做好新時(shí)期黨建工作，助力交通行業(yè)科學(xué)發(fā)展

李紅霞

（黑龍江交通發(fā)展股份有限公司，黑龍江 哈爾濱 150028）

社會的高速發(fā)展對黨建工作的開展環(huán)境帶來了巨大的改變，交通行業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行中央領(lǐng)導(dǎo)所提出的從嚴(yán)治黨的方針而對其內(nèi)部存在的問題進(jìn)行有效化解。利用這一治黨理念開展黨建工作是當(dāng)前各個(gè)企業(yè)所面臨的新形勢。交通運(yùn)輸行業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有一定的促進(jìn)作用，因此，交通行業(yè)應(yīng)立足于當(dāng)前的發(fā)展形勢，合理進(jìn)行黨建工作的開展，進(jìn)而為自身的健康與高效發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、交通行業(yè)黨建工作開展中面臨的問題分析

（一）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相分離。在高鐵高速發(fā)展，私家車飽有量不斷提升的當(dāng)下，油價(jià)持續(xù)上漲、運(yùn)營成本不斷增加，交通行業(yè)面臨的外在競爭壓力不斷提升，其生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)日益加重，并且需對自身的運(yùn)營安全及服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行有效提升。對于國有企業(yè)來說，一直都是較為注重業(yè)務(wù)開展，忽略了黨建工作，導(dǎo)致黨建工作未能取得理想的開展效果。因此，交通行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對企業(yè)黨建工作開展的特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)分析，總結(jié)黨建工作的開展規(guī)律，將黨建工作有效融入到生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，進(jìn)而確保黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用的有效展現(xiàn)。

（二）黨建工作思想存在誤區(qū)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級過程中，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并未意識到黨建工作的重要性，而是將經(jīng)濟(jì)活動的開展作為企業(yè)運(yùn)營的核心，認(rèn)為黨建工作并非必要，也未從思想及行動兩個(gè)層面發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)者對員工的影響與引領(lǐng)作用。企業(yè)員工的思想理念存在偏差，價(jià)值取向出現(xiàn)了較大的偏離，影響了黨組織的威信力，部分員工存在盲目追求經(jīng)濟(jì)利益的思想，工作態(tài)度也不積極，這對黨建工作的開展帶來了一定困難。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因是企業(yè)缺乏科學(xué)完善的績效考核機(jī)制，或是部分企業(yè)制定了考核評價(jià)機(jī)制，但卻未能高效開展，未能發(fā)揮出該機(jī)制對員工行為約束及思想激勵的重要作用?；诖?，企業(yè)應(yīng)引入健全的績效考核機(jī)制，并確保制度的有效執(zhí)行，進(jìn)而有效提升黨建工作的開展效果。

二、交通行業(yè)高效開展黨建工作的可行性策略

（一）對員工思想意識進(jìn)行強(qiáng)化。黨建工作開展過程中首先要對員工的思想觀念進(jìn)行培養(yǎng)，使之意識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，進(jìn)而主動參與與配合黨建工作，同時(shí)，還應(yīng)對員工的整體思想政治素養(yǎng)進(jìn)行全面提升，提高員工工作的積極性，使之有效發(fā)揮出自身的潛能，有效提升企業(yè)的工作效率，為企業(yè)的長效與穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，實(shí)現(xiàn)對黨組織成員思想的再教育。黨組織成員開展黨建工作時(shí)，雖是對員工進(jìn)行思想教育，但也是對其自身進(jìn)行再教育的過程。然而由于思想政治學(xué)習(xí)過程中，黨組織成員未能將自身的榜樣作用完成的發(fā)揮出來，員工在接受思想政治教育時(shí)缺乏濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，未能取得理想的學(xué)習(xí)效果，致使黨建思想工作的開展未能深入。因此，在黨建工作開展過程中，黨組織成員應(yīng)制定科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，立足于科學(xué)發(fā)展的理念，引入現(xiàn)代信息技術(shù)手段展開思想政治教育工作，以此激發(fā)出黨組織成員的學(xué)習(xí)興趣，使之更加主動地參與黨建工作，實(shí)現(xiàn)思想教育工作開展方法的有效創(chuàng)新，建立和諧、濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)而取得理想的思想政治教育成果。與此同時(shí)，黨建工作人員也應(yīng)對自身的工作思維進(jìn)行轉(zhuǎn)變，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)地對待黨建工作，深入了解思想政治的具體內(nèi)容，自主進(jìn)行自身素質(zhì)與能力的強(qiáng)化，進(jìn)而為企業(yè)的高效發(fā)展提供強(qiáng)有力的驅(qū)動。

