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    高職英語線上教學(xué)利與弊

    2020-12-09 01:26:14謝媛媛秦文婭
    時代人物 2020年31期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)活動高職英語

    謝媛媛 秦文婭 陳 敏

    (安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院 貴州安順 561000)

    所謂線上教學(xué)指的是采用計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)等展開系統(tǒng)教學(xué)的教育形式。隨著現(xiàn)代技術(shù)的深入發(fā)展,線上教學(xué)的問題被慢慢完善,而其擁有的教學(xué)優(yōu)勢有突破時空的限制,實現(xiàn)在線教育與資源共享。而在疫情防控期間實施高職英語線上教學(xué),既能加強學(xué)生的高職英語知識掌握程度,又能提升高職英語教學(xué)質(zhì)量。為此,學(xué)校應(yīng)給予高職英語線上教學(xué)高度重視,通過利用行之有效的手段,將其存在的積極作用發(fā)揮出最大化,為我國疫情防控期間高職英語線上教學(xué)效率提升到新高度做鋪墊。以下主要內(nèi)容為高職英語線上教學(xué)利與弊。

    分析高職英語線上教學(xué)的利與弊

    利端

    第一,網(wǎng)上授課更有利于整合優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)資源,提高高職英語教育質(zhì)量。線上有很多優(yōu)秀的課程資源,比如“一師一優(yōu)課”“網(wǎng)絡(luò)云課堂”“Welearn”平臺同步課程、“學(xué)習(xí)強國微課堂”等等,以前由于硬件條件有限不能在課堂上實現(xiàn)學(xué)生人手一個平板看微課、做虛擬操作等等,但是現(xiàn)在高職英語教師可以利用好網(wǎng)絡(luò)上的各類優(yōu)質(zhì)教育資源,經(jīng)過篩選后擇優(yōu)推薦,引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí),有利于提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的質(zhì)量[1]。

    第二,高職英語教師省下很多教學(xué)管理時間,可潛心充分備課。平時上班,高職英語教師要參與到學(xué)生管理中,比如處理學(xué)生違紀、學(xué)生請病假等各種事務(wù)。這些管理事務(wù)占據(jù)了高職英語教師很多的時間和精力,再加上批改作業(yè)和上課等,使得備課時間非常緊湊。而線上授課,學(xué)生在家里,高職英語教師省去了一大部分管理學(xué)生的時間;另外上課可以幾個班的群拉進一個直播間,高職英語教師又省去了去幾個班反復(fù)講課的時間;還有借助“問卷星”布置作業(yè)大大提高了作業(yè)的批改和統(tǒng)計效率,也節(jié)省了很多時間。這樣算下來,高職英語教師每天可以有充裕的時間好好靜下心來備備課,多在網(wǎng)上學(xué)學(xué)別人的優(yōu)秀教學(xué)案例和設(shè)計,精進自己的教學(xué)設(shè)計,提高專業(yè)能力[2]。

    弊端

    第一,教師無法把握學(xué)生的聽課狀態(tài),師生交流互動有限。直播課上高職英語教師看不到每個學(xué)生,無法看到學(xué)生的聽課狀態(tài),不能及時地進行聽課效果反饋,也無法對學(xué)生進行較好的課堂管理。另外在直播過程中,高職英語教師也不能點名提問某個學(xué)生問題,了解他的思維狀態(tài),只能是學(xué)生有疑問了“連麥申請”,而且一次只能連麥一位同學(xué),不能實現(xiàn)小組交流,這樣的方式師生之間和生生之間的互動和交流很有限,讓高職英語教師無法很好地把握學(xué)生的聽課狀態(tài)去調(diào)整授課步調(diào)[3]。

    第二,幾個班的群拉進一個直播間,不能很好地分層教學(xué)。高職英語教師授課的班級層次略有不同,平時上課高職英語教師會有針對性地調(diào)整授課內(nèi)容,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)授課根據(jù)課表安排,高職英語教師的四個班同時網(wǎng)絡(luò)授課,這便要求高職英語教師一刀切地上課,不能很好地針對不同層次的班級分層教學(xué)。

