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    新形勢(shì)下如何做好黨務(wù)人事工作

    2020-11-30 09:09:12王媛媛
    卷宗 2020年27期
    關(guān)鍵詞:思想建設(shè)具體措施

    王媛媛

    摘 要:在新形勢(shì)下,黨務(wù)建設(shè)工作是十分重要的,在思想建設(shè)過(guò)程中,黨務(wù)工作的開(kāi)展占據(jù)著十分重要的作用。新時(shí)代的來(lái)臨,人們物質(zhì)基礎(chǔ)的提升,思想建設(shè)追求與經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在一定的差距,因此提升思想水平意識(shí)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。作為一名黨務(wù)工作者,需要進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),通過(guò)自身素質(zhì)的提高,增強(qiáng)自身的工作能力,以此來(lái)帶動(dòng)社會(huì)各個(gè)階層工作者的思想進(jìn)步。本文通過(guò)對(duì)黨務(wù)人事工作開(kāi)展的具體措施分析,在新形勢(shì)的社會(huì)發(fā)展中,促進(jìn)黨務(wù)工作的順利開(kāi)展。

    關(guān)鍵詞:黨務(wù)人事工作;思想建設(shè);具體措施

    DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.363

    伴隨著社會(huì)的發(fā)展,新時(shí)期到來(lái),黨務(wù)工作的進(jìn)行需要在實(shí)際工作中,實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新。結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,對(duì)新形勢(shì)下的特點(diǎn)予以分析,以此來(lái)更好的推動(dòng)黨務(wù)工作的開(kāi)展。因此,基于這一情況,黨務(wù)工作人員需要結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn),以及黨務(wù)工作的特點(diǎn),將其徹底融合。在新形勢(shì)下,逐漸適應(yīng),配合黨務(wù)工作開(kāi)展的新要求,促進(jìn)工作開(kāi)展的時(shí)效性以及科學(xué)性。因此,黨務(wù)人事工作的順利開(kāi)展是十分重要的。

    1 關(guān)于思想政治工作重視程度提升分析

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,我國(guó)在國(guó)際中的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈,并且技術(shù)水平的提高以及信息技術(shù)的現(xiàn)代化發(fā)展已經(jīng)逐漸進(jìn)入到人們的生產(chǎn)生活中,人們經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的提高,導(dǎo)致其物質(zhì)基礎(chǔ)與思想水平的差距逐漸拉大,因此,在現(xiàn)階段的社會(huì)中,越來(lái)越多的人追求精神上的富足[1]。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力,企業(yè)中的員工在每日的工作中,也在追求精神上的財(cái)富,這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是其發(fā)展與成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié),促進(jìn)其現(xiàn)代化必不可少的一部分是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的精神文明建設(shè)。因此,在這一情況下,越來(lái)越多的企業(yè)將思想政治工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)黨務(wù)工作的開(kāi)展,引導(dǎo)員工加入到精神文明建設(shè)中。企業(yè)需要定期開(kāi)展思想政治工作,通過(guò)對(duì)黨員組織,對(duì)黨的思想進(jìn)行學(xué)習(xí)和匯報(bào)方式的利用,能夠更好的提升黨員的思想境界,增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識(shí),通過(guò)自身的思想水平提高,帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)的其他員工共同提升[2]。除此之外,企業(yè)要對(duì)黨務(wù)工作開(kāi)展的有效性予以重視,對(duì)黨務(wù)工作的實(shí)際開(kāi)展進(jìn)行檢查,在工作匯報(bào)之后,對(duì)其開(kāi)展的情況進(jìn)行認(rèn)真的聽(tīng)取,對(duì)其中存在的弊端以及困難予以了解,采取有效措施及時(shí)解決。與此同時(shí),企業(yè)需要對(duì)黨務(wù)工作的開(kāi)展加強(qiáng)宣傳力度,積極支持黨建部門(mén)的宣傳以及建設(shè)活動(dòng),引導(dǎo)員工加入到黨務(wù)工作中,提高員工對(duì)國(guó)家時(shí)政的重視程度。通過(guò)一系列黨務(wù)工作的開(kāi)展,對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)予以作用,營(yíng)造良好的辦公環(huán)境,幫助企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

    2 關(guān)于基層黨員干部素質(zhì)提升分析

    在企業(yè)發(fā)展中,要提高黨務(wù)工作開(kāi)展的質(zhì)量,需要對(duì)黨員干部的素質(zhì)予以提高,以此促進(jìn)基層黨員干部更好的推動(dòng)黨務(wù)工作的開(kāi)展。我國(guó)黨員的數(shù)量是較多的,對(duì)黨員實(shí)施有效管理是較為困難的,具有一定局限性,因此,這也在側(cè)面上造成了黨員與黨員之間的素質(zhì)差

