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    大學(xué)英語教學(xué)改革與教師素質(zhì)提升探討

    2020-11-30 15:02:18胡麗麗河南省漯河食品職業(yè)學(xué)院
    僑園 2020年5期
    關(guān)鍵詞:素質(zhì)大學(xué)英語教學(xué)

    胡麗麗(河南省漯河食品職業(yè)學(xué)院)

    一、大學(xué)英語教學(xué)改革現(xiàn)狀

    (一)當(dāng)代大學(xué)英語教學(xué)的背景

    在大學(xué)所有學(xué)科中,英語可謂是必不可少的重要課程,我國高等教育一直將培養(yǎng)學(xué)生的英語能力放在十分重要的位置。但隨著時代的不斷發(fā)展,我國對于高等英語人才的需求也在不斷提高,所以高等教育的英語教育尤其應(yīng)與時俱進(jìn),積極改革,才能適應(yīng)時代對人才的需求。

    近年來,大學(xué)生數(shù)量不斷增加,而英語又是每一位大學(xué)生的必修科目,因此,我國對于大學(xué)英語教師崗位的需求也在逐年增加,對于優(yōu)質(zhì)大學(xué)教師的需求也在增加。但目前的現(xiàn)狀是:大學(xué)英語教師往往陷于十分忙碌且單一的授課中,并且容易忽略其他方面,如科研工作的進(jìn)展以及自身水平的提高。

    (二)大學(xué)英語教學(xué)改革遭遇瓶頸及其原因

    在教學(xué)方面,大學(xué)英語教學(xué)方式單一,內(nèi)容陳舊,課堂不甚積極有效。在科學(xué)研究方面,英語方面的科研成果,尤其是在發(fā)表學(xué)科級、核心級文章的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及其他專業(yè)課程,而在高水平學(xué)術(shù)研究如國家級和省級科研項(xiàng)目上亦是如此。從以上這些方面看,大學(xué)英語教學(xué)存在歷史遺留問題比較明顯,改革刻不容緩。

    另一項(xiàng)有關(guān)大學(xué)英語教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查研究結(jié)果顯示,大學(xué)英語教師的整體水平提升速度緩慢,有相當(dāng)一部分教師在教學(xué)改革創(chuàng)新方面缺乏動力,其動機(jī)需要轉(zhuǎn)變,而其自身能力水平有限,不足以支撐英語教學(xué)方面的重大改革工作,其能力也需要進(jìn)一步加強(qiáng),高校在這方面應(yīng)當(dāng)對教師的改革工作提出有建設(shè)性的意見,或者制定一個方向性計劃。

    (三)改革對于大學(xué)英語教學(xué)的必要性

    大學(xué)英語科研的重要性往往容易被忽略,而每一個細(xì)小環(huán)節(jié)都會影響大學(xué)英語教學(xué)改革。

    對于教學(xué)改革來說,認(rèn)清科研工作的重要性始終必不可少,教學(xué)與科研息息相關(guān),這是不可分割的一部分,許多科研方法和新奇的想法都是在課堂或備課過程中萌生出來的,而更多科研成果可以反作用于教學(xué)實(shí)踐。但是,一部分高校英語教師還不能完全自成體系地利用專業(yè)知識對該學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行研究。老師對于最理想教學(xué)模式的設(shè)想是:將相關(guān)理論消化吸收后與課堂結(jié)合,從而將知識轉(zhuǎn)化成科研與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,該模式也支持科研工作的發(fā)展,但這種模式目前對于大學(xué)英語教師來說仍是一種挑戰(zhàn)。這也間接表明,高等教育中的大學(xué)英語在教學(xué)與科研的融合水平上仍處于初級階段,需要大量學(xué)習(xí)和借鑒。老師的任務(wù)就是融合兩者之間的內(nèi)容,使其相互促進(jìn)而不是相互阻礙。

    (四)沖破改革瓶頸

    社會在發(fā)展,時代在進(jìn)步,我國的高等教育也正處于高速發(fā)展時期,為適應(yīng)全球交流與發(fā)展,英語必須與時俱進(jìn),英語教學(xué)改革必須提上日程。為適應(yīng)國家與社會對英語的需求,高校英語教學(xué)水平必須同時得到發(fā)展,而廣大教師也須努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革,沖破改革瓶頸,以期早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,緊跟時代步伐。

    二、大學(xué)英語教學(xué)改革和教師素質(zhì)提升

    (一)教學(xué)忙沒時間自我“充電”

    近幾年,我國高校英語教學(xué)水平有了較大發(fā)展,但師生比例仍存在一定的差距,教師數(shù)量仍舊十分缺乏,據(jù)不完全統(tǒng)計,在職大學(xué)英語教師中有69%的教師平均周學(xué)時在12-17節(jié),有部分教師的周課時已經(jīng)達(dá)到了20多節(jié)。盡管有些大學(xué)規(guī)定了教師的最高授課量,但是部分教師為提高收入在校外進(jìn)行兼課。如此繁重的教學(xué)任務(wù),教師能保證課堂的教學(xué)質(zhì)量就已經(jīng)十分不易,大部分教師根本沒有充足的時間與精力進(jìn)行教學(xué)改革以及自身素質(zhì)的提升。

