淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策研究

趙亦軍

摘 要：本文從會(huì)計(jì)信息失真的7種表現(xiàn)及危害入手，全面分析了會(huì)計(jì)信息失真的原因有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)制度不完善、監(jiān)督管理體系不完善、部分會(huì)計(jì)人員各方面素質(zhì)不高、部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德意識(shí)不強(qiáng)被利益驅(qū)使四個(gè)方面，提出了健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系，加大懲治及處罰措施;完善會(huì)計(jì)監(jiān)管制度，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管制度的執(zhí)行;提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì);加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作四方面的對(duì)策。為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供合理真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，創(chuàng)造良好的信息環(huán)境提供了理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);信息失真;原因;對(duì)策

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)的一體化，人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和條件。但是有的會(huì)計(jì)信息提供者篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、隱瞞或虛報(bào)成本、收入和利潤(rùn)等提供虛假的會(huì)計(jì)信息，使會(huì)計(jì)信息失去了應(yīng)有的分析價(jià)值，給使用者決策帶來(lái)不利影響導(dǎo)致決策失誤，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題刻不容緩，因此，我們必須要認(rèn)真分析會(huì)計(jì)信息失真的原因、表現(xiàn)、危害及如何防范，才能提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

一、會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)及危害

現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)在7個(gè)方面。分別為資產(chǎn)失真、原始憑證失真、資金失真、稅金失真、會(huì)計(jì)賬目管理失真、會(huì)計(jì)報(bào)表披露信息失真、負(fù)債、成本、收入、利潤(rùn)失真。

會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的危害體現(xiàn)在，其一，擾亂國(guó)家正常的經(jīng)濟(jì)秩序。國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，無(wú)法制定科學(xué)的、合理的、正確的有利于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)制度和有針對(duì)性的措施，造成經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策的失誤。其二，不利于投資者決策。會(huì)計(jì)信息失真將使投資者無(wú)法正確評(píng)估企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，有的經(jīng)營(yíng)不景氣的企業(yè)為了不被兼并淘汰，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，從而粉飾自己的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，誤導(dǎo)投資決策，使投資者無(wú)法進(jìn)行合理的決策，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，造成社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源浪費(fèi)，國(guó)有資產(chǎn)流失，給國(guó)家和企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失，讓整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)陷入低迷狀態(tài)。其三，增加貪污犯罪行為的發(fā)生。會(huì)計(jì)信息失真，企業(yè)收入、利潤(rùn)數(shù)據(jù)虛假，使得企業(yè)內(nèi)部腐化，企業(yè)管理混亂，使得一些掌管資產(chǎn)的人行賄、受賄、挪用公款公物、貪污腐敗，加大了企業(yè)虧損，從而也加劇了社會(huì)的矛盾，損害了黨和政府的形象，破壞社會(huì)的穩(wěn)定。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)制度不完善

目前在我國(guó)《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)工作的根本法，各行業(yè)都制定了相關(guān)的《會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，會(huì)計(jì)法規(guī)體系已初具規(guī)模， 但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍的擴(kuò)大，現(xiàn)行的這些會(huì)計(jì)法規(guī)在實(shí)施過(guò)程中也出現(xiàn)了許多不足之處。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度本身制定的過(guò)程具有很大的不確定因素，制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度也不夠完善，新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、新的經(jīng)濟(jì)情況層出不窮，出現(xiàn)什么問(wèn)題才制定什么規(guī)范，不能夠?qū)π鲁霈F(xiàn)的經(jīng)濟(jì)情況及時(shí)做出會(huì)計(jì)處理規(guī)范，一系列具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則共同起作用，情況混亂，存在不協(xié)調(diào)和矛盾。雖然近年來(lái)我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法規(guī)等、會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了完善，但是相對(duì)于快速發(fā)展變化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境而言，仍有許多不健全、不完善之處。在很多方面還不能完全客觀地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要。這使得在實(shí)際工作中企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況的失真，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

