• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析在醫(yī)療機(jī)構(gòu)效率評(píng)價(jià)中的應(yīng)用

    2020-12-03 05:55:34陳宇
    今日健康 2020年10期
    關(guān)鍵詞:學(xué)者效率醫(yī)院

    陳宇

    (南寧市第一人民醫(yī)院,廣西 南寧,530022)

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法[1](Data Envelopment Analysis,DEA)是以相對(duì)效率為基礎(chǔ)、以數(shù)學(xué)規(guī)劃為模型、評(píng)價(jià)多輸入和多輸出的決策單元Decision Making Units,DMU)間相對(duì)有效性的一種非參數(shù)的效率評(píng)價(jià)方法[2],現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè),如大型工廠、企業(yè)、保險(xiǎn)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率的評(píng)價(jià)。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)效率評(píng)價(jià)方面,據(jù)有文獻(xiàn)報(bào)道最早的是1984年美國(guó)學(xué)者 Sherman運(yùn)用DEA對(duì)美國(guó)Massachusetts7個(gè)教學(xué)醫(yī)院進(jìn)行效率評(píng)價(jià)[3],距今已35年。

    1 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法概述

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法是以相對(duì)效率為基礎(chǔ),利用數(shù)學(xué)規(guī)劃模型,通過“評(píng)價(jià)”的方法,判斷同類型的多輸入、多輸出的決策單元的相對(duì)有效性(稱為DE A有效)[4]。這種方法的最大優(yōu)點(diǎn)是:不僅僅能計(jì)算出各單位或部門相對(duì)效率的得分,而且還能為非有效的單位或部門指出哪些投入是過剩的或者哪些產(chǎn)出是不足的,從而幫助單位或部門管理者在調(diào)整單位或部門結(jié)構(gòu)、改善運(yùn)行效率時(shí)能有據(jù)可依[5]。

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法經(jīng)過幾十年的發(fā)展,誕生了許多不同類型的評(píng)價(jià)模型。而在用于醫(yī)院相對(duì)效率評(píng)價(jià)方面,比較常用且經(jīng)典的模型主要有以下幾種:

    1.1 CCR模型 CCR模型即固定規(guī)模報(bào)酬模型。它是通過產(chǎn)出的權(quán)重之和與投入的權(quán)重之和的比值來測(cè)算決策單元的技術(shù)效率。值為1時(shí),則表明技術(shù)效率有效;值小于1時(shí),則表明技術(shù)效率無效;值越接近1,則表明技術(shù)有效程度越高[6]。

    1.2 BCC模型 BCC模型即規(guī)模報(bào)酬可變模型。它是將技術(shù)效率分為純技術(shù)效率和規(guī)模效率兩個(gè)部分,技術(shù)效率=純技術(shù)效率規(guī)模效率。測(cè)算結(jié)果效率值=1時(shí)效率有效,效率值<1時(shí)則效率無效。此外,它同時(shí)可以評(píng)價(jià)決策單元的規(guī)模報(bào)酬?duì)顟B(tài)(分為規(guī)模報(bào)酬遞增、遞減、不變?nèi)N狀態(tài))[7]。

    1.3 Malmquist生產(chǎn)率指數(shù)模型 Malmquist生產(chǎn)率指數(shù)模型是對(duì)決策單元不同時(shí)間維度效率和技術(shù)的變動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)的模型,從而彌補(bǔ)了CCR模型和BCC模型只能對(duì)橫斷面進(jìn)行效率評(píng)價(jià)的缺陷。它的模型評(píng)價(jià)方法的核心是通過測(cè)算距離函數(shù)來衡量決策單元全要素生產(chǎn)率[8]。此外,還有 Super CCR模型、Super BCC模型、Cost模型等,因不常用在此就不過多介紹[9]。

    2 國(guó)外數(shù)據(jù)包絡(luò)分析在醫(yī)療機(jī)構(gòu)效率評(píng)價(jià)中的應(yīng)用情況

    1984 年,美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授謝爾曼(ShermanH.D.)是第一個(gè)將數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法用于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域效率評(píng)價(jià)的學(xué)者。此后,國(guó)外的學(xué)者們開始紛紛將數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域效率評(píng)價(jià),并發(fā)表了大量的文獻(xiàn)及報(bào)道[10]。

