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    思想工作創(chuàng)新之我見

    2020-12-07 15:15:25
    魅力中國(guó) 2020年14期
    關(guān)鍵詞:所思領(lǐng)導(dǎo)層職工

    (河北省唐山市第二醫(yī)院,河北 唐山 063000)

    我們國(guó)家向來(lái)非常重視思想工作,應(yīng)當(dāng)說(shuō),無(wú)論是企業(yè)單位還是事業(yè)單位,都離不開思想工作,就連醫(yī)院也不例外。一個(gè)單位能否把思想工作做好在一定程度上決定著它的未來(lái)??梢哉f(shuō),思想工作就是與人打交道,使職工能夠轉(zhuǎn)變觀念、顧全大局,并具有集體榮譽(yù)感。正因?yàn)槿绱耍枷牍ぷ魇且磺泄ぷ鞯氖滓蝿?wù),而且是必須要做好的。同時(shí),需要注意的是,職工在工作當(dāng)中難免會(huì)有各種各樣的矛盾,通過(guò)開展思想工作,可以使他們?cè)谝欢ǖ某潭壬显鲞M(jìn)友誼、顧全大局。此外,開展思想工作一定要與職工的實(shí)際情況相結(jié)合,并對(duì)其進(jìn)行有效地創(chuàng)新,進(jìn)而使思想工作充滿活力。

    一、要對(duì)思想工作進(jìn)行創(chuàng)新

    (一)其實(shí),職工是有積極性的,一般來(lái)說(shuō),他們都希望自己成為一名優(yōu)秀的職工。應(yīng)當(dāng)說(shuō),這是他們的工作目標(biāo)之一。正因?yàn)槿绱?,可以把先進(jìn)的文化融入到醫(yī)院工作當(dāng)中,并將其編排成口號(hào)。當(dāng)職工看到這些口號(hào)之后,往往會(huì)使他們的精神振奮,進(jìn)而將工作熱情投入到工作當(dāng)中。

    (二)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)建相關(guān)的活動(dòng),并以建設(shè)職業(yè)道德為基本目標(biāo),進(jìn)而有效提升職工的綜合素養(yǎng)。

    (三)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采用民主化監(jiān)督、管理,并且,要多與職工進(jìn)行交流與溝通,進(jìn)而更好地了解職工的所思、所想。

    (四)醫(yī)院要定期對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),使其能夠?qū)W習(xí)更多的的專業(yè)技術(shù)知識(shí),從而與新體制要求相適應(yīng)。

    二、對(duì)思想工作所采用的方法進(jìn)行創(chuàng)新

    應(yīng)當(dāng)說(shuō),在對(duì)方法進(jìn)行創(chuàng)新的時(shí)候,一定要考慮職工的實(shí)際情況,并對(duì)其采用不一樣的教育方法。需要注意的是,它有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

    (一)區(qū)別

    1.由于職工的層次有所不同,因此,在進(jìn)行教育的時(shí)候也要采用不同的方法。

    2.由于職工專業(yè)技術(shù)類型的不同,所以,以職工職業(yè)道德的要求也有所不同。此外,在對(duì)職工道德行為進(jìn)行規(guī)范的時(shí)候也應(yīng)當(dāng)有區(qū)別。

    3.醫(yī)院在職工當(dāng)中選拔干部的時(shí)候,在思想教育方面要嚴(yán)格要求,使他們對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。同時(shí),更要體現(xiàn)出先進(jìn)性,從而進(jìn)一步了解職工精神境界方面的區(qū)別。

    (二)聯(lián)系

    對(duì)于職工的思想工作而言,這是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作。在開展工作的時(shí)候,不要只注重于理論,也不是只注重于實(shí)際,而是要把兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),要想充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,可以在工作及生活方面多多關(guān)心他們。需要注意的是,這里的關(guān)心既包括精神方面的,還包括物質(zhì)方面的。只有解除了職工的后顧之憂,他們才能安下心來(lái)工作,更會(huì)全身心地投入進(jìn)去。

    (三)改善一個(gè)關(guān)系

    醫(yī)院一定要堅(jiān)持“以人為本”的原則,并進(jìn)一步使干群關(guān)系得到改善。此外,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層一定要為職工著想,并通過(guò)換位思考能夠真真正正地體會(huì)到職工的所思所想。應(yīng)當(dāng)說(shuō),干群關(guān)系如何,在一定程度上決定了醫(yī)院工作能否更好地開展。因此,只有上下一條心,將思想工作開展好,那么,才能更好地提升醫(yī)院工作的實(shí)效性。

    三、要對(duì)思想工作采用的手段進(jìn)行創(chuàng)新

    伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)來(lái)到我們身邊,它為思想教育的手段帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

    (一)將灌輸教育和滲透教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)

    對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),在對(duì)職工進(jìn)行“灌輸”教育的時(shí)候一定要提前做好準(zhǔn)備。并且,通過(guò)開展各種文化活動(dòng),從而將思想教育與職工緊密聯(lián)系起來(lái)。

    (二)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交流

    隨著科學(xué)技術(shù)不斷地向前發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)走進(jìn)了千家萬(wàn)戶。而職工呢?就可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層就可以根據(jù)職工的所思所想來(lái)進(jìn)一步解答他們的疑惑。需要注意的是,職工在工作當(dāng)中有情緒很正常,正因?yàn)槿绱?,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層要了解職工的實(shí)際情況,進(jìn)而采用行之有效的方法來(lái)解決相應(yīng)問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)說(shuō),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行討論的方式也有所不同,可以采用一對(duì)一進(jìn)行交流,還可以采用多人進(jìn)行交流。無(wú)論是哪一種,都有一個(gè)共同的目標(biāo),那就是解決職工的難題。同時(shí),使他們沒(méi)有后顧之憂,從而帶著一個(gè)輕松愉悅的心情投身到工作當(dāng)中。此外,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層還應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持采用面對(duì)面解決問(wèn)題的原則,進(jìn)而提高工作效果。

    (三)將思想教育和科學(xué)文化聯(lián)系起來(lái)

    有人會(huì)問(wèn):職工學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)為什么要進(jìn)行思想教育呢?這是因?yàn)?,有些職工根本就不愿意學(xué)習(xí)科學(xué)文化,所以,通過(guò)開展思想教育就可以使其轉(zhuǎn)變觀念,從而充分調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性。此外,醫(yī)院還要不斷引進(jìn)新觀念及新意識(shí),努力跟上時(shí)代所表達(dá)出來(lái)的要求。

    (四)思想教育與職工的切身利益相結(jié)合

    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)為職工的切身利益著想,并幫助他們解決生活當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。職工比較關(guān)心的是什么?一般來(lái)說(shuō),其實(shí)就是吃、穿、住、行等方面的生存基礎(chǔ)。解決這些問(wèn)題的前提是什么呢?就是職工的工資問(wèn)題,一旦工資上去了,那么,很多問(wèn)題都會(huì)相應(yīng)的解決了。應(yīng)當(dāng)說(shuō),工資問(wèn)題是職工最關(guān)注的問(wèn)題之一,解決好這一問(wèn)題,才能夠激勵(lì)起職工的自信心。同時(shí),還在一定的程度上有效調(diào)整了職工的心態(tài),并且進(jìn)一步發(fā)揮思想教育的重要性,從而使各種各樣的腐朽思想得到有效地抵制。

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