（二）監(jiān)督管理體系不完善

對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理可分為外部監(jiān)督管理和內(nèi)部監(jiān)督管理兩部分。

1.外部監(jiān)管種類很多，主要是政府監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)管，比如以財(cái)政、稅務(wù)和審計(jì)等部門為主的政府監(jiān)督，由于這些部門都是按照自己管轄的職能和范圍進(jìn)行監(jiān)管，受到局限性的限制，只能各自為政，缺乏統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，不能查處一些違法違紀(jì)行為;其次是以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督，有個(gè)別的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作人員由于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或素質(zhì)較低，為了自身利益，制作虛假的審計(jì)報(bào)告，也沒(méi)有發(fā)揮其檢查和監(jiān)督對(duì)會(huì)計(jì)造假的防范作用，未能及時(shí)對(duì)虛假的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理，使造假者逃避法律制裁。

2.大多數(shù)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)設(shè)置了一系列的內(nèi)部監(jiān)管制度和監(jiān)管部門，但是由于有的企業(yè)內(nèi)部各部門之間的配合不協(xié)調(diào)，對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管不到位，無(wú)法履行應(yīng)有的職責(zé)，使得監(jiān)管形同虛設(shè)。企業(yè)的會(huì)計(jì)人員及負(fù)責(zé)監(jiān)管的審計(jì)人員是由企業(yè)聘用的，他們都是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者服務(wù)并按著企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的意志而進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，監(jiān)督權(quán)被弱化，使得有的監(jiān)管人員不能嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度，個(gè)別的審計(jì)人員為了自身的經(jīng)濟(jì)利益對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題進(jìn)行包庇，使會(huì)計(jì)信息不能真正反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況。

（三）部分會(huì)計(jì)人員各方面素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的高低決定了其所提供的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜，可是有一部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)及文化水平較低，法律意識(shí)淡薄，職業(yè)道德觀念不強(qiáng)，又缺少相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)的缺乏、業(yè)務(wù)能力的低下使得在工作中對(duì)會(huì)計(jì)核算方法、核算程序等不能正確的運(yùn)用，只能應(yīng)付較簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)很難較好地處理，雖然遵循了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)規(guī)范，但由于其知識(shí)水平的局限性，理解的偏差，會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法規(guī)、規(guī)章所不允許的會(huì)計(jì)核算行為，造成會(huì)計(jì)核算的混亂，使提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與實(shí)際情況不一致，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，使國(guó)家的利益受損。

國(guó)家為了健全會(huì)計(jì)法律出臺(tái)了一系列新規(guī)定、新準(zhǔn)則，但一些單位不重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，使得會(huì)計(jì)后續(xù)教育跟不上社會(huì)的發(fā)展，新的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)處理方法得不到傳播和應(yīng)用，加之部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員年齡偏大，對(duì)會(huì)計(jì)電算化等不能熟練掌握，工作效率和業(yè)務(wù)能力較低。會(huì)計(jì)從業(yè)人員不能對(duì)這些新規(guī)定、新原則及時(shí)準(zhǔn)確的掌握與了解，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)自然很難提高，這直接影響到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

（四）部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德意識(shí)不強(qiáng)被利益驅(qū)使

一些會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)不強(qiáng)，法律觀念淡薄，不能堅(jiān)持原則、不能公平、公正的對(duì)待工作，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能精益求精，不能敢于同違法違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。部分會(huì)計(jì)人員為了個(gè)人的利益，經(jīng)不起金錢的誘惑，不遵照法律法規(guī)的規(guī)定而是按企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求修改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、制作假賬、提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告等，隱瞞企業(yè)真實(shí)經(jīng)濟(jì)情況，以此偷稅漏稅，設(shè)置小金庫(kù)或美化業(yè)績(jī)，損害了國(guó)家利益，攪亂了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)秩序，給企業(yè)甚至于國(guó)家?guī)?lái)經(jīng)濟(jì)損失。