    例如,1987年Grosskopf教授及Valdmanis教授[11]以數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型評(píng)價(jià)了美國(guó)California City22家公立醫(yī)院與60家私人非贏利性醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效率。1989年美國(guó) Sexton Thomas R等[12]研究了美國(guó)退伍軍人醫(yī)療管理中心(VAMC)的運(yùn)營(yíng)效率。1990年美國(guó)Vivian和Valdmanis教授評(píng)價(jià)了美國(guó)密西根州41家醫(yī)院的所有權(quán)與醫(yī)院效率間的關(guān)系。1992年,Valdmanis教授[13-14]再次評(píng)價(jià)了美國(guó)Michigan政府所屬的公立醫(yī)院與私人非贏利醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效率。Ozcan和Luke等學(xué)者[15]評(píng)價(jià)了美國(guó)Virginia城市醫(yī)院的技術(shù)效率,評(píng)價(jià)結(jié)果表明,贏利性質(zhì)的醫(yī)院評(píng)價(jià)有效的較少,而政府公立和非贏利性質(zhì)的醫(yī)院評(píng)價(jià)有效的數(shù)量相對(duì)接近。到了1994年,研究學(xué)者Lynch等[16]分析了853家已經(jīng)倒閉了的醫(yī)院其包括效率在內(nèi)的影響因素,結(jié)果發(fā)現(xiàn):醫(yī)院效率與倒閉的關(guān)系沒有直接相關(guān)性。1997年瑞典Magnus Tambour[17]則運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型對(duì)該國(guó)縣級(jí)醫(yī)院的運(yùn)行效率進(jìn)行了評(píng)價(jià)。Yasar A.Ozcan,則在1998年用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法來評(píng)價(jià)美國(guó)專業(yè)護(hù)理設(shè)施的使用效率。通過分析,結(jié)果表明:美國(guó)盈利性和非盈利性機(jī)構(gòu)專業(yè)護(hù)理設(shè)施的運(yùn)作模式有著明顯的不同,盈利性機(jī)構(gòu)的最佳效率水平比非盈利性機(jī)構(gòu)最高效率高86倍,這與該機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理水平和技術(shù)水平有著很大的相關(guān)性[18]。

    另外,也有學(xué)者將DEA用于精神病醫(yī)院領(lǐng)域效率評(píng)價(jià)。1995年,研究學(xué)者Laura H.Tyler[19]利用DEA方法評(píng)價(jià)了美國(guó)弗吉尼亞州的33所社區(qū)精神衛(wèi)生中心病案管理系統(tǒng)的運(yùn)行效率,結(jié)果發(fā)現(xiàn)DEA有效的精神衛(wèi)生中心僅5所(15%),其影響是否效率的重要因素在于是否提供住院服務(wù)和住院費(fèi)用的高低。此外,1996年,研究學(xué)者Ozcan等人[20]通過DEA模型評(píng)估了85所精神病院的效率,結(jié)果顯示其中9.4%的醫(yī)院是有效的,平均效率得分為0.647。

    到了2000年,Chih-Wen Pai等[21]利用DEA-COST模型對(duì)臨床科室的資源消耗進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)果表明效率低下的醫(yī)生比效率較高的醫(yī)生所消耗的衛(wèi)生資源高了48%。如此大的差異主要是由處方大小、實(shí)驗(yàn)室水平和城鄉(xiāng)發(fā)展等差異造成的。2001年,Biorkgren等[22]對(duì)Finland的64家醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的技術(shù)效率、規(guī)模效率等進(jìn)行了評(píng)價(jià),結(jié)果:規(guī)模大的單位效率比規(guī)模小的單位的效率高得多,主要是因?yàn)槿狈φ嬲薪?jīng)驗(yàn)的護(hù)士。2001年Grosskopf等[23]對(duì)全美國(guó)236家教學(xué)醫(yī)院和556家非教學(xué)醫(yī)院的效率進(jìn)行了比較,發(fā)現(xiàn)90%的教學(xué)醫(yī)院位于由非教學(xué)醫(yī)院構(gòu)成的生產(chǎn)前沿面下。

