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    新時(shí)期加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的思考分析

    2020-11-27 07:53:48蔣莉
    商品與質(zhì)量 2020年42期
    關(guān)鍵詞:電力企業(yè)內(nèi)容

    蔣莉

    國網(wǎng)四川省電力公司眉山供電公司 四川眉山 620599

    在現(xiàn)代社會中,企業(yè)的發(fā)展不僅僅依靠企業(yè)本身,企業(yè)的建設(shè)也是其中的重點(diǎn),而在電力企業(yè)中,黨建工作就是其中的重要部分。在進(jìn)行電力企業(yè)的黨建工作中,針對其中的問題提出相應(yīng)的解決方案,并根據(jù)黨建工作出現(xiàn)的新情況創(chuàng)新黨建工作,從而有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。

    1 新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作開展中的問題

    隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,黨建工作的內(nèi)容和目標(biāo)也出現(xiàn)了變化,但是,在新時(shí)期下電力企業(yè)的黨建工作并沒有隨著時(shí)代的發(fā)展而改變。首先,在電力企業(yè)的黨建工作中,其內(nèi)容單一是其中的重要問題,電力企業(yè)由于受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,導(dǎo)致黨建工作的內(nèi)容單一僵化,同時(shí)在現(xiàn)今的電力企業(yè)中,黨建工作內(nèi)容也沒有發(fā)生變化,進(jìn)而影響電力企業(yè)的發(fā)展;另一方面,電力企業(yè)在進(jìn)行黨建的工作中,黨建形式落后,使得一些年輕員工無法融入,影響電力企業(yè)黨建工作的正常開展,加上對新媒體的運(yùn)用不到位,從而影響黨建工作的質(zhì)量,這時(shí)在電力企業(yè)的黨建工作中,要充分發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,以提高電力企業(yè)的服務(wù)水平。

    2 新時(shí)期加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的要點(diǎn)

    2.1 加強(qiáng)對黨建工作的重視

    在電力企業(yè)的黨建工作中,加強(qiáng)對黨建工作的重視是其中的重要內(nèi)容。過去的電力企業(yè),黨建工作的開展落實(shí)由于不重視,導(dǎo)致其流于形式,黨建工作質(zhì)效受到嚴(yán)重的影響,這就要求全面加強(qiáng)對黨建工作的重視。一方面電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要重視黨建工作,在新時(shí)期,電力企業(yè)在發(fā)展的過程中領(lǐng)導(dǎo)如果缺乏對其認(rèn)識和重視,會嚴(yán)重影響黨建工作質(zhì)量,這就要求以思想領(lǐng)導(dǎo)為先導(dǎo),以政治領(lǐng)導(dǎo)為保證,加強(qiáng)黨對電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高對黨建工作的重視;另一方面,在電力企業(yè)中,其黨組織作為重要的基層組織,要大力強(qiáng)化組織內(nèi)部凝聚力,提高其核心競爭力,通過黨建工作的開展,提升廣大黨員對黨建工作重要性的認(rèn)識,從而有效提高黨建工作的質(zhì)量和水平。

    2.2 創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容和形式

    創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容和形式也是其中的重要環(huán)節(jié)。在電力企業(yè)的黨建工作中,由于黨建工作長時(shí)間受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,從而導(dǎo)致黨建工作的內(nèi)容和形式過于僵化,一些年輕的工作人員對黨建工作的參與度不高,故此,要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作內(nèi)容,根據(jù)對員工的了解,制定一些較為輕松和有創(chuàng)意的黨建工作,這樣可以大力吸引員工參與。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作形式,要充分拓展電力企業(yè)的黨建工作形式和載體,利用現(xiàn)今比較流行的自媒體等形式促進(jìn)黨建工作的推廣,并積極利用新時(shí)期的媒體和網(wǎng)絡(luò)建立網(wǎng)絡(luò)黨校、開設(shè)黨建論壇和黨建網(wǎng)站等,這樣可以將互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來,讓更多的人參與到黨建工作中,進(jìn)一步提高黨建工作質(zhì)量。

    2.3 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)示范作用

    在電力企業(yè)的黨建工作中,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和示范作用,這對于提高黨建工作的水平具有重要的意義。在電力企業(yè)中,一些領(lǐng)導(dǎo)人員在進(jìn)行黨建工作中局限于片面的理論教育,對于實(shí)踐活動(dòng)卻關(guān)注的少之又少。因此,在進(jìn)行黨建工作中,結(jié)合“黨建+戰(zhàn)略落地”工作指引,大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),圍繞電力企業(yè)的工作目標(biāo),將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作統(tǒng)籌安排,與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合,讓員工通過活動(dòng)對自己的工作有更深的了解和熟悉,從而提高員工的工作能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)在舉行活動(dòng)的過程中可以對優(yōu)秀的員工進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),通過建立模范的形式,樹立起良好的帶頭形象,充分調(diào)動(dòng)每位員工的潛能,切實(shí)做到凝心聚力。

    2.4 健全黨建工作制度

    健全黨建工作制度也是其中的重點(diǎn)和關(guān)鍵。在電力企業(yè)的黨建工作中如果缺乏健全的制度對于黨建工作的開展會造成嚴(yán)重的影響。首先要求黨員干部在擔(dān)責(zé)任、抓落實(shí)方面做表率,組織建設(shè)主動(dòng)融合崗位建功,并通過創(chuàng)新制度規(guī)范推進(jìn)黨建工作的開展;其次要加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn),提高黨員的工作素質(zhì)和能力,并通過規(guī)范的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合黨員積分制管理,對黨員的工作進(jìn)行綜合的考核和評價(jià),這樣可以激勵(lì)黨員發(fā)揮重要作用;同時(shí)要加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè),在開展黨建工作中,要從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督,下細(xì)功夫深抓黨員作風(fēng)建設(shè),從而保障黨建工作質(zhì)量。

    3 結(jié)語

    總而言之,在電力企業(yè)的管理中,黨建工作作為其中的重要內(nèi)容,務(wù)必結(jié)合電力企業(yè)的運(yùn)營內(nèi)容進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新。在開展黨建工作中,要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作內(nèi)容和形式,不斷健全和完善黨建工作制度和體系,并利用現(xiàn)代信息技術(shù)和自媒體的發(fā)展,對電力企業(yè)的黨建工作進(jìn)行更新,促進(jìn)電力企業(yè)的黨建工作適應(yīng)社會的新發(fā)展,做到與時(shí)俱進(jìn),提高員工的思想政治工作成效和水平,促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

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