基于大數(shù)據(jù)背景下高校圖書館資源的整合研究

陳濤

（河南中醫(yī)藥大學(xué)，河南 鄭州 450046）

現(xiàn)代信息技術(shù)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展推動大數(shù)據(jù)時代的到來，社會各領(lǐng)域的發(fā)展已經(jīng)離不開大數(shù)據(jù)的支持，圖書館作為高校教育資源的重要組成部分之一，其資源整合工作中也應(yīng)用到了大數(shù)據(jù)，并取得了良好的效果。

一、大數(shù)據(jù)下高校圖書館資源整合的作用

（一）提高圖書館資源信息化組成水平

在大數(shù)據(jù)下進(jìn)行高校圖書館資源整合工作有利于圖書館資源信息化組成水平的提升。高校圖書館館藏豐富，信息資源數(shù)據(jù)龐大，在信息搜集過程中難免會搜尋到低價值且雜亂無序的信息資源，導(dǎo)致高校圖書館知識體系完整性被分割，無法深入滿足學(xué)生信息使用需求。而借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持，高校圖書館可以對所有的信息資源數(shù)據(jù)實現(xiàn)有效整合，剔除雜亂的信息，讓高校圖書館資源信息體系更加完善，學(xué)生通過相應(yīng)平臺檢索搜尋即可獲取想要的信息，提升高校圖書館信息化組成水平。

（二）推動高校數(shù)字化圖書館加快建設(shè)

其次，在大數(shù)據(jù)下進(jìn)行高校圖書館資源整合工作還有助于推動高校數(shù)字化圖書館加快建設(shè)，提高高校圖書館使用者的滿意度，降低高校圖書管理人員的工作強(qiáng)度，提高高校圖書館資源使用率。傳統(tǒng)高校圖書館資源搜尋方式過于復(fù)雜，搜尋速度過低，在人工信息錄入過程中出現(xiàn)錯誤的概率也較高，且大多數(shù)信息都是實時更新的，如果人工管理時沒有及時更新信息就會造成信息延誤，影響信息的使用。而借助大數(shù)據(jù)整合的高校圖書館資源就能很好地解決這一問題，實現(xiàn)圖書館資源信息數(shù)字化，讓用戶通過平臺搜尋就可以得到所需數(shù)據(jù)信息。

二、大數(shù)據(jù)下高校圖書館資源整合存在的問題

（一）數(shù)字化圖書館資源建設(shè)投資力度不夠

充足的投資是高校圖書館應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)建設(shè)數(shù)字化圖書館、整合信息資源強(qiáng)有力的保障，然而我國高校圖書館目前資源整合過程中存在的最明顯的問題就是建設(shè)投資力度不夠，沒有充足的資金支持高校圖書館資源整合工作。高校財政投入基本在校園設(shè)施設(shè)備建設(shè)中，單靠校園方面的財政投入建設(shè)數(shù)字化圖書館會為高校帶來財務(wù)負(fù)擔(dān)，且不同高校所處地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，其財政來源的收入存在些許不同，數(shù)字化圖書館的建設(shè)也會因此而受到影響。

（二）數(shù)字化圖書館資源建設(shè)人力資源不足

除了相應(yīng)的設(shè)施之外，高校圖書館管理人員也是高校圖書館數(shù)字化建設(shè)的重要影響因素之一，即高校圖書館管理人員的信息化水平直接影響大數(shù)據(jù)技術(shù)在圖書館資源整合中的應(yīng)用。我國現(xiàn)階段高校的圖書館管理人員很少具備較高的信息素養(yǎng)，基本上都只是簡單地對高校圖書館的圖書進(jìn)行管理，并不具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行圖書館信息資源整合，圖書館信息素養(yǎng)人才的缺乏導(dǎo)致數(shù)字化圖書館建設(shè)工作一拖再拖，不利于高校圖書館資源整合工作開展。

三、大數(shù)據(jù)下高校圖書館資源整合的策略

（一）加大高校圖書館建設(shè)投資的力度

要想在大數(shù)據(jù)下實現(xiàn)高校圖書館資源整合工作，首先高校必須加大資金投入力度，為數(shù)字化圖書館建設(shè)提供物質(zhì)保障，為高校圖書館管理人員資源整合工作創(chuàng)造條件。高校要結(jié)合當(dāng)?shù)卣吆徒?jīng)濟(jì)發(fā)展情況積極拓寬資金道路，合理分配校內(nèi)發(fā)展資金投入，將小部分的發(fā)展資金投入到數(shù)字化圖書館建設(shè)中去，配備相應(yīng)的信息化圖書管理設(shè)備，根據(jù)高校內(nèi)各學(xué)科的特點和需求針對性建設(shè)圖書館數(shù)據(jù)資源庫，滿足高校學(xué)生資源信息搜尋使用需求。

（二）加快高校圖書館信息資源庫建立

其次，高校領(lǐng)導(dǎo)和圖書館管理人員還要一同加快圖書館信息資源庫的建立，以推動圖書館資源的整合。高?？梢酝ㄟ^購買現(xiàn)成數(shù)據(jù)庫或者自己建設(shè)數(shù)據(jù)庫的方式建立圖書館信息資源庫，而后應(yīng)用圖書館聯(lián)機(jī)公共目錄檢索系統(tǒng)對館內(nèi)的書籍資料等進(jìn)行檢索記錄，并借助靜態(tài)鏈接方法同網(wǎng)絡(luò)上的其他相關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，建立跨庫統(tǒng)一的檢索平臺，為高校學(xué)生提供全面的信息資料，并由圖書館管理人員學(xué)習(xí)資源庫和相關(guān)平臺的維護(hù)管理內(nèi)容，確保數(shù)字化圖書館能夠順利應(yīng)用。

（三）培養(yǎng)信息化建設(shè)圖書館管理人員

此外，高校還要加強(qiáng)對圖書館管理人員信息素養(yǎng)培養(yǎng)的力度，圖書館管理人員自己也要具備信息技術(shù)學(xué)習(xí)意識，提高自身圖書管理水平，有足夠的能力利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)字化圖書館管理工作。高校可以定期召開培訓(xùn)會，邀請信息技術(shù)相關(guān)方面的專家對圖書館管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓圖書館管理人員學(xué)習(xí)相應(yīng)的信息化管理技術(shù)，并為圖書館管理人員提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，同其他高校的管理人員進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)。同時，高校在招聘圖書館管理人員時，還要提升招聘要求，確保圖書館管理人員有一定的信息基礎(chǔ)，以便利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展圖書館資源整合工作，推動數(shù)字化圖書館的建立。

綜上所述，大數(shù)據(jù)應(yīng)用能有效實現(xiàn)高校圖書館資源的數(shù)字化整合，讓高校圖書館資源得到有效利用，所以高校圖書館要加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)在圖書館資源中應(yīng)用的重視，高校圖書館管理人員也要努力提升自身信息化水平，滿足大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用需求，推動高校圖書館建設(shè)發(fā)展。