企業(yè)思想政治建設(shè)的優(yōu)化途徑

姜文達(dá)

（黑龍江省交投高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司鶴大分公司興農(nóng)收費(fèi)站，黑龍江 七臺(tái)河 154600）

思想政治工作是企業(yè)保持蓬勃發(fā)展的動(dòng)力源泉，同時(shí)也是企業(yè)行政管理工作的重要組成部分。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)做好思想政治工作，可以推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)生活方式、就業(yè)方式、職工思維及價(jià)值取向等都發(fā)生了較大的變化，在這種新形勢(shì)下，更需要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定良好的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)

（一）長(zhǎng)期性

企業(yè)思想政治工作的開展具有長(zhǎng)期性，其需要與黨建工作保持一致性，并在具體工作中要做好黨的思想教育方針的貫徹落實(shí)，這樣才能更好地滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求，解決企業(yè)職工思想上的困惑。而且在企業(yè)思想政治工作開展過(guò)程中，還需要與社會(huì)環(huán)境和企業(yè)職工實(shí)際思想情況相結(jié)合，不斷針對(duì)思想政治工作內(nèi)容和形式進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步提高思想政治工作的有效性和科學(xué)性。

（二）實(shí)踐性

基于企業(yè)環(huán)境而實(shí)施的思想政治工作，其會(huì)隨著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展而不斷成熟。因此企業(yè)在具體開展思想政治工作過(guò)程中，需要重視對(duì)新方法和新策略的探索以此來(lái)將思想政治工作提升到一個(gè)新高度。這就需要不斷優(yōu)化企業(yè)思想政治工作，將企業(yè)的發(fā)展宗旨和企業(yè)文化有效地傳遞給企業(yè)員工，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。由此可以看出，企業(yè)思想政治工作具有較強(qiáng)的實(shí)踐性，需要在具體實(shí)施過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，從而更好地發(fā)揮出思想政治工作的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）社會(huì)性

企業(yè)在思想政治工作開展過(guò)程中，需要重視汲取黨的先進(jìn)理念和方法，進(jìn)一步提高思想政治工作的有效性。特別是要在黨建工作指引下，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良限的氛圍，加大思想政治工作的宣傳力度，并基于社會(huì)熱點(diǎn)出發(fā)，積極提高思想政治工作的有效性，以此來(lái)促進(jìn)員工思想的成熟和進(jìn)步。

二、企業(yè)加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性

（一）發(fā)揮工人階級(jí)的主導(dǎo)地位

企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，能夠進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的作用，使企業(yè)員工能夠團(tuán)結(jié)一致，共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)還能夠增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，使其在工作中具有較好的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)的健康發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

（二）發(fā)揮文化在管理中的作用

企業(yè)思想政治建設(shè)工作需要以企業(yè)文化建設(shè)入手，企業(yè)員工的思想意識(shí)和行為會(huì)受到較多因素的影響，企業(yè)通過(guò)深化和細(xì)化以人為本的文化精髓，并在選擇核心價(jià)值觀時(shí)要充分考慮人的因素，使其即能夠體現(xiàn)企業(yè)的特征，又能夠?yàn)楸黄髽I(yè)員工和社會(huì)所接受。同時(shí)企業(yè)文化還需要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐相結(jié)合，并建立與其相匹配的制度，更好地發(fā)揮文化在企業(yè)管理中的作用，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)思想政治建設(shè)，從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)思想政治工作對(duì)于企業(yè)管理工作具有極為重要的意義，而且在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要性也不斷顯現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)一旦思想政治教育工作缺失，必然導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)失去依據(jù)的根本。因此企業(yè)需要對(duì)思想政治建設(shè)給予高度的重視，更好地發(fā)揮出思想政治工作的作用，提高企業(yè)員工的思想政治水平，使思想政治工作能夠有效地滲入到員工工作和生活中，使其更具規(guī)范性，并能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

三、企業(yè)思想政治建設(shè)的優(yōu)化途徑

（一）樹立“以人為本”的建設(shè)理念

企業(yè)員工在思想政治建設(shè)工作中發(fā)揮著重要力量，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以人為本”，為提高員工的專業(yè)技能水平和綜合素養(yǎng)而全面開展思政教育工作。作為企業(yè)的黨政人員，應(yīng)當(dāng)積極深入基層，真實(shí)了解企業(yè)內(nèi)部員工的想法和思想動(dòng)態(tài)，善于從員工角度出發(fā)，當(dāng)員工與企業(yè)發(fā)生利益沖突時(shí)，黨政工作者需要加強(qiáng)員工的思想政治教育，讓員工切實(shí)豐富自身的思想內(nèi)涵和業(yè)務(wù)能力，從而正確處理個(gè)人和企業(yè)的利益矛盾點(diǎn)，使得思想政治教育發(fā)揮其應(yīng)用價(jià)值。為了提高企業(yè)思政建設(shè)質(zhì)量，需要提高思想政治教育的實(shí)踐性，不斷改進(jìn)和完善企業(yè)思想政治建設(shè)現(xiàn)狀，使其更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

