國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合探析

陳戰(zhàn)營(yíng)

（青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)能源供熱有限公司，山東 青島 266400）

引言

思想政治工作一直是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的主要途徑。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展必須有黨的政治核心的引領(lǐng)，有強(qiáng)有力的宣傳思政工作做保障。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的思想越來(lái)越活躍，職工的思想觀念呈現(xiàn)出多元發(fā)展趨勢(shì)，這就要求我們必須重視思想政治工作，積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新，切實(shí)提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，努力為企業(yè)黨建工作提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

一、國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的區(qū)別

國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的區(qū)別主要涉及到以下內(nèi)容：國(guó)企開(kāi)展的思想政治工作是對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行黨中央的路線、方針以及政策等方面的教育，企業(yè)文化建設(shè)是將企業(yè)的利益作為前提條件，以此來(lái)維護(hù)企業(yè)的自身形象和利益。因此，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，員工學(xué)習(xí)的思想需要以企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為前提條件。從教育的目標(biāo)和文化的內(nèi)涵來(lái)看，思想政治工作和企業(yè)文化有很大的差別，企業(yè)文化具備企業(yè)的獨(dú)特性，不同企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境不同，也會(huì)給員工帶來(lái)雙重影響，但是主要目標(biāo)是提高員工工作的積極性、端正工作態(tài)度，使企業(yè)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)、和諧，使企業(yè)穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而思想政治工作注重政治、經(jīng)濟(jì)方面的教育和宣傳，主要目的是帶動(dòng)員工在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的情況下提高自身的道德修養(yǎng)以及思想觀念，使員工掌握政治知識(shí)，增強(qiáng)員工的責(zé)任心和愛(ài)國(guó)心，并形成正確的價(jià)值觀和人生觀，有助于在企業(yè)內(nèi)部形成融洽、和諧的環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)企健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作進(jìn)行有效融合的具體策略

（一）利用思想政治工作助推文化建設(shè)長(zhǎng)效發(fā)展

看似企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)工作有著很大的不同，但是他們其實(shí)是存在著隱藏的內(nèi)在關(guān)系。將其進(jìn)行融合的過(guò)程中，首要一步是充分利用企業(yè)思想政治工作的支撐之力和豐富經(jīng)驗(yàn)，給予文化建設(shè)的動(dòng)力。例如，企業(yè)思政工作可以積極引導(dǎo)員工的思維意識(shí)和觀念，利用此優(yōu)勢(shì)，可充分激發(fā)企業(yè)員工的工作自主性，對(duì)自己的職業(yè)操守與工作行為展開(kāi)思考和反思，進(jìn)而在精神層面上將不正確的思想和不符合崗位工作的行為進(jìn)行糾正，由此打造企業(yè)的良好工作風(fēng)氣；再者，利用企業(yè)黨建工作的力量，將此思想與科學(xué)觀念進(jìn)行銜接，使得企業(yè)員工工作行為擁有積極、正面的理論指引。與此同時(shí)，使得文化建設(shè)符合時(shí)代發(fā)展，與國(guó)家和黨的思想指導(dǎo)方針相契合。最后，推動(dòng)企業(yè)文化的深層建設(shè)，需要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動(dòng)全體員工共創(chuàng)企業(yè)優(yōu)秀文化和思想價(jià)值體系。

（二）精心打造企業(yè)文化品牌，充分發(fā)揮文化潛移默化的教育功能

堅(jiān)持以培育員工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)知名度、禮貌度、美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、生產(chǎn)力為目的，內(nèi)鑄精神、外塑形象，圍繞企業(yè)特色、經(jīng)營(yíng)管理，系統(tǒng)提煉或強(qiáng)化以企業(yè)精神為靈魂的價(jià)值觀念體系，加強(qiáng)宣傳貫徹。堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，并和“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育、傳統(tǒng)文化教育、道德品行教育等有機(jī)結(jié)合起來(lái)。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、電子屏、廣播、宣傳欄、走廊文化等多種載體，全方位、多角度學(xué)習(xí)宣傳。積極開(kāi)展“名家講座”、專題德育課、主題演講賽、職工“好家風(fēng)家教”故事征集、“我們的節(jié)日”、文明單位創(chuàng)建、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)文明新風(fēng)、豐富職工文化生活，培育員工以企為家的歸屬感和獻(xiàn)身企業(yè)的職責(zé)感，努力建設(shè)具有科學(xué)發(fā)展理念、優(yōu)秀企業(yè)文化、強(qiáng)烈社會(huì)職責(zé)感的員工隊(duì)伍，使企業(yè)文化成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要精神支柱和動(dòng)力。

（三）拓展思想政治工作的輻射范圍

企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作開(kāi)展的載體，因此企業(yè)要利用好企業(yè)文化建設(shè)契機(jī)，通過(guò)多種形式，拓寬思想政治工作的輻射范圍。企業(yè)文化有著強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)，企業(yè)中的每一位員工都是企業(yè)文化的構(gòu)建者與踐行者，因此在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，要堅(jiān)持“人本”思想，以企業(yè)員工為中心，逐漸向外圍擴(kuò)散，最終影響到整個(gè)企業(yè)及社會(huì)。這時(shí)企業(yè)就要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，并在構(gòu)建企業(yè)文化過(guò)程中，以多樣的形式強(qiáng)化思想政治的滲透。比如企業(yè)為更好的塑造企業(yè)文化，可以組織員工進(jìn)行野外探險(xiǎn)活動(dòng)，這不僅可以拉近與員工之間的情感，還可以在此過(guò)程中滲透思想政治。企業(yè)也可以組織員工到施工一線去參觀、學(xué)習(xí)，這樣一方面能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的了解，另一方面也能激發(fā)員工的榮譽(yù)感、歸屬感。

結(jié)語(yǔ)

綜上，新時(shí)期企業(yè)需要利用融合契機(jī)，推進(jìn)文化建設(shè)和思想政治工作的融合完成，可以帶動(dòng)企業(yè)核心力量的增強(qiáng)，創(chuàng)造和諧、積極的工作環(huán)境，使得全體員工的思想價(jià)值觀念和企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展相一致，進(jìn)而充分帶動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。