    2002 年,Joses M.Kirigia等利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法分析了非洲肯尼亞54家公立醫(yī)院的效率,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),其中有14家醫(yī)院DEA效率無效,同時(shí)該研究為這些效率相對(duì)無效的醫(yī)院提出了進(jìn)一步改善效率的建議:降低成本和提高產(chǎn)出[24]。而Jeffrey P.Harrison等2004年進(jìn)行了跨年份的醫(yī)院效率對(duì)比,分別對(duì)美國(guó)1998年的280家和2001年的245家聯(lián)邦醫(yī)院的技術(shù)效率進(jìn)行了評(píng)價(jià),結(jié)果發(fā)現(xiàn):1998-2001年這段時(shí)期內(nèi)這些聯(lián)邦醫(yī)院的整體效率有所提高,并建議制定更科學(xué)可行的發(fā)展政策來進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院效率的提升[25]。Nick Kontodimopoulos[26]則在2007年研究了環(huán)境因素給希臘初級(jí)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)效率和規(guī)模效率帶來的影響。研究結(jié)果表明:在技術(shù)效率評(píng)價(jià)方面,小型的機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)值要優(yōu)于大型的機(jī)構(gòu),而位于島嶼的機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)值優(yōu)于位于市中心的機(jī)構(gòu)。而在規(guī)模效率方面的研究結(jié)果則恰恰相反。進(jìn)一步分析得出,地理位置和設(shè)施設(shè)備是影響技術(shù)感和規(guī)模效率的主要原因。2009年研究學(xué)者Paul Marschall[27]運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法對(duì)該國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院效率進(jìn)行了評(píng)價(jià),研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院效率過低,而部分效率相對(duì)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院位置均距離水源較近。同時(shí)不建議將低效率鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)閉,而是應(yīng)通過提高管理水平、提高技術(shù)水平或縮小規(guī)模來改善低效率鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效率。

    2013 年NayarP等[28]評(píng)價(jià)了美國(guó)城市急救醫(yī)院的技術(shù)效率。2016年Lobo等[29]學(xué)者利用動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型,分析評(píng)價(jià)了巴西的聯(lián)邦大學(xué)綜合醫(yī)院的效率,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):衛(wèi)生保健、教學(xué)和研究系統(tǒng)的效率評(píng)價(jià)得分分別為0.580、0.860和0.610。而住院醫(yī)師人數(shù)增加13%,門診就診人次需要增加65%,研究生培養(yǎng)增加48%,研究項(xiàng)目增加7%才能使所有的決策單元都達(dá)到生產(chǎn)前沿面。在2010年,Eduardo González.A.J等[30]學(xué)者曾利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型對(duì)經(jīng)合組織國(guó)家衛(wèi)生系統(tǒng)的效率進(jìn)行了評(píng)價(jià)。該研究從財(cái)政投入的角度,使用價(jià)值效率的方法,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):財(cái)政投入高的經(jīng)合組織國(guó)家效率指數(shù)最高且離散程度最小。而財(cái)政投入低的國(guó)家衛(wèi)生系統(tǒng)的效率最低,而且還有很大的改進(jìn)空間。Caroline Jehu-Appiah等[31]學(xué)者2014年利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型對(duì)非洲加納市區(qū)不同區(qū)域、不同所有制醫(yī)院進(jìn)行了評(píng)價(jià),研究結(jié)果表明:半政府所有制醫(yī)院的平均效率最高,而公立醫(yī)院的技術(shù)效率最低。

    3 國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析在醫(yī)療機(jī)構(gòu)效率評(píng)價(jià)中的應(yīng)用情況

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法在我國(guó),最早由中國(guó)人民大學(xué)的魏權(quán)齡教授在1987年正式提出并運(yùn)用于實(shí)踐的[32]。而到了1994年,來自上海第二醫(yī)科大學(xué)的陳志興等[33]學(xué)者第一次利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法評(píng)價(jià)了上海市10所綜合性市級(jí)醫(yī)院的運(yùn)行效率。隨后,數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法開始不斷地被國(guó)內(nèi)學(xué)者應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域。

