• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于工作犬訓(xùn)練中采用正強(qiáng)化訓(xùn)練方法的分析

    2020-12-01 13:17:34魏建龍王城仁
    中國(guó)工作犬業(yè) 2020年11期
    關(guān)鍵詞:訓(xùn)練方法懲罰方法

    熊 鷹 魏建龍 王城仁

    在工作犬的日常訓(xùn)練活動(dòng)中我們經(jīng)常提到一些訓(xùn)練術(shù)語,例如:正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化、正懲罰、負(fù)懲罰等。正強(qiáng)化一詞源于英文詞組Positive Reinforcement的中文意譯,Positive Reinforcement這個(gè)概念最初是由BF Skinner(斯金納)在一項(xiàng)論證研究中提出的,英文單詞Positive 的含義不僅有“正向的”的意思,它還可以表述為“肯定的”“積極的”等意思。

    美國(guó)心理及行為學(xué)家斯金納根據(jù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)結(jié)果提出了3 個(gè)概念:強(qiáng)化、懲罰和消退。具體如下表所示:

    分類 條件 行為發(fā)生頻率 舉例正強(qiáng)化 給予一個(gè)愉快的刺激 增加好行為發(fā)生的頻率當(dāng)犬做出訓(xùn)導(dǎo)員想要的行為時(shí),訓(xùn)導(dǎo)員獎(jiǎng)勵(lì)它強(qiáng)化負(fù)強(qiáng)化 擺脫一個(gè)厭惡的刺激 增加好行為發(fā)生的頻率訓(xùn)練臥下延緩科目,當(dāng)犬不動(dòng)時(shí),沒有牽引繩的糾正正懲罰 給予一個(gè)厭惡的刺激 減少壞行為發(fā)生的頻率犬撲咬助訓(xùn)員,不聽從訓(xùn)導(dǎo)員口令放口,提拉刺釘脖圈懲罰負(fù)懲罰 撤銷一個(gè)愉快的刺激 減少壞行為發(fā)生的頻率犬對(duì)非目標(biāo)氣味示警時(shí),訓(xùn)導(dǎo)員不理會(huì)它消退 無任何刺激 減少壞行為發(fā)生的頻率做氣味消除訓(xùn)練時(shí),犬對(duì)記住的氣味示警,訓(xùn)導(dǎo)員不理會(huì)它

    一些從事競(jìng)技類犬訓(xùn)練的團(tuán)體當(dāng)中,如訓(xùn)練服從、護(hù)衛(wèi)的IGP 訓(xùn)導(dǎo)員們?nèi)匀徽J(rèn)為,要把犬訓(xùn)練得近乎完美,唯一可靠的方法就是教會(huì)它“必須”服從命令。犬自身的想法并不重要,他們相信給予犬適當(dāng)?shù)膹?qiáng)迫(刺激)甚至是“電擊刺激”手段,是可以讓犬執(zhí)行命令的訓(xùn)練方法,而不是通過“暗示”或“要求”犬就能使其做出相應(yīng)的行為。

    一 、正強(qiáng)化訓(xùn)練方法的含義

    有許多不同的術(shù)語可用來描述此種訓(xùn)練方法:正強(qiáng)化、基于獎(jiǎng)勵(lì)、不束縛犬等。提倡這種訓(xùn)練方法的訓(xùn)導(dǎo)員有一個(gè)共同的信念:使用更安全、更有效、更人道的方法來訓(xùn)練犬。如果訓(xùn)導(dǎo)員獎(jiǎng)勵(lì)犬正確的行為,那么這種行為就更有可能被重復(fù),出現(xiàn)的概率也會(huì)增多。同樣,如果訓(xùn)導(dǎo)員忽視犬正確的行為或重定向一個(gè)錯(cuò)誤的行為,那么犬的這種正確的行為發(fā)生的概率就可能會(huì)減少。

    二、正強(qiáng)化訓(xùn)練方法的要素

    (一)運(yùn)用正面積極的強(qiáng)化方式在工作犬的訓(xùn)練中,訓(xùn)導(dǎo)員使用積極的強(qiáng)化方法已經(jīng)被行為科學(xué)團(tuán)體普遍認(rèn)為是有效、持久、人道和安全的方法。正強(qiáng)化意味著如果獎(jiǎng)勵(lì)犬做出一個(gè)需要的行為,那么這個(gè)行為被重復(fù)的概率就會(huì)更大。當(dāng)犬的錯(cuò)誤行為與負(fù)懲罰相對(duì)應(yīng)(在短時(shí)間內(nèi)取消或扣留犬想要的東西,如食物、關(guān)注、玩具或與人接觸等),或者使用聲音終止(口令“NO”或“非”),將錯(cuò)誤行為重定向到想要的行為上,可引導(dǎo)犬做出正確的選擇。這些方法是正強(qiáng)化訓(xùn)練的基礎(chǔ)元素。沿襲傳統(tǒng)訓(xùn)練方法觀念的訓(xùn)導(dǎo)員認(rèn)為,積極的正強(qiáng)化方式表明訓(xùn)導(dǎo)員態(tài)度軟弱并缺乏領(lǐng)導(dǎo)力。但事實(shí)相反,成功的訓(xùn)導(dǎo)員能夠在不使用武力的情況下實(shí)現(xiàn)改變?nèi)男袨椤?/p>

