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    財(cái)務(wù)審計(jì)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

    2020-12-07 03:30:55
    魅力中國 2020年32期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)工作財(cái)務(wù)監(jiān)督

    (山東省臨沭縣曹莊鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)服務(wù)中心,山東 臨沂 276704)

    引言

    財(cái)務(wù)審計(jì)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展產(chǎn)生至關(guān)重要的作用,一方面推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,使農(nóng)村政務(wù)處于公開透明的狀態(tài),另一方面有利于提高審計(jì)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。但是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,出現(xiàn)管理監(jiān)督不完善、缺少理財(cái)以及缺乏財(cái)務(wù)管理人員等問題。針對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題,通過加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)管理,有助于提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。

    一、農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題

    (一)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督渠道不完善

    農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督渠道不完善問題,主要是我國缺少農(nóng)村財(cái)務(wù)管理法律,在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,由于缺少相關(guān)的法律法規(guī),無法及時(shí)處理存在的財(cái)務(wù)審計(jì)問題。許多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,即便出現(xiàn)問題,通常情況下借助財(cái)務(wù)政策進(jìn)行預(yù)防,但是無法從根本上杜絕財(cái)務(wù)審計(jì)問題的發(fā)生。

    (二)村干部及財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高,缺少理財(cái)意識(shí)

    現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)工作人員,多數(shù)是由農(nóng)民擔(dān)任。由于農(nóng)民未接受系統(tǒng)的培訓(xùn),并且文化水平較低,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)不高。此外許多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員,存在年齡偏大的問題,無法轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的理念,一直沿用傳統(tǒng)的方式開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,許多地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)未能充分的利用。受到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員工作方式以及理念的影響,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)無法處于公開透明的狀態(tài)下進(jìn)行,導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作難度較大,同時(shí)缺少有效的管理方法,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理存在混亂的情況。

    (三)農(nóng)村財(cái)務(wù)人員選拔不透明且后繼乏人

    在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,許多管理人員由于沒有編制,未能投入更多的精力開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作。但是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)審計(jì)工作尤為重要,不僅掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向,還成為促進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展重要的載體。許多農(nóng)村地區(qū)由于未能設(shè)置編制,許多專業(yè)管理人員未能在農(nóng)村開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)之便,安排親屬從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作。此外在農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)換屆過程中,由于存在不同宗族競爭的情況,在換屆過程中,村領(lǐng)導(dǎo)體系經(jīng)常發(fā)生改變,此時(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)人員也發(fā)生變化,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作無法持續(xù)進(jìn)行,多數(shù)財(cái)務(wù)審計(jì)問題未能得到有效的解決。

    二、加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)的對策

    (一)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的制度建設(shè)

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作出現(xiàn)較為混亂的情況,針對混亂情況,需要各地區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度的建設(shè)力度,按照工作制度開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,每名財(cái)務(wù)審計(jì)人員必須貫徹和落實(shí)審計(jì)制度,保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作正常的進(jìn)行。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,根據(jù)經(jīng)濟(jì)變化優(yōu)化和完善農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度,并保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作處于公開透明的狀態(tài),實(shí)時(shí)接受村民的監(jiān)督。農(nóng)村應(yīng)采用企業(yè)招聘的方式,通過招聘考核財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作能力以及財(cái)務(wù)素養(yǎng),以便應(yīng)聘人員符合財(cái)務(wù)審計(jì)工作要求。

    (二)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)審計(jì)的宣傳和認(rèn)識(shí)

    在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,加強(qiáng)工作人員財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí),需要農(nóng)村加強(qiáng)對財(cái)務(wù)審計(jì)工作的宣傳。在財(cái)務(wù)審計(jì)宣傳過程中,將財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性進(jìn)行有效的宣傳,使農(nóng)村以及財(cái)務(wù)審計(jì)人員,可以形成正確的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí),有助于農(nóng)民參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,同時(shí)加大財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督,避免財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在徇私舞弊的情況,影響財(cái)務(wù)審計(jì)工作正常的進(jìn)行。

    (三)加大農(nóng)村財(cái)務(wù)透明化,拓寬村民監(jiān)督渠道

    加大農(nóng)村財(cái)務(wù)透明化,需要農(nóng)村向村民提供采用財(cái)務(wù)審計(jì)工作的條件,讓村民在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,可以進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)審計(jì)工作的性質(zhì)以及意義。只有村民掌握財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方式,了解財(cái)務(wù)審計(jì)工作的流程,才能使農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加透明。此外貫徹和落實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度,有效加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)管理,防止財(cái)務(wù)審計(jì)工作出現(xiàn)混亂的情況。在拓寬村民監(jiān)督渠道過程中,采用開設(shè)監(jiān)督信箱,或者建立互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督平臺(tái)等,村民可以以匿名的方式進(jìn)行舉報(bào)。

    (四)提升村級(jí)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)

    提升村級(jí)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:一,目前農(nóng)村缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員,農(nóng)村應(yīng)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),通過培訓(xùn)向工作人員講解財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí),同時(shí)結(jié)合實(shí)際案例,鍛煉工作人員的財(cái)務(wù)審計(jì)技能;二,實(shí)施獎(jiǎng)懲考核措施,如果工作人員未能通過培訓(xùn),在受到相應(yīng)的處罰的同時(shí),要求工作人員必須在限定的時(shí)間內(nèi)提升專業(yè)技能,否則將暫停工作人員的財(cái)務(wù)審計(jì)崗位;三,各地區(qū)政府應(yīng)給予工作人員一定的財(cái)政補(bǔ)貼,使工作人員在獲得物質(zhì)基礎(chǔ)后,可以投入更多的精力進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

    (五)營造良好的審計(jì)工作環(huán)境

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行過程中,由于缺乏一定的權(quán)威性,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)未能給予財(cái)務(wù)審計(jì)工作足夠的重視。在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)過程中,即便獲得審計(jì)結(jié)果,由于缺乏行政權(quán)力,財(cái)務(wù)審計(jì)工作未能有效的進(jìn)行,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入到困境中。針對上述情況,營造良好的審計(jì)工作環(huán)境,增強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作行政權(quán)力,一方面及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題,并借助行政權(quán)力進(jìn)行有效的處理,另一方面農(nóng)村應(yīng)與紀(jì)檢部門、監(jiān)察部門等保持交流,及時(shí)將農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作出現(xiàn)違法行為向相關(guān)部門報(bào)告,相關(guān)部門可以短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理,防止存在的問題影響財(cái)務(wù)審計(jì)工作正常的進(jìn)行。

    結(jié)語

    綜上所述,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理,需要建立完善的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度,并且不斷提高工作人員的財(cái)務(wù)管理素養(yǎng),工作人員根據(jù)制度要求開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,一方面防止財(cái)務(wù)審計(jì)工作出現(xiàn)混亂的情況,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供穩(wěn)定保障,另一方面加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高農(nóng)村的整體發(fā)展水平。

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