做好企業(yè)政工宣傳工作的策略分析

（中交路橋華南工程有限公司，廣東 中山 528400）

引言

在學(xué)習(xí)習(xí)總書記的指導(dǎo)思想可以發(fā)現(xiàn)，做個(gè)思政宣傳工作，主要是根據(jù)黨的思想理念為基礎(chǔ)，貫徹落實(shí)先進(jìn)的政工思想理念，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位，通過開展有效的政工宣傳工作來提升企業(yè)員工凝聚力，使企業(yè)能夠在整體的市場(chǎng)競爭中邁向健康可持續(xù)發(fā)展道路。因此，相關(guān)企業(yè)明確社會(huì)主義體系的政工意義，明確企業(yè)的發(fā)展需求和社會(huì)責(zé)任，在新時(shí)代的背景下，充分發(fā)揮出企業(yè)的自身價(jià)值，盡力做好政工宣傳工作，從而為企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步鞏固具有中國特色的馬克思主義在意識(shí)形態(tài)中的指導(dǎo)地位。

一、合理分析企業(yè)開展政工宣傳工作過程中存在的一系列問題

（一）業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力較差

我國企業(yè)政工宣傳工作，目前的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容就是從本單位實(shí)際經(jīng)營情況出發(fā)，以服務(wù)社會(huì)教育為基礎(chǔ)，致力于在社會(huì)主義時(shí)代背景中，制定出與中國社會(huì)主義相適應(yīng)的政工部門業(yè)務(wù)機(jī)制。就我國企業(yè)政工宣傳工作現(xiàn)狀而言，大部分企業(yè)都存在著政工人員業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力差的問題，實(shí)際工作過程中，嚴(yán)重與社會(huì)教育服務(wù)脫軌，不能結(jié)合實(shí)際經(jīng)營情況對(duì)政工業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，一些企業(yè)注重經(jīng)營管理，沒有意識(shí)到政工宣傳工作的重要作用，導(dǎo)致企業(yè)政工工作沒有真正發(fā)揮出應(yīng)有的功能和作用，大大降低了政工隊(duì)伍集體凝聚力，不利于政工工作的順利進(jìn)行。

（二）企業(yè)政工宣傳工作缺少有效性

為了確保企業(yè)政工工作效果，相關(guān)人員在進(jìn)行政工宣傳工作時(shí)，應(yīng)該努力創(chuàng)新、積極提升有效性，便從根本上提升政工宣傳工作效率，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。但是，國內(nèi)大部分企業(yè)在進(jìn)行思想宣傳工作時(shí)，內(nèi)容普遍老舊、死板，只是簡單的重復(fù)馬克思主義哲學(xué)、灌輸毛澤東思想理論，沒有切實(shí)結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活，嚴(yán)重影響了企業(yè)思想政工宣傳工作效果。除此之外，大部分企業(yè)仍然利用網(wǎng)站來進(jìn)行政工宣傳工作，沒有充分利用微博、微信等先進(jìn)的宣傳手段，大大降低了政工宣傳工作效果。

（三）政工宣傳工作的團(tuán)隊(duì)人員綜合素質(zhì)有待提升

經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，在一定程度上造成了企業(yè)經(jīng)營壓力過大，特別是在市場(chǎng)競爭激烈的背景下，多數(shù)企業(yè)更加重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，反而忽視了企業(yè)政工宣傳工作的開展情況，因此，使得企業(yè)在政工宣傳方面的人員配置不足以滿足企業(yè)的發(fā)展需求，導(dǎo)致企業(yè)在宣傳政工工作的過程中因人員自身技術(shù)能力原因無法發(fā)揮出應(yīng)有的宣傳力度，大大降低了政工宣傳工作效率。同時(shí)。企業(yè)的政工工作缺乏完善的管理體系，原有的管理制度存在著一定的管理缺陷，相關(guān)政工工作人員未能夠制定明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)重影響了政工宣傳工作開展效果。除此之外，一些政工宣傳工作人員自身綜合素質(zhì)較低，不能與時(shí)俱進(jìn)，不能及時(shí)掌握最新政治發(fā)展形勢(shì)，降低了政工宣傳工作實(shí)際意義。