    高職英語線上教學(xué)的有效措施

    在新時期背景下,高職英語線上教學(xué)的有效措施有很多,其中比較常見的是掌握學(xué)生真實的學(xué)習(xí)情況、構(gòu)建高水平兼高素質(zhì)的教學(xué)隊伍、明確高職英語教學(xué)平臺、實施任務(wù)驅(qū)動教學(xué)、明確課堂教學(xué)內(nèi)容、凝練語言知識、健全評價內(nèi)容、實施激勵評價,詳細內(nèi)容如下:

    教學(xué)準備

    第一,掌握學(xué)生真實的學(xué)習(xí)情況。其實,學(xué)生是教學(xué)過程的主體,教學(xué)活動的中心。若想保障高職英語線上教學(xué)有效性,教師在課前應(yīng)先掌握學(xué)生的實際情況,便于展開有的放矢的教學(xué),加強教學(xué)的針對性。首先,高職英語教師應(yīng)先向輔導(dǎo)員詢問學(xué)生的基本情況,了解學(xué)生的上學(xué)期的英語成績。聯(lián)系班委建立微信學(xué)習(xí)群,并構(gòu)建線上學(xué)習(xí)檔案。另外,與學(xué)生學(xué)習(xí)情況相結(jié)合,合理劃分學(xué)習(xí)小組。每組學(xué)生人數(shù)不能超過六人,盡可能安排英語學(xué)習(xí)成績好和學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生為一組,每組選擇一名學(xué)生擔(dān)任組長,幫助教師完成線上教學(xué)活動。除此之外,教師還要全面調(diào)查學(xué)生的學(xué)生家庭網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與線上學(xué)習(xí)工具,只有明確學(xué)生線上學(xué)習(xí)條件,教師才可以科學(xué)利用線上教學(xué)平臺,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,保證線上教學(xué)活動的高效性[4]。

    第二,構(gòu)建高水平兼高素質(zhì)的教學(xué)隊伍。在教學(xué)準備中,學(xué)校要對在線教學(xué)平臺進行統(tǒng)一規(guī)劃,或者是統(tǒng)一利用功能豐富的平臺,并展開在線培訓(xùn),確保教師可以熟練運用;通過利用網(wǎng)格化和扁平化的管理溝通機制,進行在線動態(tài)溝通,以確保信息溝通的實效性。其實,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)隊伍對加強高職英語線上教學(xué)有效性具有積極的作用。首先,提高教學(xué)隊伍的線上教學(xué)意識,打造良好的團隊精神。實施線上教學(xué)活動,教師要具備較強的協(xié)作精神,構(gòu)建線上教學(xué)互助小組,調(diào)動青年骨干教師的潛藏能力,組織結(jié)對幫教活動。其次,開展集體備課工作,進一步分解備課任務(wù)。在線上交流研討中,教師可以明確線上教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)平臺,分析教學(xué)手段與互動方法,設(shè)計評價結(jié)構(gòu)等。另外,教師要細化教學(xué)任務(wù),開展分工備課工作,確定相關(guān)責(zé)任,比如安排教師負責(zé)學(xué)習(xí)效果評價、線上教學(xué)組織與開展等。教學(xué)隊伍分工合作實施教學(xué)活動可以給高職英語教師提供良好的技術(shù)支撐[5]。

