喬鵬云 李冬輝
(黑龍江省北安市委黨校,黑龍江 北安 164000)
在當(dāng)前社會快速發(fā)展過程中,人民群眾對于社會管理參與度日益提升,我國服務(wù)型政府建設(shè)的標準也在提高。建設(shè)服務(wù)型政府,其需要將執(zhí)政理念轉(zhuǎn)變?yōu)闉槿嗣穹?wù),即需要將人民群眾作為社會的主人,并通過自身履職盡責(zé),從而為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)更高效的服務(wù)。
通過對政府部門進行調(diào)整,簡化傳統(tǒng)運行機制,從而為人民群眾的生產(chǎn)生活帶來諸多的便利,通過創(chuàng)新不斷完善政府服務(wù)機制,促使自身的政務(wù)效率的提高。
服務(wù)型政府通過適當(dāng)簡政放權(quán),職能范圍雖然有所縮小,但更強調(diào)政府職能的不斷完善,實現(xiàn)精細化民主管理和對人民負責(zé)服務(wù),以此來更好地發(fā)揮社會管理和公共服務(wù)職能。
服務(wù)型政府更強調(diào)工作的創(chuàng)新。今天,社會轉(zhuǎn)型過程中我們面臨許多新問題,伴隨國際交流的增加,競爭也越發(fā)激烈。在這種情況下,政府更需積極創(chuàng)新政府職能,并對政府部門進行調(diào)整,實現(xiàn)資源的節(jié)約,使治理的效能得到提升,實現(xiàn)精細化管理和服務(wù),使服務(wù)對象滿意度得到進一步提高。
一要明晰政府定位。在當(dāng)前服務(wù)型政府建設(shè)過程中需要對服務(wù)型有一個較為清晰的認識,服務(wù)型政府是有核心競爭力的、執(zhí)政為民的、有限權(quán)利的、法治有效的責(zé)任政府,是全能型、管理型、審批性向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的政府。二要明確政府的建設(shè)目標。由于公務(wù)員是服務(wù)型政府建設(shè)過程中的行為主體,因此要提高政務(wù)人員的理論和實踐水平,使其在實際工作中能夠明確服務(wù)型政府的建設(shè)目標,并充分發(fā)揮其積極建設(shè)作用。政府建設(shè)目標清晰、施政人才保障得力是服務(wù)型政府建設(shè)積極有序開展的基礎(chǔ)。
服務(wù)型政府更強調(diào)權(quán)力職能的透明化,公眾參與渠道的廣泛化,社會監(jiān)督的有效化,管理機制的制度化。一是通過建立政務(wù)公開制度,提高政府的向心力和百姓信任度。二是及時公開政務(wù)信息,回饋和反應(yīng)社會問題準確及時,激發(fā)公眾參與熱情,形成正確輿論導(dǎo)向。三是政府在具體決策制定中遵循民本原則,重視民眾的建議,聽取專家的意見,及時將政府決策向社會公開。四是強化社會監(jiān)督,對各項治理措施進行優(yōu)化,為政府管理和服務(wù)工作的有序推進打下良好的基礎(chǔ)。
安民立政,以法為先,在構(gòu)建法治型政府過程中,要求政府和民眾積極完善自身的法治觀念。一要提升法治政府立法質(zhì)量,分權(quán)合理化、責(zé)任法定化。建設(shè)服務(wù)型政府要基于立法高度對政府權(quán)力和責(zé)任進行界定。二要強化對政府權(quán)力的外部監(jiān)督。在實際工作中,要制定更為明確的制度規(guī)范,讓政府權(quán)力的運行始終保證在法律許可和司法監(jiān)督下進行。三要強化對政府權(quán)力內(nèi)部監(jiān)督。政府機構(gòu)也需要對部門分工進行明確,形成相互合作和相互制約的新型服務(wù)關(guān)系,構(gòu)建同級、上下級監(jiān)督機制,加大對內(nèi)部權(quán)力的制約,避免出現(xiàn)權(quán)力濫用和以權(quán)謀私等問題。
一是做好法治宣傳教育工作,政府公務(wù)人員需要具備較強的法治理論,強調(diào)培養(yǎng)公民權(quán)力意識,強化公眾法治國家、法治政府、法治社會的觀念,增強公民的法治信仰;二要加強行政人員誠信教育,在實際工作中要重視培養(yǎng)行政人員的誠信品質(zhì)和職業(yè)道德,全面提升行政人員的整體道德素質(zhì),確保法治政府構(gòu)建能夠落到實處;三要強調(diào)行政誠信制度建設(shè),提高失信成本,從而將誠信提升至法律高度,為服務(wù)型政府建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
一是通過建立健全行政問責(zé)相關(guān)法律法規(guī),進一步明確政府職能。二是要強調(diào)責(zé)權(quán)對等意識,在具體問責(zé)機制建立過程中,明晰行政等級和領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和權(quán)限,以確保各項責(zé)任能夠具體落實。三是要積極構(gòu)建程序機制,規(guī)范問責(zé)流程,從而保證各個流程各個環(huán)節(jié)都能夠做到公開和透明。
為了促進公共服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化,一是要在政府服務(wù)型人才建設(shè)過程中,積極構(gòu)建內(nèi)部競爭機制,加大人才選拔力度。二是要對公眾的評價反饋給予高度重視,以其作為政府政績評價的重要依據(jù)。三是激勵行政人員在社會服務(wù)工作中不斷創(chuàng)新,扎實推進各項服務(wù)工作的有序開展。
為了提高政務(wù)人員能力,要對其開展系統(tǒng)培訓(xùn),使行政人員服務(wù)意識、能力和水平得到大幅度提升,使其在工作中能夠創(chuàng)新價值認知體系和工作標準,積極構(gòu)建與新時代發(fā)展需求相符合的行政文化。
總之,服務(wù)型政府建設(shè)也是服務(wù)型政府不斷完善的一個過程,它的構(gòu)建需要在法定規(guī)制下進行,并圍繞公民意志和以為民服務(wù)為宗旨,政府擔(dān)起服務(wù)的職責(zé)。當(dāng)前我國正處于改革不斷深入的新形勢下,這給政府工作的開展帶來了更大的挑戰(zhàn),在這種情況下更需要充分發(fā)揮服務(wù)型政府對經(jīng)濟社會全方位高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展的積極護航作用,為公民提供更優(yōu)質(zhì)更完善的公共服務(wù),只有這樣才能發(fā)揮服務(wù)型政府在社會和經(jīng)濟發(fā)展中的積極促進作用。