淺談企業(yè)政工干部在思想政治工作中的價(jià)值體現(xiàn)

周賢東

中石化中原石油工程有限公司西南鉆井分公司 四川成都 610000

在企業(yè)中要想全面的實(shí)施思想政治工作，就需要提成黨建工作以及政工干部的思想政治水平，從而有效的提升企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)全面的發(fā)展，為員工創(chuàng)造更多的核心價(jià)值[1]。政工干部作為黨建工作的主要事實(shí)著，需要在實(shí)際工作中，充分的發(fā)揮出自身的工作價(jià)值，采取積極健康的工作手段，全面培養(yǎng)企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)，提升員工的政治核心思想，為企業(yè)全面的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此，本文所研究的課題，對(duì)淺談企業(yè)政工干部在思想政治工作中的價(jià)值體現(xiàn)具有重要意義。

1 政工干部對(duì)企業(yè)開展思想政治工作的重要作用

1.1 利于推動(dòng)思想政治工作的深入開展

政工干部在企業(yè)中的主要工作內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)基層員工的思想政治實(shí)施教育，并對(duì)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)加以宣傳。不過，當(dāng)前我國(guó)大部分企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益十分看重，而對(duì)職工的個(gè)人利益與需求則有所忽視，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展會(huì)造成不良影響。政工干部則需要對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想政治教育，促使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的個(gè)人思想提高重視程度，并要求政工干部對(duì)企業(yè)的職工進(jìn)行政治理論教育以及國(guó)家的相關(guān)政策解讀，讓員工對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展前景能夠有所了解。政工干部通過自身的紐帶，為企業(yè)職工解決一些實(shí)際型問題，幫助職工個(gè)人提升自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，從而使員工對(duì)企業(yè)能夠充分認(rèn)可，促使企業(yè)形成良好的凝聚力，并為企業(yè)的未來發(fā)展發(fā)揮出自己的工作能力[2]。

1.2 利于進(jìn)行組織和管理工作

現(xiàn)階段，由于經(jīng)濟(jì)體制的改革，企業(yè)政工干部仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)家所提出的政策，并以科學(xué)價(jià)值觀為主導(dǎo)，使政工干部在實(shí)際工作中，能夠有效的進(jìn)行黨建教育工作，并對(duì)企業(yè)深入的分析，對(duì)內(nèi)部的管理環(huán)境進(jìn)行協(xié)調(diào)，同時(shí)對(duì)自身的行為進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，明確自身的責(zé)任，按照企業(yè)的流程進(jìn)行黨建工作教育，改變企業(yè)職工的不良思想觀念，促使自身的工作能夠?qū)崟r(shí)規(guī)范化管理，幫助企業(yè)凝聚核心力量，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2 新形勢(shì)下如何體現(xiàn)政工干部在思想政治工作中的價(jià)值

2.1 提高政治基礎(chǔ)

政工干部要想在企業(yè)中體現(xiàn)出自身的工作價(jià)值，就需要對(duì)自身的思想政治進(jìn)行強(qiáng)化，需要加強(qiáng)對(duì)黨建內(nèi)容、國(guó)家的政策方針以及黨所堅(jiān)持的發(fā)展原則進(jìn)行全面的了解，并對(duì)國(guó)家所召開的會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而提升自身對(duì)黨的政策方針的認(rèn)知程度，促使自身能夠通過國(guó)家的政策內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的管理進(jìn)行分析，并以身作則，在對(duì)職工進(jìn)行黨建教育工作中，才能夠有效提升職工的黨性，從而促使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化，幫助企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。

2.2 提升工作能力

現(xiàn)階段，由于我國(guó)社會(huì)對(duì)于政工工作內(nèi)容過于忽視，對(duì)員工思想教育重視不夠，導(dǎo)致企業(yè)中的員工思想極容易出現(xiàn)問題。為了能夠有效的助力企業(yè)順利的開展工作，就需要政工干部發(fā)揮自己的職能[3]。為有效確保職工思想政治能夠有效的提升，政工干部需要加強(qiáng)自身的溝通能力以及組織能力，在實(shí)際工作中，需要對(duì)職工的日常工作以及生活有所了解，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)職工工作問題，并幫助職工，讓職工能夠感受到企業(yè)的關(guān)懷，并在思想政治教育工作中，需要把握好口語(yǔ)，使員工對(duì)所講述的政治內(nèi)容有所了解，讓職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生認(rèn)可，促使職工在工作中更加努力，在為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也能提升自身的能力素質(zhì)以及經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、提升在市場(chǎng)中的經(jīng)濟(jì)地位。

2.3 培養(yǎng)高尚品質(zhì)

企業(yè)政工干部需要具備良好的人生價(jià)值觀，要明確身為共產(chǎn)黨人的職責(zé)，才能夠真正的在黨群工作中，起到協(xié)調(diào)以及穩(wěn)定的作用。另外，政工干部也需要在實(shí)際工作中具備愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)以及全心全意的為人民服務(wù)的精神，具備良好的道德品質(zhì)，才能夠真正的以身作則，在實(shí)際工作中將政治工作深入到職工教育當(dāng)中，從而發(fā)揮出自身的價(jià)值。

3 結(jié)語(yǔ)

企業(yè)政工干部的實(shí)際工作效果對(duì)于企業(yè)的未來發(fā)展具有著十分重要的作用，因此，需要企業(yè)政工干部能夠明確自身的職責(zé)所在，并在不同的角度中，加大對(duì)職工的思想政治教育力度，從而推動(dòng)企業(yè)思想教育的開展。