    (二)避免使用恐嚇、正懲罰

    科學(xué)研究表明對(duì)抗性、正懲罰的訓(xùn)練方法不僅不會(huì)長(zhǎng)期有效,反而會(huì)加劇犬的攻擊性反應(yīng),使本來就喜好打斗的犬變得更加好戰(zhàn)。這是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念,但有些訓(xùn)導(dǎo)員很難理解?,F(xiàn)代行為科學(xué)在反對(duì)強(qiáng)迫訓(xùn)練中發(fā)揮了重要作用,僅憑直覺就能得出結(jié)論:獎(jiǎng)勵(lì)比懲罰更為人道。傳統(tǒng)的訓(xùn)導(dǎo)員認(rèn)為,電擊、提拉刺釘脖圈或快速踢犬肋骨給予懲罰的方法對(duì)犬的傷害不大,但事實(shí)上多數(shù)訓(xùn)導(dǎo)員會(huì)避免做讓犬感到痛苦或恐懼的事情。

    (三)正確理解地位關(guān)系

    訓(xùn)導(dǎo)員與工作犬之間不應(yīng)是“主人”與“仆人”的關(guān)系,他們更應(yīng)該像是朋友、戰(zhàn)友之間的關(guān)系。

    (四)從犬的角度去思考

    訓(xùn)導(dǎo)員要了解犬是如何感知周圍世界的,否則無法與它建立起牢固的關(guān)系。要有效地做到這一點(diǎn),訓(xùn)導(dǎo)員首先必須學(xué)習(xí)它的肢體語言與行為特點(diǎn),了解它的感官體驗(yàn)。感官與情感緊密相連,而情感驅(qū)動(dòng)著行為。閱讀犬的肢體語言在訓(xùn)練過程中扮演著不可或缺的角色,訓(xùn)導(dǎo)員以此來了解犬以及解決它們可能存在的行為問題,這個(gè)過程被稱為感官教育。作為更高級(jí)的物種,訓(xùn)導(dǎo)員應(yīng)該掌握“犬類的語言”,而并非期望犬學(xué)習(xí)人類的語言。這樣能夠?yàn)橛?xùn)導(dǎo)員與犬建立更牢固的關(guān)系打下基礎(chǔ),也會(huì)讓訓(xùn)導(dǎo)員更容易找到有效的、積極的方法來解決犬可能出現(xiàn)的任何問題。

    這4 個(gè)要素共同構(gòu)成了正強(qiáng)化訓(xùn)練的理念。如果沒有其中的任何一條,這個(gè)理念就不完整,也就不能在相互信任和尊重的基礎(chǔ)上與自己的犬建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。

    三、使用負(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練方法的弊端

    負(fù)強(qiáng)化指的是訓(xùn)導(dǎo)員通過施加身體上或者情緒上的壓力與刺激來強(qiáng)迫犬改變行為。例如強(qiáng)按犬臀部令犬坐下,或者猛拉牽引繩令犬臥下。在這兩種情況下,犬學(xué)會(huì)了如果服從就會(huì)減輕壓力,為避免不舒服犬就必須服從命令。對(duì)于多數(shù)犬而言,特別是那些精心挑選出來的具有高驅(qū)動(dòng)力、身體強(qiáng)健和情感豐富的犬,這些負(fù)強(qiáng)化手段通常會(huì)在犬和主人之間制造沖突和猜疑,最終可能導(dǎo)致訓(xùn)導(dǎo)員被攻擊。雖然使用負(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練起初看似有效,但犬的恐懼和憂慮卻增加了,并可能因此產(chǎn)生許多不容易再改正的問題。

    (一)訓(xùn)導(dǎo)員破壞了與犬的關(guān)系,犬因?yàn)榭謶只蛲纯酄砍兜接?xùn)導(dǎo)員,所以對(duì)訓(xùn)導(dǎo)員的信任減少了。

