新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新路徑思考

李明亮

摘 要：國有企業(yè)基層黨組織是企業(yè)發(fā)展的基石，也是推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本。在新時代基層黨組織建設(shè)中，要建立健全和完善基層黨組織構(gòu)建，同時在黨組織建設(shè)方面不斷探索新的建設(shè)理念、新的建設(shè)模式以及新的建設(shè)技術(shù)，以高質(zhì)量的基層黨組織建設(shè)工作助力國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為新時代經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本文將分析新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)提升質(zhì)量的路徑選擇，在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)工作建議，以期對國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)有所裨益。

關(guān)鍵詞：基層黨組織;基層黨組織建設(shè);工作改革

一、引言

黨的十九屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》指出，我國國家制度和國家治理體系具有多方面的顯著優(yōu)勢，第一個就是“堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的科學(xué)理論，保持政治穩(wěn)定，確保國家始終沿著社會主義方向前進(jìn)的顯著優(yōu)勢”，強(qiáng)調(diào)“健全總攬全局、協(xié)調(diào)各方的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到國家治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)”。這為大力推進(jìn)新時代基層黨組織建設(shè)提供了根本遵循，明確了任務(wù)要求，指出了前進(jìn)方向。

二、新時代基層黨組織建設(shè)

新時代加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，要堅持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，以系統(tǒng)化設(shè)計、制度化保障、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化支撐、專業(yè)化管理為實施路徑，全面提高基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”質(zhì)量，全面提升基層黨組織組織力，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本、培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強(qiáng)保證。

新時代國有企業(yè)基層黨建是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基石，是企業(yè)體現(xiàn)市場價值，在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位的堅強(qiáng)保證。從新時代國有企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)實意義看，主要體現(xiàn)在以下幾方面。

一是新時代國有企業(yè)基層黨建是團(tuán)結(jié)動員群眾的核心驅(qū)動力。黨發(fā)展壯大并贏得廣大人民群眾信任的法寶是密切聯(lián)系群眾，在國有企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)的過程中，基層黨組織正是發(fā)揮了密切聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)動員群眾的核心驅(qū)動力作用。因此，實現(xiàn)高質(zhì)量的國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是將國有企業(yè)職工緊密團(tuán)結(jié)在一起實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本。二是新時代國有企業(yè)基層黨建是教育黨員的學(xué)校，也是激勵黨員率先垂范，帶領(lǐng)企業(yè)員工創(chuàng)新發(fā)展的有效措施。國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作繁重，往往忽視黨員思想教育與行為規(guī)范教育，而基層黨組織是教育黨員的身邊學(xué)校，通過基層黨組織的理論學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會等多種學(xué)習(xí)、交流、交心的組織形式開展，能夠教育黨員履職盡責(zé)，更能夠激發(fā)黨員率先垂范的斗志，帶領(lǐng)企業(yè)員工創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略。三是新時代國有企業(yè)基層黨建工作是企業(yè)攻堅克難、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中會出現(xiàn)各種各樣的問題和困難，這就需要黨員站出來引領(lǐng)職工共擔(dān)風(fēng)雨、并肩戰(zhàn)斗、攻堅克難，基層黨組織則是企業(yè)攻克各種難關(guān)最強(qiáng)大、最可靠、最值得信賴的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮基層黨組織作用對于新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到了助推器的作用。

三、新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新路徑選擇

新時代國有企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的核心力量，基層黨組織在國有企業(yè)中的作用日益突出。不斷完善和提升基層黨組織建設(shè)是當(dāng)前國有企業(yè)亟待完善和優(yōu)化的重要工作，在新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)上，應(yīng)充分認(rèn)識和領(lǐng)會新時代經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)和要求，結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展實際，將系統(tǒng)化設(shè)計、制度化保障、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化支撐、專業(yè)化管理作為實施路徑，進(jìn)而實現(xiàn)新時代國有企業(yè)基層黨組織的高質(zhì)量建設(shè)與發(fā)展。新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新可以從以下幾方面進(jìn)行探索與實踐。

一是新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)設(shè)計。國有企業(yè)在發(fā)展過程中往往重經(jīng)營生產(chǎn)忽視基層黨組織建設(shè)，當(dāng)前基層黨組織在國有企業(yè)發(fā)展中的作用日益突出，國有企業(yè)的決策層、管理層應(yīng)高度重視基層黨組織建設(shè)，通過全面、全方位的系統(tǒng)性設(shè)計，健全和完善基層黨組織建設(shè)，在制度建設(shè)、組織架構(gòu)、管理體系、考核評價體系等方面進(jìn)行設(shè)計，進(jìn)而實現(xiàn)基層黨組織在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用發(fā)揮。