    如1995年,徐金耀等[34]學(xué)者對(duì)上海市16所區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行了效率評(píng)價(jià)。2000年,莊寧等學(xué)者[35]對(duì)我國(guó)不同區(qū)域的34家樣本醫(yī)院進(jìn)行了效率評(píng)價(jià)。王鐵強(qiáng)等[36]學(xué)者2006年利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法對(duì)黑龍江42所三級(jí)醫(yī)院相對(duì)效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。2010年鐘若冰等[37]學(xué)者利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法對(duì)四川省16個(gè)地級(jí)市縣級(jí)及縣級(jí)以上340家公立醫(yī)院的整體效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。2012年廣西醫(yī)科大學(xué)霍海英等[38]學(xué)者對(duì)廣西26家縣級(jí)醫(yī)院運(yùn)行效率進(jìn)行了評(píng)價(jià)。2014年天津醫(yī)科大學(xué)研究學(xué)者楊慧亨等[39]評(píng)價(jià)了2011年全國(guó)不同地區(qū)醫(yī)院床位利用的技術(shù)效率和規(guī)模效率,以期反映全國(guó)醫(yī)院床位資源管理利用的狀況。

    2015 年,福建學(xué)者林穎韜[40]等運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法對(duì)績(jī)效工資實(shí)施前后福建省三個(gè)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)效率變化情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。同年,首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院研究學(xué)者黃昊等[41]選取主要診斷為腦膜瘤(ICD-10類目為D32),主要手術(shù)編碼為01.51的手術(shù),即腦膜病損或組織的切除術(shù),通過數(shù)據(jù)包絡(luò)分析中的CCR模型測(cè)算某院神經(jīng)外科2013年-2014年24個(gè)月腦膜瘤手術(shù)綜合技術(shù)效率。2016年廣西醫(yī)科大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院孫健等[42]學(xué)者運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)模型對(duì)廣西壯族自治區(qū)40家縣級(jí)醫(yī)院大型醫(yī)用設(shè)備進(jìn)行相對(duì)效率評(píng)價(jià)。北京中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院石詩(shī)雯等[43]學(xué)者采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法對(duì)931所全國(guó)公立二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院2013年的規(guī)模效益進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)醫(yī)院的運(yùn)行效率、規(guī)模收益及床位數(shù)進(jìn)行分析。

    2017 年,南方醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)院研究學(xué)者安寧波[44]梳理并歸納了近12年國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)中的評(píng)估指標(biāo),篩選并構(gòu)建了廣東省臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系。同年,廣西醫(yī)科大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院孫健[45]等學(xué)者采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法中的BCC模型和CCR模型評(píng)價(jià)了中國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生資源的橫向和縱向利用效率。

    2018 年江蘇省中醫(yī)院學(xué)者李靜[46]等通過數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法對(duì)醫(yī)院臨床科室衛(wèi)生資源配置進(jìn)行有效性評(píng)價(jià),分析臨床科室的規(guī)模報(bào)酬?duì)顟B(tài)和DEA相對(duì)有效性?;鸺娍傖t(yī)院醫(yī)務(wù)部楊鴻洋等[47]研究學(xué)者目通過采集軍隊(duì)某三甲醫(yī)院8個(gè)內(nèi)科科室、15個(gè)外科科室2016年度相關(guān)數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析開展效率測(cè)算。2019年新疆醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院研究學(xué)者阿曼古麗·艾合買提等[48]方法收集應(yīng)用BBC模型和Spearman相關(guān)性對(duì)新疆某公立醫(yī)院進(jìn)行分析。

    4 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法的應(yīng)用

    綜合以上研究表明,醫(yī)療機(jī)構(gòu)效率評(píng)價(jià)應(yīng)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法是行之有效的。下面將介紹應(yīng)用DEA方法的模型選擇和指標(biāo)選取。

    4.1 評(píng)價(jià)模型的選擇 如果只關(guān)注總技術(shù)效率時(shí)選用CCR模型;同時(shí)關(guān)注總技術(shù)效率、純技術(shù)效率和規(guī)模效率時(shí)選用BCC模型。Malmquist生產(chǎn)率指數(shù)模型可用于對(duì)不同時(shí)間維度生產(chǎn)率和效率的變動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。還有一些不常用的 Super CCR模型、Super BCC模型、Cost模型等,感興趣的研究者科嘗試使用[49]。