    (二)恐懼和焦慮會(huì)因犬體內(nèi)過多的壓力荷爾蒙存在,導(dǎo)致發(fā)生恐懼性猛烈攻擊行為。

    (三)在看似無關(guān)、不可預(yù)測(cè)的情況下,由于大多數(shù)時(shí)候犬體內(nèi)存在的應(yīng)激激素升高,會(huì)時(shí)刻感到需要防御。

    (四)訓(xùn)導(dǎo)員因?yàn)槭艿酱煺郏a(chǎn)生報(bào)復(fù)心理而增大對(duì)犬的懲罰力度,會(huì)帶來額外的風(fēng)險(xiǎn)。

    基于恐懼的動(dòng)機(jī)還涉及許多其他風(fēng)險(xiǎn)。從本質(zhì)上講它會(huì)定期給犬帶來難以預(yù)測(cè)的不快樂、恐懼和壓力,而這些都不是一頭優(yōu)秀工作犬需要的元素。

    四、正強(qiáng)化訓(xùn)練方法的可行性分析

    訓(xùn)導(dǎo)員應(yīng)專注于強(qiáng)化犬令人滿意的行為,而避免強(qiáng)化其不受歡迎的行為。例如訓(xùn)練犬“坐”的服從科目時(shí),訓(xùn)導(dǎo)員可以用表揚(yáng)或撫摸強(qiáng)化犬的這一行為。如果犬跳起來撲向訓(xùn)導(dǎo)員(產(chǎn)生不良行為)時(shí),訓(xùn)導(dǎo)員應(yīng)轉(zhuǎn)身走開,不理會(huì)犬。訓(xùn)導(dǎo)員很容易從犬身上得到想要的行為,因?yàn)橛?xùn)導(dǎo)員控制了犬需要的資源:食物、感情、表揚(yáng)、散步、網(wǎng)球——所有的好東西。正強(qiáng)化和非懲罰(在犬做出錯(cuò)誤的行為后不讓犬得到想得到的)可以更好地促進(jìn)訓(xùn)導(dǎo)員與犬的關(guān)系,因?yàn)槿畬W(xué)會(huì)信任訓(xùn)導(dǎo)員,這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)樹立起更強(qiáng)的工作關(guān)系。

    在正強(qiáng)化訓(xùn)練中,開始時(shí)訓(xùn)導(dǎo)員要花很多精力,但一段時(shí)間之后就會(huì)趨于平穩(wěn),工作量逐漸較少。在負(fù)強(qiáng)化的情況下,訓(xùn)導(dǎo)員很快就使犬做出了完整正確的動(dòng)作,但之后的工作卻很繁重,因?yàn)槿龅呐H限于使其不受到干擾。正強(qiáng)化,尤其是大量的自由塑型,犬就會(huì)自主工作去得到訓(xùn)導(dǎo)員給予的回報(bào),犬思維的基本方式也隨之發(fā)生了改變。

    (一)塑造犬的行為

    塑造行為的訓(xùn)練原則就是給犬創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)犬自己發(fā)現(xiàn)正確的行為并給予其獎(jiǎng)勵(lì),而不是控制犬的身體或者誘導(dǎo)犬來達(dá)到想要的行為。初期訓(xùn)導(dǎo)員的工作就是控制訓(xùn)練環(huán)境,避免犬的自我獎(jiǎng)勵(lì)。這個(gè)過程叫作犬的自我學(xué)習(xí)。如果讓犬進(jìn)行自我學(xué)習(xí),得到的益處將比負(fù)強(qiáng)化和強(qiáng)迫訓(xùn)練的方法要多很多。

    許多訓(xùn)導(dǎo)員堅(jiān)信犬不正確的行為需要被立刻糾正。通過塑造行為,訓(xùn)導(dǎo)員創(chuàng)造訓(xùn)練場(chǎng)景讓犬(開始時(shí)犬不知道正確的反應(yīng)是什么)嘗試不同的行為來獲得其想要的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)撲咬犬而言,撲咬“假想敵”并與之搏斗,不能局限于撲咬“假想敵”身上的防護(hù)裝備,訓(xùn)導(dǎo)員要獎(jiǎng)勵(lì)犬攻擊目標(biāo)的行為,防止犬只咬護(hù)袖這種自我獎(jiǎng)勵(lì)的行為。例如在早期訓(xùn)練時(shí),訓(xùn)導(dǎo)員需要使用牽引繩防止犬過早攻擊“假想敵”,興奮的犬會(huì)吠叫并往前沖,但是只有當(dāng)犬執(zhí)行訓(xùn)導(dǎo)員的“臥下”口令后,訓(xùn)導(dǎo)員才會(huì)允許犬去撕咬“假想敵”。而當(dāng)犬做了訓(xùn)導(dǎo)員想要的行為并得到獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),就改變了犬的行為,犬就會(huì)重復(fù)做出正確行為以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