    教學(xué)手段

    第一,明確高職英語教學(xué)平臺。在新時期背景下,教師可以運用以“錄播+線上答疑”為主,直播互動為輔的方式開展線上教學(xué)活動,以保證全體學(xué)生均能高效進行線上學(xué)習(xí)。另外教師要系統(tǒng)研究當(dāng)前常用的線上教學(xué)平臺,例如釘釘、藍墨云班課、騰訊課堂、智慧職教云課堂等,通過對比分析,多方研究,教師最終選擇了智慧職教云課堂,其運用優(yōu)勢更明顯。之后,高職英語教師盡快掌握智慧職教云課堂的操作方法,了解其相關(guān)功能,以更好的組織與管控線上教學(xué)活動,使智慧職教云課堂變成教師教授知識、學(xué)生學(xué)習(xí)知識的新陣地。同時,為了增強師生課堂的互動性,提升交流有效性,教師可以運用微信學(xué)習(xí)群輔助線上教學(xué),將兩個平臺的運用優(yōu)勢有機結(jié)合起來,給學(xué)生提供更加完善的線上學(xué)習(xí)氛圍[6]。

    第二,實施任務(wù)驅(qū)動教學(xué)。相對來講,高職學(xué)生自覺性與主觀能動性較差。一些高職學(xué)生還存在畏難心理,不愿意主動參與英語學(xué)習(xí)活動。為此教師應(yīng)采取任務(wù)驅(qū)動法實施線上教學(xué)活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生參加線上活動的主觀能動性,加強英語教學(xué)的有效性,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。在每堂課上,高職英語教師應(yīng)基于學(xué)生為中心,足足并開展教學(xué)活動,立足于某個事件、某個問題、某個任務(wù)來進行教學(xué),比如鼓勵學(xué)生設(shè)計英文名片,為抗議工作者的感人事跡配音等。在高職英語線上教學(xué)中,教師要一直遵守做中學(xué)、學(xué)中做的教學(xué)原則,讓學(xué)生在各項任務(wù)完成中學(xué)習(xí)并理解英語知識,感受到英語應(yīng)用的趣味性,獲得英語學(xué)習(xí)的成就感,積極調(diào)動其內(nèi)在潛能,有效提高學(xué)生英語知識的應(yīng)用水平[7]。

    教學(xué)內(nèi)容

    第一,明確課堂教學(xué)內(nèi)容。結(jié)合當(dāng)前高職英語線上教學(xué)現(xiàn)狀與學(xué)生學(xué)習(xí)情況,教師應(yīng)進一步研究、整合高職英語教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計多元化的教學(xué)斑塊。首先,高職英語教師應(yīng)合理運用當(dāng)前現(xiàn)有的線上教學(xué)平臺中的精品課程內(nèi)容,進一步挖掘慕課的教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)資源共享最大化,讓高職學(xué)生盡量多的學(xué)習(xí)優(yōu)秀線上平臺的英語內(nèi)容。其次,高職英語教師應(yīng)與教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)以及課本內(nèi)容等相結(jié)合,針對性的對教學(xué)版塊進行取舍與加工,還能把教學(xué)內(nèi)容延伸至課本以外,盡可能防止選擇利用對教學(xué)環(huán)境有極高要求的教學(xué)內(nèi)容。通過系統(tǒng)調(diào)研,教師最終確定了三個教學(xué)模塊,其中包含環(huán)境保護、繽紛節(jié)日以及飲食文化。此外,在現(xiàn)代化社會背景下,在實現(xiàn)高職英語語言教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,教師要適當(dāng)?shù)囊霅蹏髁x教育、生命教育、信息素養(yǎng)教育以及勞動教育,調(diào)整學(xué)生的不良情緒,將精力轉(zhuǎn)移至熟悉的網(wǎng)絡(luò)平臺運用上和網(wǎng)上學(xué)習(xí)能力的提升上,將身心健康置于首位,實現(xiàn)學(xué)習(xí)、生活、運動三方平衡[8]。

