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    高職院校就業(yè)教育創(chuàng)新探討

    2020-12-07 06:54:13莫玲玲
    魅力中國(guó) 2020年46期
    關(guān)鍵詞:院校高職專業(yè)

    莫玲玲

    (重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院,重慶 400712)

    一、高職院校就業(yè)教育創(chuàng)新的必要性

    (一)當(dāng)前就業(yè)教育理念相對(duì)落后。目前高職院校也注重素質(zhì)教育,為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)開(kāi)展了許多相關(guān)的課程和活動(dòng),但是在提高學(xué)生自身修養(yǎng)方面還是比較欠缺,這樣對(duì)于高職院校向社會(huì)、企業(yè)提供高素質(zhì)的專業(yè)化人才隊(duì)伍的培養(yǎng)目標(biāo)有一定差距,故高職院校將來(lái)在就業(yè)教育的方向上需要不斷的改革和創(chuàng)新。

    (二)就業(yè)教育缺乏明確的教學(xué)目標(biāo)。高職院校的教育目標(biāo)是為了社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供技能型、服務(wù)型的專業(yè)化人才,讓學(xué)生在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會(huì),重點(diǎn)在企事業(yè)等戰(zhàn)線發(fā)揮作用。目前,一部分高職院校沒(méi)有制定一個(gè)清晰、明確的教學(xué)目標(biāo),有的以傳授書(shū)本上的知識(shí)為主,對(duì)學(xué)生將來(lái)就業(yè)的職業(yè)需求有一定忽略,這將使得高職院校的教學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)結(jié)果有一定差距。

    (三)專業(yè)教學(xué)不足。高職院校使用的教材大多是由各院校的教師編寫(xiě)的,由于他們?nèi)狈ο嚓P(guān)崗位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以編寫(xiě)的教材內(nèi)容難免脫離實(shí)際的市場(chǎng)情況,在教學(xué)過(guò)程中,除了書(shū)本上的知識(shí),也缺乏生動(dòng)性和可操作性。

    二、以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育創(chuàng)新要求

    (一)樹(shù)立正確的教育理念。為符合現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需求,高職院校以就業(yè)為導(dǎo)向的教育需要積極轉(zhuǎn)變教育理念,將提升學(xué)生的職業(yè)技能作為基本的教育理念,樹(shù)立技能培訓(xùn)的意識(shí),讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)建立對(duì)未來(lái)職業(yè)的基本規(guī)劃。

    (二)完善教育專業(yè)設(shè)置。高職院校的專業(yè)設(shè)置,需要根據(jù)市場(chǎng)的需求及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整,當(dāng)下的熱門(mén)專業(yè)應(yīng)及時(shí)增設(shè),在時(shí)代飛速發(fā)展的背景下,面對(duì)新興的專業(yè)趨向要積極開(kāi)發(fā),讓學(xué)生可以進(jìn)行拓展性的專業(yè)學(xué)習(xí),讓教育專業(yè)的適應(yīng)性和針對(duì)性都能更好地適應(yīng)社會(huì)的需求。

    (三)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。高職教育的新時(shí)代發(fā)展需要積極面向社會(huì),充分利用好自身現(xiàn)有的教學(xué)資源,強(qiáng)化社會(huì)、企業(yè)與學(xué)校之間的合作,讓學(xué)生能夠在實(shí)習(xí)期間有實(shí)踐的機(jī)會(huì),除此之外,學(xué)校也可以依靠引進(jìn)專業(yè)的外來(lái)人士不定期為學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐方面的專業(yè)指導(dǎo),不僅可以讓學(xué)生熟練技能提升專業(yè)水平,同時(shí)也能對(duì)專業(yè)相關(guān)的社會(huì)見(jiàn)聞?dòng)行碌牧私猓_(kāi)闊視野。

    (四)國(guó)家政策的大力支持。隨著近年來(lái)我國(guó)高職畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加,政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)指導(dǎo)優(yōu)化現(xiàn)有的學(xué)校教學(xué)課程結(jié)構(gòu),出臺(tái)一些政策和措施優(yōu)化高職院校的辦學(xué),搭建溝通接觸的多渠道平臺(tái),為高職學(xué)院的學(xué)生在校期間提供更多的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

