務(wù)的企業(yè)在總部設(shè)立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一辦公,并各自分管幾個(gè)區(qū)域的財(cái)稅工作。同時(shí),在各個(gè)區(qū)域選擇有對(duì)應(yīng)資質(zhì)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)流程培訓(xùn),由其負(fù)責(zé)在項(xiàng)目所在地預(yù)繳稅金,并第一時(shí)間傳遞給總部共享中心的分管財(cái)務(wù)人員,以備財(cái)務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行清算。這樣既可以減少資金的占用情況,又能降低管理成本。

    (四)梳理和正確選擇供應(yīng)商

    建筑企業(yè)應(yīng)梳理現(xiàn)有合作的材料供應(yīng)商,根據(jù)其納稅身份和報(bào)價(jià)等進(jìn)行綜合考量,保留能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票的合作商。針對(duì)不同納稅身份的供應(yīng)商應(yīng)結(jié)合報(bào)價(jià),根據(jù)利潤(rùn)最大化的原則進(jìn)行選擇,避免出現(xiàn)稅負(fù)下降而成本卻上升的問(wèn)題。同時(shí)值得注意的是,材料采購(gòu)過(guò)程中通常伴隨著運(yùn)輸費(fèi)用,運(yùn)輸費(fèi)用作為工程項(xiàng)目中一項(xiàng)較大支出,由一般納稅人材料供應(yīng)商將其合并在材料款中開(kāi)具13%的增值稅專(zhuān)用發(fā)票為最佳方案。若對(duì)方是小規(guī)模供應(yīng)商,則可約定運(yùn)輸費(fèi)用由單獨(dú)的運(yùn)輸公司開(kāi)具9%的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,從而增加進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。

    (五)合理調(diào)整人工和機(jī)械化比例

    目前,建筑企業(yè)可以加大與勞務(wù)派遣公司合作的力度,降低自行培訓(xùn)工人的成本并獲取抵扣稅額,另外還應(yīng)考慮提高機(jī)械化水平,適當(dāng)取代人工成本?,F(xiàn)行政策對(duì)于設(shè)備更新方面優(yōu)惠力度較大,新購(gòu)進(jìn)的單位價(jià)值不超過(guò)500萬(wàn)元的機(jī)器設(shè)備,允許一次性在所得稅前扣除,不需要分年度計(jì)提折舊。因此,加快設(shè)備更新不僅能提高生產(chǎn)力,改善工作環(huán)境,還能在一定程度上降稅減負(fù)。

    在提高機(jī)械化和模塊化方面,企業(yè)可以考慮在購(gòu)入設(shè)備、租入設(shè)備與同時(shí)租入設(shè)備和操作人員的方式之間進(jìn)行有效權(quán)衡。稅法規(guī)定:納稅人將建筑施工設(shè)備出租給他人使用并配備操作人員的,按照建筑服務(wù)繳納增值稅。由此,購(gòu)入或租入設(shè)備但自行雇傭員工者只能獲得設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用或租賃費(fèi)用13%的進(jìn)項(xiàng)稅額;而同時(shí)租入設(shè)備并由對(duì)方配備操作人員者,可以獲得設(shè)備和人工租賃費(fèi)用總額9%的進(jìn)項(xiàng)稅額。所以,若設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用或租賃費(fèi)用與設(shè)備和人工租賃費(fèi)用總額的比值低于69.23%時(shí),采用租入設(shè)備并由對(duì)方配備操作人員的方式更為有利;反之,則應(yīng)采用購(gòu)入或租入設(shè)備,但自行雇傭操作人員的方式。

    (六)靈活利用最新稅收優(yōu)惠政策

    在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下,建筑企業(yè)應(yīng)積極了解掌握最新稅收優(yōu)惠政策。稅法規(guī)定,建筑企業(yè)為施工地點(diǎn)在境外的工程項(xiàng)目提供建筑服務(wù)免征增值稅。規(guī)模龐大資金雄厚的建筑企業(yè)可以積極開(kāi)拓境外業(yè)務(wù)或主動(dòng)參與第三世界援建工作,以提高企業(yè)知名度和競(jìng)爭(zhēng)力并享受稅收優(yōu)惠。另外,建筑企業(yè)提供的服務(wù)和購(gòu)進(jìn)的貨物屬于簡(jiǎn)易計(jì)稅項(xiàng)目的,其對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額無(wú)法抵扣,但是如果是兼用于一般計(jì)稅項(xiàng)目和簡(jiǎn)易計(jì)稅項(xiàng)目的固定資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn),其進(jìn)項(xiàng)稅額允許全額抵扣。所以,建筑企業(yè)應(yīng)注意界定固定資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)的用途和使用范圍,從而合理減稅。“營(yíng)改增”政策除了使稅率整體下調(diào),抵扣范圍也有所擴(kuò)大,例如購(gòu)進(jìn)國(guó)內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù),包括機(jī)票行程單、火車(chē)票、公路水路客票等均可抵扣。這對(duì)于業(yè)務(wù)范圍廣,項(xiàng)目所在地多樣的企業(yè)尤為利好。