    對(duì)一些訓(xùn)導(dǎo)員來說,讓犬撕咬時(shí)放口訓(xùn)練往往難度很大。需要使犬放口時(shí)干凈利落,訓(xùn)導(dǎo)員必須保證犬在任何條件下都會(huì)服從命令。許多工作犬動(dòng)力強(qiáng)勁,一直想著咬“假想敵”,讓它們放口是個(gè)挑戰(zhàn)。一般來說,訓(xùn)導(dǎo)員遇到犬不放口的情況,都會(huì)使用刺釘脖圈、電擊脖圈或撬棍等方法強(qiáng)行糾正。這些方法在短期內(nèi)有效,但是這種沖突會(huì)導(dǎo)致大多數(shù)犬進(jìn)入一種躲避狀態(tài),當(dāng)它們看到訓(xùn)導(dǎo)員靠近時(shí),犬會(huì)移動(dòng)到遠(yuǎn)離訓(xùn)導(dǎo)員的位置。因此,可以讓“假想敵”在犬和訓(xùn)導(dǎo)員之間,這樣犬就能延長(zhǎng)撕咬的行為。教犬放口是一個(gè)有趣的游戲,并且可以讓犬有另外的機(jī)會(huì)撕咬。這種訓(xùn)練的一個(gè)重要特點(diǎn)就是開始時(shí)難度較低,當(dāng)犬的行為有了改變時(shí),慢慢增加難度。比如前期“假想敵”很安靜,唯一的打斗來自犬,而不是拼命掙扎的“假想敵”,否則只會(huì)讓犬更興奮。當(dāng)犬咬上后,“假 想敵”安靜不動(dòng),訓(xùn)導(dǎo)員只需耐心等待,因?yàn)槿豢赡苡肋h(yuǎn)張嘴咬著。當(dāng)犬開始疲倦時(shí),訓(xùn)導(dǎo)員發(fā)出犬一定會(huì)服從的指令,比如“臥下”。當(dāng)犬臥下時(shí),訓(xùn)導(dǎo)員用咬棒拔河游戲來獎(jiǎng)勵(lì)犬。當(dāng)犬服從命令放開“假想敵”后,讓“假想敵”挑釁犬并與犬再次搏斗。如此反復(fù)訓(xùn)練,犬很快就學(xué)會(huì)了“放口”的口令。以上這兩個(gè)例子都說明不用懲罰也可以得到一頭頭腦清楚冷靜的撲咬犬。

    強(qiáng)迫通常會(huì)給犬帶來較大壓力,使犬無法思考并放口。而犬不服從“放口”指令,帶來的只是訓(xùn)導(dǎo)員的武力升級(jí),然后給犬帶來更大壓力,最終形成一個(gè)惡性循環(huán)。

    (二)塑造和誘導(dǎo)

    正強(qiáng)化訓(xùn)練依賴于塑型訓(xùn)練。這是一種訓(xùn)練方法,它包括最初獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)接近正確的期望行為,然后逐漸獎(jiǎng)勵(lì)越來越好的接近行為,直到完成整個(gè)正確行為。另一種普遍的正強(qiáng)化訓(xùn)練方法是誘導(dǎo),在誘導(dǎo)訓(xùn)練中,犬會(huì)跟隨一個(gè)喜歡的東西(食物或玩具)進(jìn)入獲得獎(jiǎng)勵(lì)的位置。這兩種方法都是一個(gè)素質(zhì)全面的訓(xùn)導(dǎo)員所必須掌握的,但需要靈活運(yùn)用。

    誘導(dǎo)訓(xùn)練有利的一面是可以很快達(dá)到想要的行為,大多數(shù)訓(xùn)導(dǎo)員都容易使用。不利的一面是如果誘導(dǎo)時(shí)間過長(zhǎng),會(huì)干擾犬想要學(xué)習(xí)的行為。頻繁使用誘導(dǎo)會(huì)讓犬過分依賴誘導(dǎo),致使訓(xùn)導(dǎo)員使用誘導(dǎo)作為一個(gè)“賄賂”手段而不是一個(gè)訓(xùn)練方法,有效使用誘導(dǎo)的方法又必須使犬盡快擺脫誘導(dǎo)。

