探究新時期如何加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)

摘 要：隨著近幾年國民經(jīng)濟向前不斷發(fā)展，統(tǒng)計工作跟隨經(jīng)濟也要不斷朝向科學(xué)化、規(guī)范化的趨勢發(fā)展，做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的工作是新時期發(fā)展的必然要求，也是為提高國家的統(tǒng)計質(zhì)量與統(tǒng)計實力必須遵循的道路。而目前對于統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)方面仍舊存在某些問題，這些問題對統(tǒng)計工作的效果與質(zhì)量都有嚴(yán)重影響。本篇文章將根據(jù)我國基礎(chǔ)基層建設(shè)當(dāng)前的現(xiàn)狀具體分析這方面存在的問題，深入思考，探討出最有效的具體對策，為今后提高統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)能力作出應(yīng)有的貢獻。

關(guān)鍵詞：新時期;基層基礎(chǔ)建設(shè);問題與對策;發(fā)展

作為組成國民經(jīng)濟體系運營的重要部分統(tǒng)計工作具有不可代替的地位，而這項工作的質(zhì)量也直接影響著政府的決策及國民經(jīng)濟的運行情況。隨著不斷完善我國目前的社會主義經(jīng)濟制度，就更能體現(xiàn)出基礎(chǔ)基層工作的重要程度，而當(dāng)前我國各集成領(lǐng)域也為加強基礎(chǔ)基層的統(tǒng)計工作采取相應(yīng)的措施，國家所實施的四大統(tǒng)計工程也在不斷推進，為我國的統(tǒng)計根基打下良好基礎(chǔ)，也對我國建設(shè)提高信息化水平等產(chǎn)生了深遠而重要的意義。

1 我國基礎(chǔ)基層建設(shè)當(dāng)前現(xiàn)狀及對存在問題的具體分析

近些年我國不斷發(fā)展壯大國民經(jīng)濟社會，國家的經(jīng)濟實力及綜合實力得以極大的提升，在新時期的形勢下，需要面臨各地區(qū)更為復(fù)雜的經(jīng)濟態(tài)勢，而工作中心也將主要轉(zhuǎn)向搞建設(shè)、抓經(jīng)濟等方面，這就導(dǎo)致了基礎(chǔ)基層的統(tǒng)計建設(shè)工作在人們的思想中仍未得到清晰的認知，利用網(wǎng)絡(luò)進行的建設(shè)體系覆蓋情況不樂觀，缺少專業(yè)技術(shù)型人才等問題，這些問題直接對統(tǒng)計基礎(chǔ)基層建設(shè)產(chǎn)生不良的影響，使其質(zhì)量低下，進而不利于國家對于發(fā)展國民經(jīng)濟制定各項政策[1]。因此，最為重要的就是要做好加強統(tǒng)計基礎(chǔ)基層建設(shè)這項基礎(chǔ)工作，為了更好地夯實統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)根基，就必須不斷全面優(yōu)化完善群眾的思想建設(shè)，實行具體措施及監(jiān)督保障等方面，進而更好地將統(tǒng)計工作應(yīng)有的價值和職能發(fā)揮出來。根據(jù)現(xiàn)狀的闡述，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我國新時期下的統(tǒng)計基礎(chǔ)基層工作主要存在的問題如下：

1.1 對現(xiàn)代化的統(tǒng)計工作認識不足，沒有相應(yīng)完善的制度體系

出現(xiàn)意識薄弱及缺乏完善的體系制度等問題，從一方面而言是由于對統(tǒng)計工作重視程度不足，并且對怎樣結(jié)合具體實際情況更好完善及規(guī)范統(tǒng)計工作的重要程度認識不到位，使得統(tǒng)計工作至今容易邊緣化的狀態(tài)存在。而在開展此項工作前期對于統(tǒng)計的宣傳工作不夠到位，致使工作在進展過程中的難度較高，而現(xiàn)今形勢不斷進行變化發(fā)展，統(tǒng)計工作在內(nèi)容，流程，指標(biāo)，范疇等方面都應(yīng)進行更好地完善[2]。在新時代的信息背景下，行業(yè)類型、數(shù)量及變化發(fā)展情況都十分迅速，這使得統(tǒng)計工作進一步實施加大了難度，所以對于統(tǒng)計工作認識的程度需要進一步提升，認清此項工作的重要性，并且能夠?qū)F(xiàn)代化管理理念積極引入統(tǒng)計工作中，才能夠?qū)⒏蚶?，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。結(jié)合另一方面的具體情況分析，可知在開展統(tǒng)計工作時并沒有根據(jù)實際情況去進一步完善統(tǒng)計基礎(chǔ)基層的體系制度。而在現(xiàn)如今，基層在開展這項工作的過程中，一般都是遵循按照國家統(tǒng)計相關(guān)部門所制定的規(guī)定一同開展此項工作，不同地區(qū)間在沒有充分考慮實際情況的條件下，就建立實施統(tǒng)計體系制度，這就導(dǎo)致統(tǒng)計工作在指標(biāo)目標(biāo)職責(zé)分工流程及考核監(jiān)督和標(biāo)準(zhǔn)等方面仍然存在許多不足之處，這就進一步使得在開展工作時，統(tǒng)計的銜接不順利，從而使得整體統(tǒng)計工作的效率和質(zhì)量都受到極大的不良影響。

