做好企業(yè)政工宣傳工作的策略

（陜西延長石油機(jī)械裝備制造有限公司，陜西 延安 717403）

人類的思想是標(biāo)志著社會文明的風(fēng)向，思想政治工作質(zhì)量的好壞與否與人類社會文明和社會發(fā)展息息相關(guān)，國家領(lǐng)導(dǎo)人曾經(jīng)指出，中國共產(chǎn)黨應(yīng)該將意識形態(tài)工作視為黨的首要工作內(nèi)容，這也為政工宣傳工作樹立了明確的目標(biāo)。所以，企業(yè)工作人員要高度重視思想政治工作。在工作中進(jìn)行積極有效的進(jìn)行政工宣傳能夠促進(jìn)社會文化，讓社會風(fēng)氣向有利的方向發(fā)展。正確的政工宣傳方式能夠很大程度提升職工的思想覺悟，讓員工對于日常工作有一個(gè)積極的心態(tài)，從而增加企業(yè)公信度，對于企業(yè)的長久發(fā)展也是百利而無一害。新媒體時(shí)代的到來意味著政工宣傳工作又一個(gè)新的開端，告別了以往的傳統(tǒng)模式將會進(jìn)行全新的變革。

一、企業(yè)政工宣傳工作重要性

隨著經(jīng)濟(jì)文化的繁榮和發(fā)展，對企業(yè)政工宣傳有著更高的要求，這既是來自企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，更是意識形態(tài)轉(zhuǎn)變的必然要求，尤其是在新時(shí)代，企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想增添了新的內(nèi)容，需要借助政治宣傳工作，實(shí)現(xiàn)員工思想的統(tǒng)一和企業(yè)文化的塑造。對企業(yè)員工來說，同樣需要政治宣傳工作來統(tǒng)一思想，增進(jìn)員工凝聚力，激發(fā)其積極性，帶動企業(yè)更好發(fā)展。政治宣傳工作還有益于提高員工的綜合素質(zhì)，更好的發(fā)揮員工在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的重要作用，帶來更強(qiáng)勁的動力。此外，企業(yè)文化的塑造，也要將政工宣傳工作視為重要抓手，通過政工宣傳可促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部工作氛圍的和諧，達(dá)成企業(yè)員工思想一致的效果，從而創(chuàng)造更為優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好發(fā)展。

二、做好企業(yè)政工宣傳工作的策略

（一）增加企業(yè)對于政工宣傳工作的宣傳力度

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國家的社會環(huán)境也發(fā)生了翻天覆地的變化，影響了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、科技領(lǐng)域、教育領(lǐng)域的進(jìn)步，在新媒體背景下，企業(yè)對于政工宣傳工作的宣傳方式也更具有多樣性，有了更多的方式可供選擇，對于政工宣傳工作也有了進(jìn)一步的改良。最主要的一個(gè)問題就是企業(yè)管理階層對于政工宣傳工作不重視或者宣傳力度不夠，這就在一定程度上阻撓了企業(yè)對于政工宣傳工作的順利開展。因此，企業(yè)的管理階層對于這一點(diǎn)必須予以高度重視，除此之外，相關(guān)監(jiān)管部門也應(yīng)該實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控，確保政工宣傳工作的進(jìn)行，減少內(nèi)部職工對于工作上的消極心態(tài)，以積極樂觀的心情投入到工作當(dāng)中，從而形成一個(gè)良性的循環(huán)。

（二）對于宣傳方式進(jìn)行不斷創(chuàng)新

在如今科技發(fā)達(dá)的新媒體時(shí)代，如何正確地運(yùn)用新媒體技術(shù)進(jìn)行企業(yè)政工宣傳工作是一必要手段，所以為了能夠?qū)⑿旅襟w技術(shù)發(fā)揮到最大的作用，企業(yè)應(yīng)該提升內(nèi)部的硬件設(shè)施，提高信息技術(shù)建設(shè)，這樣能夠更好地服務(wù)于政工宣傳工作。國家逐漸信息化，智能手機(jī)、平板電腦等高科技電子產(chǎn)品的出現(xiàn)加速了信息在人民之間的傳遞速率，幾乎每個(gè)人手中都有一部智能手機(jī)，家家都有一臺電腦，各種社交軟件層出不窮，這在一定程度上也為政工宣傳工作提供了相應(yīng)的渠道和方式，大大增加了宣傳工作的傳遞速率和傳遞效果。比如企業(yè)可自主開發(fā)一個(gè)公眾號進(jìn)行宣傳想要傳達(dá)的思想內(nèi)容和政治決策，這樣內(nèi)部職工對于接受和查看相關(guān)信息也能更方便快捷，增加企業(yè)對政工宣傳工作的時(shí)效性。

（三）使企業(yè)的政工宣傳工作具有針對性

在企業(yè)中，內(nèi)部職工占據(jù)主要地位，所以政工宣傳工作也是圍繞著單位職工的思想展開的，對于職工的訴求有針對性地進(jìn)行政工宣傳工作。所以對于開展企業(yè)職工宣傳工作，應(yīng)該秉持以人為本的理念，將思想政治工作傳達(dá)下去。首先要做的就是對于內(nèi)部員工的思想進(jìn)行掌握，多做出一些有利于提高員工提高思想意識的幫助。另外每一個(gè)企業(yè)內(nèi)職工的文化素養(yǎng)和性格特點(diǎn)都是不盡相同的，具有一定程度上的差異，這對于企業(yè)來說，在管理上就相對復(fù)雜和困難，所以更應(yīng)該具有針對性的做政工宣傳工作，根據(jù)各自的職業(yè)特征做出差異化的指導(dǎo)和改善。與此同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該多多汲取內(nèi)部職工的意見，從自身出發(fā)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部可能出現(xiàn)的問題和不足，從而提高宣傳的速率和效果，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

總結(jié)：綜上所述，國家的任何變革和決策都應(yīng)該順應(yīng)著時(shí)代的發(fā)展，人民的思想也在與時(shí)俱進(jìn)。目前，部分企業(yè)的政工宣傳工作仍然還存在著很多的不足之處，所以各企業(yè)需要對政工宣傳工作本身進(jìn)行高度重視，借助各種手段將政工宣傳工作發(fā)揮出更大的作用。在以新媒體技術(shù)為背景的條件下，充分提高職工人員的文化水平和思想觀念，對于政工宣傳工作的宣傳方式不斷進(jìn)行革新和改善，為了企業(yè)的政工宣傳工作平穩(wěn)進(jìn)行創(chuàng)造前提條件，從而促進(jìn)社會的進(jìn)步。