□ 楊 軍,普 斌,稅文兵
(昆明理工大學(xué) 交通工程學(xué)院,云南 昆明 650504)
隨著全球化的不斷深入及信息技術(shù)應(yīng)用水平的提高,物流行業(yè)已成為影響我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。2018年全國社會(huì)物流總額283.1萬億元,同比增長6.4%,社會(huì)物流總費(fèi)用與GDP的比率為14.8%,繼續(xù)保持高增長態(tài)勢(shì)[1]。但我國物流業(yè)的發(fā)展也存在著物流技術(shù)效率整體不高,標(biāo)準(zhǔn)化程度低,專業(yè)物流人才短缺等問題。研究物流企業(yè)的技術(shù)效率對(duì)優(yōu)化企業(yè)自身要素和解決投入與產(chǎn)出間的矛盾具有重要意義。
國內(nèi)外企業(yè)效率的研究方法多使用隨機(jī)前沿分析(SFA)模型和數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)模型。Dimitris Gavalas[2]使用SFA模型評(píng)估82家國際航運(yùn)公司的運(yùn)營和市場(chǎng)效率,Kamran等[3]使用DEA評(píng)估國家物流績效的可持續(xù)性, Naceur Khraief等[4]使用兩階段DEA模型研究2009-2012年間地中海國家的能效決定因素。國內(nèi)方面韓東亞和劉宏偉[5]運(yùn)用SFA研究我國物流業(yè)的效率,李衛(wèi)忠等[6]運(yùn)用DEA效率測(cè)度方法,對(duì)粵東西北和珠三角物流產(chǎn)業(yè)技術(shù)效率研究。馬明和唐樂[7]基于三階段DEA方法研究我國30個(gè)省級(jí)行政區(qū)物流技術(shù)效率,驗(yàn)證評(píng)價(jià)模型的有效性,并提出強(qiáng)化行業(yè)整合、提升物流業(yè)信息化水平等對(duì)策。
本文使用 DEA-Tobit兩階段法對(duì)我國75家上市物流企業(yè)的技術(shù)效率進(jìn)行研究。第一階段以上市物流企業(yè)的固定資產(chǎn)總額、管理費(fèi)用和員工人數(shù)作為投入要素指標(biāo),以營業(yè)總收入作為產(chǎn)出指標(biāo),使用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法計(jì)算得到技術(shù)效率、純技術(shù)效率和規(guī)模效率;第二階段使用Tobit模型進(jìn)行技術(shù)效率的影響因素研究,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、管理費(fèi)用占比、高學(xué)歷管理者占比和資產(chǎn)負(fù)債率為影響因素假設(shè),最后根據(jù)研究結(jié)果提出相對(duì)應(yīng)的建議。
我國物流企業(yè)微小型居多,存在業(yè)務(wù)單一、規(guī)模小、經(jīng)營時(shí)間短、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不完整等現(xiàn)象,本文選取主營業(yè)務(wù)與物流相關(guān)且超過一半的企業(yè)。從國泰安數(shù)據(jù)庫獲取符合條件的物流企業(yè)的2013年到2018年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),篩除數(shù)據(jù)存在缺失的公司,最后得到包括倉儲(chǔ)業(yè)、道路運(yùn)輸業(yè)、航空運(yùn)輸業(yè)、水上運(yùn)輸業(yè)、鐵路運(yùn)輸業(yè)、批發(fā)業(yè)、郵政業(yè)、裝卸搬運(yùn)與運(yùn)輸代理的75家樣本企業(yè)數(shù)據(jù)。
DEA模型是在1978年由美國運(yùn)籌學(xué)家Charnes等人提出的相對(duì)效率為基礎(chǔ)的一種線性規(guī)劃方法,用來評(píng)價(jià)決策單元之間相對(duì)有效性的非參數(shù)評(píng)價(jià)方法,最具代表性的模型有BCC模型、CCR模型。BCC模型的線性規(guī)劃形式:
(1)
若上述線性規(guī)劃存在最優(yōu)解且滿足:
如果ω0>9,μ0>0,則稱決策單元為DEA有效。
一般物流企業(yè)效率的研究以“人、財(cái)、物”三方面來評(píng)價(jià),本文結(jié)合研究對(duì)象,確定選擇物流企業(yè)固定資產(chǎn)總額、物流企業(yè)管理費(fèi)用、物流企業(yè)員工人數(shù)為投入指標(biāo),物流企業(yè)營業(yè)總收入為產(chǎn)出指標(biāo)。
表1 效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
表2 企業(yè)效率的變化趨勢(shì)
從表2看出我國物流企業(yè)技術(shù)效率最高的是2016年,2013年到2016年都是呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),2017年后有下降的趨勢(shì),說明我國物流企業(yè)技術(shù)效率在不斷提高,但最近兩年有放緩甚至下降的情況;技術(shù)效率的年平均值最高為0.484,最低僅為0.248,說明我國物流整體技術(shù)效率偏低;規(guī)模效率相對(duì)較高,除了2013年和2017年都超過0.8。
表3 不同行業(yè)的企業(yè)技術(shù)效率分析
根據(jù)表3分析得:2013年技術(shù)效率最高的是倉儲(chǔ)業(yè),最低的是鐵路運(yùn)輸業(yè),2014年技術(shù)效率最高的是倉儲(chǔ)業(yè),最低的是綜合服務(wù)類,2015年技術(shù)效率最高的是鐵路運(yùn)輸業(yè),最低的是綜合服務(wù)類,2016年技術(shù)效率最高的是鐵路運(yùn)輸業(yè),最低的是水上運(yùn)輸業(yè),2017年技術(shù)效率最高的是鐵路運(yùn)輸業(yè),最低的是水上運(yùn)輸業(yè),2018年技術(shù)效率最高的是鐵路運(yùn)輸業(yè),最低的是航空運(yùn)輸業(yè)。綜合來看,鐵路運(yùn)輸業(yè)的技術(shù)效率較其他行業(yè)有優(yōu)勢(shì)。
表4 不同組織形式的企業(yè)效率分析
根據(jù)表4分析得:民營企業(yè)的效率是最高的,且明顯高于國企和其他形式的企業(yè);國有企業(yè)的規(guī)模效率高于民營企業(yè)的,但技術(shù)效率和純技術(shù)效率明顯低于民營企業(yè)。
