新時期國有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新探索

李芬

摘要：近年來，我國已經(jīng)發(fā)展成為經(jīng)濟大國，國有企業(yè)成為國民經(jīng)濟的支柱，國家經(jīng)濟實力的提升，離不開國有企業(yè)的推動作用。在發(fā)展新時期，經(jīng)濟全球化趨勢下，涌入了一些不健康的西方思想，對我國產(chǎn)生了一定的影響，要想保證國有企業(yè)維持長久穩(wěn)定的發(fā)展，必須做好企業(yè)宣傳思想工作。時代是不斷發(fā)展變化的，企業(yè)宣傳思想工作也應(yīng)緊跟其腳步，在結(jié)合實際的同時不斷發(fā)展創(chuàng)新，才能取得良好的宣傳效果。

關(guān)鍵詞：新時期;國有企業(yè);宣傳思想;創(chuàng)新探索

前言

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，應(yīng)選擇順應(yīng)新時期新形勢的有效方式進行發(fā)展規(guī)劃。在外來思想的影響下，做好國有企業(yè)宣傳思想工作應(yīng)受到重視。在信息化的新時期，“互聯(lián)網(wǎng)+”成為了主流，傳統(tǒng)的宣傳手段達(dá)不到最佳效果，需順應(yīng)時代，不斷創(chuàng)新，探索出最符合實際的有效方式，才能推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，打造成時代一流的國有企業(yè)。

一、新時期國有企業(yè)宣傳思想工作的重要性

（一）國有企業(yè)所處的新時期

近年來，全球經(jīng)濟處于低迷期和徘徊期，我國的經(jīng)濟增長速度也逐漸緩慢，國有企業(yè)的生產(chǎn)面臨困難，但并不表示我國的經(jīng)濟發(fā)展表現(xiàn)出全面低迷狀態(tài)[1]。在新時期，國有企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)：①外來文化的沖擊，對企業(yè)宣傳思想工作的阻礙;②我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，要求國有企業(yè)也進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變;③新時期下，國有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新性挑戰(zhàn);④如何將企業(yè)宣傳思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作相結(jié)合。

（二）國有企業(yè)宣傳思想工作的重要性

在國有企業(yè)面臨經(jīng)濟結(jié)構(gòu)巨大轉(zhuǎn)變及外來文化的雙重沖擊下，加強企業(yè)宣傳思想工作至關(guān)重要。企業(yè)的有效管理是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，而思想管控是企業(yè)管理的核心。做好企業(yè)宣傳思想工作，意義重大。一方面，企業(yè)宣傳思想工作能樹立員工的責(zé)任意識，調(diào)動員工的積極性，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感;另一方面，企業(yè)宣傳思想工作能夠豐富企業(yè)的精神追求，強化企業(yè)的文化建設(shè)，提高問題的解決效率。想要將企業(yè)做大做強，必須重視企業(yè)宣傳思想工作。

二、新時期國有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新

（一）順應(yīng)時代發(fā)展，利用新媒體做好國有企業(yè)宣傳思想工作

利用傳統(tǒng)媒體的宣傳手段來做好國有企業(yè)宣傳思想工作已不能滿足新時期的宣傳需求，要在創(chuàng)新中謀發(fā)展，在發(fā)展中謀創(chuàng)新，將傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合，才能取得最佳效果。新媒體能夠借助信息技術(shù)，為國有企業(yè)宣傳思想工作打造新武器、開辟新陣地、建立新渠道[2]。新媒體能夠進行實時互動，能在傳播者與接受者間建立雙向通道，能夠快速完成思想傳的播與反饋，能使企業(yè)宣傳思想工作更加高效。

