事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作重要作用與實(shí)施措施研究

文/高潔，甘肅煤田地質(zhì)局一三三隊(duì)

事業(yè)單位中的統(tǒng)計(jì)工作是相關(guān)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，做好事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作除了能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策提供有效的信息，還能夠發(fā)揮出監(jiān)督事業(yè)單位發(fā)展以及管理的效果。所以，做好事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作具有重要的意義。

1 事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作意義分析

1.1 反應(yīng)事業(yè)單位當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作主要是為了對(duì)單位平時(shí)所用的資金、員工的工資等數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，利用對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理之后能夠幫助事業(yè)單位相關(guān)管理部門(mén)、事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行掌握和了解，事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行除了能夠反應(yīng)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)情況，還能夠從不同的角度反應(yīng)出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，從而幫助事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供的數(shù)據(jù)以及信息制定相應(yīng)的發(fā)展策略，保證其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定快速發(fā)展。

1.2 監(jiān)督事業(yè)單位當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向

統(tǒng)計(jì)工作能夠有效地反映出客觀事業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作能夠?yàn)槠涮峁┱鎸?shí)、準(zhǔn)確的信息，事業(yè)單位在對(duì)統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行發(fā)布期間能夠反應(yīng)出社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息，有利于人們更好地了解社會(huì)運(yùn)行狀態(tài)，積極鼓勵(lì)大眾參與到社會(huì)管理過(guò)程中，還能夠幫助人們更好地對(duì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行管理和監(jiān)督，找出其中存在的問(wèn)題，并提出有效的解決方法。而且，統(tǒng)計(jì)工作還能夠?qū)κ聵I(yè)單位運(yùn)行的情況、各種信息數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)于事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督以及管理。

1.3 為決策者提供科學(xué)有效的發(fā)展戰(zhàn)略

事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行就是為了能讓事業(yè)單位的決策者更好地把控事業(yè)單位內(nèi)部資金流動(dòng)情況。在信息技術(shù)的不斷發(fā)展影響下，事業(yè)單位技術(shù)人員需要通過(guò)現(xiàn)金的信息技術(shù)來(lái)對(duì)各項(xiàng)資金數(shù)據(jù)信息進(jìn)行記錄和監(jiān)控，事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于統(tǒng)計(jì)結(jié)果有著較高的要求，還要求工作人員具有相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)，并且不斷提升自我職業(yè)技能，開(kāi)展相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

2 事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展策略

2.1 建立有效的統(tǒng)計(jì)工作制度

事業(yè)單位要想從根本上提升統(tǒng)計(jì)工作水平和效率，就要能夠重視統(tǒng)計(jì)工作，建立相應(yīng)的工作制度，首先，需要做好統(tǒng)計(jì)工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)具體需求來(lái)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作崗位進(jìn)行設(shè)計(jì)，還要能夠?yàn)槊總€(gè)崗位分配相應(yīng)的工作人員；其次，需要實(shí)施崗位責(zé)任制度，將統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行細(xì)化和劃分，分配到所有工作人員身上，讓他們對(duì)自己工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作內(nèi)容進(jìn)行掌握，提升自我責(zé)任感，從而在日常工作中保持樂(lè)觀積極的工作態(tài)度，集中精力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。工作人員還要能夠根據(jù)相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行操作，遵守有關(guān)法律法規(guī)，保證統(tǒng)計(jì)工作能夠順利進(jìn)行，讓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性不受到影響。

2.2 提升統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)

事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程中，工作人員發(fā)揮著不可替代的作用。事業(yè)單位需要能做好工作人員培訓(xùn)工作，首先，要能夠提升他們的責(zé)任心、職業(yè)道德，避免其在統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)虛報(bào)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，還要對(duì)工作人員實(shí)施有效的獎(jiǎng)罰措施，針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中表現(xiàn)良好、工作效率高、工作積極的人員實(shí)施必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神表?yè)P(yáng)，進(jìn)一步提升他們的工作積極性。針對(duì)那些工作過(guò)程中出現(xiàn)隱瞞、不積極、虛報(bào)數(shù)據(jù)的工作人員，則需要加強(qiáng)對(duì)他們的專業(yè)技能培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)的講師來(lái)為工作人員講解現(xiàn)金的統(tǒng)計(jì)工作技術(shù)和方法，還要對(duì)他們進(jìn)行必要的信息技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升他們應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的能力，讓其工作水平和工作效率都得到提升。

2.3 規(guī)范事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的方法和技術(shù)

在事業(yè)的那為中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作要能夠改變傳統(tǒng)的工作模式和工作方法，建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確定。而且，還要能夠進(jìn)一步提升對(duì)數(shù)據(jù)的收集和整理能力。在專業(yè)統(tǒng)計(jì)技術(shù)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行規(guī)范操作，避免因?yàn)椴僮鞑划?dāng)導(dǎo)致的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象。在對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行調(diào)查和監(jiān)督期間，要能夠避免出現(xiàn)調(diào)查抽象的現(xiàn)象，針對(duì)性地對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行調(diào)查，保證結(jié)果的系統(tǒng)性和完整性，發(fā)揮出調(diào)查監(jiān)督的積極作用。

3 結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作劃分逐漸細(xì)化，統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)也逐漸繁重，事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作除了要能夠反映出事業(yè)單位的內(nèi)部發(fā)展?fàn)顩r，還能夠?yàn)槠渲贫ㄎ磥?lái)發(fā)展決策的依據(jù)。所以，事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作需要加強(qiáng)重視，建立有效的統(tǒng)計(jì)工作制度，提升工作人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作的方法，為統(tǒng)計(jì)工作提供更多的數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展。