（四）企業(yè)管理層的忽視

一些企業(yè)管理人員沒有意識(shí)到企業(yè)政工宣傳工作的重要作用，只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，未能以身作則、起好帶頭作用，基層工作人員上行下效、過于形式主義，直接影響了企業(yè)政工工作的質(zhì)量和水平，不利于企業(yè)的長久經(jīng)營管理。因此，相關(guān)管理人員應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)企業(yè)政工宣傳工作，加大對(duì)企業(yè)政工宣傳工作的投入，積極提升企業(yè)政工人員專業(yè)素質(zhì)，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

二、新時(shí)期企業(yè)合理開展政工宣傳工作的有效策略

（一）增強(qiáng)政工工作宣傳力度

在新時(shí)期背景下，為了能夠更好地發(fā)揮出企業(yè)政工宣傳工作的有效作用，企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況，明確政工宣傳工作目標(biāo)，并采取有效措施來增強(qiáng)思想政治工作的宣傳力度，最大化地發(fā)揮出政工工作的價(jià)值。首先，要將宣傳工作落實(shí)到位，做好員工的思想教育工作，讓員工能夠理解并認(rèn)同政工工作的重要意義，轉(zhuǎn)變員工的自身思想理念。其次，通過開展政工宣傳工作的方式來提升員工的責(zé)任感，制定符合公司發(fā)展的制度規(guī)定，采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工的工作熱情，提升員工在工作方面的積極主動(dòng)性，以全責(zé)有序的方式來調(diào)動(dòng)員工整體的工作情緒，從而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競爭力。

（二）創(chuàng)新管理模式，打開政工宣傳工作的新途徑

為了推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)變化過程中的發(fā)展進(jìn)程，要跟隨新時(shí)代發(fā)展現(xiàn)狀，不斷地發(fā)展并完善企業(yè)的新型管理模式，采用開拓式的創(chuàng)新管理機(jī)制，從全方位解鎖政工宣傳工作的新途徑，有效提升企業(yè)管理方面的綜合能力，利用增加新聞媒體等宣傳平臺(tái)來提升企業(yè)的宣傳力度，增加企業(yè)的市場(chǎng)競爭力，同時(shí)還要注意的是貫徹落實(shí)企業(yè)的政工宣傳工作的大力開展，利用網(wǎng)絡(luò)微信等多種方式來宣傳政工工作的重要性，讓企業(yè)員工能夠理解政工工作的思想理念，提升員工的政工思想水平，在強(qiáng)化企業(yè)員工的整體凝聚力的同時(shí)，引導(dǎo)員工明確正確的是非價(jià)值觀。

（三）組織創(chuàng)建高素質(zhì)宣傳思想工作人員隊(duì)伍

組織創(chuàng)建一支素質(zhì)高業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工宣傳隊(duì)伍，能夠切實(shí)提升企業(yè)政工宣傳工作水平。政工作人員必須有掌控局勢(shì)的能力，敏銳的政治覺悟，才能使宣傳思想工作發(fā)揮出真正的作用。因此，在實(shí)際工作中，相關(guān)人員首先要做好培訓(xùn)，提高政工宣傳工作人員寫作基礎(chǔ)，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)知名人士來進(jìn)行講座、培訓(xùn)，組建基層通訊報(bào)道。其次，制定完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理利用經(jīng)濟(jì)杠桿原理，吸引到能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員進(jìn)入到政治宣傳隊(duì)伍中，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提升思想政治宣傳工作水平。

（四）確保政工宣傳的資金投入

充足的資金投入是提高政工宣傳工作的重要前提和基礎(chǔ)，因此相關(guān)企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)政工宣傳工作的資金投入，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實(shí)踐工作安排，結(jié)合員工實(shí)際生活情況，建設(shè)文化生活館，開展政治教育講座，切實(shí)落實(shí)政工宣傳工作。其次，相關(guān)企業(yè)還要對(duì)懲獎(jiǎng)制度進(jìn)行全面的優(yōu)化和升級(jí)，激發(fā)員工工作積極性，鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)思想道德知識(shí)，為員工創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提升員工思想政治覺悟。

結(jié)語

政工宣傳工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用，相關(guān)人員應(yīng)該明確政工宣傳的價(jià)值，那大隊(duì)政工宣傳工作的資金投入，提高工作人員綜合素質(zhì)，創(chuàng)新宣傳工作方法，保證政工宣傳工作效果，提升企業(yè)整體經(jīng)營效益。