依托黨建提升企業(yè)文化軟實(shí)力的路徑

衛(wèi)琳

（中物院科研保障中心，四川 綿陽(yáng) 621900）

企業(yè)文化建立在企業(yè)制度與企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，是一種偏于理性和感性思考而產(chǎn)生的企業(yè)價(jià)值觀，通過(guò)企業(yè)個(gè)體、群體、組織言行表現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)文化建設(shè)的目的在于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到一種有益于企業(yè)、有益于員工個(gè)人發(fā)展的思想共識(shí)，包括勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越、愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取等等。黨建作為企業(yè)思想文化建設(shè)重要內(nèi)容之一，其工作的開(kāi)展對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力而言本身就意義重大。與此同時(shí)企業(yè)黨組織作為企業(yè)中的先進(jìn)組織，更是企業(yè)發(fā)展中的重要資源。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，來(lái)實(shí)現(xiàn)自身文化軟實(shí)力的提升，不僅符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的普遍核心要義，更符合企業(yè)文化建設(shè)核心需求。

一、依托黨建提升企業(yè)文化軟實(shí)力的意義

黨建本身就屬于企業(yè)建設(shè)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，新時(shí)期對(duì)于企業(yè)而言依托黨建提升企業(yè)文化軟實(shí)力有著極為深刻的意義。具體而言，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是，有助于增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)動(dòng)力。在黨建工作的指導(dǎo)下進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，有助于企業(yè)員工整體文化、思想素養(yǎng)的全面提升，引導(dǎo)全體職工能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)下始終堅(jiān)定崇高的理想信念，將自身發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)、國(guó)家發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)上自身的一份力。二是，有助于增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境適應(yīng)力。將黨建工作引入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，能夠在企業(yè)中形成具有普遍意義的價(jià)值觀，從而促使企業(yè)可以輕松獲取到與文化軟實(shí)力建設(shè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并在與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行結(jié)合的過(guò)程中，得出在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存、發(fā)展的普遍性真理，由此來(lái)達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境適應(yīng)力的效果。

二、依托黨建提升企業(yè)文化軟實(shí)力的路徑

（一）以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈Ｒ酝膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明中國(guó)共產(chǎn)黨從成立之日起不僅是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要弘揚(yáng)者又是新時(shí)代先進(jìn)文化的積極踐行者、引領(lǐng)者。企業(yè)要想在黨建的作用下實(shí)現(xiàn)自身文化軟實(shí)力的建設(shè)，就必須在充分認(rèn)識(shí)到上述觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將黨組織作為企業(yè)滋養(yǎng)先進(jìn)文化、價(jià)值觀的有利陣地，以中國(guó)共產(chǎn)黨提倡的社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，在企業(yè)中積極弘揚(yáng)并傳承共產(chǎn)黨優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)，在將家國(guó)情懷融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中的同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)員工應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展挑戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)斗志，在企業(yè)中營(yíng)造出一種產(chǎn)業(yè)興國(guó)、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的精神氛圍。

（二）完善企業(yè)黨組織隊(duì)伍建設(shè)

任何工作的開(kāi)展都需要充足的人力支持，企業(yè)黨建、文化軟實(shí)力建設(shè)都是如此。因此，企業(yè)要想在黨建工作的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自身文化軟實(shí)力的提升，首先就需要在完善的企業(yè)黨組織隊(duì)伍的人力支持下來(lái)開(kāi)展。因此，對(duì)于企業(yè)而言應(yīng)當(dāng)將黨組織隊(duì)伍建設(shè)作為自身文化軟實(shí)力建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)。為此，企業(yè)要對(duì)黨組織隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行明確，將其定位于高素質(zhì)、高涵養(yǎng)、高品質(zhì)、高水平上。與此同時(shí)，企業(yè)可以通過(guò)召開(kāi)員工大會(huì)、每周例會(huì)的方式，來(lái)細(xì)化對(duì)員工思想政治教育工作的開(kāi)展，并由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)定期向企業(yè)黨組織就基層員工思想情況進(jìn)行匯報(bào)，在黨組織的統(tǒng)一部署下進(jìn)行后續(xù)工作計(jì)劃的制定；在企業(yè)中貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，以制度來(lái)約束企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)活動(dòng)，將國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央八項(xiàng)規(guī)定、企業(yè)管理等全部納入到學(xué)習(xí)內(nèi)容當(dāng)中，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合職業(yè)素養(yǎng)的提升。

（三）采取多樣化的建設(shè)方式

依托黨建提升企業(yè)文化軟實(shí)力，需要遵循科學(xué)的方式方法，以此來(lái)確保工作的實(shí)效性。為此，結(jié)合企業(yè)黨建工作特點(diǎn)，在這里我們可以采取多樣化的方式來(lái)推進(jìn)企業(yè)黨建工作。具體而言，一是在基層員工中廣泛開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，將員工的工作實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，在活學(xué)活用的過(guò)程中加強(qiáng)黨員群眾內(nèi)部聯(lián)系，為企業(yè)員工正確三觀思想的樹(shù)立奠定牢固的基礎(chǔ)；二是在企業(yè)內(nèi)部舉辦愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏、堅(jiān)韌不拔的工作精神，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)基層工作中的先鋒模范帶頭作用；三是，將與員工的談心交流工作進(jìn)行常規(guī)化。不斷拉近企業(yè)管理者與基層員工之間的距離，在黨工委的帶領(lǐng)下堅(jiān)決貫徹落實(shí)以人為本的管理原則，做到司員工所思、想員工所想，幫助員工解決工作、生活中的各種憂(yōu)慮，在理順其工作情緒的同時(shí)，使員工能夠全身心投入到自身崗位工作當(dāng)中。

小結(jié)

綜上所述，企業(yè)黨建與文化是相輔相成的，二者之間的融合發(fā)展，不僅有助于企業(yè)黨組織優(yōu)勢(shì)作用的發(fā)揮，更能夠在企業(yè)中營(yíng)造出一種良好的工作氛圍，使企業(yè)向心力、凝聚力得以提升的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)文化軟實(shí)力的增強(qiáng)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)健康發(fā)展。