    (二)教學(xué)改革和教師素質(zhì)的提升還不理想

    目前,在大學(xué)英語教師隊(duì)伍中,青年教師占據(jù)較大的比例。由于青年教師缺乏經(jīng)驗(yàn)與積極性,對英語教學(xué)規(guī)律還未完全掌握,對教學(xué)方法、課程設(shè)置、專業(yè)建設(shè)等方面了解不夠充分,不能很好把理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中,不利于大學(xué)英語教學(xué)改革的發(fā)展。綜上所述,教學(xué)改革和教師素質(zhì)的提升還不夠理想。

    (三)高校英語專業(yè)教師培訓(xùn)設(shè)置不完善

    目前,我國培養(yǎng)英語教師最根本的方法是以英語語言技能為主,而專門的TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages)目前還未完善。部分教師在走上工作崗位之前沒有進(jìn)行系統(tǒng)的心理學(xué)理論、教育學(xué)等知識的培訓(xùn),更沒有關(guān)于綜合知識包括文化知識的學(xué)習(xí)與儲備。作為大學(xué)英語教師,應(yīng)該提高自身的學(xué)識與素質(zhì),豐富自己的知識儲備,積極學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)理論課程,如:第二語言教學(xué)理論、跨界文化研究、科研方法與論文寫作等。將理論與實(shí)踐相結(jié)合,多反思,多創(chuàng)新。

    (四)大學(xué)英語教師缺乏進(jìn)修和深造機(jī)會

    部分大學(xué)英語教師缺乏進(jìn)修動力且存在錯誤的教育( )理念,認(rèn)為大學(xué)英語是一門工具性語言,只需在聽、說、讀、寫這四個環(huán)節(jié)進(jìn)行傳授,讓學(xué)生達(dá)到熟練程度即可,并且絕大多數(shù)高校的大學(xué)英語必修課程也是常規(guī)課程精讀+聽說,不能很好引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)一步深入思考。據(jù)相關(guān)的調(diào)查統(tǒng)計:沒有參與過國外外語教學(xué)研討會的教師達(dá)到83%;沒有參加過國內(nèi)外語教學(xué)研討會或進(jìn)修的教師達(dá)到37%。由此可見,高校英語教師學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)會有限,缺乏進(jìn)修和深造的機(jī)會也是阻礙教學(xué)改革與教師素質(zhì)提升的因素之一。

    (五)大學(xué)英語教師缺乏高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流平臺

    我國大部分高校英語教師將其精力主要放在基礎(chǔ)英語教學(xué)上,教師整體的學(xué)術(shù)氛圍不是很理想,缺乏學(xué)術(shù)對話與交流的高質(zhì)量平臺,因此很難接觸到前沿問題。由于教師掌握的信息資源有限,不能使科研工作縱向深入發(fā)展,許多研究只停留在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的層面上,缺少實(shí)踐與深度研究,不利于教學(xué)改革和教師素質(zhì)的提升。

    三、提升大學(xué)英語教師素質(zhì)途徑

    (一)激發(fā)科研積極性

    科研意識是提升科研能力的前提,因此,要想提高教師的教學(xué)科研能力,應(yīng)該鼓勵和強(qiáng)化教師的科研意識。增強(qiáng)大學(xué)英語教育工作者的使命感,從而激發(fā)她們的科研積極性。大學(xué)的教育工作者應(yīng)該充分意識到,教育科研不僅是研究人員的責(zé)任,教育一線的工作者也應(yīng)該積極參與其中。只有這樣才能推動教學(xué)和科研更好更快發(fā)展,從而促進(jìn)大學(xué)英語教學(xué)更快更好發(fā)展。

    (二)優(yōu)化大學(xué)英語教師的知識結(jié)構(gòu)

    大學(xué)英語教師的教學(xué)能力與其先進(jìn)、科學(xué)的教育理念和完備的知識體系密不可分。因此,完善大學(xué)英語知識體系對促進(jìn)大學(xué)英語教學(xué)改革尤為重要。文化軟實(shí)力是國家發(fā)展不可或缺的動力,教育發(fā)展也是如此。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的到來,應(yīng)該盡快提高大學(xué)英語教師的跨文化素養(yǎng),促進(jìn)大學(xué)英語教學(xué)改革的快速發(fā)展。增強(qiáng)教師的國際意識,培養(yǎng)大學(xué)生的國際交流能力,幫助其更好更靈活運(yùn)用大學(xué)英語知識。教學(xué)質(zhì)量的好壞很大一部分取決于老師知識結(jié)構(gòu)的深淺。在國內(nèi)的教師培養(yǎng)體系中,更注重教師的知識傳授能力,而對其教學(xué)能力的培養(yǎng)相對較弱。因此,提高教師的教學(xué)能力,可以從提高其綜合素質(zhì)方面下手,對其心理學(xué)和教育學(xué)等多方面的能力進(jìn)行全面培訓(xùn)。學(xué)校還可以設(shè)立獎罰制度和晉升制度,激勵教師充分和完善自己的知識體系。

    本文通過對現(xiàn)狀的分析及討論得出當(dāng)今大學(xué)英語教學(xué)、教師素質(zhì)方面還十分薄弱,大學(xué)英語作為推動自身及其他學(xué)科快速發(fā)展的有效科目,社會應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視,將大學(xué)英語改革提上日程,高效提出整改方案,號召大學(xué)英語教師提升責(zé)任感、使命感,將教學(xué)與改革、科研相融合,循序漸進(jìn),使大學(xué)英語教學(xué)獲得優(yōu)異成果,為社會、祖國培養(yǎng)大量高水平、高素質(zhì)人才。作為教師,應(yīng)當(dāng)全面分析教學(xué)方法、自身素質(zhì)水平,及時對教育做出調(diào)整,對自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,為我國教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

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