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    強(qiáng)文化聚人心抓黨建謀發(fā)展

    2020-11-28 07:51:53郟世平
    商情 2020年8期
    關(guān)鍵詞:人心黨建文化

    郟世平

    【摘要】隨著煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們必須清醒看到存在的問題:一是部分職工思想不夠解放,思維固化、觀念保守,不適應(yīng)改革新形勢。二是管理方式比較粗放,人員多、效率低。三是黨建工作推進(jìn)不平衡,混合所有制企業(yè)黨建工作存在短板。個別領(lǐng)導(dǎo)干部仍有違法違紀(jì)現(xiàn)象,全面從嚴(yán)治黨需要持續(xù)發(fā)力。

    【關(guān)鍵詞】文化 人心 黨建 發(fā)展

    黨的十九屆四中全會對堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大戰(zhàn)略部署,首次提出了增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,強(qiáng)調(diào)要做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本。這些重要論述,對于煤礦企業(yè)扭住質(zhì)量效益這個中心,推動更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。因此,強(qiáng)文化、聚人心、抓黨建、謀發(fā)展就顯得至關(guān)重要,我們要牢牢把握。

    一、強(qiáng)文化,是基礎(chǔ)。

    企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、群體意識的綜合體。企業(yè)要把規(guī)劃轉(zhuǎn)化為藍(lán)圖、藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為行動,需要靠管理,而管理有效在文化?;诖?,我們要通過對內(nèi)的理念、責(zé)任、制度、行為、警示、科技、創(chuàng)新、誠信、環(huán)境等文化整合,定位“敬業(yè)、拼搏、誠信、奉獻(xiàn)”的礦井價值理念,形成礦井獨(dú)有的企業(yè)文化,通過文化來凝聚共識,統(tǒng)一思想,鼓足干勁,展示煤礦企業(yè)文化引領(lǐng)下職工的良好風(fēng)貌,鑄造活力礦井、魅力礦井、美麗礦井。

    文化是企業(yè)的軟實(shí)力,是推動發(fā)展的不竭動力。我們必須要堅(jiān)定文化自信,聚焦傳承,守正創(chuàng)新,以輿論的引導(dǎo)、思想的引領(lǐng)、文化的熏陶,匯聚礦山力量,鍛造礦山品牌,打造文化高地。一是堅(jiān)持舉旗幟,弘揚(yáng)主旋律。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體,讓習(xí)近平總書記系列重要講話、重要報(bào)道、重要圖集占據(jù)首頁首屏頭條。二是堅(jiān)持聚民心,匯聚正能量。更加關(guān)注輿論生態(tài),注重傳播實(shí)效,積極探索新舊媒體融合聯(lián)動機(jī)制,講述礦山好故事。三是堅(jiān)持興文化,提升影響力。秉承文化底蘊(yùn),打造文化窗口,大力實(shí)施礦院綠化、亮化、硬化、美化、凈化“五化”工程,讓礦山換新顏,提升礦井整體形象。

    二、聚人心,是保障。

    一個企業(yè),只有擁有一支具有高度凝聚力的團(tuán)隊(duì),密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能促成團(tuán)隊(duì)的高效率,從而為企業(yè)營造核心競爭力。這就要靠聚人心,聚人心的一個重要法寶是要抓好新聞輿論等涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的工作。我們要充分發(fā)揮一張報(bào)紙、一本雜志、一個平臺、一條長廊等宣傳陣地的輿論宣傳作用,大力宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想,樹立我與礦井共榮辱的礦魂形象。

    要強(qiáng)化以培育和踐行社會主義核心價值體系為根本內(nèi)容的思想道德建設(shè),以尋找身邊的感動為載體,開展“身邊的好人”“最美礦山人”“最美家庭”評選,每年評選先進(jìn)區(qū)隊(duì)、先進(jìn)科室和勞動模范,并將他們在礦工業(yè)區(qū)展示出來,作為文明典范的領(lǐng)跑者。充分利用煤礦廣播電視、企業(yè)內(nèi)刊、牌板櫥窗、電子屏等形式構(gòu)建全方位、立體化、多維度的宣傳示范平臺,還在井口設(shè)立文化長廊,用礦山的文化基因、發(fā)展歷程、光明前景來引導(dǎo)廣大干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀,并成為努力的方向,行動的準(zhǔn)則。

    三、抓黨建,是根本。

    黨的建設(shè)包括:思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等,具有鮮明的黨性和實(shí)踐性。全面開啟新征程,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。各級黨組織要堅(jiān)決扛起管黨治黨的主體責(zé)任,全面實(shí)現(xiàn)黨建工作全面提升、全面過硬,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動礦井發(fā)展高質(zhì)量。

    一要突出政治統(tǒng)領(lǐng),打造堅(jiān)強(qiáng)核心。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位、貫穿始終,引導(dǎo)黨員干部更加自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,讓黨所倡導(dǎo)的理想信念、價值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)深入黨員干部思想和心靈。

    二要突出思想教育,打造堅(jiān)強(qiáng)意識。堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,重點(diǎn)學(xué)深悟透習(xí)近平總書記系列重要講話精神。把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、智慧黨建,讓黨員教育無處不在、無時不有。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持不懈錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。發(fā)揮黨建研究會、思想政治工作研究會作用,理論聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)工作實(shí)踐。

    三要突出作風(fēng)建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)保證。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,開展干部作風(fēng)大整頓,集中整治形式主義、官僚主義,運(yùn)用“四種形態(tài)”,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),使懲治更有力、預(yù)防更有效。扎實(shí)推進(jìn)以案促改工作,持續(xù)整治職工身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)問題,確保問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制,強(qiáng)化制約監(jiān)督,做好效能監(jiān)察,做到監(jiān)察一個項(xiàng)目,規(guī)范一類管理,構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

    四、謀發(fā)展,是目的。

    企業(yè)發(fā)展是職工富裕的前提。只有企業(yè)長足發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)職工富裕,帶領(lǐng)職工共奔小康。職工富裕是企業(yè)發(fā)展的目的。只有職工逐步富裕,企業(yè)的凝聚力和向心力才能進(jìn)一步增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。為此,我們要圍繞集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,探索建立深化改革長效機(jī)制,進(jìn)一步釋放發(fā)展活力。

    一要堅(jiān)持協(xié)商共事,維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),健全完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、班務(wù)公開,逐步將手機(jī)民主測評貫穿到各項(xiàng)工作中,落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持重大決策廣泛問計(jì)于職工,充分尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神。

    二要堅(jiān)持成果共建,提升幸福指數(shù)。始終把職工放在心中最高位置,在企業(yè)效益持續(xù)增長的基礎(chǔ)上,讓職工收入更高、工作環(huán)境更美、精神生活更充實(shí)。更加注重職工身心健康,落實(shí)職工健康體檢、大病保險(xiǎn)、EAP進(jìn)班組、榮譽(yù)療養(yǎng)和職工休假等制度,下大力氣改善井下、地面工作場所和辦公條件,讓職工工作的更加舒心。

    三要堅(jiān)持和諧共建,凝聚發(fā)展合力。加強(qiáng)黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),使群團(tuán)組織真正成為弘揚(yáng)正能量的“揚(yáng)聲器”、服務(wù)改革發(fā)展的“助推器”、營造和諧氛圍的“穩(wěn)定器”。深入開展“模范職工小家”創(chuàng)建活動,讓職工信得過、靠得住,成為“娘家人”。強(qiáng)化治安綜合治理,加大矛盾糾紛排查調(diào)處,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面。

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