（三）建立黨建交流平臺，加強(qiáng)黨員的交流與溝通。在信息時(shí)代背景下，網(wǎng)絡(luò)及信息技術(shù)逐步與各項(xiàng)事務(wù)的開展進(jìn)行了融合，黨建工作開展過程中，也應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，由各個(gè)部門建立起微信交流群，開展集中化的思想教育，適時(shí)在群內(nèi)進(jìn)行黨建工作的宣傳，對群內(nèi)成員的思想進(jìn)行積極的引導(dǎo)與帶動，共同進(jìn)行正向主題內(nèi)容的探討，既可以探討時(shí)政新聞，也可抒發(fā)工作思想，以便于黨建工作人員及時(shí)了解員工思想并對其進(jìn)行思想糾正與心理疏導(dǎo)，并使員工與黨建工作人員保持融洽的關(guān)系，進(jìn)而有效推動黨建工作的開展。

（四）搭建青年黨員展示平臺，培養(yǎng)與提升其改革與創(chuàng)新意識。交通行業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)將人本理念融入黨建工作當(dāng)中，秉持所有工作人員都可塑造成材的理念，幫助員工立足于本職工作崗位，有效履行自身的工作職責(zé)。同時(shí)，還應(yīng)搭建有利于青年黨員自身能力展示的平臺，充分挖掘青年黨員的潛力，根據(jù)其能力合理進(jìn)行工作崗位的配置，進(jìn)而使青年黨員在適合的平臺上將自己的工作能力充分展現(xiàn)出來，并使之改革與創(chuàng)新意識得到激發(fā)，為其成長與成材提供有利的環(huán)境，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展起到有效的驅(qū)動作用。

（五）建立與完善發(fā)揮老干部作用發(fā)揮平臺。老干部是黨建工作開展中重要的群體，其思想意識相對較高，在工作中具有一定的影響力。因此，應(yīng)對老干部平臺進(jìn)行有效拓展，建立政治學(xué)習(xí)平臺，使老干部可采用更加便捷的方式進(jìn)行匯報(bào)的聽取與意見的提出，也可對各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的組織與開展提供便利。在重大活動過程中，發(fā)揮出老干部的作用，對其他員工的思想進(jìn)行引領(lǐng)，發(fā)揮出老干部的表率作用。同時(shí)，應(yīng)實(shí)現(xiàn)老干部服務(wù)的有效改革，對服務(wù)范圍進(jìn)行拓展，使服務(wù)功能進(jìn)一步強(qiáng)化。此外，還應(yīng)在微信等新媒體的基礎(chǔ)上，根據(jù)老干部的興趣及需求組建多個(gè)交流群，在群中定期發(fā)送老干部關(guān)注度較高的時(shí)事熱點(diǎn)及健康知識，使干部的知識獲取渠道更加豐富，使老干部之間可有效溝通與交流，進(jìn)而使老干部可在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)揮出自身的思想政治優(yōu)勢，對網(wǎng)絡(luò)輿論進(jìn)行有效的引導(dǎo)，進(jìn)而為黨建工作的開展提供有力保障。

三、結(jié)語

交通運(yùn)輸業(yè)是國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè)，相關(guān)企業(yè)應(yīng)立足于當(dāng)前社會發(fā)展的新形勢，對黨建工作中遇到的問題進(jìn)行深入分析與思考，制定多元化且可行性較高的解決策略，從員工思想意識的強(qiáng)化、學(xué)習(xí)方法的優(yōu)化入手，實(shí)現(xiàn)對黨組織成員思想的再教育，建立黨建交流平臺，為黨員的交流與溝通提供便利，搭建青年黨員能力的展示平臺，培養(yǎng)與提升其改革與創(chuàng)新意識。此外，還應(yīng)對老干部作用發(fā)揮平臺進(jìn)行建立與完善，進(jìn)而為黨建工作的高效開展奠定基礎(chǔ)。