新時(shí)代背景下把思想政治工作貫穿國企紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程問題研究

閆 飛

（陜西龍門鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 陜西西安 710000）

思想政治教育貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)為消除違規(guī)違紀(jì)行為，有目的地對(duì)企業(yè)員工施加正確的政治觀念，以此改變職工存在的消極、錯(cuò)誤思想并指導(dǎo)職工向良好方向發(fā)展的社會(huì)行為。

國企思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作重要意義

國有企業(yè)作為我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵力量，為我國社會(huì)發(fā)展提供了巨大的效益。而在新時(shí)代背景下，國有企業(yè)自身附有的政治色彩，使紀(jì)檢監(jiān)察工作成為多元化社會(huì)思想中的重要環(huán)節(jié)，能夠幫助國企抵御腐敗、貪污、虛榮等不良因素，而思想政治工作則能帶動(dòng)國企充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，使紀(jì)檢監(jiān)察人員在開展工作時(shí)不會(huì)受到抵觸和妨礙，能夠確保國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利進(jìn)行，保證國企依照正確的發(fā)展路線前進(jìn)。

思想政治工作貫穿國企紀(jì)檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的問題

國有企業(yè)的特殊地位使其內(nèi)部逐漸形成了對(duì)思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作不重視的現(xiàn)象，導(dǎo)致思想政治工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作停留在表面，部分國企人員和管理層對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)阻礙企業(yè)職工的積極性，不利于企業(yè)發(fā)展。在新時(shí)代背景下信息技術(shù)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展不可獲取的部分，但目前國有企業(yè)多是將信息化利用到生產(chǎn)建設(shè)之中，而紀(jì)檢監(jiān)察工作依然是傳統(tǒng)的工作方式，缺乏對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，并且現(xiàn)階段很多違規(guī)違法行為都是通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)路進(jìn)行，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察人員需要也必須掌握信息技術(shù)才能夠更好地開展紀(jì)檢監(jiān)察和思想政治工作。此外，思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作需要一定人員進(jìn)行開展，但隨著國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，規(guī)模擴(kuò)大，紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)力量顯現(xiàn)薄弱，導(dǎo)致思想政治開展效率低下，紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)性不強(qiáng)。

把思想政治工作貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程的途徑

教育引導(dǎo)，支持反腐。思想政治工作可以看做紀(jì)檢監(jiān)察工作的先頭兵，只有在國有企業(yè)內(nèi)部積極開展思想政治教育工作，宣傳黨政廉潔、法律法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)，才能引導(dǎo)國企人員向著積極的方向前進(jìn)，使企業(yè)人員認(rèn)識(shí)到自身在工作中的義務(wù)和權(quán)力。當(dāng)國企人員認(rèn)清思想政治理念后，其在實(shí)際工作中能夠堅(jiān)持自身清正廉潔，還能在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)積極配合。從過往經(jīng)驗(yàn)來看，很多貪污腐敗問題都是部分人員沒能秉持好自身的思想理念，被金錢、虛榮所誘惑。紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)定期開展思想政治教育，提升國有企業(yè)職工的政治理念，推動(dòng)思想政治建設(shè)，讓國企處于正確面對(duì)思想政治、支持紀(jì)檢監(jiān)察的環(huán)境。

監(jiān)督預(yù)防，思想評(píng)定。貫穿思想政治的主要目的是提高國企員工的思想素養(yǎng)，從源頭上進(jìn)行防范，但并不意味做好思想政治工作就已經(jīng)達(dá)到紀(jì)檢監(jiān)察效果。在實(shí)際工作中職工可能有無意識(shí)或客觀的違紀(jì)違法行為，這就需要紀(jì)檢監(jiān)察工作來監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題。而面對(duì)這類無意識(shí)或客觀的違紀(jì)違法行為，紀(jì)檢監(jiān)察人員要做好相關(guān)人員的思想政治工作，不僅要在形式上給予處罰，而且要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育。例如對(duì)相關(guān)人員或企業(yè)開展思想政治考核，針對(duì)考核不合格的職工再次進(jìn)行思想政治教育工作，尤其是審計(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源、業(yè)務(wù)等容易出現(xiàn)貪污腐敗的部門或人員，其考核評(píng)定應(yīng)更加嚴(yán)格。并且在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真清理排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)違紀(jì)違法的風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)行為不規(guī)范的人員給予提醒和糾正。思想政治教育是為了在國企內(nèi)部宣傳孕育正確的思想政治理念，而思想政治工作的監(jiān)督和評(píng)定是為了保障思想政治理念維持在正確的方向上，使紀(jì)檢監(jiān)察工作具有預(yù)防效果。

懲治警示，強(qiáng)化人員。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的違法違紀(jì)問題，紀(jì)檢監(jiān)察人員決不能姑息，必須依據(jù)黨政黨規(guī)、法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格懲治。在處理和懲治過程中做好思想政治的宣傳，一個(gè)鮮活的案例所具有的說服力能夠讓絕大部分員工認(rèn)識(shí)到違法違紀(jì)行為的錯(cuò)誤。并且國企是我國其他企業(yè)的標(biāo)桿，其性質(zhì)和地位不同于一般企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察工作要向上通報(bào)，向下傳遞，不能懼怕權(quán)威也不能害怕“家丑”。根據(jù)執(zhí)法處理的結(jié)果進(jìn)行警示宣傳，要讓違規(guī)違紀(jì)人員認(rèn)識(shí)到其行為的惡劣，也要對(duì)其他員工甚至是其他企業(yè)起到警示作用，進(jìn)一步優(yōu)化國企的思想政治氛圍。此外，在新時(shí)代背景下，紀(jì)檢監(jiān)察人員要提升自身的思想政治水平和信息化紀(jì)檢監(jiān)察能力。自身的思想政治素養(yǎng)過硬才能夠貫徹到他人身上，也能夠重視起紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。而信息技術(shù)的發(fā)展需要紀(jì)檢監(jiān)察人員具有成熟的現(xiàn)代業(yè)務(wù)能力，能認(rèn)清利用信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的違法違紀(jì)行為。并且也可以利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，在網(wǎng)絡(luò)中宣揚(yáng)思想政治理念，利用手機(jī)等信息化設(shè)備開展監(jiān)督預(yù)防工作，使紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠跟上新時(shí)代的腳步，促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的提升。

紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于所有企業(yè)都有著重要意義，尤其是具有政治性質(zhì)的國有企業(yè)，其紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果將直接決定國有企業(yè)的發(fā)展前景。而思想政治教育能夠讓國企認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察的重要性，將思想政治工作貫穿在紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程中，才能使國有企業(yè)自身的思想政治氛圍和發(fā)展方向都處于科學(xué)健康的狀態(tài)，為我國社會(huì)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。