王輝
(河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 秦皇島 066000)
金融控制在事業(yè)單位中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,能夠有效減少利用職務(wù)之便中飽私囊的案例出現(xiàn),隨著當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國金融工作經(jīng)驗日益豐富,人才和技術(shù)得到長足發(fā)展。財務(wù)管理質(zhì)量的提高、財務(wù)工作信息的提高,正是員工專業(yè)素質(zhì)也得到提高、財務(wù)控制工作得到推進(jìn)的原因。加強(qiáng)財務(wù)控制,防止職務(wù)犯罪,提高員工的工作意識,避免職業(yè)犯罪,現(xiàn)在,財務(wù)控制已成為預(yù)防職業(yè)犯罪的重要措施。
開展財務(wù)管理,要按照國家有關(guān)法律,建立健全完整的管理體制和運行機(jī)制,在實際工作進(jìn)程中完善公司財務(wù)制度,發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,制定有針對性的管理措施和制度,加深財務(wù)管理監(jiān)督,為事業(yè)單位發(fā)展創(chuàng)造管理基礎(chǔ)。
開展財務(wù)管理,是作為公司單位財務(wù)工作的順利開展的必要保障,從而避免一些反面因素去影響財務(wù)工作。作為事業(yè)單位的核心部分,財務(wù)工作既是企業(yè)運轉(zhuǎn)的前提,又是整個單位的中心,必須確保企業(yè)能夠為提高職工隊伍素質(zhì)做出重大貢獻(xiàn)。審核工作可以發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中的缺陷。及時提出解決問題的意見,避免重大損失出現(xiàn)。
審計對財務(wù)工作的發(fā)展有著重大的影響,在實踐中,對公司的財務(wù)工作進(jìn)行分析和監(jiān)督是很有必要的。但在工作過程中,許多審計崗位以預(yù)算審計為主,資金使用和流動管理相對薄弱,實際工作缺少完整的工作流程和工作流程體系,導(dǎo)致審計工作有缺陷,不能充分發(fā)揮其作用。
事業(yè)單位機(jī)構(gòu)財務(wù)工作存在著忽視深層內(nèi)容分析和關(guān)注的表面問題,也沒有及時解決和改進(jìn),從而影響工作的正常開展與實施。在財務(wù)工作發(fā)展方面,日常合作中使用傳統(tǒng)的管理模式,未認(rèn)識到信息管理的重要性和影響,導(dǎo)致財務(wù)控制的網(wǎng)絡(luò)化程度不高和審計工作的質(zhì)量和效果不理想。
對事業(yè)單位財務(wù)活動的審計,應(yīng)當(dāng)對財務(wù)工作的可實施性、合理性和合法性進(jìn)行分析;是否符合國家法律法規(guī)的要求,是否存在不合法操作;實踐中,人員素質(zhì)會影響考試工作;就當(dāng)前看,審核素質(zhì)參差不齊,另外,財務(wù)工作涉及的內(nèi)容較多,對員工的技能和素質(zhì)要求較高,只有這樣才能促進(jìn)公司和事業(yè)單位財務(wù)工作的發(fā)展。然而,在財務(wù)管理方面,整體工作進(jìn)行由于工作人員的缺乏而受到了影響。
在事業(yè)機(jī)構(gòu)資金管理中,要建立完善的內(nèi)部控制制度,維護(hù)公司財務(wù)安全,促進(jìn)規(guī)劃,通過建立內(nèi)部控制制度,可以產(chǎn)生虛假信息、虛假信息等財務(wù)問題,經(jīng)濟(jì)犯罪等。避免在提高工作質(zhì)量的同時,保證事業(yè)單位的更好發(fā)展,有效的管理制度可以提高員工的態(tài)度和積極性;在工作中,確認(rèn)工作的應(yīng)用和價值并審核和實施,也要做到事業(yè)單位的性質(zhì)和發(fā)展需要結(jié)合,建立適當(dāng)?shù)呢攧?wù)管理制度,為考試工作奠定理論基礎(chǔ),為高效經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定夯實的基礎(chǔ)。
在財務(wù)管理方面,要加強(qiáng)完善財務(wù)會計制度,高度重視貫徹落實,為財務(wù)工作打下基礎(chǔ),提高財務(wù)信息的有效性和安全性,根據(jù)實踐,明確信息管理制度,從而減少信息泄露對工作實施所造成的影響,并建設(shè)一些具有時效性的有效措施,明確審計工作的目標(biāo)和重要性,優(yōu)化審計流程,避免經(jīng)濟(jì)犯罪,中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,金融信息的完善可以使國家政策落到實處,審計制度使事業(yè)單位能夠監(jiān)督財政部門的工作,找出問題并解決問題,為事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的平臺和條件,促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展。
審計人員是審計工作的前提和重要組成部分,在事業(yè)單位財務(wù)工作中,審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力不高。加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使其工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到審計工作的要求,在審計人員的選拔上,財政部門要完善準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和要求,為建立審計隊伍、提高工作人員素質(zhì)創(chuàng)造平臺。制定針對性的管理措施,為審計署改進(jìn)完善工作方法,為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。最后組織培訓(xùn),定期開展期末考試人員的質(zhì)量培訓(xùn)活動,把先進(jìn)的工作理念和工作內(nèi)容傳遞給員工,使他們了解工作中存在的問題,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方針和內(nèi)容,提高能力和素質(zhì)。提高思想認(rèn)識,掌握各種技能和方法,促進(jìn)審計活動的開展。對審計人員的培訓(xùn),提高對審計工作的認(rèn)識,通過有效的監(jiān)督管理,加強(qiáng)對財務(wù)工作的管理,避免出現(xiàn)不利問題,審計人員在日常工作中,有義務(wù)嚴(yán)格遵守各自的法律制度,保證工作的科學(xué)性和合法性,認(rèn)識審計活動的價值和重要性。
總之,在國家事業(yè)單位財務(wù)管理中,要結(jié)合工作中存在的問題,重視財務(wù)控制的作用,明確實施辦法并制定解決問題的辦法。對事業(yè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展建設(shè)夯實的基礎(chǔ),使事業(yè)單位能夠得到長足的發(fā)展。