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    供電企業(yè)如何推進(jìn)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理

    2020-11-28 17:52:36秦美萍
    中國電氣工程學(xué)報(bào) 2020年13期
    關(guān)鍵詞:供電公司管理

    秦美萍

    摘要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)發(fā)展對(duì)電力的需求量越來越多,供電企業(yè)得到了巨大的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)了市場(chǎng)的發(fā)展,使得電力市場(chǎng)的競(jìng)爭越來越激烈,如何提高自身的競(jìng)爭力是目前供電企業(yè)急需解決的問題。財(cái)務(wù)精細(xì)化化管理的應(yīng)用,能夠有效的降低供電企業(yè)的運(yùn)營成本,提高企業(yè)的運(yùn)營效益,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭力,促進(jìn)供電企業(yè)更好的發(fā)展。本文就對(duì)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)行介紹,分析目前我國供電公司財(cái)務(wù)精細(xì)化管理中存在的問題,并提出相應(yīng)的有效對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:供電公司;財(cái)務(wù)精細(xì)化;管理

    財(cái)務(wù)精細(xì)化管理水平,可能直接會(huì)影響到供電公司進(jìn)行進(jìn)行的整體決策,甚至于對(duì)供電公司未來的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生一定的影響,所以財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理是供電公司的重要工作部分。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,供電公司的管理體制不斷的進(jìn)行改革,出現(xiàn)了一部分的財(cái)務(wù)管理問題,特別是縣級(jí)的供電公司,存在許多出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的誘因,想要適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展,想要在激烈的競(jìng)爭中站穩(wěn)腳跟,必須實(shí)行財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理,認(rèn)真的做好財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理工作,掌握公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的時(shí)刻變化,合理的進(jìn)行財(cái)務(wù)的分配,科學(xué)的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作,建立完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,為在激烈的社會(huì)競(jìng)爭中立于不敗之地打下堅(jiān)實(shí)的內(nèi)部基礎(chǔ)。

    一、財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的內(nèi)容

    供電公司的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,顧名思義,也就是在法律法規(guī)的約束范圍內(nèi),對(duì)供電公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行一系列的細(xì)分,包括工作流程、工作目標(biāo)、工作規(guī)劃以及決策等,并制定科學(xué)合理的管理模式。具體的內(nèi)容有:對(duì)財(cái)務(wù)工作中的每一處、每一項(xiàng)都進(jìn)行細(xì)致的劃分,責(zé)任落實(shí)到人,這是財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的基本要求,可以對(duì)財(cái)務(wù)工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行控制;對(duì)財(cái)務(wù)工作中的每一處、每一項(xiàng)都細(xì)致的制定相應(yīng)的工作制度,以便工作時(shí)有章可循,有利于提高工作的整體質(zhì)量;對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中的每一處、每一項(xiàng)都要安排有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督,用來保障每一個(gè)工作細(xì)節(jié)的質(zhì)量,以便整體工作質(zhì)量以及效果的提升;與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的事件、細(xì)節(jié)、數(shù)據(jù),都要做詳細(xì)的記錄,并進(jìn)行統(tǒng)一管理,以便發(fā)現(xiàn)問題之后進(jìn)行查詢,提高解決問題的速度。

    二、供電公司財(cái)務(wù)管理中所存在的風(fēng)險(xiǎn)誘因

    (一)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平偏低

    在供電公司中有較多的非科班出身的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)的管理工作,甚至于有的還是半路轉(zhuǎn)行,不但缺少財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)理論知識(shí),進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)積累也相當(dāng)?shù)膮T乏,更不用說與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的其他知識(shí)了,更不夠全面,所以他們對(duì)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)有所不足。這些情況在縣級(jí)供電公司中尤為嚴(yán)重。

    (二)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度不夠完善

    特別是公司的預(yù)算管理以及內(nèi)控制度都不夠健全,時(shí)常出現(xiàn)問題,比如說對(duì)預(yù)算管理根本沒有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),也沒有整體的概念,在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),沒有基礎(chǔ)資料的支撐,導(dǎo)致準(zhǔn)確性相當(dāng)差,另外公司的預(yù)算經(jīng)常性的執(zhí)行不到位,甚至可以進(jìn)行隨意的更改;在內(nèi)控制度方面,縣級(jí)供電公司大多數(shù)沒有制定內(nèi)控制度,有些公司雖然進(jìn)行了一部分內(nèi)控制度的制定,但往往執(zhí)行不到位,出現(xiàn)許多財(cái)務(wù)問題,例如銀行賬戶混亂、專項(xiàng)資金核算不規(guī)范、社保基本的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等等問題。