二是新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的制度化保障。制度建設(shè)是基層黨組織建設(shè)、基層黨組織工作的行為規(guī)范，在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展過程中，應(yīng)將基層黨組織制度建設(shè)作為實現(xiàn)基層黨組織高質(zhì)量發(fā)展的保障，通過基層黨組織的組織管理制度、學(xué)習(xí)制度、組織活動制度等基層黨組織的各項工作、各個環(huán)節(jié)制度的建立、健全和完善，使基層黨組織各項工作的有據(jù)可依、有規(guī)可循。

三是新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展過程中有基層黨支部，也會根據(jù)企業(yè)組織架構(gòu)的實際情況設(shè)置臨時黨支部、黨小組等形式的基層黨組織，因此，在基層黨組織的建設(shè)與發(fā)展過程中應(yīng)制定統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)來實現(xiàn)基層黨組織的高質(zhì)量發(fā)展。

四是新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的信息化支撐。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，在基層黨組織建設(shè)中充分應(yīng)用信息技術(shù)所帶來的新科技、新成果，將云辦公、大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、融媒體技術(shù)、人工智能技術(shù)等深入融合基層黨組織建設(shè)與管理工作，實現(xiàn)以信息化為支撐的基層黨組織創(chuàng)新管理、創(chuàng)新組織、創(chuàng)新服務(wù)的新時代新型基層黨組織，提升基層黨組織的管理與服務(wù)效率和質(zhì)量，也能夠根據(jù)國有企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的實際情況開展靈活多樣的活動。

五是新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的專業(yè)化管理。在基層黨組織建設(shè)中應(yīng)按照當(dāng)前基層黨組織建設(shè)的要求和規(guī)范進(jìn)行專業(yè)化管理模式下的基層黨組織管理，并配備專業(yè)的黨務(wù)工作人員進(jìn)行專業(yè)化管理，同時，依托信息技術(shù)的支持，實現(xiàn)對于基層黨組織的管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，使企業(yè)現(xiàn)代化管理模式應(yīng)用于基層黨組織建設(shè)與發(fā)展中，真正實現(xiàn)基層黨組織的創(chuàng)新發(fā)展，更好發(fā)揮基層黨組織的作用。

四、新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新工作建議

新時代國有企業(yè)基層黨組織是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的核心驅(qū)動力，完善和提升國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)并不斷創(chuàng)新，對國有企業(yè)基層黨組織的鞏固和作用發(fā)揮起到了十分重要的作用。在新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新工作方面，本文提出以下三方面的工作建議。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論指導(dǎo)實踐工作?；鶎狱h組織建設(shè)的重要措施是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過對黨史、黨章和新時代中國特色社會主義理論的深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、比較學(xué)、辯證學(xué)、理論聯(lián)系實際學(xué)，真正做到學(xué)以致用，知行合一，以理論指導(dǎo)國有基層黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展，也引領(lǐng)國有企業(yè)黨員以正確的思想投身于生產(chǎn)實踐工作中，發(fā)揮黨員帶頭作用，引領(lǐng)國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是突出問題導(dǎo)向，以解決基層黨組織建設(shè)的突出問題作為提升基層黨組織發(fā)展質(zhì)量的切入點。國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)與發(fā)展過程中難免遇到一些問題，這就要求基層黨組織建設(shè)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、梳理問題、整改問題，以問題為導(dǎo)向，加強(qiáng)對基層黨組織的建設(shè)和完善，不斷完善和優(yōu)化黨組織的發(fā)展環(huán)境，提升基層黨組織在國有企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用。三是提高對國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)重要的認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)過程中存在組織機(jī)構(gòu)不完善、人員有限、管理能力不足的實際情況，為解決這些問題，應(yīng)不斷提升對國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)在國有企業(yè)新時代經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的作用與貢獻(xiàn)的高度進(jìn)行認(rèn)識，同時加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化人員配備，提升管理水平，形成基層黨組織凝聚人心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的新局面。

五、結(jié)語

新時代基層黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)新時代經(jīng)濟(jì)社會的基石與保障，也只有充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，才能使國有企業(yè)在新時代激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位，體現(xiàn)自身市場價值，傳承企業(yè)文化，產(chǎn)生更好的社會效益和更多的經(jīng)濟(jì)效益。

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