    自由塑型有利的一面是形成犬自我解決問題的能力,一定要嘗試使用各種方法才能知道哪個(gè)有效。強(qiáng)調(diào)行為而非獎(jiǎng)勵(lì),雖然犬最終是為了得到獎(jiǎng)勵(lì),但是獎(jiǎng)勵(lì)不是那么明顯地?cái)[在犬面前,很多訓(xùn)導(dǎo)員認(rèn)為使用這種方法獲得的效果更為牢靠。不利的一面是前期需要訓(xùn)導(dǎo)員有耐心,時(shí)間上可能也長(zhǎng)一些,訓(xùn)導(dǎo)員要善于觀察,敏銳地感知什么時(shí)候進(jìn)入下一個(gè)訓(xùn)練階段,這對(duì)于新訓(xùn)導(dǎo)員來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。

    無論是訓(xùn)練搜索類科目還是護(hù)衛(wèi)類科目,也不管是訓(xùn)練牧羊犬還是獵犬,學(xué)習(xí)的理論和行為模式大同小異。

    五、使用正強(qiáng)化訓(xùn)練的注意事項(xiàng)

    100 多年前,兩位年輕的心理學(xué)家羅伯特·M·耶基斯(Robert M.Yerkes)和約翰·迪林厄姆·多德森(John Dillingham Dodson)定義了動(dòng)物興奮與行為表現(xiàn)之間的關(guān)系:隨著興奮水平的提高,動(dòng)物的表現(xiàn)也會(huì)提高,直到達(dá)到一定的最佳興奮水平。如果興奮水平超過了最優(yōu)點(diǎn),動(dòng)物的表現(xiàn)將再次開始下降,并且隨著興奮程度的增加將繼續(xù)下降,如下圖。

    興奮程度

    訓(xùn)導(dǎo)員工作就是盡量讓犬的狀態(tài)處于曲線的頂端部分,使其性能最大化。有時(shí)要求訓(xùn)導(dǎo)員保持興奮,有時(shí)則要求保持冷靜。幾乎每個(gè)訓(xùn)導(dǎo)員都愿意在必要的時(shí)候變得更興奮,但很少有人愿意在需要的時(shí)候保持安靜。這在許多情況下造成了困難,因?yàn)槿念愋涂赡芘c許多年前有很大的不同。10 年前,大多數(shù)接受訓(xùn)練的工作犬都不像現(xiàn)在的工作犬那么興奮。因此,多年前發(fā)展起來的誘導(dǎo)方法強(qiáng)調(diào)通過使犬盡可能地靠近耶克斯-多德森曲線上升的左側(cè),來建立犬的興奮水平,從而最大限度地提高它們的表現(xiàn),這種方法仍然在被沿用。而現(xiàn)在的犬,無論是進(jìn)口的犬還是國(guó)產(chǎn)的犬,通常都比10 年前的犬更容易興奮,許多犬的行為表現(xiàn)很差,是因?yàn)樗鼈兲d奮了,正處于曲線下降的右側(cè)。所以在訓(xùn)練中對(duì)這類犬需要減少刺激,使它們回到曲線的頂端,特別是在訓(xùn)練初期。因此,采用正強(qiáng)化訓(xùn)練方法要注意以下9個(gè)方面。

    (一)盡量讓訓(xùn)練變得富有樂趣。不要在沒有樂趣的情況下進(jìn)行訓(xùn)練,訓(xùn)練應(yīng)該是一段讓訓(xùn)導(dǎo)員和犬牢記的快樂時(shí)光。當(dāng)與犬玩耍時(shí)能幫助它做出適合我們需要的行為,因?yàn)槿烙幸粋€(gè)獎(jiǎng)勵(lì)在等著它。但不要讓犬自己做決定,為了讓犬學(xué)習(xí)并理解“我們渴望它做出行為”,利用這種方式會(huì)使它們會(huì)學(xué)到更多東西。

    (二)要充分運(yùn)用能激勵(lì)犬的東西。運(yùn)用犬最喜歡的食物、最喜歡的玩具、最喜歡的拔河游戲等來激勵(lì)犬做出更好的行為,也可以去嘗試一些新的改變,用食物與玩具組合的方式來獎(jiǎng)勵(lì)犬。

    (三)對(duì)犬而言,一點(diǎn)微小的改變就是巨大的勝利。仔細(xì)觀察犬,觀察它對(duì)命令的反應(yīng),可能會(huì)發(fā)現(xiàn)犬有新的反應(yīng),而當(dāng)我們注意到這種情況時(shí),要直接獎(jiǎng)勵(lì)它們。

    (四)既要使犬努力工作,又要使其盡情玩耍。沒有人否認(rèn)訓(xùn)練可能是一項(xiàng)煩瑣的工作,但我們知道,想要為工作做好準(zhǔn)備,犬必須先放松自己,好好休息也是必要的。

    (五)要不斷提高挑戰(zhàn)的難度系數(shù)。當(dāng)我們注意到犬已經(jīng)開始獲得新的技能或較高的專注力時(shí),必須把難度系數(shù)提高。例如當(dāng)犬執(zhí)行了“臥下”的命令時(shí),應(yīng)讓它適應(yīng)附近的干擾因素,并讓它在臥下的位置上停留更長(zhǎng)時(shí)間。

