(山西寧武大運(yùn)華盛能源集團(tuán)有限公司,山西 寧武 036700)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形式不斷發(fā)展和改革,使得企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。企業(yè)要想更好的發(fā)展,必須采取有效的改革措施,以把員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)為改革思路,這就需要企業(yè)對(duì)企業(yè)文化和管理制度進(jìn)行相關(guān)的改革,從而促進(jìn)員工和企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在這其中,政工人員在員工和企業(yè)之間形成了橋梁作用,其主要工作是宣傳企業(yè)文化和對(duì)員工進(jìn)行思想政治宣傳,這就要求企業(yè)政工人員具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),才能有效發(fā)揮其工作職能。
企業(yè)員工的思想政治建設(shè)既注重理論知識(shí)的教育,同時(shí)還要理論聯(lián)系實(shí)際,以此達(dá)到不僅能說(shuō)而且還要付諸行動(dòng)的目的。企業(yè)員工在開展思想政治工作過(guò)程中也不能脫離實(shí)踐。企業(yè)的政工人員在思想意識(shí)和形象上代表企業(yè)和政策導(dǎo)向,因此需要政工人員具備優(yōu)良的政治素養(yǎng)。首先要深刻認(rèn)識(shí)馬克思主義、三個(gè)代表重要思想以及工作中發(fā)揮一絲不茍、精益求精的工作精神。其次思想觀念、政治立場(chǎng)保持堅(jiān)定,發(fā)揮模范帶頭作用,同時(shí)在新時(shí)期發(fā)展形式下,樹立科學(xué)的發(fā)展觀念,始終堅(jiān)持人們利益、企業(yè)利益、員工利益,以此才能使企業(yè)政工人員從思想觀念和自身行動(dòng)上與國(guó)家和企業(yè)發(fā)展保持一致性,堅(jiān)決擁護(hù)國(guó)家和企業(yè)的方針路線。
在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,政工人員的工作內(nèi)主要有:了解企業(yè)的思想政治觀念;正確理解和掌握企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治觀念;如何開展企業(yè)管理人員和員工的思想政治教育等。企業(yè)政工干部通過(guò)開展工作,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層能夠認(rèn)識(shí)到,通過(guò)有效開展政工工作可以及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),并指導(dǎo)其樹立正確的思想觀念,還可發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題,并能夠及時(shí)制定出解決方案,從而促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理的共同發(fā)展。因此政工干部工作的重點(diǎn)內(nèi)容是使員工對(duì)思想政治工作加強(qiáng)重視力度,加強(qiáng)員工的思想政治教育,同時(shí)對(duì)員工的思政工作制定考核評(píng)價(jià)機(jī)制。政工人員要正確看待工作中存在的不足,并對(duì)其進(jìn)行研究,制定出解決辦法,以此保證政工工作的順利進(jìn)行。
要提高企業(yè)政工人員的素養(yǎng),需要提升政工人員的個(gè)人業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。在新時(shí)期,對(duì)企業(yè)政工人員的素養(yǎng)、政治思想觀念和業(yè)務(wù)水平等綜合素養(yǎng)提出了更高的要求。因此企業(yè)政工人員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人綜合素養(yǎng),提高政治覺悟和組織管理能力。在工作過(guò)程中,要明確目標(biāo),才能加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí),再依據(jù)自身工作的實(shí)際需求,找出工作中存在的問(wèn)題,分析并解決問(wèn)題,總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn),逐漸增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。同時(shí)要利用知識(shí)不斷的提升自己的能力,提高自我管理和監(jiān)督能力,還要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織力,引導(dǎo)企業(yè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)自身和企業(yè)員工能力共同提高。
企業(yè)政工人員可采用多種形式提升自身的能力。如培訓(xùn)班、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。一般情況下,政工人員可通過(guò)參加企業(yè)培訓(xùn)來(lái)提高自身素質(zhì),還可利用相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),如職業(yè)教育培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、黨校等。另外還可通過(guò)一些短期培訓(xùn)的形式增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平。短期培訓(xùn)通過(guò)針對(duì)性的教育,對(duì)企業(yè)政工人員的知識(shí)和能力起到了很好的補(bǔ)充作用。短期培訓(xùn)不僅時(shí)間短而且在提高政工人員素養(yǎng)方面效果明顯。如專題培訓(xùn)班或研討班。專題培訓(xùn)班通過(guò)對(duì)某一重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行研究和總結(jié),使學(xué)員對(duì)知識(shí)點(diǎn)有了充分了解,此種培訓(xùn)一般是一年舉行一次,一次培訓(xùn)時(shí)間是2-3天,通過(guò)短期培訓(xùn)可以快速激發(fā)政工人員的工作積極性,提高其業(yè)務(wù)水平。專題研討班主要以企業(yè)政工的思想政治工作開展,有利于政工人員有效的將理論和實(shí)踐進(jìn)行有效融合,以便于政工人員做到學(xué)以致用。
企業(yè)政工人員既要擁有較強(qiáng)的思想政治素養(yǎng),又要掌握企業(yè)現(xiàn)代化管理方法。只有政工人員具備較高的思想政治素養(yǎng),才能夠以身作則,發(fā)揮思想政治工作的傳播教導(dǎo)作用。因此,政工人員要不斷的充實(shí)自身的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí),從而促進(jìn)企業(yè)政工工作的有效落實(shí)。由于開展思想政治工作是面向企業(yè)員工這一群體的,因此需要企業(yè)政工人員具備一定的管理能力,以此來(lái)幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育。
企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)政工工作的宣傳教育力度。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷滲入,企業(yè)要利用這一平臺(tái),加強(qiáng)政工工作的宣傳教育力度。現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)是企業(yè)和員工獲取信息資源的重要方式之一,所以通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò)的高效、快捷和信息共享的優(yōu)勢(shì),來(lái)宣傳國(guó)家的方針和政策,通過(guò)不斷宣傳思想政治,有效的提升員工對(duì)政工工作的重視程度,以此激發(fā)員工對(duì)工作的積極性,從而在工作崗位發(fā)揮最大工作職能,提升企業(yè)的工作質(zhì)量。如通過(guò)微信、企業(yè)公眾號(hào)、自媒體等方式,不僅加強(qiáng)了思政工作宣傳和教育力度,而且為員工提供了更廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),同時(shí)能夠增強(qiáng)企業(yè)文化自信和思想政治自信,提升員工的思想政治覺悟,從而為企業(yè)政工人員的素養(yǎng)提升創(chuàng)造了有利的發(fā)展平臺(tái)。
總而言之,思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展和管理中發(fā)揮十分重要的作用,能夠有效宣傳企業(yè)文化、對(duì)員工開展思想政治工作,從而促進(jìn)企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,提高企業(yè)的核心凝聚力和員工的思想政治意識(shí)。因此企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,要對(duì)政工人員的職業(yè)素養(yǎng)引起高度重視,不斷的培養(yǎng)政工人員的職業(yè)素養(yǎng),使其對(duì)工作保持創(chuàng)新、服務(wù)等思想認(rèn)識(shí),從而促進(jìn)企業(yè)政工工作的順利開展。