    “營(yíng)改增”政策是一項(xiàng)與國(guó)際稅制接軌的重要改革。建筑企業(yè)應(yīng)該充分利用現(xiàn)行稅收政策,調(diào)整和制定最合適的業(yè)務(wù)模式,積極推進(jìn)會(huì)計(jì)核算和稅收籌劃工作,從而更好地適應(yīng)稅制的改革。

    猜你喜歡
    建筑企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    《北方建筑》征稿簡(jiǎn)則
    北方建筑(2021年6期)2021-12-31 03:03:54
    關(guān)于建筑的非專(zhuān)業(yè)遐思
    文苑(2020年10期)2020-11-07 03:15:36
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    建筑的“芯”
    山居中的石建筑
    欧美成人午夜精品| 又黄又粗又硬又大视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费看十八禁软件| 国产精品久久视频播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲,欧美精品.| av欧美777| 两个人免费观看高清视频| 日韩欧美国产一区二区入口| ponron亚洲| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人特级黄色片久久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 国产亚洲av高清不卡| 一区二区三区激情视频| 午夜两性在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 韩国av一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产激情欧美一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人18禁在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色a级毛片大全视频| 两个人看的免费小视频| 国产高清国产精品国产三级| 在线播放国产精品三级| 老司机福利观看| 夫妻午夜视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美黄色淫秽网站| 久久草成人影院| 校园春色视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| av网站在线播放免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 后天国语完整版免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 久久久国产成人免费| 一区在线观看完整版| 久9热在线精品视频| 国产av又大| 久久这里只有精品19| 性欧美人与动物交配| 精品日产1卡2卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 成年人黄色毛片网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品偷伦视频观看了| 免费搜索国产男女视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费看十八禁软件| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 多毛熟女@视频| 久久伊人香网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 91在线观看av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜精品国产一区二区电影| 99久久人妻综合| 一a级毛片在线观看| 久热这里只有精品99| 国产精品二区激情视频| 岛国视频午夜一区免费看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美乱妇无乱码| 性少妇av在线| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜日韩欧美国产| 99国产精品一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 黄色 视频免费看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产又爽黄色视频| 精品一品国产午夜福利视频| 宅男免费午夜| 天堂√8在线中文| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品福利永久在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇的丰满在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日日夜夜操网爽| 国产熟女xx| 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁观看日本| 国产高清激情床上av| 99热只有精品国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99国产综合亚洲精品| 久久精品成人免费网站| 十八禁人妻一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 成人国语在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩av久久| 午夜视频精品福利| 精品人妻在线不人妻| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 夜夜爽天天搞| 成年人黄色毛片网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| xxx96com| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲黑人精品在线| 久久香蕉激情| 一级片'在线观看视频| 99国产精品99久久久久| 一级黄色大片毛片| 自线自在国产av| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 麻豆国产av国片精品| 久久草成人影院| 搡老乐熟女国产| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久国产成人精品二区 | 国产精品 欧美亚洲| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费在线观看亚洲国产| 免费在线观看黄色视频的| 两个人看的免费小视频| 国产野战对白在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 视频区图区小说| 99久久综合精品五月天人人| 久久青草综合色| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 999精品在线视频| 色在线成人网| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美在线一区亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人18禁在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲性夜色夜夜综合| 后天国语完整版免费观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人欧美| 1024香蕉在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 成年人黄色毛片网站| 黄片小视频在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 满18在线观看网站| 久99久视频精品免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜福利影视在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 在线永久观看黄色视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄色视频,在线免费观看| www.999成人在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久亚洲真实| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜免费鲁丝| 美女国产高潮福利片在线看| 大型黄色视频在线免费观看| 成年版毛片免费区| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利欧美成人| 免费av毛片视频| 久久久国产欧美日韩av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄色a级毛片大全视频| 久久影院123| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品久久视频播放| 女性生殖器流出的白浆| 午夜免费观看网址| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品人妻1区二区| 午夜免费成人在线视频| ponron亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91av网站免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| xxx96com| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产xxxxx性猛交| 90打野战视频偷拍视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 在线观看舔阴道视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久人妻熟女aⅴ| 香蕉国产在线看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产三级在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利欧美成人| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲av熟女| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲男人天堂网一区| 久久99一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 在线国产一区二区在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄片小视频在线播放| 高清毛片免费观看视频网站 | 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 中国美女看黄片| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩免费高清中文字幕av| 国产深夜福利视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| a在线观看视频网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产伦一二天堂av在线观看| 悠悠久久av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99精品久久久久人妻精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| av欧美777| 日本免费a在线| 性少妇av在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 一区二区三区精品91| 级片在线观看| 欧美成人午夜精品| 日韩欧美三级三区| 午夜免费激情av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 男人舔女人下体高潮全视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线观看日韩欧美| 国产激情欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 深夜精品福利| 成人黄色视频免费在线看| 