    (六)堅(jiān)持每天訓(xùn)練是成功的關(guān)鍵因素之一。工作犬每天都要接受訓(xùn)練,它們要反復(fù)聽到和執(zhí)行相同類型的命令。這并不是強(qiáng)制給犬制定嚴(yán)格的軍事計(jì)劃,訓(xùn)導(dǎo)員所要做的就是讓犬對(duì)自己已經(jīng)掌握的技能在聽到相關(guān)命令后始終保持一致。此外,訓(xùn)導(dǎo)員在訓(xùn)練時(shí)間和獎(jiǎng)勵(lì)上也要保持一致。

    (七)不能忽視適當(dāng)休息的必要性。在訓(xùn)練過程中犬很可能會(huì)感到疲勞,這就是為什么在某個(gè)時(shí)候訓(xùn)導(dǎo)員讓犬適當(dāng)休息一下是十分必要的。

    (八)要善于利用犬自身的警用素質(zhì)水平。有些犬天生就具備警犬的素質(zhì),而有些犬則只能被淘汰。訓(xùn)導(dǎo)員應(yīng)意識(shí)到犬的素質(zhì)水平程度,要根據(jù)犬的素質(zhì)水平和驅(qū)動(dòng)力情況,確保訓(xùn)練過程能夠符合它們的需要。

    (九)應(yīng)以積極的方式結(jié)束訓(xùn)練,不要忘記訓(xùn)練應(yīng)該是一件趣事。每當(dāng)訓(xùn)導(dǎo)員以積極的方式結(jié)束訓(xùn)練,犬就會(huì)期待下一次的訓(xùn)練。

    六、結(jié)束語

    訓(xùn)導(dǎo)員和犬建立并保持健康平衡的關(guān)系并不是一場(chǎng)戰(zhàn)斗。盡管與立竿見影的想法有些不合,教學(xué)過程中有時(shí)會(huì)遇到困難,但花點(diǎn)時(shí)間去真正了解犬是如何學(xué)習(xí)的、犬需要什么才是更值得我們關(guān)注的。當(dāng)一頭工作犬進(jìn)入訓(xùn)導(dǎo)員的生活時(shí),也就簽署了一份不成文的社會(huì)契約,訓(xùn)導(dǎo)員不僅要照顧、喂養(yǎng)和鍛煉它,而且還要幫助它獲得所需的所有技能,讓它盡可能地體驗(yàn)最充實(shí)、最有意義的生命。只有利用積極正向的訓(xùn)練,忽略懲罰和支配觀念的捷徑和陷阱,才能達(dá)到發(fā)揮潛能、人犬和諧的目標(biāo)。

