綠色環(huán)保理念下加強(qiáng)建筑施工管理的創(chuàng)新

王文彬

摘 要：現(xiàn)階段我國正處于發(fā)展綠色、落實環(huán)保理念的重要時期，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，建筑產(chǎn)業(yè)更是成為影響生態(tài)環(huán)境的重要因素。因此如何將綠色環(huán)保理念滲透到建筑業(yè)中，科學(xué)的施工管理已成為現(xiàn)代建筑業(yè)發(fā)展的方向。近幾年來，國家大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，作為能耗較高的行業(yè)，建筑企業(yè)必須自覺地順應(yīng)這一發(fā)展趨勢，積極推行低碳發(fā)展戰(zhàn)略，這對整個建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

關(guān)鍵詞：建筑業(yè);綠色環(huán)保;經(jīng)營方式;建議

文章編號：2095-4085（2020）10-0167-02

當(dāng)前我國建筑業(yè)正處在綠色環(huán)保發(fā)展時期，綠色施工和綠色材料的使用越來越受到建筑企業(yè)的重視，而綠色建筑也已深入人們的頭腦。文章探討了綠色環(huán)保理念在建筑施工管理中的有效滲透和建議。

1 在建設(shè)項目施工管理中滲透綠色環(huán)保理念的重要性

當(dāng)前我國正處在發(fā)展綠色、落實環(huán)保理念的重要時期，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的建筑產(chǎn)業(yè)，更是影響生態(tài)環(huán)境的重要因素，因此如何將綠色環(huán)保理念滲透到建筑業(yè)中，科學(xué)的施工管理已成為現(xiàn)代建筑業(yè)發(fā)展的方向。近幾年來，國家大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，作為能耗較高的行業(yè)，建筑企業(yè)必須自覺地順應(yīng)這一發(fā)展趨勢，積極推行低碳發(fā)展戰(zhàn)略，這對整個建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。此外，人們思想意識的不斷提高，特別重視居住環(huán)境的綠色環(huán)保，建筑業(yè)要想獲得發(fā)展，就必須滿足人們對綠色環(huán)保的需求，尤其在建筑材料和施工技術(shù)方面，更應(yīng)注重綠色環(huán)保。唯有如此，才能為人民創(chuàng)造綠色、健康的生活環(huán)境，從而推動國家建設(shè)資源友好型社會。

2 綠色環(huán)保理念在建筑施工管理中運用的條件

2.1 人才是基礎(chǔ)

建設(shè)工程項目實施綠色環(huán)保理念，必須以人才為根本。對現(xiàn)代建筑企業(yè)而言，人才是關(guān)鍵，核心競爭力是關(guān)鍵，而綠色環(huán)保理念的實施，必須具備專業(yè)的人才、超前的理念和先進(jìn)的技術(shù)，才能保證企業(yè)獲得發(fā)展的先機(jī)。與此同時，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開理論知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才。

2.2 有積極落實的態(tài)度是前提條件

對現(xiàn)代企業(yè)而言，再好的發(fā)展理念也需要有一種積極貫徹執(zhí)行的態(tài)度。環(huán)境保護(hù)理念已成為現(xiàn)代建筑企業(yè)贏得市場競爭的動力和核心，但實施環(huán)境保護(hù)理念的前提是要有積極的態(tài)度。因此建筑企業(yè)應(yīng)具備善于開發(fā)具有先進(jìn)理念的人才的眼光，同時為從業(yè)人員提供學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗的機(jī)會，以便將綠色環(huán)保理念貫徹于實踐。

2.3 營造良好的文化氛圍非常有必要

目前施工企業(yè)應(yīng)為員工營造良好的企業(yè)文化氛圍，明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，為員工和各部門經(jīng)理提供主動工作、培養(yǎng)責(zé)任感、提升專業(yè)能力的機(jī)會。與此同時，在這種積極的氛圍下，可以更好地貫徹綠色環(huán)保理念，促使企業(yè)朝著更先進(jìn)、更大規(guī)模的方向發(fā)展。