（二）創(chuàng)新思政建設(shè)模式

為了充分發(fā)揮企業(yè)思想政治建設(shè)的有效性和積極性，需要逐漸擺脫思想政治工作流于形式的發(fā)展模式，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)先進(jìn)的生命力和創(chuàng)造力，這就需要結(jié)合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思想政治建設(shè)模式。首先，為企業(yè)思想政治工作增添新的內(nèi)涵，加強(qiáng)企業(yè)各部門間的思政工作聯(lián)系，避免出現(xiàn)工作內(nèi)容形式化的現(xiàn)象。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的思政建設(shè)參與積極性，幫助員工通過(guò)思想政治理論來(lái)提升化解企業(yè)實(shí)際矛盾的能力，增強(qiáng)員工的思想凝聚力。再者，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變思想政治建設(shè)理念的傳輸途徑，由傳統(tǒng)的灌輸式轉(zhuǎn)為實(shí)踐性要求，理論與實(shí)踐相結(jié)合，為員工提供實(shí)際性的思想政治活動(dòng)，提高員工對(duì)于思政工作的認(rèn)同度。最后，企業(yè)黨政工作者應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化對(duì)思政建設(shè)活動(dòng)的監(jiān)督力度，積極促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）完善思想政治工作制度

企業(yè)若是想要順利開展思想政治工作，其前提就是建立健全完善的制度體系。思想政治工作制度的內(nèi)容主要有四部分，其一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。集中一些思想政治覺(jué)悟高的管理者，組建一支具有較高業(yè)務(wù)能力以及較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的隊(duì)伍。其二是保障機(jī)制。人力、物力和財(cái)力是開展思想政治工作的要素，只有各方面積極主動(dòng)的配合才可以順利開展，所以企業(yè)需要為思政政治工作的開展創(chuàng)新良好的條件。其三需要建立信息反饋機(jī)制。通過(guò)信息反饋機(jī)制，能夠及掌握思想政治工作開展的情況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極加以解決和完善。其四需要建立健全思想政治工作獎(jiǎng)懲機(jī)制及考核機(jī)制。以思想政治工作的開展情況為依據(jù)，考核具體執(zhí)行情況，獎(jiǎng)勵(lì)考核成績(jī)優(yōu)異的員工，懲罰一些考核成績(jī)不合格的員工。立足于物質(zhì)層面，積極調(diào)動(dòng)政工人員工作的積極性，確保企業(yè)思想政治工作開展的及時(shí)、到位。

（四）思想政治工作與企業(yè)文化的融合

現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要結(jié)合自身的實(shí)際情況，積極對(duì)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)政工人員還要認(rèn)清自身的使命，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身思想政治素養(yǎng)，將個(gè)人的追求與黨的理論、時(shí)代發(fā)展相結(jié)合，肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任，全面提升思想政治工作的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

在實(shí)際思想政治工作建設(shè)過(guò)程中，需要強(qiáng)化核心價(jià)值觀的宣傳教育，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀有效的融入到企業(yè)思想政治建設(shè)工作中來(lái)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作的有序開展。并以核心價(jià)值觀來(lái)引導(dǎo)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)員工成為核心價(jià)值觀的堅(jiān)實(shí)信仰者和忠實(shí)踐行者。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀真正地融入到企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)的全過(guò)程，提升企業(yè)文化軟實(shí)力，打造更具特色的企業(yè)文化。具體宜打造執(zhí)行力文化、質(zhì)量文化、服務(wù)文化和和諧文化。通過(guò)使企業(yè)員工樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，促使企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能夠轉(zhuǎn)化為效率和成果。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)員工的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，打造企業(yè)總體質(zhì)量?jī)r(jià)值觀。并促使企業(yè)全員積極轉(zhuǎn)變觀念，樹立良好的服務(wù)理念，通過(guò)打造服務(wù)品牌，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，從而推進(jìn)企業(yè)的科學(xué)、健康發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

在當(dāng)前我國(guó)各項(xiàng)改革不斷深入的新形勢(shì)下，企業(yè)加快了改革的步伐。面對(duì)復(fù)雜的新形勢(shì)，企業(yè)若是想要獲得健康有序的發(fā)展，就需要加強(qiáng)思想政治教育工作。但企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作模式越來(lái)越無(wú)法與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)。在這種新形勢(shì)下，企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整思想政治工作方式和方法，積極采取有效的措施來(lái)強(qiáng)化思想政治工作建設(shè)，使其能夠與時(shí)代發(fā)展需要相適應(yīng)，更好地發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。