    猜你喜歡
    訓(xùn)練方法懲罰方法
    談高中數(shù)學(xué)習(xí)題訓(xùn)練方法與答題技巧
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:07:12
    神的懲罰
    小讀者(2020年2期)2020-03-12 10:34:06
    壁球反手擊球技術(shù)及其訓(xùn)練方法
    跳遠(yuǎn)運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)力量訓(xùn)練方法
    懲罰
    趣味(語文)(2018年1期)2018-05-25 03:09:58
    簡(jiǎn)論1min跳繩訓(xùn)練方法
    可能是方法不對(duì)
    用對(duì)方法才能瘦
    Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
    四大方法 教你不再“坐以待病”!
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
    捕魚
    国产欧美日韩综合在线一区二区 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 最新的欧美精品一区二区| 各种免费的搞黄视频| av卡一久久| 麻豆乱淫一区二区| 蜜桃在线观看..| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 97超视频在线观看视频| 午夜91福利影院| 国产亚洲一区二区精品| 人妻一区二区av| 久久久亚洲精品成人影院| 美女国产视频在线观看| 热re99久久国产66热| 91精品国产九色| 久热这里只有精品99| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品福利在线免费观看| 18禁在线播放成人免费| 成人二区视频| 内射极品少妇av片p| 2022亚洲国产成人精品| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲人成网站在线观看播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久国产乱子免费精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产成人一区二区在线| 日本色播在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 秋霞在线观看毛片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品人妻久久久影院| 一区二区三区免费毛片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 内射极品少妇av片p| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本av手机在线免费观看| 女性被躁到高潮视频| 国产高清三级在线| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av男天堂| 一本一本综合久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 热re99久久精品国产66热6| 国产午夜精品一二区理论片| 黄片无遮挡物在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 国产乱人偷精品视频| 亚洲成色77777| 少妇丰满av| 亚洲,一卡二卡三卡| 一级av片app| 国产精品99久久久久久久久| 日本午夜av视频| 天美传媒精品一区二区| 丝袜在线中文字幕| 免费av不卡在线播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲无线观看免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成人无遮挡网站| 国产乱人偷精品视频| 亚洲成人av在线免费| 99久久精品热视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产高清三级在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品伦人一区二区| 免费av不卡在线播放| 日本vs欧美在线观看视频 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 国国产精品蜜臀av免费| 免费黄色在线免费观看| 麻豆成人av视频| 国产精品无大码| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 成年人免费黄色播放视频 | 国产视频内射| 伦理电影大哥的女人| 国产一区二区在线观看av| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产日韩欧美在线精品| av播播在线观看一区| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美丝袜亚洲另类| .国产精品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产淫片久久久久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 男人舔奶头视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 三级国产精品片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲天堂av无毛| 日日爽夜夜爽网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久影院123| 亚洲成人一二三区av| 黄色配什么色好看| 亚州av有码| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产黄频视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产爽快片一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 好男人视频免费观看在线| 一级爰片在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人特级av手机在线观看| 超碰97精品在线观看| www.av在线官网国产| 亚洲综合色惰| 少妇人妻精品综合一区二区| 黄色一级大片看看| 日韩制服骚丝袜av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品视频女| 多毛熟女@视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲国产欧美在线一区| 国产69精品久久久久777片| 国产成人精品福利久久| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看www视频免费| 女性生殖器流出的白浆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 五月开心婷婷网| 免费观看a级毛片全部| 极品人妻少妇av视频| 人人澡人人妻人| 下体分泌物呈黄色| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品自拍成人| 免费观看性生交大片5| 久久精品国产a三级三级三级| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久ye,这里只有精品| 国产一级毛片在线| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久久女婷五月综合色啪小说| 黑人猛操日本美女一级片| 如何舔出高潮| 亚洲av日韩在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久免费观看电影| 亚洲欧美日韩卡通动漫| h视频一区二区三区| 99热6这里只有精品| 欧美+日韩+精品| 草草在线视频免费看| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费看不卡的av| 最新中文字幕久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 内射极品少妇av片p| 中国三级夫妇交换| 最近2019中文字幕mv第一页| av福利片在线观看| 一级毛片电影观看| 久久久国产欧美日韩av| 午夜av观看不卡| 亚洲国产最新在线播放| 国产毛片在线视频| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费大片黄手机在线观看| 日韩大片免费观看网站| 如何舔出高潮| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产最新在线播放| 免费看光身美女| 日日撸夜夜添| 男人狂女人下面高潮的视频| a级毛片在线看网站| 美女福利国产在线| 午夜视频国产福利| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久国产精品人妻一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲情色 制服丝袜| 涩涩av久久男人的天堂| freevideosex欧美| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利,免费看| 成人国产av品久久久| videos熟女内射| 婷婷色麻豆天堂久久| 美女内射精品一级片tv| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品一区蜜桃| 美女主播在线视频| 亚洲国产色片| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品国产成人久久av| 99久久人妻综合| 亚洲精品视频女| 成人无遮挡网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产成人91sexporn| 久久精品夜色国产| 亚洲成人av在线免费| 久久影院123| 国产色爽女视频免费观看| 国产一区二区三区av在线| 99久国产av精品国产电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线观看三级黄色| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 丰满乱子伦码专区| 亚洲图色成人| 国产精品偷伦视频观看了| 一本久久精品| 大香蕉久久网| 观看美女的网站| 国产色婷婷99| 少妇人妻久久综合中文| 三上悠亚av全集在线观看 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 久久精品夜色国产| 精品熟女少妇av免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 最新的欧美精品一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品不卡视频一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 在现免费观看毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲色图综合在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 伦理电影免费视频| 亚洲三级黄色毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 丝袜在线中文字幕| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产av码专区亚洲av| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕制服av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av免费高清在线观看| 看十八女毛片水多多多| 中文字幕av电影在线播放| 国产在线男女| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 青春草亚洲视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级av片app| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产黄片美女视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产视频首页在线观看| 久久久久网色| 