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    加強(qiáng)學(xué)校教師業(yè)務(wù)檔案收集的若干舉措

    2020-12-06 13:51:19金海煥杭州市蕭山區(qū)特殊教育學(xué)校
    浙江檔案 2020年7期
    關(guān)鍵詞:檔案室證明科室

    金海煥/杭州市蕭山區(qū)特殊教育學(xué)校

    學(xué)校教師業(yè)務(wù)檔案指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中形成的各類評價(jià)性材料,是教師人事檔案的重要組成部分,是教師評先、評優(yōu)、評職、聘崗、考核等原始憑證,也是學(xué)校編寫年鑒、展現(xiàn)各條線教育教學(xué)豐碩成果的基礎(chǔ)資料。應(yīng)當(dāng)做好教師業(yè)務(wù)檔案收、管、用工作,其中檔案收集是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。實(shí)踐中,要采取有效舉措,確保檔案收集渠道暢通、收集工作高效,最終保證檔案的齊全、完整、系統(tǒng)。

    一直以來,有的學(xué)校沒有做好檔案收集工作的頂層設(shè)計(jì),表現(xiàn)為收集清單設(shè)計(jì)“粗放”,沒有明確收集的范圍、類型、載體等,可操作性不強(qiáng)。還表現(xiàn)為沒有制定檔案收集的規(guī)章制度、開展檔案收集缺乏約束性,一些學(xué)校的教師業(yè)務(wù)工作分散于辦公室、教導(dǎo)處、教科室、學(xué)生處等部門,形成的教師業(yè)務(wù)檔案由各科室分別保管,有的科室不能按時(shí)歸檔;部分教師錯(cuò)誤地認(rèn)為檔案是私人物品,不用移交學(xué)校檔案室,一直自行保存。造成的后果是,檔案的完整性、真實(shí)性得不到保障,檔案作用難以發(fā)揮。針對存在的問題,筆者結(jié)合所在單位杭州市蕭山區(qū)特殊教育學(xué)校的工作實(shí)踐,探討做好檔案收集的若干舉措。

    1 工作舉措

    1.1 加強(qiáng)檔案收集的規(guī)劃設(shè)計(jì)。要改變以往收集工作當(dāng)中檔案室“孤軍奮戰(zhàn)”的局面,將檔案收集端口前移至各科室,這樣便于第一時(shí)間進(jìn)行收集,確保及時(shí)歸檔。檔案室要根據(jù)科室業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),配發(fā)相應(yīng)的收集清單,明確檔案收集的具體要求。在此基礎(chǔ)上,檔案室要與辦公室協(xié)商制定具體的檔案收集流程,并明確科室責(zé)任,特別要針對集中產(chǎn)生檔案的科室如教導(dǎo)處、教科室等,強(qiáng)調(diào)檔案收集工作的重要性;將科室收集移交的檔案按“年度—月份”的順序排列,統(tǒng)一歸集并做好登記入賬工作,存入教師業(yè)務(wù)檔案盒中,進(jìn)行集中統(tǒng)一保管,確保檔案的完整性。

    1.2 掌握工作技巧。一是定期收集和不定期收集相結(jié)合。一般學(xué)校檔案以學(xué)期(半年)為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行收集,但教師業(yè)務(wù)檔案的產(chǎn)生具有不確定性,需要隨時(shí)關(guān)注。工作中采取“即時(shí)收集”為主、“定期收集”為輔的方法,更為有效?!凹磿r(shí)(不定期)收集”指教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案一經(jīng)產(chǎn)生便向科室歸集,不滯后上交;“定期收集”指在學(xué)期末(年中、年終)再一次查漏補(bǔ)缺,及時(shí)收集之前遺漏的材料。二是線上收集和線下收集相結(jié)合,特別要注重線上收集。在當(dāng)前“最多跑一次”改革、政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,教師的許多獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、考試成績等往往通過線上的方式出具,這些電子文件也是教師業(yè)務(wù)檔案的重要組成部分,應(yīng)及時(shí)收集。但往往檔案員或科室負(fù)責(zé)人容易忽視這部分資料的收集,教師本人也沒有認(rèn)識(shí)到電子證書也是業(yè)務(wù)檔案。必須加強(qiáng)線上收集工作,確保檔案的齊全完整。此外,隨著檔案工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn),學(xué)校多采用“雙套制”模式進(jìn)行檔案管理,在做好紙質(zhì)檔案收集的同時(shí),更要注重收集數(shù)字檔案資源。三是利用教師先進(jìn)評比、職稱評審、專技崗位聘任等業(yè)務(wù)晉升活動(dòng)契機(jī),將業(yè)務(wù)能力量化評分所需的證明檔案材料,與教師本人業(yè)務(wù)檔案盒中的檔案著錄條目比對,如發(fā)現(xiàn)檔案存在“漏、缺、錯(cuò)”情況,及時(shí)進(jìn)行整改。

    1.3 重視收集獲獎(jiǎng)證明材料。學(xué)校教師獲得獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí),上級(jí)部門會(huì)下發(fā)相應(yīng)通知文件,接著才會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌等(統(tǒng)稱獲獎(jiǎng)證明)。一般情況下,通知文件在傳文系統(tǒng)中傳輸快速且及時(shí),科室或教師個(gè)人能及時(shí)移交檔案室;但獲獎(jiǎng)證明往往“姍姍來遲”,這就需要科室和教師密切關(guān)注并及時(shí)跟進(jìn),避免“有通知文件無獲獎(jiǎng)證明”“有獲獎(jiǎng)證明無通知文件”的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)通知文件與獲獎(jiǎng)證明的完整匹配。

    2 兩點(diǎn)思考

    一是理清職責(zé)、主動(dòng)作為。建立收集工作體制機(jī)制,將檔案收集工作質(zhì)量納入科室和教師個(gè)人績效考核,提升全體成員工作積極性和效能;將征收工作制成網(wǎng)絡(luò)圖,理清工作思路,理順工作流程。做好教師業(yè)務(wù)檔案收集工作貴在日常、平常、經(jīng)常,檔案員要提高工作責(zé)任心、主動(dòng)作為,將收集納入檔案工作全流程,通盤考量;要緊扣工作要點(diǎn),搶抓時(shí)間節(jié)點(diǎn);要熟悉“家底”,掌控“全局”,更好地推動(dòng)工作開展;要提升檔案服務(wù)質(zhì)量,為全校教師提供優(yōu)質(zhì)檔案服務(wù),使教師真切體會(huì)到檔案利用的便捷性,使他們主動(dòng)配合做好檔案工作。

    二是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用一切有利時(shí)機(jī)進(jìn)行檔案收集業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在培訓(xùn)上抓典型、樹標(biāo)桿,提高教師對收集工作的重視程度;注重過程培訓(xùn),重點(diǎn)抓好收集前和收集后的培訓(xùn),即收集前講清工作要點(diǎn)規(guī)范,收集后重在盤查糾錯(cuò)并及時(shí)反饋工作信息。

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