    4.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取 1996年Magnussen研究發(fā)現(xiàn)[50]:產(chǎn)出指標(biāo)的選擇決定醫(yī)院最終的效率得分。王敏[51]等提出了指標(biāo)選擇要有“代表性、確定性、核心性、獨(dú)立性和敏感性”。莊寧等[52]研究認(rèn)為:指標(biāo)選擇首先要能充分反映醫(yī)院各項(xiàng)信息;其次數(shù)據(jù)可獲取性要強(qiáng);第三投入產(chǎn)出指標(biāo)總數(shù)不超過決策單元數(shù)的一半;第四可采用一些指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,如用病例嚴(yán)重程度指標(biāo)控制疾病輕重對(duì)醫(yī)院產(chǎn)出的影響等。根據(jù)以上指標(biāo)選取原則,常用的投入指標(biāo)包括:床位數(shù)、人員數(shù)、固定資產(chǎn)總值、財(cái)務(wù)支出等;產(chǎn)出指標(biāo):門診人次、急診人次、出院人次、年收入、病床使用率及病床周轉(zhuǎn)次數(shù)等[53]。

    5 其他常用效率評(píng)價(jià)方法

    5.1 比率分析 是將單一投入項(xiàng)與產(chǎn)出項(xiàng)轉(zhuǎn)換成比率,從而判定某項(xiàng)投入優(yōu)(或劣)于其他投入。比率分析的局限在于每一個(gè)比率僅代表一個(gè)產(chǎn)出與一個(gè)投入之比,而且對(duì)結(jié)果判斷具有很大的主觀性[54]。

    5.2 多元回歸分析 研究多個(gè)變量之間關(guān)系的回歸分析方法,可用于研究具有多目標(biāo)投入和多目標(biāo)產(chǎn)出單位的效益評(píng)估問題。但其不足之處在于:①對(duì)決策單元有效與非有效的劃分標(biāo)準(zhǔn)具有主觀性。②分析的過程是將有效和無效的單位混合在一起進(jìn)行的,并未將生產(chǎn)前沿面體現(xiàn)出來[55]。

    5.3 隨機(jī)前沿分析(SFA) 由Aigner、Lovell、Schmidt[56]與Meeusen、Van Den Broeck[57]在1977年分別獨(dú)立提出的,是一種基于生產(chǎn)前沿面理論的參數(shù)方法。但其函數(shù)要求產(chǎn)出為單一變量,因而不適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)多產(chǎn)出特征[58]。

    6 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)效率評(píng)價(jià)中應(yīng)用價(jià)值

    為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)化管理提供科學(xué)的參考依據(jù),“量身定做”發(fā)展策略。[59]處于DEA無效狀態(tài)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或臨床科室,運(yùn)行效率低下。醫(yī)院管理人員可根據(jù)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法分析結(jié)果,為醫(yī)院或臨床科室“量身定做”針對(duì)性發(fā)展策略,通過科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,加大扶持力度,優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,將產(chǎn)出冗余調(diào)整到醫(yī)聯(lián)體合作的醫(yī)院等手段提高運(yùn)營(yíng)效率[60]??刂漆t(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)模的不合理擴(kuò)張。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度出發(fā),的規(guī)模并非越大越好,而是具有最優(yōu)規(guī)模狀態(tài)。政府已提出了控制公立醫(yī)院規(guī)模增長(zhǎng)的導(dǎo)向性政策措施,相關(guān)管理部門可以利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法,分析醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)模的最適宜狀態(tài)[61]。做為醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核參考的依據(jù)[62]。同時(shí)通過績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效分配、崗位評(píng)估、效率評(píng)估等,進(jìn)一步完善對(duì)臨床科室績(jī)效考核的評(píng)估研究。

    7 總結(jié)

