于含錦
(大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司,北京 100043)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,電力系統(tǒng)已經(jīng)成為我國(guó)重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),電力經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的重要途徑。但是,由于電力經(jīng)濟(jì)構(gòu)成具有一定的復(fù)雜性,其在運(yùn)行管理中還存在一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,影響著電力企業(yè)發(fā)展,降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。在如今日益變化的社會(huì)發(fā)展中,為了滿足人民的電能源的需求,電力企業(yè)要提升電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理效率,針對(duì)影響經(jīng)濟(jì)效益提升的因素制定相對(duì)應(yīng)的解決措施,促進(jìn)電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定發(fā)展,提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)整體水平。
電力企業(yè)為了提升電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性,就需要引進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)和工作方式,以此來(lái)提升系統(tǒng)的完整性。再加上電力系統(tǒng)施工過(guò)程中的操作越來(lái)越復(fù)雜,導(dǎo)致在實(shí)際運(yùn)行管理中的問(wèn)題越來(lái)越多。所以電力企業(yè)就需要意識(shí)到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理對(duì)自身發(fā)展的重要性,不僅引進(jìn)新的技術(shù)來(lái)完善系統(tǒng)的穩(wěn)定性,這樣才能最大程度降低電網(wǎng)故障發(fā)生概率,減少安全事故發(fā)生,增加電力設(shè)備的使用年限,促使整個(gè)電網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性得到顯著提高[1]。
隨著社會(huì)的進(jìn)步,人民的水平得到顯著提高,對(duì)電能資源的需求也在不斷提升。因此,電力企業(yè)要加強(qiáng)電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理能力,以此來(lái)滿足社會(huì)各階層對(duì)電能資源的需求量。電力企業(yè)的最終受益以電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理整體情況有著緊密的聯(lián)系,為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就需要加強(qiáng)電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理提升電力系統(tǒng)的工作效率,滿足社會(huì)發(fā)展中各行業(yè)用電的需求,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理中要有嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,其主要是對(duì)運(yùn)行管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)等,其目的是檢測(cè)出電力企業(yè)中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作是夠合理、有效。但是,由于目前很多電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)組織存在一些問(wèn)題,組織中沒(méi)有建立科學(xué)的電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理機(jī)制,由于激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的不合理,導(dǎo)致電力監(jiān)督工作人員的工作不嚴(yán)謹(jǐn),給電力系統(tǒng)運(yùn)行留下很大安全隱患[2]。
電力企業(yè)要想經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理達(dá)到預(yù)期效果,就需要有一套完整的電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理制度,為管理工作提供參考依據(jù),也規(guī)范率管理人員和技術(shù)的工作方式。但是,目前我國(guó)大部分電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理制度還不完善,缺少現(xiàn)代化管理理念,從而無(wú)法保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作的科學(xué)合理性[3]。并且電力經(jīng)濟(jì)管理制度中,對(duì)電力經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)主體的定位也不明確,讓電力企業(yè)缺少對(duì)市場(chǎng)的了解,影響企業(yè)后續(xù)工作的開(kāi)站的制定。
電力企業(yè)要向提升電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理效率,首先要提升自身對(duì)電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作的重視程度。具體體現(xiàn)有:第一,電力企業(yè)管理中要保證電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作的科學(xué)性、合理性、有效性,確保其能夠有序發(fā)展;第二,電力企業(yè)管理者在提升自身電力運(yùn)行經(jīng)濟(jì)管理思想的同時(shí),也要將理思想傳遞給企業(yè)內(nèi)部員工,建立一支具備高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)電力工作團(tuán)隊(duì);第三,電力企業(yè)管理中提出電力運(yùn)行管理中的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,讓企業(yè)全部職工分擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,堅(jiān)決實(shí)施不同種類(lèi)的電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作方式,促進(jìn)電力系統(tǒng)的健康發(fā)展。
電力企業(yè)在電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理中,管理人員和技術(shù)人員工作方式?jīng)Q定在最終管理效果。電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理發(fā)展中對(duì)管理人員的智能有著較高的要求,要其具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),其技術(shù)水平也要過(guò)硬,這樣才能滿足當(dāng)今時(shí)代電力系統(tǒng)的運(yùn)行發(fā)展,發(fā)揮出管理者工作的最大作用。所以,電力企業(yè)要高度重視對(duì)電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理人與的培訓(xùn),招聘具有高超技術(shù)的社會(huì)人員或者高校學(xué)生入職,做好崗前培訓(xùn)工作,這樣才能保證電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作的高效性。
現(xiàn)在,電力企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)的創(chuàng)新,創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。所以,為了提高電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理中的經(jīng)濟(jì)效益以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)手段,電力企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的控制和管理能力,建立現(xiàn)代化管理方式。就是在實(shí)際運(yùn)行管理中利用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)來(lái)提升管理效率,這樣不僅縮減工作人員的工作時(shí)間,還能讓管理流程更加透明化。電力企業(yè)利用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)建立線上平臺(tái),用戶可以在線上可以享受充值、查詢等服務(wù),以此來(lái)提升用戶的滿意度。在電力系統(tǒng)中的電表控制方面也可以引用現(xiàn)代化技術(shù),比如,安裝智能電表,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,提升電網(wǎng)的智能化建設(shè)進(jìn)度,促進(jìn)我國(guó)電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理創(chuàng)新。
總之,電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理能力影響著企業(yè)的發(fā)展前景。所以,在當(dāng)今社會(huì)背景下要想提升電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理能力和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,電力企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展中要明確經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理的作用,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題制定相對(duì)應(yīng)的策略,以此來(lái)提升電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作效率,促進(jìn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。