社會關(guān)注度★★★★☆
作文適用度★★★★★
算法是冰冷的,但人是有溫度的。數(shù)據(jù)應(yīng)該是服務(wù)于人的工具,而非奴役人的手段??萍及l(fā)展的腳步不會放緩,但我們需要一個后視鏡,保證科技向前的同時,也能夠向善。
《外賣騎手,困在系統(tǒng)里》刷屏了——9月8日,《人物》雜志這篇深度報道,展示了在不斷加速的智能算法控制下,外賣騎手送餐的時間被平臺逐漸壓縮,被迫與時間賽跑,讓人們再度聚焦外賣小哥的生存困境,也掀開了數(shù)字平臺在發(fā)展過程中引發(fā)的社會問題,從而引發(fā)全民關(guān)注。盡管外賣平臺回應(yīng)稱將盡快發(fā)布“多等5/10分鐘”新功能、“對部分優(yōu)秀騎手超時免責(zé)”等,但外賣騎手“疲于奔命”的職業(yè)狀態(tài)仍應(yīng)得到全社會持續(xù)的認真關(guān)切。
文章中有個數(shù)據(jù):在上海,平均每2.5天,就有1個外賣騎手傷亡。為了準(zhǔn)時送餐,不被罰錢,外賣騎手“與死神賽跑,和交警較勁,跟紅燈做朋友”。點外賣,已經(jīng)成為時下普通民眾的生活方式之一,外賣員是我們最溫潤的人間煙火。但如果不是這篇文章火了,大概還有很多人不知道:從我們在外賣平臺點下訂餐按鈕,到餐送到手上的這段時間里,外賣騎手經(jīng)歷了怎樣一個“驚心動魄”的過程。
很多人看完文章后都感嘆:“觸目驚心!”“外賣員真的太難了!我下次再也不催單了?!薄跋M脚_對外賣員寬容一點,我們真的沒有那么著急?!?/p>
但感嘆過后,我們不禁要思考一個問題——外賣騎手的困境,到底是如何造成的?
時效一直被視為外賣服務(wù)的核心指標(biāo),也是平臺角力的最大賣點。數(shù)據(jù)顯示,2019年外賣行業(yè)訂單單均配送時長比3年前減少了10分鐘。而這背后,是一項被業(yè)內(nèi)“推崇”的技術(shù)進步——基于AI智能算法的外賣配送系統(tǒng)(在美團,這個實時智能配送系統(tǒng)被稱為超腦,餓了么則為它取名為方舟)。簡言之,就是從顧客下單那一秒起,系統(tǒng)便會自動計算出騎手送餐的最優(yōu)路線、配送時間,并以此為據(jù)考核“準(zhǔn)點率”。一旦超時,騎手輕則“單費減半”,重則“淘汰出局”。由于平臺算法的不斷精進,相同距離的規(guī)定送達時間不斷縮短,外賣騎手的更短的送餐時長又被作為大數(shù)據(jù)的一部分給新的算法提供了依據(jù)。就這樣,外賣騎手被束縛在了不斷加速的數(shù)據(jù)怪圈中,而騎手永遠也無法靠個人力量去對抗系統(tǒng)的分配。
文章中有一個細節(jié)讓人感觸很深:“為了讓騎手更專注地送餐,這個‘智能化配送系統(tǒng)會最大限度地取代人腦。外賣員的身體狀況和經(jīng)歷的惡劣天氣,在系統(tǒng)中統(tǒng)統(tǒng)看不到,能看到的,只是在軟件界面上一個移動的卡通形象。騎手不需要動腦,只要根據(jù)系統(tǒng)的提示去完成,去追求速度就夠了。這其實是一種技術(shù)對人的“異化”,在這個過程中,騎手的主體性完全被剝奪了,徹底成為了一個送餐工具人,“沒有了人類的情緒反應(yīng)”。
上述這篇文章能夠引發(fā)熱議,并不僅僅在于提醒社會關(guān)注外賣小哥的境遇,還在于它引發(fā)了人們對技術(shù)與工作、技術(shù)與生活關(guān)系的反思。隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,很多人都在討論機器與人的邊界問題:機器人會不會越來越智能,最終替代人類呢?但是,從目前的技術(shù)發(fā)展水平來看,比起“機器變成人”,我們更需要擔(dān)心的,其實是“人被迫變成機器”。