    三、當(dāng)前高職教育面臨的困難

    (一)教學(xué)軟硬件投入相對(duì)不足?,F(xiàn)在大幅度擴(kuò)招的情況,使得高職院校在教育準(zhǔn)備工作上遇到了考驗(yàn),在辦學(xué)上體現(xiàn)為師資相對(duì)數(shù)量不足、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)習(xí)基地、專業(yè)課程設(shè)置等有匱乏現(xiàn)象,甚至有的院校存在著斷層現(xiàn)象,這些因素一定程度上制約了高職院校的教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    (二)人才應(yīng)用觀念存在偏差。隨著時(shí)代的發(fā)展,科技的進(jìn)步,社會(huì)以及市場(chǎng)對(duì)知識(shí)型、研究型的人才正是渴求的階段,而高職院校的學(xué)生所受到的教育無(wú)法完全滿足這一需求,進(jìn)入選擇就業(yè)的局面。在社會(huì)上對(duì)基本人才的錄用也存在一定程度的比選,錄用時(shí)更加傾向高學(xué)歷的學(xué)生,這些也對(duì)高職教育的專業(yè)化發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。

    (三)企業(yè)融合機(jī)制不夠成熟。由于目前高職教育的發(fā)展,其經(jīng)濟(jì)功能和社會(huì)功能較為弱化,在與企業(yè)發(fā)展的融合機(jī)制上沒(méi)有很好地與社會(huì)發(fā)展保持統(tǒng)一步伐,就會(huì)有脫節(jié)現(xiàn)象發(fā)生。社會(huì)、企業(yè)對(duì)用人的需求和高職院校培養(yǎng)人才的需求產(chǎn)生了差異,在校企合作上兩方積極性有待提高,在一定程度上對(duì)高職教育的發(fā)展形成了不利因素。

    四、高職院校就業(yè)教育改革創(chuàng)新策略

    (一)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,創(chuàng)新教學(xué)方法。傳統(tǒng)的教學(xué)思想應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),高職院校應(yīng)針對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的模式從教育觀念到教學(xué)方法上都進(jìn)行創(chuàng)新和改革,提升教學(xué)方法的科學(xué)性和先進(jìn)性,全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì),培養(yǎng)精通理論知識(shí)和技術(shù)操作的全面型職業(yè)人才。

    (二)加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用?,F(xiàn)代化的教學(xué)手段可以在教學(xué)過(guò)程中起到很好的輔助作用,在課堂上運(yùn)用這些創(chuàng)新的現(xiàn)代化教學(xué)手段可以幫助教師進(jìn)行展示、演示、模擬和擴(kuò)展等操作,既充實(shí)了課堂的知識(shí),也能通過(guò)直觀的視聽(tīng)效果加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶,還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生傳達(dá)最新最前沿的技術(shù)信息和觀點(diǎn),幫助學(xué)生拓展他們的視野,有計(jì)劃地對(duì)課堂教學(xué)模式進(jìn)行改革,提高教學(xué)質(zhì)量。

    (三)提高教學(xué)實(shí)踐中的創(chuàng)新。教學(xué)實(shí)踐的創(chuàng)新應(yīng)以學(xué)生為核心,讓學(xué)生可以將學(xué)到的理論知識(shí)和方法運(yùn)用到實(shí)踐中,在實(shí)踐的過(guò)程中學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。教師應(yīng)制定科學(xué)、合理的教學(xué)計(jì)劃,從初步認(rèn)知,到課內(nèi)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)學(xué)習(xí)四個(gè)步驟都應(yīng)做出相應(yīng)合理的改革。讓學(xué)生的更好的從學(xué)校過(guò)渡到社會(huì),還需了解時(shí)下的國(guó)情、行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)行情,提前向?qū)W生們灌輸社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

    總之,從高職教育未來(lái)的發(fā)展方向上看,對(duì)專業(yè)應(yīng)用型、技能型人才的培養(yǎng)應(yīng)作為教學(xué)的重點(diǎn),明確高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),積極開(kāi)展教學(xué)教育方法的改革和創(chuàng)新,不斷探索出更好的策略,結(jié)合社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展,充分體現(xiàn)出職業(yè)的特色,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生掌握理論知識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng),讓學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會(huì)和崗位環(huán)境,幫助學(xué)生提高職業(yè)能力,滿足學(xué)生就業(yè)需求和市場(chǎng)發(fā)展對(duì)人才的需求,積極探索高職院校就業(yè)教育教學(xué)發(fā)展的新思路。

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