生態(tài)公益林的保護與管理措施

努爾西提·海沙尓

（新疆阿勒泰地區(qū)哈巴河縣自然資源局，新疆 阿勒泰 836700）

我國的森林資源在逐漸的減少，對生態(tài)公益林的保護與管理越來越重要。很多人只重視眼前利益，缺乏對森林資源的保護意識，從而對生態(tài)公益林的保護與管理帶來極大阻礙。因此，需要采取合理的保護措施，加強管理力度，這樣才能促進我國生態(tài)環(huán)境的進步。

1 生態(tài)公益林保護存在的問題

1.1 缺乏完善的管理制度，資金短缺

目前對于生態(tài)公益林的保護與管理，仍然缺乏完善的管理制度。并且存在資金短缺的情況。資金的不足，使公益林建設(shè)工作與林場改革工作很難落到實處。由于林業(yè)工作者的待遇普遍較低，因此很難吸引高水平的人才。另外，由于管理制度的缺失與資金的短缺，往往使公益林管理工作者缺乏對自身工作的重視，從而對生態(tài)公益林的建設(shè)與保護帶來十分不利的影響[1]。

1.2 存在人為毀壞森林的狀況

盡管我國目前對保護森林資源極為重視，但是那些破壞森林資源的狀況仍然時有發(fā)生。在我國工業(yè)飛速發(fā)展的過程中，對那些較為粗壯的樹木有很大的需求量，從而導(dǎo)致過度采伐的情況出現(xiàn)。如果沒有采取科學(xué)、有效的森林保護措施，就會導(dǎo)致遭遇破壞的森林資源很難恢復(fù)。盡管現(xiàn)階段我國禁止偷伐，但是仍然有很多人不具備法律意識與森立保護意識，人為毀壞森林資源的情況仍然屢見不鮮。

1.3 管理工作者缺乏保護意識

只有群眾都具備森林保護意識，才能讓生態(tài)公益林的保護管理工作事半功倍?，F(xiàn)階段，林業(yè)工作者的素質(zhì)有待提高，相關(guān)工作落實不到位，對保護公益林的宣傳也不到位，使群眾普遍缺乏對保護公益林的重視。從而使獵殺野生動物、破壞森林資源的情況仍然存在。此外，有些區(qū)域仍然沿用傳統(tǒng)、落后的管理措施，這往往難以保證生態(tài)公益林的保護與管理效果[2]。

2 生態(tài)公益林保護與管理措施研究

2.1 構(gòu)建完善的生態(tài)公益林管理機制，加大資金支持

在保護管理生態(tài)公益林時，需要構(gòu)建完善的生態(tài)公益林管理機制，充分把握建設(shè)保護生態(tài)公益林的目標，使生態(tài)公益林的制度得到進一步的完善。相關(guān)管理工作者需要明確自身職責，從而將保護生態(tài)公益林的工作落到實處。在建設(shè)生態(tài)公益林時，相關(guān)工作者需要根據(jù)相應(yīng)的規(guī)范來進行，高度重視生態(tài)公益林的管理工作。并且，還需要確保經(jīng)營方案的合理性與科學(xué)性。相關(guān)部門需要結(jié)合森林資源的實際狀況，對生產(chǎn)經(jīng)營方案進行不斷的推敲、升級，使其與實際工作情況相匹配，這樣才能建設(shè)保護生態(tài)公益林帶來有用的資料。此外，政府部門也應(yīng)當加大資金的支持，使林業(yè)部門在保護生態(tài)公益林的過程中，不會出現(xiàn)資金短缺的情況，從而為保護管理生態(tài)公益林工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

2.2 提高對生態(tài)公益林的監(jiān)測力度

在建設(shè)保護生態(tài)公益林時，不應(yīng)當排斥先進的科技?？梢赃\用現(xiàn)代化技術(shù)來監(jiān)測生態(tài)公益林，使工作人員能夠?qū)崟r性的把握樹木的生長狀況，從而為建設(shè)保護生態(tài)公益林帶來極大的便利。隨著新時代的不斷進步，科技也取得了飛速的發(fā)展，這使得林業(yè)監(jiān)測的精度得到了大幅度的提高，監(jiān)測范圍與監(jiān)測周期都比較精準，使林業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)更為全面。并且，目前的林業(yè)監(jiān)測指標在持續(xù)的增加，主要包含以下幾方面：氣體排放程度、地下水流量、土壤深度、樹種變化等。在檢測這一系列的指標的過程中，有利于對樹木成長情況的把握，能夠更合理的對生態(tài)公益林的建設(shè)進行規(guī)劃，這對森林資源的可持續(xù)性發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。在建設(shè)保護生態(tài)公益林時，也需要結(jié)合森林的實際發(fā)展狀況，確保工作的合理性與科學(xué)性，這樣才能使生態(tài)公益林的保護管理工作質(zhì)量得到大幅度的提升。

2.3 充分提升管理工作者的保護意識

在保護管理生態(tài)公益林時，對管理工作者的綜合素質(zhì)也有著極高的要求。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當起帶頭作用，對高素質(zhì)的隊伍成員進行充分的引導(dǎo)，使管理工作者的工作得到有效的規(guī)范，這樣才能充分的提高保護和管理生態(tài)公益林的效率。因此，需要充分的保障管理工作者的待遇和薪資，采取獎罰制度，將工作者的積極性充分的調(diào)動起來。另外，還必須提高人們對于生態(tài)公益林的保護意識。特別是在那些比較偏僻的區(qū)域，部門應(yīng)當加強宣傳，使人們能夠自覺的參與到保護管理生態(tài)公益林的工作當中。這樣不僅能充分的降低管理工作者的工作量，還能充分的改善保護生態(tài)公益林的工作成效，能有效杜絕亂砍濫伐、破壞樹木的情況。此外，還需要完善相應(yīng)法規(guī)，擁有成熟的執(zhí)法體系，從而更加科學(xué)合理得到執(zhí)行保護管理工作。

總之，目前森林資源在逐漸減少，對生態(tài)公益林的保護與管理，引起了廣泛的重視。但是現(xiàn)階段公益林的保護管理工作，仍然存在著大量的問題，還需要充分得到加強工作力度。完善管理制度，提高人員素質(zhì)，并且應(yīng)用現(xiàn)代化檢測手段來充分掌握樹木的生長擒故康，這樣才能為保護和管理生態(tài)公益林創(chuàng)造出有利的條件。