相信不少人看完文章后會產(chǎn)生同病相憐的感覺——被困在系統(tǒng)里的,遠遠不只是外賣騎手。在高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,我們絕大多數(shù)人,也被困在一個說不清道不明的系統(tǒng)里。有多少勞動者不是“為稻粱謀”,整日忙忙碌碌緊緊張張疲于奔命?外賣小哥的單子,不就是每個上班族背負的責(zé)任與壓力?技術(shù)的迭代在予人方便的同時,也讓工作更深地介入到生活中,更加熬人。比如,基層干部要在扶貧系統(tǒng)填報信息,隨時留痕;企業(yè)員工要時刻緊盯微信群,生怕漏看上司交辦的任務(wù);疫情期間,家長天天要幫孩子上報體溫、陪孩子上網(wǎng)課……可以說,每天只要一睜眼,就上線了。有網(wǎng)友調(diào)侃:想下線,恐怕只有三種可能:睡了,掛了,退了。這一切的背后,其實是一個升級版《摩登時代》:流水線上的卓別林,電瓶車上的外賣員,寫字樓里的程序猿,本質(zhì)上都處在同一個系統(tǒng)內(nèi)——最大限度追求效率的系統(tǒng)。
人們一邊享受著技術(shù)升級帶來的便利,一邊矛盾地產(chǎn)生對立情緒。有一首歌怎么唱來著?“愛恨就在一瞬間。”我們坐擁著數(shù)字經(jīng)濟的紅利,就不能不承受相應(yīng)的代價。但問題在于,二者可以等價嗎?或者說,累得值嗎?困得值嗎?都說科技改變生活,但問題是——科技到底改變了誰的生活?在“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮下,餐飲外賣蓬勃發(fā)展尤為引人注目。數(shù)據(jù)顯示,截至2019年底,中國外賣市場規(guī)模超6500億元,覆蓋4.6億消費者。現(xiàn)在每天“跑在路上”的網(wǎng)約配送員已經(jīng)達到百萬級,僅美團一家平臺,2020年上半年的有單騎手就達到295.2萬人。而在算法的優(yōu)化下,美團2019年第三季度比2018年多賺了整整4億元——原來需要5個人送的單子,現(xiàn)在4個人就夠了。但在平臺巨額盈利的背后,是騎手競爭的激烈和個人收入的減少。他們的生活,因為科技的進步,反而變得舉步維艱。
這恐怕是討論“困在系統(tǒng)里”時,真正需要解決的問題。
●媒體評點:《外賣騎手,困在系統(tǒng)里》一文刷屏,讓平臺系統(tǒng)及算法迅速成為熱議焦點。系統(tǒng)算法是否只關(guān)注效率高低?算法究竟有沒有價值觀?算法可以理解各類用戶的真實處境并引入數(shù)據(jù)之外的人文關(guān)懷嗎?回答上述一系列追問,最終都需要回到問題的原點,即人的身上——設(shè)計算法的人,制定平臺規(guī)則的人,享受外賣服務(wù)的人,提供送餐服務(wù)的人。正如有關(guān)外賣平臺聲明所言,“系統(tǒng)的問題,終究需要系統(tǒng)背后的人來解決?!苯鉀Q騎手困局,從賦予系統(tǒng)溫度開始,重在以人為中心——誠如央視新聞主播白巖松所說:“請把騎手當(dāng)成人而不是機器去做出改變?!彼惴ㄊ潜涞?,如何在冰冷的算法中尋找溫度?如何給冰冷的算法注入人文關(guān)懷?這是我們應(yīng)該思考的方向。(暴媛媛《經(jīng)濟日報》)
◎話題拓展:科技與人;在冰冷的算法中尋找溫度;嚴(yán)格的算法之下,應(yīng)該有對人的悲憫之心;科技向前,但更應(yīng)該向善;高速度下,剎車比油門重要;共情心和同理心;多元與理性;推動與改變……
(資料來源:《人物》《北京日報》;
央視新聞、新華網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、澎湃新聞、觀察者網(wǎng);微信公眾號“書單”“俠客島”“作家牛皮明明”等)