（二）國有企業(yè)宣傳思想工作要與時俱進

國有企業(yè)宣傳思想工作，是企業(yè)發(fā)展的核心，是加強員工凝聚力的重要途徑，是促進企業(yè)健康發(fā)展的推動力。一個企業(yè)的基礎(chǔ)和核心是發(fā)展，要想謀求更好更快地發(fā)展，必須跟上時代的腳步。落實黨的方針政策，國有企業(yè)更需要與時俱進，利用創(chuàng)新手段進行企業(yè)宣傳思想工作。企業(yè)宣傳思想工作不能刻板守舊，固守陳規(guī)，要借用新方法，去宣傳時代新思想。例如，企業(yè)可以借用網(wǎng)絡(luò)通訊工具，進行企業(yè)人員間的實時交流、互動，在保證宣傳質(zhì)量的前提下，提高宣傳思想工作的效率;又如，企業(yè)可以借助網(wǎng)絡(luò)公共互動平臺，創(chuàng)建其權(quán)威的公眾賬號，展示需要宣傳的思想信息，提高資源的共享率，同時接收員工的思想反饋，進行數(shù)據(jù)分析總結(jié)[3]。

（三）加強國有企業(yè)宣傳思想工作的制度建設(shè)

創(chuàng)新宣傳手段的應(yīng)用，會產(chǎn)生較復(fù)雜的內(nèi)容環(huán)節(jié)，若企業(yè)管理制度不夠明確，會使企業(yè)宣傳思想工作效果不顯著。國有企業(yè)要大力弘揚健康的思想，守住思想建設(shè)的底線，以落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任為主要目的，積極構(gòu)建分析研判、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)“三位一體”意識形態(tài)工作體系。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓好政治理論學(xué)習(xí)，快速高效形成理論成果，做到以學(xué)習(xí)促發(fā)展，提出推動國有企業(yè)發(fā)展的新舉措。

三、國有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新，應(yīng)堅持“以人為本”的前提

在我國，當(dāng)家作主的是廣大的人民群眾，人是基礎(chǔ)，是主體，國有企業(yè)宣傳思想工作要想取得良好效果，也應(yīng)堅持“以人為本”的原則。要以創(chuàng)新的手段提升企業(yè)宣傳思想工作的成效，需從以下幾個方面入手：

（一）找準(zhǔn)先進文化的發(fā)展方向，并加以正確引導(dǎo)。當(dāng)今社會存在一些錯誤的思想，會影響員工的思想走向，必須進行正確的引導(dǎo)，從實際出發(fā)，宣傳符合我國特色社會主義核心價值觀的思想意識。

（二）正確引導(dǎo)輿論走向?，F(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達(dá)，話題會傳播迅速，極易被發(fā)酵，社會人員也能影響輿論走向。處于發(fā)展關(guān)鍵期的國有企業(yè)，必須占有一定的輿論話語權(quán)，使用官方權(quán)威，正確引導(dǎo)輿論走向。

（三）宣傳符合員工需求的思想。企業(yè)宣傳思想工作，其本質(zhì)是員工動員、教育引導(dǎo)。新時代的人群意識出現(xiàn)多元化趨勢，形成了多種思想陣地。要想把正確的思想輸送給員工，必須使企業(yè)宣傳思想工作富有親和力，且能夠貼近員工的實際生活，才能取得良好的宣傳效果。

（四）傳遞正能量。國有企業(yè)是一個大家庭，在進行企業(yè)宣傳思想工作時，要樹立一盤棋思想，正面宣傳，鼓勵為主，引導(dǎo)員工不斷提升自我;例如，對優(yōu)秀員工進行嘉獎，表揚其工作成效，將積極完成企業(yè)宣傳思想工作的員工予以獎勵等。

結(jié)語

在新時期的發(fā)展變化下，國有企業(yè)進行宣傳思想工作面臨一些困難，其影響因素諸多。只有分析清楚新時期的形勢走向，掌握企業(yè)宣傳思想工作中存在的問題，總結(jié)以往經(jīng)驗，將各個宣傳環(huán)節(jié)緊密地聯(lián)系起來，同時根據(jù)實際情況變化，不斷創(chuàng)新出有效的宣傳手段，才能使企業(yè)的宣傳思想工作效果達(dá)到最佳，從而推動企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻：

[1]吳曉菲.新時期創(chuàng)新宣傳思想工作的探索與實踐[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2018，235（17）：263-265.

[2]陳瑞.利用新媒體推動國企宣傳思想工作創(chuàng)新發(fā)展[J].經(jīng)營管理者，2017，18（1）：364.

[3]于瑞瑩.新媒體時代做好國有企業(yè)宣傳思想工作的思考與探索[J].傳播力研究，2018，1（16）：199-199.