物流企業(yè)技術(shù)效率的影響要素包括企業(yè)內(nèi)部因素與外部因素,結(jié)合樣本企業(yè)的特點(diǎn),考慮數(shù)據(jù)可獲得性,最終選擇地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(X1)、高學(xué)歷管理者占比(X2)、管理費(fèi)用占比(X3)、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率(X4)為影響因素假設(shè),構(gòu)建Tobit回歸模型為:
Y=β0+β1X1+β2X2+β3X3+β4X4+ε
(2)
其中,Y為技術(shù)效率值,β0為待估常數(shù)項(xiàng),β1、β2、β3、β4為待測(cè)系數(shù),ε為隨機(jī)誤差項(xiàng)。將面板數(shù)據(jù)帶入軟件Stata16.0進(jìn)行Tobit回歸分析,結(jié)果如表5。
表5 效率影響因素Tobit回歸分析結(jié)果
表5的計(jì)算結(jié)果顯示,模型假設(shè)檢驗(yàn)的P值為0.000,說明Tobit模型有效,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(X1)和企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率(X4)在1%的置信水平下顯著,管理費(fèi)用占比(X3)在5%的置信水平下顯著,而高學(xué)歷管理者占比(X2)的P值為0.542,大于5%,顯著性不強(qiáng),說明高學(xué)歷管理者占比對(duì)企業(yè)技術(shù)效率影響不大。
企業(yè)所在地的GDP與企業(yè)技術(shù)效率正相關(guān),相關(guān)系數(shù)為1.605776,即企業(yè)所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,越有利于企業(yè)技術(shù)效率的提高。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)更吸引資本的進(jìn)入,會(huì)有大量的制造型企業(yè)入駐,形成了大量的物流市場(chǎng),也有利于物流業(yè)的網(wǎng)路化布局,提高企業(yè)效率。
管理費(fèi)用占總支出與企業(yè)技術(shù)效率呈負(fù)相關(guān),即企業(yè)管理過程中,管理費(fèi)用投入越多,企業(yè)的技術(shù)效率越低,相關(guān)系數(shù)為-6.91007,說明相對(duì)影響最大,管理費(fèi)用構(gòu)成復(fù)雜多樣,我們要全方面多措施去降低。
物流企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債與企業(yè)技術(shù)效率負(fù)相關(guān),相關(guān)系數(shù)為-1.70244,即企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率越高,企業(yè)的效率越低,可以采取提高資產(chǎn)流動(dòng)性等措施來降低負(fù)債率。
①優(yōu)化企業(yè)要素投入比例。根據(jù)各投入產(chǎn)出指標(biāo)的研究,確定企業(yè)自身存在冗余的投入要素,并確定這些冗余產(chǎn)生的原因,通過擴(kuò)大投資規(guī)模、提升技術(shù)水平、優(yōu)化流程等措施調(diào)整企業(yè)。
②重視人才培育,提高企業(yè)員工的專業(yè)技能。專業(yè)的物流人才培育需要一套完整的體系,一方面加強(qiáng)員工的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、選拔優(yōu)秀員工到外交流學(xué)習(xí),可以借助高校平臺(tái)培養(yǎng)專業(yè)人才,如果財(cái)力允許,可以引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀的物流人才。同時(shí),建立健全員工激勵(lì)機(jī)制,確保企業(yè)能留住優(yōu)秀的人才。
③進(jìn)行資產(chǎn)重組,減少企業(yè)負(fù)債。物流企業(yè)要展現(xiàn)強(qiáng)有力的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就要提升自身的業(yè)務(wù)集中度,尋求供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)應(yīng)該采?。簝?yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)寬融資渠道、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)、加強(qiáng)投資管理等措施降低企業(yè)的負(fù)債率。
④提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,減少管理費(fèi)用的投入。管理費(fèi)用組成復(fù)雜,降低難度也大,但卻能直接影響企業(yè)的效益,通過管理理念的創(chuàng)新,培育良好的創(chuàng)新環(huán)境,打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),如引入準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)、MRP系統(tǒng)等,來提升企業(yè)效率、降低管理費(fèi)用投入的占比。
研究表明,我國物流企業(yè)技術(shù)效率整體水平不高,企業(yè)間發(fā)展差距大,鐵路運(yùn)輸業(yè)的技術(shù)效率高于其他行業(yè),物流國有企業(yè)效率低于民營企業(yè)。企業(yè)所在地的GDP與企業(yè)技術(shù)效率正相關(guān),管理費(fèi)用占比對(duì)企業(yè)技術(shù)效率的影響最大,資產(chǎn)負(fù)債率與企業(yè)技術(shù)效率負(fù)相關(guān),高管學(xué)歷管理者占比對(duì)企業(yè)技術(shù)效率影響不顯著。為提升企業(yè)效率,物流企業(yè)可以從優(yōu)化要素投入比例;重視人才培育,提高企業(yè)員工的專業(yè)技能;進(jìn)行資產(chǎn)重組,減少企業(yè)負(fù)債;提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,減少管理費(fèi)用的投入等方面展開。