国产av一区在线观看免费| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 香蕉丝袜av| 精品久久蜜臀av无| 欧美激情久久久久久爽电影 | 午夜免费成人在线视频| 露出奶头的视频| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 桃红色精品国产亚洲av| 国产成人免费无遮挡视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲一区中文字幕在线| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 搡老乐熟女国产| 悠悠久久av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美乱色亚洲激情| 啦啦啦免费观看视频1| a级毛片在线看网站| 亚洲在线自拍视频| 国产99久久九九免费精品| 日韩高清综合在线| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲自拍偷在线| 夜夜爽天天搞| 999久久久国产精品视频| 成人国产一区最新在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品无人区乱码1区二区| 精品国产国语对白av| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 高清av免费在线| 一级黄色大片毛片| 久久精品影院6| 三级毛片av免费| 无限看片的www在线观看| 一区福利在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品电影一区二区在线| 视频区欧美日本亚洲| 免费不卡黄色视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产av一区二区精品久久| 中国美女看黄片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲全国av大片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产乱人伦免费视频| 99热只有精品国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品国产清高在天天线| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美性长视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜老司机福利片| 国产精品国产高清国产av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久国产成人免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 曰老女人黄片| 精品人妻在线不人妻| 在线观看免费午夜福利视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 不卡一级毛片| 五月开心婷婷网| 久久久国产一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线永久观看黄色视频| 久久这里只有精品19| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av成人av| 性欧美人与动物交配| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 欧美丝袜亚洲另类 | 国产一区二区在线av高清观看| www国产在线视频色| 天堂俺去俺来也www色官网| videosex国产| 国产亚洲欧美精品永久| 身体一侧抽搐| 国产av精品麻豆| 午夜久久久在线观看| 丝袜在线中文字幕| 一夜夜www| 国产在线精品亚洲第一网站| 好男人电影高清在线观看| 欧美在线一区亚洲| 久久久国产一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲自拍偷在线| 在线观看舔阴道视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲第一青青草原| 久久久国产成人精品二区 | 51午夜福利影视在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男女之事视频高清在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲成人免费av在线播放| 1024视频免费在线观看| 国产精品野战在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 少妇被粗大的猛进出69影院| 女警被强在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产成年人精品一区二区 | 欧美一区二区精品小视频在线| 国产有黄有色有爽视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品人妻1区二区| 亚洲人成电影观看| 一本大道久久a久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美激情在线| 大陆偷拍与自拍| svipshipincom国产片| 午夜免费成人在线视频| 青草久久国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 校园春色视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩高清综合在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成人欧美| 夜夜爽天天搞| netflix在线观看网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩av久久| 丝袜美腿诱惑在线| 黄片播放在线免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 一本大道久久a久久精品| 国产精品二区激情视频| 久久精品影院6| 麻豆国产av国片精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色视频不卡| 日本三级黄在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 一区在线观看完整版| 一级a爱视频在线免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产成人精品久久二区二区91| 看黄色毛片网站| 午夜福利,免费看| 成人18禁在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费少妇av软件| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲七黄色美女视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产av一区二区精品久久| 少妇的丰满在线观看| 丝袜在线中文字幕| 久久精品成人免费网站| 午夜福利影视在线免费观看| 天堂动漫精品| 天堂影院成人在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 三级毛片av免费| 超碰97精品在线观看| 麻豆av在线久日| 9热在线视频观看99| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一级毛片高清免费大全| 成年人免费黄色播放视频| 制服人妻中文乱码| 一区福利在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品成人在线| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精华国产精华精| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 嫩草影院精品99| av国产精品久久久久影院| 亚洲第一青青草原| 在线播放国产精品三级| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 午夜日韩欧美国产| 国产午夜精品久久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久亚洲精品不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 色在线成人网| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲 国产 在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 在线天堂中文资源库| 欧美大码av| 在线免费观看的www视频| 欧美大码av| 18禁国产床啪视频网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 少妇的丰满在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| aaaaa片日本免费| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 一级,二级,三级黄色视频| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 岛国在线观看网站| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看舔阴道视频| av在线天堂中文字幕 | 成人18禁在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 欧美丝袜亚洲另类 | 波多野结衣一区麻豆| 激情视频va一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美在线一区亚洲| 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利在线观看吧| 曰老女人黄片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成电影观看| 动漫黄色视频在线观看| 久9热在线精品视频| 少妇粗大呻吟视频| 人人妻人人澡人人看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 在线av久久热| 美女大奶头视频| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美黑人精品巨大| 国产高清国产精品国产三级| 岛国视频午夜一区免费看| xxxhd国产人妻xxx| 美女高潮到喷水免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 90打野战视频偷拍视频| 国产亚洲精品一区二区www| 中文字幕人妻丝袜制服| 超碰成人久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产亚洲欧美98| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久久人人做人人爽| av天堂久久9| www.999成人在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品二区激情视频| 黄色毛片三级朝国网站| 91成年电影在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久大精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 最近最新中文字幕大全免费视频| 9热在线视频观看99| 国产成人影院久久av| 在线观看www视频免费| 在线观看日韩欧美| 国产三级在线视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产精品 欧美亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人精品无人区| 国产精品免费视频内射| tocl精华| 91字幕亚洲| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜a级毛片| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 韩国av一区二区三区四区| 欧美成人性av电影在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 男人操女人黄网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品 欧美亚洲| 99热只有精品国产| 久久久久久久久中文| 18禁美女被吸乳视频|