企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀分析與對(duì)策

陳澤升

摘 要：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅要取得經(jīng)濟(jì)效益，基層黨組織的建設(shè)不容忽視。本文分析了企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀和對(duì)策，并提出了一些改進(jìn)建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層黨組織建設(shè)；現(xiàn)狀分析；對(duì)策

企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí)，也逐步實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度和法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)的基層黨組織面臨著新的挑戰(zhàn)。企業(yè)基層黨組織要面對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)于企業(yè)只工，增加核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文結(jié)合企業(yè)基層黨組織的具體實(shí)踐法，探討了基層黨組織存在的突出問(wèn)題，并提出了對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策。

一、目前企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）企業(yè)的基層黨組織沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的職能

在職能發(fā)揮方面，分流企業(yè)的職能發(fā)揮是最不充分的。黨組織和企業(yè)決策層的職能分工沒(méi)有被完全理順，自身的工作也缺乏積極性和主動(dòng)性。

（二）基層黨組織在職工中缺乏感召力和號(hào)召力

很多企業(yè)的基層黨組織和基層領(lǐng)導(dǎo)，與職工的溝通較少，出現(xiàn)許多以權(quán)謀私、敗壞黨的風(fēng)氣的現(xiàn)象。

（三）基層黨員干部的建設(shè)不容樂(lè)觀

基層黨務(wù)工作人員要有十足的耐心和熱心，但是企業(yè)基層黨組織工作內(nèi)容太多太雜，沒(méi)有決定權(quán)，工作時(shí)間久了就會(huì)產(chǎn)生消極態(tài)度。有的工作人員認(rèn)為基層黨組織的工作是可有可無(wú)的，成績(jī)沒(méi)有評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，有的黨務(wù)干部身兼數(shù)職，除了從事黨務(wù)工作，還同時(shí)干著宣傳、工會(huì)等工作，黨務(wù)工作不夠細(xì)致。

（四）基層黨員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)不高

企業(yè)中的年齡結(jié)構(gòu)不合理，中層干部、業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例較少，人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平不足，缺乏對(duì)自己本職的高標(biāo)準(zhǔn)要求，威信欠缺。少數(shù)黨員違法亂紀(jì)，貪污腐化，造成了惡劣的影響。

（五）受到現(xiàn)代企業(yè)制度的影響

現(xiàn)代企業(yè)制度是從西方國(guó)家引進(jìn)而來(lái)，在現(xiàn)代制度里面沒(méi)有黨組織這一塊的內(nèi)容。企業(yè)管理要適應(yīng)我國(guó)的國(guó)情，企業(yè)就要有中國(guó)特色，保證企業(yè)基層黨組織的核心地位，將黨組織的核心作用和現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)的結(jié)合在一起，這是一個(gè)需要長(zhǎng)期研究的問(wèn)題。

二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的對(duì)策

（一）圍繞黨的基本路線，服務(wù)于黨的中心任務(wù)，思想認(rèn)識(shí)要保持一定的高度

要堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)方針，要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)工作中心，一切工作的出發(fā)點(diǎn)都要立足于進(jìn)行企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和提高經(jīng)濟(jì)效益，參與重大問(wèn)題的決策時(shí)要堅(jiān)持原則，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針下策，發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。

思想認(rèn)識(shí)要保持一定的高度，將基層黨組織當(dāng)作是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，不能動(dòng)搖基層黨組織這個(gè)基礎(chǔ)，要讓黨組織成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。要緊跟形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念 ，提高全體職工的思想意識(shí)，增強(qiáng)自身的責(zé)任心和使命感，立足基層扎根工作，將基層黨的建設(shè)同企業(yè)的工作大局聯(lián)系起來(lái)。讓基層黨組織有內(nèi)外兩個(gè)方面的動(dòng)力，激發(fā)自身的積極性和創(chuàng)造性。

（二）堅(jiān)持以人為本，用創(chuàng)新的思維來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題，對(duì)工作方法、工作作風(fēng)進(jìn)行改進(jìn)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)基層黨組織要對(duì)黨員進(jìn)行理想信念的教育，弘揚(yáng)集體主義精神，提供奉獻(xiàn)精神，工作要服從大局。要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，黨員干部在重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下，要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，艱苦奮斗。要大力宣傳先進(jìn)典型，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡的活動(dòng)，抑制拜金主義，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。要言行一致，以身作則，從自己做起，使黨員成為艱苦奮斗的榜樣。

要弘揚(yáng)集體主義，反對(duì)極端的個(gè)人主義。在進(jìn)行企業(yè)改革時(shí)基層黨組織要強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任意識(shí)，以集體利益為重，要強(qiáng)化敬業(yè)精神，對(duì)事業(yè)進(jìn)行不懈的追求 ，要提供扶貧濟(jì)困，見義勇為，富有同情心，要批判那些冷漠、消極的思想和做法，要強(qiáng)化民主意識(shí) ，成為社會(huì)的主體，保證享有充分的政治民主權(quán)利，積極參與經(jīng)濟(jì)、文化和政治生活，激發(fā)工作的創(chuàng)造力。要對(duì)工作方法和工作作風(fēng)進(jìn)行改進(jìn)，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)創(chuàng)新培養(yǎng)，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化來(lái)尋求新的工作思路、工作方法和活動(dòng)方式。

（三）認(rèn)真做好黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨員解決問(wèn)題的能力

基層黨組織要重視黨員的培訓(xùn)放在第一位，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，并長(zhǎng)期堅(jiān)持 。對(duì)健全民主集中制，嚴(yán)格組織生活，開展自我批評(píng)和思想檢討，采取加強(qiáng)作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)等措施，從嚴(yán)治黨，克服渙散主義，增強(qiáng)解決自身矛盾的能力。要做好以下兩點(diǎn)：

一是加強(qiáng)光榮傳統(tǒng)教育，這其中最需要保持的是艱苦奮斗，這是黨性和世界觀、道觀的集中體現(xiàn)。要進(jìn)行理論的教育，將理論學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，將黨性和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，將人生追求與國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)新時(shí)代下黨員的精神面貌。要加強(qiáng)黨的宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和理想道德的教育，使黨員干部明確自己的責(zé)任和使命。要加強(qiáng)紀(jì)律教育，將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)同執(zhí)行黨的政策聯(lián)系在一起，要尊重企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，創(chuàng)造性的開展工作。要培養(yǎng)黨員的艱苦奮斗的精神，要組織黨員進(jìn)行系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝人，將職工的思想統(tǒng)一到黨的基本路線上來(lái)，調(diào)動(dòng)各種力量來(lái)提高技術(shù)服務(wù)水平。

二要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，改進(jìn)黨員教育和管理方法

在對(duì)黨員進(jìn)行教育時(shí)，要突出競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技能和科技知識(shí)的教育，并與心理管理相結(jié)合，實(shí)行分類管理。要堅(jiān)持在繼承中尋求創(chuàng)新，經(jīng)常開展黨的組織生活。加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性管理，尤其是黨員的心理動(dòng)態(tài)，對(duì)于黨員中存在的有傾向性的問(wèn)題要及時(shí)批評(píng)教育，防患于未然。

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