夏麗麗
(射陽縣人民醫(yī)院,江蘇 鹽城 224300)
醫(yī)院的紀檢監(jiān)察工作是醫(yī)院能夠平穩(wěn)高效運行的關鍵,當前國家加大力度進行反腐倡廉,作為公益性質的醫(yī)院自然也應該響應這一號召。加強紀檢監(jiān)察工作的力度,能夠優(yōu)化醫(yī)院內部環(huán)境,保證醫(yī)生晉升公平,收益公平,同時也有利于維護患者的權益,有利于提高患者對醫(yī)生、醫(yī)院的信任度,穩(wěn)定醫(yī)患關系,為醫(yī)院的健康長遠發(fā)展奠定有力基礎。隨著經濟社會的高速發(fā)展,醫(yī)療市場出現(xiàn)不良操作的可能性提高,若是不及時控制解決,長此以往必然會引起社會動蕩。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作是醫(yī)院組織框架中的重要組成部分,在當前中央對于各單位的紀檢監(jiān)察工作也提出了新的要求,醫(yī)院的管理質量與社會穩(wěn)定也有著密切的聯(lián)系,而提高紀檢監(jiān)察質量首先需要從制度入手,為此醫(yī)院相關管理層應該結合中央指導方針建立健全紀檢監(jiān)察機制,這樣才能夠保證紀檢監(jiān)察工作能夠滿足當前的社會發(fā)展需要,若是還是按照以往的機制進行管理很容易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞,政治素養(yǎng)不高的人員會鉆監(jiān)管的漏洞,這將使得醫(yī)院內部環(huán)境的純潔性受到影響。為此,當前醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門應該根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展情況去完善紀檢監(jiān)察制度,首先要制定專門的紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度,明確要求紀檢監(jiān)察人員在進行監(jiān)察時應該從哪幾個方面落實工作,要求紀檢人員加強對醫(yī)務工作者以及日常醫(yī)療管理工作的力度。其次就是將紀檢監(jiān)察工作制度的相關要求通過內部網絡進行宣傳,讓每名醫(yī)務工作者了解應該遵循的要求,同時明確制定相應規(guī)章制度,讓醫(yī)務工作者了解違規(guī)的后果,提高其違法成本,加大打擊力度。
紀檢監(jiān)察工作人員加強監(jiān)管雖然對維護醫(yī)院內部廉潔環(huán)境有所助力,但是也是治標不治本的,需要紀檢監(jiān)察人員付出巨大努力才能夠維護好內部環(huán)境,但是這對紀檢監(jiān)察人員要求極高,很容易出現(xiàn)問題。若是想要從根本上提高紀檢監(jiān)察工作質量需要從醫(yī)務工作人員的思想政治思想入手,提高醫(yī)務人員的政治素養(yǎng)。以往在進行醫(yī)務人員政治素養(yǎng)培訓工作時采取的就是一種面對面的講座的方式進行的,占用醫(yī)務人員的休息時間,使得醫(yī)務人員學習最新整治思想的熱情不高,學習效果不佳。二來形式單一,醫(yī)務人員對其中的內容學習興趣也不高,既浪費時間又不能達到理想的教育效果。為此需要提高醫(yī)院思想政治活動的新穎性,可以組織醫(yī)院內部的關于思想政治學習內容的征文比賽或者演講比賽,也可以采取網絡教學加網絡考試的方式進行培訓,以此調動醫(yī)務人員學習思想政治內容的積極性。同時還需要紀檢檢察人員采用多元化的紀檢監(jiān)察工作方法進行監(jiān)管,可以通過網絡客戶端、醫(yī)院內部大屏幕將藥品價格清單、醫(yī)療費用明細進行公示,還需要利用網絡統(tǒng)計出每日進行治療的醫(yī)生名字,進行公示,同時在下方配以舉報熱線,歡迎全體的社會人士對醫(yī)務人員的行為進行監(jiān)管,這樣能夠更好的保證紀檢監(jiān)察工作的公開、公正、透明。也能夠有效地規(guī)范醫(yī)務人員的行為,降低貪污腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性。同時也可以建立交互式紀檢監(jiān)察考評系統(tǒng),要求網絡部門針對這一系統(tǒng)進行設計,將醫(yī)務工作者也納入紀檢監(jiān)管的主體之中,定期要求醫(yī)務人員以匿名的方式通過考評系統(tǒng)對同事進行紀檢監(jiān)察考評,這樣通過社會主體、醫(yī)務人員以紀檢工作人員多個主體共同監(jiān)管就能夠保證反饋出信息的準確性與真實性,也更能夠規(guī)范醫(yī)務人員的行為,為醫(yī)務人員營造一個良好的內部運營環(huán)境,對保證醫(yī)院健康發(fā)展有重要的幫助作用。
落實紀檢監(jiān)察工作紀檢監(jiān)察人員才是真正的主體,其最了解紀檢監(jiān)察工作的內容,作為管理主體其自身的政治素養(yǎng)對監(jiān)察工作的質量的提高有著重要的推動作用。因此,醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新也要從紀檢監(jiān)察人員的能力培養(yǎng)創(chuàng)新入手,要加強對紀檢監(jiān)察人員的培訓工作。一方面是要加強對其思想政治素養(yǎng)的培養(yǎng),要組織紀檢監(jiān)察人員一起學習最新的國家紀檢監(jiān)察知識和要求,在培訓結束后也要對其培訓結果進行相應的考察,保證紀檢監(jiān)察的效果,為創(chuàng)建高素質的醫(yī)院紀檢監(jiān)察隊伍奠定堅實基礎。另一方面要加強對紀檢監(jiān)察人員的工作能力的培訓,要組織紀檢監(jiān)察人員學習醫(yī)院的監(jiān)察工作要求,并且明確不同的情況的處理方法,以及其應該如何保證監(jiān)察工作能夠落到實處,包括對交互式紀檢監(jiān)察考評系統(tǒng)的使用方法,以此保證紀檢監(jiān)察工作的質量能夠得到迅速的提升。
總而言之,在新時期原有的醫(yī)療紀檢監(jiān)察工作機制和方法存在單一性和無效性的問題,為了保證紀檢監(jiān)察工作的效果,促進醫(yī)療市場的健康發(fā)展,減少醫(yī)患矛盾,為全體醫(yī)患營造優(yōu)良的環(huán)境。為了提高紀檢監(jiān)察工作的質量首先就要做到制度創(chuàng)新,要結合中央指導方針建立健全醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作制度。要提高醫(yī)院思想政治活動的新穎性,采用多元化紀檢監(jiān)察工作方法。其次就是要加強對紀檢監(jiān)察人員的培訓工作,創(chuàng)建高水平的醫(yī)院紀檢監(jiān)察隊伍。最后創(chuàng)新醫(yī)院紀檢監(jiān)察管理模式,建立交互式紀檢監(jiān)察考評系統(tǒng)。