    7.1 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域評(píng)價(jià)對(duì)象多樣化 從范圍上來看,數(shù)據(jù)包絡(luò)分析被國(guó)內(nèi)外大量學(xué)者用于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域效率研究,研究對(duì)象覆蓋了醫(yī)院、急救中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等機(jī)構(gòu);類型上綜合醫(yī)院的研究較多;醫(yī)院性質(zhì)方面多為公立、私立醫(yī)院均有;醫(yī)院級(jí)別上覆蓋面較全,三級(jí)醫(yī)院、二級(jí)醫(yī)院以及縣級(jí)公立醫(yī)院的效率分析較多。

    7.2 數(shù)據(jù)包絡(luò)模型不斷發(fā)展和完善 經(jīng)過學(xué)者的不斷研究,數(shù)據(jù)包絡(luò)分析已經(jīng)由原來最基本的CCR及BCC模型,衍生出豐富多樣的模型,如可進(jìn)一步區(qū)分效率相對(duì)有效醫(yī)院高低的超效率模型,分析效率變動(dòng)情況的Malmquist模型、三階段DEA模型及BootStrap-DEA等模型,有效降低了分析誤差。

    7.3 多種方法學(xué)結(jié)合使用 在評(píng)價(jià)過程中,學(xué)者為檢驗(yàn)評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性,往往會(huì)運(yùn)用多種方法進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)多種結(jié)果進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。如隨機(jī)前沿法、加權(quán)評(píng)分法、多維灰關(guān)聯(lián)法、SFA法、Tobit回歸模型等與DEA方法一道對(duì)樣本醫(yī)院的運(yùn)行效率作出解釋。

    7.4 目前的研究存在的不足 指標(biāo)選取無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn):對(duì)于同一類型醫(yī)院效率的評(píng)價(jià),因?yàn)闆]有固定的衡量標(biāo)準(zhǔn),所以學(xué)者們?cè)谕度牒彤a(chǎn)出指標(biāo)的選取沒有達(dá)成一致,所采用的指標(biāo)比較多樣。部分領(lǐng)域研究較少:醫(yī)院效率的評(píng)價(jià)方面,學(xué)者大多研究綜合醫(yī)院等大型醫(yī)院,對(duì)??漆t(yī)院如腫瘤醫(yī)院、精神病醫(yī)院以及護(hù)理領(lǐng)域的研究較少,針對(duì)醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)科室間效率比較的研究也較為缺乏。