    第二,凝練語言知識。首先,確定高職英語教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)重難點,在高職英語線上教學(xué)過程中,高職英語教師應(yīng)組織學(xué)生提前掌握教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)重難點,此外,教師要進一步指導(dǎo)學(xué)生依托思維導(dǎo)圖來整理線上教學(xué)所講解的知識內(nèi)容,梳理重要的英語知識,實現(xiàn)進一步鞏固與內(nèi)化所學(xué)內(nèi)容。其次,嚴格遵守少而精的教學(xué)原則,在線上教學(xué)過程中,高職英語教師不能向?qū)W生傳授太多英語知識,要盡量的分段教學(xué),把教學(xué)內(nèi)容劃分為多個部分展開傳授,減小學(xué)習(xí)難度,讓學(xué)生更加容易理解與掌握。教師可以把每堂課的內(nèi)容做成兩到三個教學(xué)視頻,每個視頻都要圍繞學(xué)生為主,以疑點問題和重要知識點為中心,循序漸進的教授和研究,并嚴格控制傳授時間,最好在15到二十分鐘之間,防止學(xué)生沉溺于視頻無法自拔[9]。

    教學(xué)評價

    第一,健全評價內(nèi)容。在高職英語線上教學(xué)過程中,教學(xué)評價為不可缺少的一個部分。行之有效的教學(xué)評價,可以切實增強學(xué)生線上學(xué)習(xí)英語知識的有效性。首先,高職英語教師可以在疫情期間實施線上教學(xué)的各項依據(jù)百分之三十的比例設(shè)置為高職英語期末考試的核心內(nèi)容,其中包含語言知識點講解、問題的設(shè)定、習(xí)題的設(shè)置、任務(wù)的安排等,以此來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,引起他們的高度重視。此外,在高等教育國際化的背景下,所采用的教學(xué)評價體系一定要轉(zhuǎn)變以往以考試為中心的評價形式,教師不可以把考試成績當(dāng)作是學(xué)生英語知識學(xué)習(xí)成果驗證的唯一標(biāo)準,在高職英語知識教學(xué)過程中,應(yīng)給予學(xué)生線上學(xué)習(xí)表現(xiàn)高度重視。如學(xué)生在線上的互動交流情況、作業(yè)完成情況、學(xué)習(xí)態(tài)度以及出勤率等,都應(yīng)按照一定的標(biāo)準給予對應(yīng)的分數(shù),并定期在班級群中公布,將其納入到本學(xué)期英語課程的成績當(dāng)中[10]。

    第二,實施激勵評價。首先,合理利用激勵性評價語言。在高職英語線上教學(xué)中,教師應(yīng)從正面鼓勵與引導(dǎo)入手,促使學(xué)生積極參與每項線上學(xué)習(xí)活動,找出每位學(xué)生身上的閃光點。比如,高職學(xué)生在線上學(xué)習(xí)英語知識時提出疑問,創(chuàng)造性的解決某一問題等,高職英語教師均要給予相應(yīng)的表揚與獎勵,從精神方面入手,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這可以大大提升學(xué)生學(xué)習(xí)英語知識的積極性與主動性,并增強學(xué)習(xí)的自信心與成就感,調(diào)動出學(xué)生線上學(xué)習(xí)英語知識的熱情。另外,樹立線上學(xué)習(xí)榜樣。在高職英語線上教學(xué)中,教師可以樹立團隊或者是個人為學(xué)習(xí)榜樣,構(gòu)建一同進步的學(xué)習(xí)氛圍,打造互相學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。

    綜上分析,基于疫情防控背景下,開展高職英語線上教學(xué)勢在必行,其不但能夠培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語知識的積極性與主動性,還能為現(xiàn)代社會培養(yǎng)出高素質(zhì)人才?,F(xiàn)如今,為了提升疫情防控期間高職英語線上教學(xué)的有效性,學(xué)??梢酝ㄟ^掌握學(xué)生真實的學(xué)習(xí)情況、構(gòu)建高水平兼高素質(zhì)的教學(xué)隊伍、明確高職英語教學(xué)平臺、實施任務(wù)驅(qū)動教學(xué)、明確課堂教學(xué)內(nèi)容、凝練語言知識、健全評價內(nèi)容、實施激勵評價,來實現(xiàn)既定目標(biāo),保障高職英語線上教學(xué)工作順利開展。

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