    (三)公司的固定資產(chǎn)與賬面不符

    這主要是因?yàn)樵谶M(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造的時(shí)候,資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系沒有理清,導(dǎo)致農(nóng)網(wǎng)資產(chǎn)的投資和經(jīng)營的主體不一致,責(zé)任和權(quán)利不夠明確,導(dǎo)致省市供電公司的賬面價(jià)值大多大于實(shí)際固定資產(chǎn)價(jià)值,而縣級(jí)的賬面價(jià)值普遍小于實(shí)際固定資產(chǎn)的價(jià)值,為農(nóng)網(wǎng)的管理問題提供了難度,也影響了供電公司財(cái)務(wù)人員對(duì)資產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算。

    三、供電公司實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的有關(guān)措施

    (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平培訓(xùn),建立一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)

    想要實(shí)行財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化管理,首先必須是專業(yè)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),針對(duì)于供電公司出現(xiàn)的非專業(yè)財(cái)務(wù)人員,一方面要加強(qiáng)對(duì)他們專業(yè)水平的培訓(xùn),另一方面還需對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)道德的培訓(xùn),這樣可以促進(jìn)他們更好的適應(yīng)于現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭方式,特別注意提高他們的計(jì)算機(jī)水平,現(xiàn)代是一個(gè)信息化的時(shí)代,提高計(jì)算機(jī)的利用率,不但可以時(shí)刻關(guān)注會(huì)計(jì)知識(shí)的變化更新,還可以有效的提高工作效率。

    (二)建立完善的公司財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行財(cái)產(chǎn)的精細(xì)化管理

    想要進(jìn)行財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理,財(cái)務(wù)制度的完善也非常的重要。一些不能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的舊制度可以破除,建立新的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理規(guī)章以及實(shí)施細(xì)則,可以對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)分并精細(xì)的制定相關(guān)的規(guī)范,可以有效的把工作責(zé)任到人,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高,而且可以使財(cái)務(wù)工作更加的規(guī)范,更加的制度化。對(duì)于公司的財(cái)產(chǎn)也要實(shí)行細(xì)化管理,可以加強(qiáng)資產(chǎn)管理軟件的使用,促進(jìn)各有關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享。

    (三)供電公司進(jìn)行全面的預(yù)算管理,提高公司資源的合理配置

    通過價(jià)值形式對(duì)公司的一切經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策以及控制,對(duì)公司資源進(jìn)行合理的配置。精細(xì)化管理下的預(yù)算管理,就是對(duì)公司進(jìn)性細(xì)致的預(yù)算管理,例如要分別進(jìn)行季度預(yù)算、月預(yù)算、年預(yù)算等,對(duì)公司的各項(xiàng)支出、收入都要進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)算,并且還可以制定相關(guān)的預(yù)算管理制度,用來規(guī)范化、程序化的進(jìn)行預(yù)算。

    (四)加強(qiáng)供電企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,健全安全防護(hù)措施

    對(duì)于供電企業(yè)的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,只有增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的力度,才能有效的增加精細(xì)化成本管理的效率。利用先進(jìn)的技術(shù)手段,為供電企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料可以避免企業(yè)在做重大決策上出現(xiàn)錯(cuò)誤的現(xiàn)象,減少不必要的投資,同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的合理利用,這些都是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理管理的重要環(huán)節(jié)。供電企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)該服務(wù)于企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的控制,只有將技術(shù)與財(cái)務(wù)的管理相聯(lián)合起來,才能真正意義上利用高新技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本的節(jié)約。另外,對(duì)于供電企業(yè)的安全問題方面,供電安全生產(chǎn)也是保證企業(yè)進(jìn)行成本有效控制的基礎(chǔ)。供電企業(yè)在生產(chǎn)過程中,一旦發(fā)生重大的安全事故,對(duì)企業(yè)的成本上直接產(chǎn)生影響,所以利用科學(xué)的技術(shù),加強(qiáng)供電企業(yè)的安全管理,健全安全防護(hù)措施,避免發(fā)生重大的安全事故。

    供電公司的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的最終目的就是提高公司財(cái)務(wù)信息的有效性,降低公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)營成本,提高公司的盈利能力,有效的提升公司的核心競(jìng)爭力,使供電公司更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。綜上所述,在充分的了解了公司所出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題以及即將面對(duì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之后,積極的進(jìn)行財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理,完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,解決公司所出現(xiàn)的問題;進(jìn)行全面的預(yù)算管理,合理的進(jìn)行資產(chǎn)分配;并提高財(cái)產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為公司的整體決策提供依據(jù);提高了公司財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì),為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這就很好的實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的目的,使公司完全適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,為公司在激烈的競(jìng)爭中處于不敗之地打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉義先,電力企業(yè)財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理[J],新財(cái)經(jīng)(理論版),2010,9

    [2]劉萬文,電力企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理[J],時(shí)代金融,2010,7

    [3]孫曉輝,縣級(jí)供電公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)探討[J],現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2010,22(6)

    [4]及紅霞,供電公司實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理探究[J],中國外資(上半月),2011,7

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