    猜你喜歡
    學(xué)者效率醫(yī)院
    學(xué)者介紹
    學(xué)者簡(jiǎn)介
    學(xué)者介紹
    提升朗讀教學(xué)效率的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:42
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    學(xué)者介紹
    萌萌兔醫(yī)院
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    跟蹤導(dǎo)練(一)2
    “錢”、“事”脫節(jié)效率低
    国产高清不卡午夜福利| 在线天堂最新版资源| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 不卡一级毛片| h日本视频在线播放| 国产探花极品一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利成人在线免费观看| 免费搜索国产男女视频| 男女之事视频高清在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲美女黄片视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费在线观看影片大全网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩欧美三级三区| 嫩草影院精品99| videossex国产| 色播亚洲综合网| 午夜亚洲福利在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 成人午夜高清在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人无遮挡网站| 天天躁日日操中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产视频内射| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久久久久久丰满| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| av专区在线播放| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本色播在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美bdsm另类| 国产精品人妻久久久影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 婷婷亚洲欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 不卡一级毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av在线蜜桃| 国产精品,欧美在线| 日韩欧美三级三区| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品福利在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产高清不卡午夜福利| 两个人的视频大全免费| 久久精品91蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品国产三级普通话版| 国产黄a三级三级三级人| 毛片女人毛片| 在线看三级毛片| 人妻久久中文字幕网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av美国av| 国产高清有码在线观看视频| 久久久色成人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99热精品在线国产| 亚洲色图av天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av美国av| 午夜福利在线观看吧| 精品人妻熟女av久视频| 国产成人a区在线观看| av在线蜜桃| av天堂在线播放| 久久热精品热| 国产精品久久久久久精品电影| 免费大片18禁| 直男gayav资源| 国产视频一区二区在线看| 国产精品,欧美在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 十八禁网站免费在线| 日本欧美国产在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩欧美精品v在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 色av中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 波多野结衣高清作品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲成av人片在线播放无| 国产男靠女视频免费网站| 嫩草影院精品99| 久久草成人影院| 婷婷亚洲欧美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 如何舔出高潮| av天堂中文字幕网| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 天堂网av新在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在现免费观看毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本色播在线视频| 美女内射精品一级片tv| 久久久精品大字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲18禁久久av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久色成人| 高清毛片免费看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 22中文网久久字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 乱人视频在线观看| 一本一本综合久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲成人av在线免费| 日本与韩国留学比较| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品电影一区二区三区| av福利片在线观看| 美女免费视频网站| 我要看日韩黄色一级片| 久久九九热精品免费| 极品教师在线视频| 波多野结衣巨乳人妻| 身体一侧抽搐| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产私拍福利视频在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品在线观看二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品久久久久久久末码| 乱码一卡2卡4卡精品| 婷婷精品国产亚洲av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| a级毛片免费高清观看在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 直男gayav资源| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av中文av极速乱| 偷拍熟女少妇极品色| 国产单亲对白刺激| 日韩精品中文字幕看吧| 小说图片视频综合网站| 精品熟女少妇av免费看| 国产成人精品久久久久久| 1000部很黄的大片| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲最大成人av| 51国产日韩欧美| 亚洲第一电影网av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产成人91sexporn| 美女cb高潮喷水在线观看| 99热精品在线国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久99久视频精品免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 内射极品少妇av片p| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 听说在线观看完整版免费高清| 一级黄片播放器| av在线老鸭窝| 99久久九九国产精品国产免费| 一个人看的www免费观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| h日本视频在线播放| 久久精品国产自在天天线| 精品久久国产蜜桃| 国产成人aa在线观看| av专区在线播放| 两个人的视频大全免费| 国产av不卡久久| 熟女人妻精品中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品无大码| 少妇的逼好多水| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久国产成人免费| 日本在线视频免费播放| 色5月婷婷丁香| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一区福利在线观看| 欧美精品国产亚洲| a级毛片免费高清观看在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色综合站精品国产| 九色成人免费人妻av| 国产黄色小视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲内射少妇av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品久久久久久成人av| 国产黄片美女视频| 我的女老师完整版在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲无线观看免费| 成年女人看的毛片在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲图色成人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲欧美清纯卡通| 日本在线视频免费播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产av不卡久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 两个人的视频大全免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲不卡免费看| 久久精品91蜜桃| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 精品人妻视频免费看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 91在线观看av| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久大精品| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 波多野结衣高清无吗| 九九热线精品视视频播放| 最近的中文字幕免费完整| 中文字幕av在线有码专区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 天美传媒精品一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黑人高潮一二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩国内少妇激情av| 色综合亚洲欧美另类图片| 99久国产av精品国产电影| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯| 直男gayav资源| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产在线男女| 一a级毛片在线观看| 日本欧美国产在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色哟哟哟哟哟哟| 综合色av麻豆| 国产av一区在线观看免费| 91av网一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 久99久视频精品免费| 成年版毛片免费区| av在线播放精品| 中文资源天堂在线| 中文字幕熟女人妻在线| 成人精品一区二区免费| 国产黄a三级三级三级人| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日本色播在线视频| 国产单亲对白刺激| 少妇人妻一区二区三区视频| 一级av片app| 