    異[3]。一些黨員并不重視自身素質(zhì)的提高,沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)的思想政治學(xué)習(xí),并不服從黨的領(lǐng)導(dǎo)與安排,這種小部分基層黨員不僅是能力還是素質(zhì)都存在一定的問(wèn)題。這類(lèi)基層黨員不能帶動(dòng)群眾進(jìn)行思想政治的學(xué)習(xí),也不能將群眾的意見(jiàn)反饋到有關(guān)部門(mén),不能成為群眾與黨之間的友好橋梁,因此,基于這一情況,其素質(zhì)提升是十分必要的。還有一部分基層黨員,其年齡較大,因此思想上較為固執(zhí),其對(duì)黨的思想以及黨的工作任務(wù)上都停留在老式做派,并沒(méi)有結(jié)合現(xiàn)階段的時(shí)代潮流,因此,缺乏靈活性,工作的完成效率也不高,對(duì)這類(lèi)基層黨員的思想轉(zhuǎn)變是十分必要的。與此同時(shí),黨務(wù)工作的開(kāi)展中依然存在一定的弊端,工作方式較為老舊。隨著時(shí)代的發(fā)展,信息化水平提高,各行各業(yè)在信息化的支持下,都獲得了較大的發(fā)展空間,因此,黨務(wù)工作的宣傳以及建設(shè)需要借助信息化的幫助,為其開(kāi)展注入新的活力,實(shí)現(xiàn)群眾與黨的有效交流。在新形勢(shì)的宣傳建設(shè)中,需要黨員具有較高的專(zhuān)業(yè)能力,熟練的使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)予以宣傳,對(duì)黨員的素質(zhì)提出了更高的要求。黨員的素質(zhì)以及為人民服務(wù)的意識(shí)是黨務(wù)工作開(kāi)展的必然要求,在新時(shí)代背景下,對(duì)黨員自身的發(fā)展問(wèn)題予以關(guān)注,需要黨員提升自我,各個(gè)黨務(wù)部門(mén)需要對(duì)黨務(wù)工作者的素質(zhì)提升予以重視,保證其真正做到為人民服務(wù)。因此,在企業(yè)的發(fā)展中,需要注重黨員工作者的個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題,企業(yè)可以定期的開(kāi)展培訓(xùn),促進(jìn)黨員之間的思想文化交流,促進(jìn)其自我素質(zhì)的提升,推動(dòng)黨務(wù)工作的順利開(kāi)展[4]。

    4 關(guān)于黨員工作者工作態(tài)度分析

    黨與人民溝通和交流的重要橋梁就是黨務(wù)工作者,因此,在新的時(shí)代背景下,需要黨務(wù)工作者積極轉(zhuǎn)變自身的態(tài)度,構(gòu)建新的工作理念。黨務(wù)工作者需要積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,以此來(lái)服務(wù)社會(huì)。因此,現(xiàn)階段的黨務(wù)工作者需要提升自身的思想意識(shí),使用良好的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能為人們切實(shí)解決問(wèn)題,積極發(fā)揮為人民服務(wù)的精神。與此同時(shí),黨務(wù)工作者需要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)識(shí)到人多力量大的道理,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與發(fā)展,積極提高為人們服務(wù)的能力,促進(jìn)自我價(jià)值的發(fā)散[5]。

    5 總結(jié)

    現(xiàn)階段,由于社會(huì)不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)、文化全球化的加快,黨務(wù)工作的開(kāi)展也具有一定局限性,面臨著較大的考驗(yàn)。人們經(jīng)濟(jì)水平與思想政治水平的差距,導(dǎo)致其追求精神富足的愿望逐漸強(qiáng)烈,因此,黨務(wù)工作者要積極推動(dòng)思想政治活動(dòng)的開(kāi)展,積極提高人們的思想水平,促進(jìn)其全面發(fā)展。但現(xiàn)階段,一部分基層黨員依然存在一定弊端,亟待解決,需要提高其個(gè)人的素質(zhì)能力,在新時(shí)代下轉(zhuǎn)變自身的思想。在企業(yè)的發(fā)展中,要對(duì)黨務(wù)工作者給予重要支持,促使其真正發(fā)揮出個(gè)人價(jià)值,充當(dāng)好群眾與黨之間的橋梁角色。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王先圣.新形勢(shì)下如何做好學(xué)校的黨務(wù)人事工作[J].學(xué)園,2015,000(014):147-148.

    [2]王燁.新形勢(shì)下如何做好企業(yè)基層黨務(wù)工作[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2019,000(003):289-290.

    [3]張正萍.新形勢(shì)下如何在專(zhuān)業(yè)技術(shù)基層單位做好黨務(wù)管理工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2015,No.64(10):234-235.

    [4]張慶.新時(shí)期如何做好基層黨務(wù)工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016,000(015):69.

    [5]姚寅竹.淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)黨務(wù)工作[J].企業(yè)文化旬刊,2017,000(005):42.

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