1.2 工作人員缺乏素質(zhì)能力，不能滿足新時期下基層統(tǒng)計建設(shè)的新要求

由于目前基層的部分開展統(tǒng)計工作的人員配備數(shù)量不足，仍然需要從事兼職其他工作，而對人員進行崗位培訓(xùn)和工作資格認證及具體分析統(tǒng)計等環(huán)節(jié)仍然存在許多漏洞[3]。對人員進行定期系統(tǒng)統(tǒng)計培訓(xùn)時，也沒有根據(jù)實際情況開展活動。這就加重了統(tǒng)計工作人員的任務(wù)，使得這些統(tǒng)計人員缺少科學(xué)的統(tǒng)計方法與專業(yè)訓(xùn)練，缺乏實際經(jīng)驗，能力低下，服務(wù)意識不夠深入到位，也不能夠親自去基層了解實際情況，僅僅滿足于在辦公室進行一些不用耗費腦力與體力的工作，這些統(tǒng)計人員的分析水平需要盡快提升?，F(xiàn)今，尤其是在基層，對計算機、法律、統(tǒng)計綜合知識等方面的復(fù)合型人才十分缺乏，而這些人才需要不斷被引進，并且要加快培養(yǎng)人才的速度與力度。

1.3 相應(yīng)配套的應(yīng)用軟件設(shè)施仍需完善，并且缺乏獎懲機制

在統(tǒng)計部門，尤其是在基層，當(dāng)前對于工作人員的工作待遇及薪資不夠重視，人員往往得不到較好的工作薪資待遇，相關(guān)部門也對工作人員沒有科學(xué)明確的獎懲制度，這就大大降低了人員進行統(tǒng)計工作的積極性。而且配備相應(yīng)的統(tǒng)計軟件及硬件時是也沒有投入足夠的資金，也沒有將政府的政策落實到位，只是將監(jiān)督流于表面形式，這使得整體的統(tǒng)計工作效率質(zhì)量都受到直接的不良影響。

2 根據(jù)存在問題提出具體有效加強統(tǒng)計建設(shè)的策略

通過上述對基礎(chǔ)基層的統(tǒng)計建設(shè)工作現(xiàn)狀的分析，若要進一步完善優(yōu)化統(tǒng)計工作，可以參照以下幾點建議對工作進行改善并作出努力。

2.1 提高統(tǒng)計人員對開展此項工作的認識，提高專職人員的綜合能力與素質(zhì)，建立健全的制度體系

在開展統(tǒng)計工作的前期，要著重對此項工作的重要性進行宣傳，在宣傳過程中要注意結(jié)合國家所推行的各類統(tǒng)計條例等政策，把握良機，抓住機遇，通過各種形式進行工作宣傳。在開展宣傳工作的同時，也要使各基層管理人員及統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作有進一步科學(xué)明確的認識，并且要在全國各地區(qū)進行考察結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況開展統(tǒng)計工作，找出當(dāng)?shù)氐膯栴}并根據(jù)存在的問題列出整改的具體計劃，完善基層統(tǒng)計體系建立相應(yīng)制度，加強服務(wù)指導(dǎo)，做好各基層的基層統(tǒng)計工作[4]。相關(guān)部門對于統(tǒng)計工作人員應(yīng)該主動聯(lián)系，并且為統(tǒng)計人員爭取更好的工作待遇及薪資，完善獎懲制度，對統(tǒng)計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)及綜合素質(zhì)的提升應(yīng)進一步加強，在確保統(tǒng)計工作開展具有良好質(zhì)量的同時，能夠高效運行，有序進行，將統(tǒng)計工作的價值最大程度地發(fā)揮出來。

2.2 加大對統(tǒng)計軟件及硬件設(shè)備的資金投入，并且提升創(chuàng)新基層統(tǒng)計建設(shè)

對相應(yīng)設(shè)施硬件的資金投入不斷加大，并為統(tǒng)計建設(shè)設(shè)立專門的資金，勇于解決當(dāng)前在基礎(chǔ)基層統(tǒng)計工作方面存在的問題，并且將計算機等設(shè)施，軟件硬件進行完善配置，構(gòu)建更加可利用的網(wǎng)絡(luò)體系及統(tǒng)計軟件。開展建設(shè)扎實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，并且將四大統(tǒng)計工程的開展進行深入宣傳與貫徹落實，對統(tǒng)計臺賬以及統(tǒng)計考核的建立與監(jiān)督進行重點加強，同時也應(yīng)注重對數(shù)據(jù)權(quán)威性的維護，以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)體系的完善，為今后更好地開展現(xiàn)代化統(tǒng)計服務(wù)平臺打下良好基礎(chǔ)。在進行統(tǒng)計工作的過程中，也要注重與其他部門進行溝通聯(lián)系，明確分工，各項職責(zé)任務(wù)深入調(diào)查統(tǒng)計研究，減輕工作人員的負荷避免任務(wù)重復(fù)，提高信息化的統(tǒng)計建設(shè)水平。加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，對重點存在的問題及時查處，跟蹤，以期更好的整改，對統(tǒng)計結(jié)果要進一步加強應(yīng)用，使統(tǒng)計成果能夠被有效運用，最大程度地將其價值與功能發(fā)揮出來。

3 結(jié)束語

要加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)不是一項快速完成的工作，它需要日積月累，一朝一夕的努力，要不斷地優(yōu)化完善這項工作，更需要各基層統(tǒng)計人員及部門機構(gòu)主動作為，找出存在的問題并有效解決，進而夯實統(tǒng)計建設(shè)根基，為今后統(tǒng)計業(yè)務(wù)的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

參考文獻

[1]王翠華.關(guān)于加強和改善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的思考[J].經(jīng)濟視野，2019（3）：149-149.

[2]聶曉麗.淺論縣級統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的加強工作[J].納稅，2019，13（04）：261-262.

[3]武曉莉.加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的思考[J].消費導(dǎo)刊，2018，000（024）：275.

[4]戶風(fēng)華.如何加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2018，000（016）：74.

作者簡介

史麗娜（1984-），女，漢族，江蘇丹陽人，中級統(tǒng)計師，本科，研究方向：統(tǒng)計。