在线观看免费视频网站a站| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 在线观看国产h片| 国产成人aa在线观看| tube8黄色片| 精品熟女少妇av免费看| 五月玫瑰六月丁香| 婷婷色综合www| 一个人免费看片子| 免费观看在线日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕久久专区| 亚州av有码| 日日啪夜夜爽| 99热国产这里只有精品6| 日韩一区二区三区影片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品国产av成人精品| 黄色配什么色好看| 中文字幕av电影在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 18+在线观看网站| 一边亲一边摸免费视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品亚洲成国产av| 一本色道久久久久久精品综合| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 我的老师免费观看完整版| 最近手机中文字幕大全| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲精品久久久com| 在线观看三级黄色| 亚洲图色成人| 久久久久久久久大av| 高清毛片免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久国产一区二区| 观看免费一级毛片| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产精品免费大片| 久热这里只有精品99| 大码成人一级视频| 美女中出高潮动态图| 久久久久视频综合| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩av免费高清视频| 少妇精品久久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美bdsm另类| 三上悠亚av全集在线观看 | 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品色激情综合| 又爽又黄a免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 特大巨黑吊av在线直播| 国产一区二区在线观看日韩| 三上悠亚av全集在线观看 | 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久久久久成人| 久久97久久精品| 人妻一区二区av| 欧美性感艳星| 国产在线视频一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 精品久久久精品久久久| 大话2 男鬼变身卡| 国产成人aa在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 热99国产精品久久久久久7| 国产免费福利视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 麻豆乱淫一区二区| 国产 一区精品| 另类精品久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 日韩中字成人| 伊人久久国产一区二区| 成人国产av品久久久| 少妇高潮的动态图| 99九九在线精品视频 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品视频女| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美bdsm另类| 涩涩av久久男人的天堂| 一级片'在线观看视频| av专区在线播放| 有码 亚洲区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产真实伦视频高清在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 免费观看a级毛片全部| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇人妻 视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产视频首页在线观看| 日本黄色日本黄色录像| av国产久精品久网站免费入址| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久热精品热| 成人二区视频| 精品久久久久久电影网| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看国产h片| 99re6热这里在线精品视频| 高清不卡的av网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 丝袜脚勾引网站| 日韩一本色道免费dvd| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久热久热在线精品观看| 草草在线视频免费看| 观看免费一级毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 尾随美女入室| 毛片一级片免费看久久久久| av福利片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99久久中文字幕三级久久日本| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产成人freesex在线| 亚洲高清免费不卡视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本欧美国产在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久热久热在线精品观看| av免费在线看不卡| 免费人成在线观看视频色| 欧美另类一区| 国产欧美亚洲国产| 色视频在线一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日本与韩国留学比较| 一本一本综合久久| 伦理电影大哥的女人| 国产高清国产精品国产三级| 丁香六月天网| 久久久久久久久久久久大奶| 最后的刺客免费高清国语| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产综合精华液| 国产色婷婷99| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人精品久久久久久| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色视频www国产| 久久免费观看电影| 熟女人妻精品中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品国产亚洲| 尾随美女入室| 午夜91福利影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99久久综合免费| 高清黄色对白视频在线免费看 | 最新中文字幕久久久久| 成人综合一区亚洲| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲真实伦在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 色哟哟·www| 高清视频免费观看一区二区| 人妻人人澡人人爽人人| 男女啪啪激烈高潮av片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 毛片一级片免费看久久久久| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 香蕉精品网在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产午夜精品一二区理论片| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产一级毛片在线| 在线观看三级黄色| 不卡视频在线观看欧美| 一本一本综合久久| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人精品一,二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 一级毛片我不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜久久久在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久精品94久久精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产 精品1| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人影院久久| 波野结衣二区三区在线| 国产 精品1| 最新中文字幕久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品伦人一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲四区av| 深夜a级毛片| 免费少妇av软件| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲av免费高清在线观看| 国产 一区精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 高清不卡的av网站| 日韩一本色道免费dvd| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 一级片'在线观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 视频中文字幕在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 七月丁香在线播放| 亚洲无线观看免费| 99久国产av精品国产电影| 日本午夜av视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 91精品国产国语对白视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av线在线观看网站| 91久久精品国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99热这里只有是精品在线观看| 亚州av有码| 免费大片黄手机在线观看| 国产美女午夜福利| 久久久久久久久大av| 麻豆成人av视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国内揄拍国产精品人妻在线| 丁香六月天网| 嫩草影院新地址| 亚洲第一区二区三区不卡| 18禁动态无遮挡网站| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美日韩东京热| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品一区二区免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 日本wwww免费看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 观看免费一级毛片| 国精品久久久久久国模美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 丁香六月天网| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品视频女| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩欧美 国产精品| 日日啪夜夜爽| 日本av手机在线免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 超碰97精品在线观看| 女人精品久久久久毛片| 少妇精品久久久久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 尾随美女入室| 一二三四中文在线观看免费高清| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产美女午夜福利| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产成人精品一,二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品酒店卫生间| 一本一本综合久久| 亚洲欧美精品专区久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产亚洲91精品色在线| 97超碰精品成人国产| 国产成人a∨麻豆精品|