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    基層生態(tài)環(huán)境部門提升輻射環(huán)境管理能力的思考

    2020-12-08 05:39:04依帕爾姑麗卡地爾
    頌雅風(fēng)·藝術(shù)月刊 2020年15期
    關(guān)鍵詞:電離輻射管理制度應(yīng)急

    ◎依帕爾姑麗·卡地爾

    輻射環(huán)境管理涵蓋電離輻射與電磁輻射。電離輻射主要用于移動通訊設(shè)備與高壓輸變電工程建設(shè)中,電磁輻射重點用在熔煉企業(yè)與射線設(shè)備中。輻射環(huán)境管理的專業(yè)性強、覆蓋面廣,放射源事件易于導(dǎo)致社會恐慌,因此基層生態(tài)環(huán)境機構(gòu)應(yīng)該要有效提升電離輻射管理能力,持續(xù)降低和減少電離輻射的累積量。

    一、基層生態(tài)環(huán)境部門輻射管理的主要問題

    (一)員工工作能力不強

    基層生態(tài)環(huán)境單位負(fù)責(zé)輻射管理的相關(guān)部門通常均是企事業(yè)單位,如今也需要越來越多的輻射管理人員。然而鑒于輻射管理人員存在較強的流動性,傳統(tǒng)管理辦法不能滿足環(huán)境輻射管理的需要。受到工作方面的制約,一些員工沒有受到全方位的安全防護培訓(xùn),工作能力不強,輻射監(jiān)測計量檔案不健全或不規(guī)范,作業(yè)人員沒有定期體檢或沒有佩戴TLD,特殊崗位員工易于患病。

    (二)環(huán)境輻射管理工作未能得到足夠重視

    輻射管理的負(fù)面影響、危害程度體現(xiàn)出長期效應(yīng)不是宏觀可見的現(xiàn)象,不同于大氣污染、水污染。所以基層輻射管理部門的工作沒有得到高度關(guān)注。我國輻射環(huán)境管理部門通常和其他部門合并辦公。它本身的行政審批權(quán)限比較小,總會出現(xiàn)資金短缺、人才缺失等現(xiàn)象,大多數(shù)員工自身的工作熱情不夠高。

    (三)缺乏完善的管理制度

    基層環(huán)境管理部門缺乏系統(tǒng)化的輻射環(huán)境管理制度,因此日常無法順利地開展各項工作。事實上,輻射環(huán)境規(guī)范條例、管理機制等都不夠完善,存在著這樣那樣的合作障礙、溝通不暢等問題。

    (四)輻射事故應(yīng)急機制體制欠缺

    如今不少地方尚未構(gòu)建科學(xué)合理的輻射事故應(yīng)急管理機制體制,輻射事故缺乏針對性的應(yīng)急管理預(yù)案。即便一些地區(qū)制定了輻射事故應(yīng)急預(yù)案,然而未能全面學(xué)習(xí)、深入研究其中的主要問題和應(yīng)該采取的策略。所以基層生態(tài)環(huán)境部門要依據(jù)國家輻射管理的相關(guān)法律、地方輻射管理條例等,擬訂科學(xué)的《輻射事故應(yīng)急預(yù)案》,消除公眾的恐慌心理,并采取有效措施削減、消除各種放射性物質(zhì)給社會帶來的危害。

    二、基層生態(tài)環(huán)境機構(gòu)提升輻射環(huán)境的有效策略

    (一)完善管理體系與落實監(jiān)管責(zé)任并舉

    基層生態(tài)環(huán)境部門在完善輻射環(huán)境管理制度體系的過程中,要切實依據(jù)基層生態(tài)環(huán)境機構(gòu)的規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)輻射環(huán)境的實際情況。相關(guān)人員應(yīng)該確認(rèn)輻射管理的重點、要求,企事業(yè)單位要制定和落實輻射檢查機制體系,強化現(xiàn)場檢查,以監(jiān)督相關(guān)違章機構(gòu)作出全方位整改,而且要撰寫書面報告文件,最后,地方政府應(yīng)該加大評價、考核基層管理部門的業(yè)務(wù)情況,形成完善的評價考核機制,全方位優(yōu)化基層、地方生態(tài)環(huán)境管理部門的職能,打造縱向輻射、一體化的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

    (二)配齊輻射環(huán)境監(jiān)管設(shè)施

    輻射問題影響著社會和諧穩(wěn)定,直接關(guān)系到老百姓的身體健康。所以,要及時優(yōu)化基層生態(tài)環(huán)境部門的職能,配齊輻射環(huán)境監(jiān)管所需要的各種物質(zhì)設(shè)施,例如配備必要的防護用具、監(jiān)測檢驗儀器等。要明確有關(guān)人員的工作內(nèi)容、環(huán)境、目標(biāo)等,保障他們有效安全地監(jiān)測各種放射性物質(zhì)。

    (三)建立健全應(yīng)急管理制度體系

    基層生態(tài)環(huán)境部門應(yīng)該按照相關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定,科學(xué)地制定應(yīng)急管理預(yù)案和制度體系。要聯(lián)系本地區(qū)的實際情況,形成科學(xué)化的應(yīng)急管理措施。與其他業(yè)務(wù)機構(gòu)強化應(yīng)急管理合作,增強應(yīng)急制度體系和預(yù)案規(guī)劃的科學(xué)性。保障輻射安全事故所需要的應(yīng)急儀器數(shù)量,構(gòu)建特殊階段的全方位應(yīng)急值班機制。要健全操作管理內(nèi)容,定期演練應(yīng)急事故的相關(guān)內(nèi)容,削減輻射安全事故造成的諸多負(fù)面影響,還要建立健全快速反應(yīng)小組,以強化和協(xié)調(diào)輻射管理工作,盡可能削減給經(jīng)濟、社會造成的損失。

    (四)增強業(yè)務(wù)工作能力

    基層生態(tài)環(huán)境單位應(yīng)該結(jié)合輻射管理的專業(yè)性、科學(xué)性和緊迫性,制定和實施科學(xué)合理的員工業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)計劃。既要逐步減少輻射管理隊伍的流動性,又要更新環(huán)境輻射管理的儀器和設(shè)備。要對廣大員工開展系統(tǒng)化的輻射管理防護培訓(xùn),逐步提升他們的工作能力,制定和完善輻射監(jiān)測計量檔案,強化檔案制作的規(guī)范性,作業(yè)人員要定期體檢,按照相關(guān)要求佩戴TLD(熱釋光個人劑量計),保障特殊崗位員工不會患上職業(yè)病。

    三、結(jié)語

    綜上所述,隨著各類電離輻射、電磁輻射逐步增多,人們?nèi)找骊P(guān)注輻射環(huán)境管理。基層環(huán)境管理部門要高度重視輻射環(huán)境管理活動的開展和效果的改善,有效健全這方面的管理制度和操作章程,在避免發(fā)生輻射安全事故的基礎(chǔ)上,循序漸進提升輻射環(huán)境管理能力水平。

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