婷婷精品国产亚洲av在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线观看免费视频日本深夜| 六月丁香七月| 亚洲av二区三区四区| 一个人免费在线观看电影| 赤兔流量卡办理| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久人妻av系列| 久久久成人免费电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本与韩国留学比较| 久久人人爽人人片av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久九九热精品免费| 欧美区成人在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 看免费成人av毛片| 两个人视频免费观看高清| 久久亚洲国产成人精品v| 国国产精品蜜臀av免费| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品三级大全| 99久久精品一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| av专区在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费观看精品视频网站| 亚洲内射少妇av| 国产 一区 欧美 日韩| 丰满的人妻完整版| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产人妻一区二区三区在| 久久精品91蜜桃| 一本久久中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成人影院久久av| 精品不卡国产一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 日本黄色视频三级网站网址| 日本一二三区视频观看| av在线蜜桃| 日韩亚洲欧美综合| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久人人爽人人片av| 男人舔奶头视频| 三级毛片av免费| 午夜福利高清视频| 精品无人区乱码1区二区| 波多野结衣高清无吗| 热99re8久久精品国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 男人舔奶头视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线免费十八禁| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产真实乱freesex| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲四区av| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 波多野结衣高清无吗| 秋霞在线观看毛片| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品456在线播放app| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产欧美日韩精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 伦精品一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产单亲对白刺激| 少妇丰满av| 亚洲不卡免费看| 丰满的人妻完整版| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品电影一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 久久鲁丝午夜福利片| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精华一区二区三区| 午夜福利高清视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 午夜影院日韩av| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一区二区在线观看日韩| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av.av天堂| 老女人水多毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产一区二区在线av高清观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 97在线视频观看| 97超碰精品成人国产| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线观看66精品国产| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇人妻精品综合一区二区 | 99久久精品热视频| 国产精品一区二区免费欧美| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜视频国产福利| 嫩草影院新地址| 少妇高潮的动态图| 性色avwww在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 韩国av在线不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 高清毛片免费看| 香蕉av资源在线| 中文字幕久久专区| 深爱激情五月婷婷| 成年版毛片免费区| 午夜精品在线福利| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av不卡在线观看| 精品一区二区免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美日本视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费av不卡在线播放| 亚洲最大成人手机在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜精品一区二区三区免费看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 18+在线观看网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产高清不卡午夜福利| 午夜爱爱视频在线播放| 日本与韩国留学比较| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av免费在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 乱系列少妇在线播放| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 草草在线视频免费看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 色综合站精品国产| 黄色一级大片看看| 午夜福利视频1000在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久伊人网av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 综合色av麻豆| 精品福利观看| 午夜爱爱视频在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品日韩av在线免费观看| 搞女人的毛片| 国产精华一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 精品日产1卡2卡| 一区福利在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 嫩草影院新地址| 全区人妻精品视频| 国产中年淑女户外野战色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 乱码一卡2卡4卡精品| 丰满乱子伦码专区| 亚洲色图av天堂| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品人妻视频免费看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 97在线视频观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产成人精品久久久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人亚洲欧美一区二区av| 岛国在线免费视频观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲中文字幕日韩| 久久午夜福利片| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久精品94久久精品| 日韩高清综合在线| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久末码| 国产视频一区二区在线看| 国内精品宾馆在线| 国产熟女欧美一区二区| 观看美女的网站| 亚洲第一电影网av| 丰满的人妻完整版| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲综合色惰| 中文字幕免费在线视频6| 日韩中字成人| 久久草成人影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品无人区乱码1区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 一进一出抽搐动态| 成人亚洲欧美一区二区av| 春色校园在线视频观看| 国产高潮美女av| 最近2019中文字幕mv第一页| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产单亲对白刺激| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品一二三区在线看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲成人av在线免费| 男插女下体视频免费在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一个人看视频在线观看www免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产av不卡久久| 久久久精品大字幕| 亚洲18禁久久av| 国产成人a区在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲av电影不卡..在线观看| 美女大奶头视频| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美精品v在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美日韩无卡精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 51国产日韩欧美| 此物有八面人人有两片| 乱系列少妇在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 欧美高清性xxxxhd video| 一级毛片电影观看 | 国产单亲对白刺激| 国产成人福利小说| 波野结衣二区三区在线| 麻豆乱淫一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 久久久国产成人免费| 久久这里只有精品中国| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美一级a爱片免费观看看| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜久久久久精精品| 露出奶头的视频| 日本熟妇午夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 男人舔奶头视频| 男女那种视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 91久久精品国产一区二区成人| 国产极品精品免费视频能看的| 特大巨黑吊av在线直播| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国内精品宾馆在线| av中文乱码字幕在线| 99久久成人亚洲精品观看| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 成人午夜高清在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 最近在线观看免费完整版| 亚洲av中文av极速乱| aaaaa片日本免费| 欧美日韩在线观看h| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 人人妻,人人澡人人爽秒播|