3 基于綠色環(huán)保理念的建筑施工管理存在的主要問題

3.1 綠色環(huán)保意識淡薄

近幾年來，綠色環(huán)保理念已滲透到各個國家和行業(yè)，甚至在發(fā)達(dá)國家綠色環(huán)保理念的應(yīng)用也取得了很大成績。但在我國建筑行業(yè)中，施工管理尚未形成較為全面、廣泛的綠色環(huán)保理念，且執(zhí)行效果不佳，監(jiān)管不力。建設(shè)工程項目施工全過程管理中，無論是管理人員、技術(shù)人員還是試驗檢測人員，都缺乏綠色環(huán)保施工的觀念，對綠色施工的認(rèn)識不足，這樣，就會阻礙綠色理念在建筑工程管理中的推廣和應(yīng)用。因此，綠色環(huán)保建筑在我國建筑行業(yè)全面推廣可能需要較長的時間，并需要大量的投資。

3.2 缺乏健全的綠色建筑管理體系

國內(nèi)建筑行業(yè)起步較晚，綠色理念應(yīng)用于建筑管理的時間并不長，在綠色建筑管理體系的構(gòu)建上甚至還處于摸索和研究階段。許多施工企業(yè)尚未建立起比較完善的綠色施工管理體系和詳細(xì)的規(guī)章制度。另外，現(xiàn)行管理體制中還存在許多漏洞和不足，導(dǎo)致綠色建筑管理缺乏制度支撐和保障。同時，建筑行業(yè)普遍屬于高能耗、高污染項目，因為這些問題的存在，嚴(yán)重制約了建筑行業(yè)綠色施工管理理念的發(fā)展。此外在建筑市場，建筑企業(yè)對綠色施工存在著認(rèn)識不足或許多誤區(qū)，甚至認(rèn)為綠色施工管理就是文明施工，只要能保證施工過程的有序進(jìn)行就可以了。由于建筑工程項目尚未形成權(quán)責(zé)明確、目標(biāo)明確的制度，難以有效實施綠色施工管理。缺乏對綠色施工管理的相應(yīng)激勵機(jī)制，影響了施工人員和管理者的積極性，更談不上將綠色環(huán)保理念運用于施工管理的效果。面臨巨大的投資壓力，許多建筑企業(yè)只能望而卻步，不利于在施工管理中貫徹綠色環(huán)保理念，制約了建筑業(yè)向綠色健康方向發(fā)展。

4 在建筑工程施工管理落實綠色環(huán)保理念的措施

4.1 建立完善的激勵政策

將激勵政策與機(jī)制運用于現(xiàn)代建筑企業(yè)，可以提高綠色施工理念的實施效果與力度，例如，財政稅收的杠桿在實現(xiàn)這一目標(biāo)方面發(fā)揮了有效作用。只有國家制定一些合理的優(yōu)惠政策，作為貫徹綠色環(huán)保理念的政策支持，才能促使建筑企業(yè)自覺地貫徹和運用綠色環(huán)保的施工技術(shù)、施工方法和管理手段，例如，可作為試點在部分地區(qū)增加綠色建筑建設(shè)政策，發(fā)揮一定的激勵作用，使綠色建筑建設(shè)理念和技術(shù)迅速發(fā)展。

4.2 加強(qiáng)綠色施工理念的宣傳

實施和落實綠色建筑理念，必須要求建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工都能自覺地接受再教育，特別是對綠色建筑理念的學(xué)習(xí)。確保每個員工都能接受綠色施工理念，提高思想認(rèn)識，營造良好的工作氛圍，才能把綠色施工理念更好地融入到優(yōu)秀的建筑工程中。

4.3 積極建立和完善綠色施工管理體系

強(qiáng)調(diào)完善綠色施工管理體系，制定詳細(xì)的規(guī)章制度作為指導(dǎo)，是建筑企業(yè)實施綠色環(huán)保施工的基礎(chǔ)條件。而管理是落實的重要途徑和手段，也只有在科學(xué)、有力的管理方式的指導(dǎo)下，才能確保綠色施工理念在施工現(xiàn)場得到落實，并需要管理人員對綠色施工實施實時、動態(tài)的監(jiān)督。建筑企業(yè)在綠色環(huán)保理念下，必須樹立和強(qiáng)化科學(xué)管理意識，全面提高管理水平，使建筑企業(yè)處于積極主動響應(yīng)國家綠色發(fā)展理念的狀態(tài)，這樣才能使建筑企業(yè)更好地發(fā)展，才能在現(xiàn)代市場競爭中贏得發(fā)展的先機(jī)。